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本科做設備技術員怎麼樣

發布時間:2022-12-25 11:33:24

A. 設備技術員有哪些崗位職責

設備技術員負責按照自動化工程師的3D圖紙,獨立完成組裝機器/治具;凸輪插針機,檢測包裝機,組裝機。那麼設備技術員有哪些崗位職責呢?下面一起和我看看吧。

篇一

職責:

1、 遵守公司規章制度,盡職盡責,保質保量完成生產任務。

2、 嚴格按照設備SOP進行使用、保養和維修,確保設備正常運轉。

3、 按要求進行規范操作,確保現場符合要求。

4、 配合工程師做好設備改進工作。

5、 做好本崗位的巡檢工作。

任職資格:

1、 全日制本科以上學歷,機電、設備、電子、機械等專業優先。

2、 有1年以上葯企工作經驗者優先。

3、 學習能力強,團結協作,服從大局。

4、 工作認真負責,肯吃苦,肯鑽研。

篇二

職責 Responsibilities

1. 生產設備、工裝夾具的維修和預防性維護,確保生產設備及工裝夾具的處於***狀態。

2. 參與生產設備的技術更新和改造工作,提高設備生產能力和自身技術水平。

3. 主動發現和解決設備故障,並完成設備/設施的緊急維修,根據要求填寫Andon記錄。

4. 收集所需備品備件信息,並參與備品備件的提報。

5. 在設備工程師的領導下參與設備的安裝及轉移工作。

6. 配合安全要求進行檢查和整改。

資格和要求 Qualification and Requirements:

1.技校或大學專科學歷,電氣自動化專業畢業,2年以上汽車電子行業或機械加工行業工作經驗

2.能看懂設備電氣圖紙,對PLC有一定基礎,並能獨立分析、解決設備故障

3.有LabVIEW、相機檢測操作經驗

4.有一定機械、氣路原理基礎

5.有工作責任心和團隊合作精神

6.中級電工資格

7.能適應翻班

篇三

職責:

1. 負責部門CNC銑床設備的日常維護,能對設備進行維修;

2.能夠對生產過程中出現的突發事件進行處理;

3.依要求做好機床及工具的點檢及保養工作,保持工作環境符合7S.

4. 完成領導交辦其它的工作內容。

任職要求:

1.掌握相關電器知識

2.有銑床維修經驗者優先

3.有數控機床維修經驗者優先

4.有設備維修經驗者優先

5.有電工證

B. 我是去年畢業本科畢業生,今年應聘美特科技自動化室技術員,請問技術員待遇怎麼樣

我哥在里邊干過自動化維修(護)技術員,里邊需要的技術員工程師其實全是作業員,招聘紙上寫成(技術員,專員,工程師都是自封的)全是操作22米或3米的生產線機器,3個人每天站著11個小時多,操作自動化機器,按機器,節奏很忙很急,工資比一等作業員多幾百。基本工資2900.剩下加班每月1300多,活很累,節奏很緊張,累成狗,忙成狗,這部門快30的光棍很多,這活讓人變成很多人一看就討厭的人。其次產線作業員還有凳子坐,唯獨自動化維護技術員和設備維護技術員天天站著。美特的技術員都是操作機器的,不管什麼學歷,我哥是大專,在里邊幹了1個月果斷走了,大家誰想干就去算是練練站立體驗一下當作業員。記住流動性很大啊,只要是人就能進這個部門,里邊的實習生最苦逼,沒什麼技術含量,有幾個例子,在里邊幹了5年這崗位出去還是只能幹作業員,因為沒什麼技術含量,實習生去了出去找工作不好找,有經驗的人進去也干一兩個月就走了,離職率最高。苦逼的很,大家進是學技術還是賺錢,這崗位沒技術含量,工資還低,工作節奏苦逼,全年在招人,離職率100%。班組長都是干時間長操作機器熟練的老作業員。素質低的一比,不好相處。給打工的大學生或哥們們提個醒

C. 在工廠做設備技術員怎麼樣

一是因為大多數的實體產品的工廠之中,生意並不是很好。二是工廠技術員的工資是有天花板的,一旦達到天花板了,你怎麼努力,工資也不會有所提高……三是技術如果更新了,可能自己就要被淘汰了。
接下來我所說的,是大多數的工廠,別拿大企業的生產來對比……

1 工廠的生意不穩定,沒單沒活兒做。
在產業轉移的過程中,不少的工廠開始出現了變化。深圳、東莞等地的電子科技公司,原本每個月都要招聘不少的員工,後來一眨眼的工夫,工廠轉移到其他地方去了,這其中,用工成本就是一個考慮的因素。
而這些年來,一直都在說的,做實業的搞不過房地產的,也確實如此,工廠要養活員工,需要接到訂單,需要員工勤勤懇懇地工作,可能才有千萬的收益,而炒炒房,一轉手的收益可能就上億……
不少倒閉的工廠訂單少了,原料成本又高,入不敷出,不得不賣掉了生產線……
誰也不知道,自己所在的工廠,究竟能活多久……

2 工廠的技術員待遇是有「天花板」的,前途有限。
一個工廠的業績再好,也是有限的,而作為技術員,如果不是特別重要的技術部門的話,或者不重視技術的工廠,工資待遇並不高。
「廟小容不下大神」說的就是這種情況。哪怕你的能力再高,在小工廠裡面,就算你一個技術員做到了生產廠長的位置,也很難跟著老闆共存亡。
當然,大多數的技術員,跟普通的員工並沒什麼區別,並不會因為技術的存在,就工資被別人高。反而因為技術員的身份,不少下車間的臟活累活都得做……
而且,很可能幾個技術員就需要負責全廠的技術問題,技術故障維修……
一開始進場的工資,可能比別人高,但是做十年,還拿著差不多的工資。心理就會很不平衡了……

3 技術更新換代,可能會淘汰掉老的技術員。
每個工廠所需要的技術員其實不一樣,他們所要面對,所要處理的問題不一樣,需要掌握的技術也不同。而且這些技術並不一定是通用的。當在一個工廠里當技術員做久了,如果讓他去另外一個工廠工作的話,他可能也做不了。
現在科技的發展日新月異,隨時都會有新技術、新設備的誕生。小工廠的話,很難引進這些新設備新技術,一下子就被淘汰了。而大工廠的話,老的技術員並沒有特別的優勢,有時候還不如新進的技術員對新技術、新設備的了解多……

D. 機械專業的本科生搞設備維護怎麼樣啊,真的沒有前途嗎

本人湖南某大學機械專業2012屆本科畢業,
2011年10月中旬簽約某冶建集團(和中鐵X局差不多,主體業務都為工程類),
簽約時也是說搞設備維護(有時招聘的人事部門不太了解具體的工作內容,很多回答都是信口開河),
今年7月份報到後,主要是搞設備安裝和後續報驗等工作。

個人覺得,如果兄弟簽的是中鐵x局的子公司是設備生產廠家,工作內容可能為設備維護,本科生一般在一線實習一段時間,後續定崗為技術員。
如果兄弟簽約的是工程類為主體的單位(類如:中鐵X局第X工程有限公司),那可能兄弟乾的和我一樣的,設備安裝是主體,工作地點為某某工地,不過不用動手的,實習一段時間,定崗位施工技術員。

無論哪種工作內容,我們學機械的自從選擇這個專業的時候,就意味著我們以後是灰領階級,只要努力奮斗,總有一天能從「灰小伙」變成高富帥的。

大四上學期有些課程,下學期除畢業設計外無課的,可以申請去單位實習的,提前了解未來的工作內容,多接觸工作環境,便於畢業後很快的融入到工作之中。(悄悄的說:萬一發現不喜歡這個工作,提前換個還來得及,呵呵)。。。

E. 急尋答案 北京瑞薩半導體 設備技術人員具體干什麼工作環境及待遇怎麼樣本科畢業一年。 請指教,謝謝!

本人工作五年,今年早些時候去瑞薩面試過封裝工程師的職位,但是由於薪水沒有沒法滿足我的要求所以沒去。
這個設備技術員當然就是維修和保養設備了(看你應聘哪個工序),再有就是機器轉型,簡單的參數調整,和幫助工程師做實驗等等
這個公司看上去挺大的,里邊沒進去所以不知道怎麼樣,但日企5S還是很值得稱道的。公司周邊比較偏僻,在工業區里邊,好像不遠就是山了。
我去面試的時候是兩個小鬼子通過一個翻譯官面的,感覺不是很爽。公司整體待遇在半導體行業里很一般,福利還算全。看你的期望了,你畢業一年進去的話待遇應該在3000——3500左右吧
祝你好運!

F. 昆明電機廠的員工有嗎,本科生進去做技術員待遇怎麼樣啊詳細、真實,謝謝!

那邊電機廠具體我不是很清楚,但我知道整個電機廠行業的情況待遇。我是在四川,這邊近的電機廠以東方電機與重慶電機廠為主,我們公司是東風電機廠(隸屬東方電氣)裡面出來自己乾的,有以前的總工藝師還有總工程師,還有水機部副部長已經發電機副部長等。本科生進去當技術員估計才去也就2000到3000,然後後面就看具體做哪方面的技術員了。整體來說,做電機的待遇會高於水輪機的待遇;做設備管理方面的技術是最容易擔責的。做了幾年有了技術收入還是挺可觀的,年薪十萬還是可以。我們公司電機設計人員年薪都十來萬以上。希望能採納

G. 請問電子廠的設備維護工作怎麼樣,有經驗的支一招,本人本科畢業

首先,電子廠一般工作在10個小時左右或者兩班倒。

其次,電子廠妹子多,要是想找女朋友這是好地方。

最後,電子廠設備一般都是維護、維修,相對大部分電工來講培訓學習後可以勝任的。特殊的涉及PLC、變頻器維修。專業技能強的會游刃有餘。

依我之見,如果你本科沒白上,且學的電氣類專業那麼面試沒問題,晉升則還需要個人表現、人際人脈。

H. 本人是機械本科,做一年技術員,想問問以後想有前途,如何發展,選擇路線

這行都是慢慢熬出來的。找個小公司,,因為壓力大。學東西會快點。談工資的資本也大一點。而且可以往管理發展。等積累了經驗和人脈再想其他的發展。

I. 進長電科技當設備技術員,有前途嗎

回復 aa419625298 的帖子首先想 你自己想做的是什麼 ,什麼合適你,和你的專業對口。 短期內有什麼目標 實現它 然後就是 中期內 的目標 ···一點一點 朝著自己的最終目標靠近 。 還要 有耐心和信心堅持下去。

J. 本科大學生和初中生讀技校出來做技術員相比,哪個好

肯定是本科大學生好啊,本科畢業證是很多工作的敲門磚,有的招聘單位直接就本科以下學歷不予錄取。初中讀技校還是可以參加高考和專升本的。從技術上來說,有可能技校出來的比很多本科生技術還要純熟,因為他們已經學了5年技術了。並不比本科生差,但是,現實就是如此。 在人們的固有觀念內,上個3+2哪裡有本科畢業有前途。

在本科中能夠接觸到前沿的知識和技術,從這點來說,技校沒有什麼優勢,從本科出來之後,你的眼界,格局又是另一番場景了。本科高校都與外部公司有合作,學生可以通過實習感受技術的實踐性。本科的教授都是有真才實學的,教學質量肯定是比那些技校好的。本科高校的學習氛圍肯定比技校好,因為你的身邊都是要和你競爭的同學,每個人都渴望提升自己。

學技術的人才從事技工普工比較多,否則基本都是進私企、民企,很難進去福利較好的大企業、國企或外企,工作比較辛苦,只有純技術的人才上升空間比較窄、時限也比較長。起薪比較低,漲工資的幅度可以比普通才能的大學生的大,但比優秀大學生的低。多年達到天花板之後,工資不會發生大幅度的變化

大學生的綜合素質水平比較高,學習力很強,工作的適應能力強,軟實力和硬實力具備的人晉升特別快,因為機會多,將來可以做管理,所以更容易實現人生目標。並且大多數大學畢業生工資一定是超過多數技校畢業生工資的,如沒有過硬的本事也很容易另尋出路;若有才華,收入是沒有上限的。

如果能創造條件,喜歡學習的同學,還是好好准備高考,去讀大學吧!畢竟,這個社會認為學歷就是公平競爭的基礎,是一種硬性條件。

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