A. 工廠發生設備事故，作為新上任不足一個月的廠長應當承擔什麼樣的責任呢
寫檢討認罰吧，做為操作規程你應該明白：設備長期停用後，須經全面檢查後試運行，然後才可全面投產。如果你沒有經過這道手續，顯然是不合格的廠長人選了，懲罰是非常必要的！
B. 設備事故怎麼處理，如何計算損失
設備事故的處理：
設備事故發生後，對事故責任者，在查清原因的基礎上，要認真、嚴肅、實事求是地給予適當的處理，以教育事故本人和其他職工，各級領導也應從中找出企業管理的不足之處，主動承擔領導應承擔的責任。
設備事故按其發生的性質可分為以下三類：
1、責任事故。凡屬人為原因，如違反操作規程、擅離工作崗位、超負荷運轉、加工工藝不合理及維護修理不當等，致使設備損壞或效能降低者，稱為責任事故。
2、質量事故。凡因設備原設計、製造、安裝等原因，致使設備損壞或效能降低者，稱為質量事故。
3、自然事故。凡因遭受自然災害，致使設備損壞或效能降低者，稱為自然事故。任何責任事故都要查清原因和責任，對事故責任者應按情節輕重、責任大小、認錯態度分別給予批評教育、行政處分或經濟處罰，觸犯刑律者要依法制裁。
對設備事故隱瞞不報或弄虛作假的單位和個人，應加重處罰，並追究領導責任。設備事故頻率應按規定統計，按期上報。
設備事故的損失計算：
1、停產和修理時間的計算
停產時間：從設備損壞停產時起到修復投入使用時止。
修理時間：從動工修理起到全部修理完交付使用時止。
2、修理費用的計算
修理費用系指設備事故修理所花的費用，其計算方法為：
修理費（元）=修理材料費（元）+備件費（元）+工具輔材費（元）+工時費（元）
3、停產損失費用的計算
設備因事故停機，造成工廠生產損失，其計算方法為：
停產損失費（元）=停機時間（小時）×每小時生產成本費用×成本利潤率
4、事故損失費用的計算
由於發生事故，迫使設備停產和修理而造成的費用損失，其計算方法如下：
事故損失費（元）=停產損失費（元）+修理費（元）
設備事故是指工業企業設備（包括各類生產設備、管道、廠房、建築物、構築物、儀器、電訊、動力、運輸等設備或設施）因非正常損壞造成停產或效能降低，直接經濟損失超過規定限額的行為或事件。加強設備事故的管理，其目的是對所發生的設備事故及時採取有效措施，防止事故擴大和再度發生。並從事故中吸取教訓，防止事故重演，達到消滅事故，確保安全生產。
C. 出現設備機械事故應該立即怎麼樣
當然第一是切斷電源和氣源防止事故擴大化。
D. 在車間生產過程中,當發現人員事故時你應當如何進行處理
這個問題其實在很多地方都有解釋的，但是我還是以個人的一些經驗幫你回答這個版問題吧。權
在車間生產過程中發生人員事故時，一定要注意，首先是要以救人為主；其次，保護現場，因為這對接下來的分析事故原因和責任有很大的幫助；第三就是要按要求及時上報，上報到哪一級就要看事故的大小來決定了，小的事故就上報到自己的領導那裡就可以了，死了人或者損失上千萬就必須上報到企業的上一級安全部門了，還有就是報警和消防部門，都要處理好，即要盡快地處理好事故現場，又要將事故地影響盡量消彌掉，不會為接下來的生產造成影響。
E. 當廠區發生安全生產事故,作為安全管理人員應如何做 詳細具體點（包括現場、後續等）
首先向你的領導如實報告，這非常重要，接著馬上送醫院，然後根據醫生診斷結果版，馬上將情況權如實反饋給你的領導，為他提供決策依據，然後再決定是否向上一級匯報，是否通知家屬等，千萬別自作主張，一級一級來，相信我！沒錯的，我就是專職的安全管理人員。
F. 發生生產或設備事故及其他事故應該怎樣向上級匯報匯報哪些內容
匯報發生事故的時間、地點、經過，以及對於發生事故的主要原因分析，從中獲得經驗等等。
G. 生產過程中發生安全事故如何處理
1、向上級報告
2、啟動應急響應預案
3、事故救援
4、事故總結及追責
最主要的回是前期的責答任一定要分清楚，簽署生產責任制，安全資料很重要，一定要寫到位，安全教育啥的都要有記錄，應急預案也要提前編好，做好演練及人員部署的，這樣出事也會及時反應，責任也清楚
H. 設備事故的原因有哪些,設備事故的處理因遵循什麼原則
機械設備事故造成的傷害主要原因有以下幾種：
1．機械設備的零、部件作直線運動時造成的傷害。例如鍛錘、沖床、切鈑．幾的施壓部件、牛頭刨床的床頭、龍門刊床的床面及橋式吊車大、小車和升降-幾構等，都是作直線運動的。作直線運力的零、部件造成的傷害事故主要有壓傷、砸傷、擠傷。
2．機械設備零、部件作旋轉運動時氌成的傷害。例如機械、設備中的齒輪、支帶輪、滑輪、卡盤、軸、光杠、絲杠、供軸節等零、部件都是作旋轉運動的。旋轉運動造成人員傷害的主要形式是絞雋和物體打擊傷。
3．刀具造成的傷害。例如車床上的車刀、銑床上的銑刀、鑽床上的鑽頭、磨床上的磨輪、鋸床上的鋸條等等都是加工零件用的刀具。刀具在加工零件時造成的傷害主要有燙傷、刺傷、割傷。
4．被加工的零件造成的傷害。機械設備在對零件進行加工的過程中，有可能對人身造成傷害。這類傷害事故主要有：①被加工零件固定不牢被甩出打傷人，例如車床卡盤夾不牢，在旋轉時就會將工件甩出傷人。②被加工的零件在吊運和裝卸過程中，可能造成砸傷。
5 ．手用工具造成的傷害。
6．電氣系統造成的傷害。工廠里使用的機械設備，其動力絕大多數是電能，因此每台機械設備都有自己的電氣系統。主要包括電動機、配電箱、開關、按鈕、局部照明燈以及接零(地)和饋電導線等。電氣系統對人的傷害主要是電擊。
7．其他的傷害。機械設備除去能造成上述各種傷害外，還可能造成其他一些傷害。例如有的機械設備在使用時伴隨著發生強光、高溫，還有的放出化學能、輻射能，以及塵毒危害物質等等，這些對人體都可能造成傷害。
設備事故的處理因遵循一下幾點原則
(1)根據儀表的指示的設備外部象徵，確認機組已發生故障；
(2)首先解除對人身和設備安全的威脅，必要時應立即解列或停用故障設備；
(3)迅速查時故障性質，故障原因，故障地點及損傷范圍，按照規程盡快消除故障；
(4)盡一切可能保證非故障設備的安全運行不使事故擴大；
(5)設法保證廠用電的正常供應；
(6)在消除故障的每一個階段，都要盡可能迅速地向班長、值長及分場報告，以便採取正確的對策，防止事故蔓延。
I. 工廠發生事故如何應對
發生事故後的應對可以參考如下幾方面：
一、事故的報告
1、事故現場（包括輕傷事故）有關人員必須立即向所在班組或車間負責人告，班組或車間負責人必須立即向安全科或企業負責人報告，必要時可以直接向企業負責人報告。
2、緊急情況發生後，有重傷人員應立即撥打「120」急救電話，並通知相關人員。
二、事故報告內容
1、事故發生單位概況；（全稱、性質等）
2、事故發生的時間、地點（具體方位）以及事故現場情況；
3、事故的簡要經過；（事故原因、類別）
4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；（死傷人數、姓名、性別、年齡、工種、籍貫、傷害程度）；
5、已經採取的措施；（應急救護情況）
6、其他應當報告的情況。
三、事故現場的應急處理
1、事故發生後要立即救護受害者，只要有一線生機，就要盡快救護到就近醫院。
2、採取有效措施制止事故擴大，防止二次傷害。應立即停產，撤離所有與事故無關人員。
3、保護好事故現場，設立警戒線，禁止人員出入。有關物體痕跡不得破壞，清理現場必須經事故調查組或區安監局同意方可進行。
4、有關人員聽候調查。①現場目擊者；②班組、車間負責人；③安全乾部；④企業主要領導等。
四、事故的調查處理
（一）調查處理職責分工
1、輕傷事故由安全科要立即組織人事、技術、車間、班組負責人及工會參加的事故調查組進行調查處理、歸檔。
2、重傷事故由企業安全科、人事科配合鎮安監站參加事故調查組進行查處、結案、歸檔。
3、死亡事故由企業負責人、安全科配合鎮安監站、區安監局參加事故調查組進行查處、結案、歸檔。
（二）發生工傷事故要按照「四不放過」的原則進行處理。「四不放過」的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發生的防範措施沒有落實不放過。所屬部門要配合調查組做好工傷事故的調查處理工作。
（三）明確事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的工傷事故責任的大小和情節輕重，進行批評、教育或必要的行政處分，對於不服管理、違反安全規章制度、違章指揮、冒險作業經制止而不聽所造成的重大傷亡事故，後果嚴重並構成犯罪的責任者，交由有關部門追究其刑事責任；
（四）有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：
1、對發生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
2、在事故調查過程中，隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍於人的；
3、工傷事故發生後，由於不負責、不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的；
4、工傷事故發生後，不認真吸取教訓、不採取防範措施，致同類事故發生並造成嚴重後果的；
5、濫用職權、擅自處理和坦護、包庇事故責任者的。
J. 公司出了安全事故該如何處理
1. 公司發生安全事故必須嚴格按照國家、地方政府有關安全、生產、設備方面安全方針、政策、法律、法規和公司的安全管理制度及規定，堅持「四不放過」的原則，及時做好事故調查分析、責任認定和善後處理，認真進行事故的分析統計上報。
2. 生產經營單位發生生產安全事故後，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，並按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
3. 事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、准確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，並對事故責任者提出處理意見。
4. 為認真貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全基本方針，健全和落實企業安全生產主體責任，預防和減少各類安全責任事故，公司應當制定《安全生產管理辦法》，建立事故應急救援預案，組織企業員工培訓和演練，緊急情況下立即啟動預案，並且明確規定一旦發生事故，將按照不同事故等級、性質和責任給予相應處罰。