⑴ 烏江機電設備有限責任公司待遇怎麼樣
2000左右，除開五險一金，到手的有1700左右。
⑵ 輝創電子科技(蘇州)有限公司怎麼樣
簡介：公司介紹 輝創電子科技（蘇州）有限公司系台灣WHETRON電子股份有限公司，於2000年3月1日在中國蘇州楓橋工業園投資設立的新工廠。
WHETRON電子從事汽車電裝產品專業生產的幾十年間，已成為各大汽車廠之主要電裝品供應商。
輝創電子秉承WHETRON「不斷創新，追求完美，互惠原則」的經營理念,一直以提供完美的產品與服務，滿足客戶的需求為己任。現已成為上海通用、長安福特馬自達、天津一汽豐田、廣州本田、東風日產、一汽海馬、上海汽車、華晨汽車集團、東南汽車、長安汽車等各汽車大廠之電裝品供應商，國外之市場，也成為澳洲福特電裝產品供貨商。輝創電子於2001年通過ISO9001和QS9000國際質量認證；2004年通過ISO14001的認證；2005年通過TS16949認證；2008年通過OHSAS18001認證，車廠獎勵方面，自2003年至2008年底，逐年獲得天津一汽豐田、長安福特馬自達、本田汽車等優秀供貨商獎勵。公司為每位可用之才提供有競爭力的薪資/福利待遇;完整的專業培訓;完善的職業生涯規劃!
誠邀各路精英加盟!!!
法定代表人：江世豐
成立日期：2000-03-01
注冊資本：910萬美元
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320505718581860T
經營狀態：在業
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(外國法人獨資)
英文名：Whetron Electronics (Suzhou) Co., Ltd.
人員規模： 500-999人
企業地址：江蘇省蘇州市蘇州新區湘江路457號
經營范圍：研究開發、設計製造汽車用自動車鎖、車窗升降器、防盜器等各類新型汽車電子、電器零部件及其相關產品、噴塗感應器,銷售自產產品並提供相關技術和售後服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
⑶ 機電工程師一般工資是多少
機電工程師每個地區的待遇有差異。
機電工程師並不是一份「機械和電子」的工作，他需要你有足夠的創新的思維，機電工程師主要負責機電產品、零部件的開發、設計；負責設備的開發設計；設計相應的電子原理圖以及線路板圖；繪制產品裝配圖及零部件圖；指導技工和技術員完成夾具以及設備的裝配調試、試產，編寫操作規程。
⑷ 湖北輝創重型工程有限公司怎麼樣
公司很好！
輝創重工集團有限公司成立於2006年，注冊資金5088萬元。2011年，公司總產值達10億元。公司主體業務涵蓋橋梁、高層建築、大跨度場館鋼結構製造安裝；橋梁維護設備研發與製造；橋梁檢測與維修；減隔震設備研發與製造；物資貿易與物流等六大核心領域。
公司在武漢及黃岡團風地區建有佔地面積500多畝、廠房面積15萬平方米的橋梁鋼結構、建築鋼結構、橋梁設施裝備生產製造基地。並與同濟大學、華中科技大學、中鐵第四勘察設計院等單位聯合成立了多個研發中心，屬於國家創新型企業。
公司下屬4家子公司，包括湖北輝創重型工程有限公司、武漢輝創橋梁維護工程有限公司、武漢中建聯鋼實業有限公司、湖北艾爾格減隔震設備科技有限公司。
公司現有員工1200餘人，其中科研技術管理人員200餘名，國家注冊一、二級建造師38名，中高級技工人員400餘名，擁有一支高素質的管理團隊。
攜手國企，在競爭與合作中把握先機，公司先後承建了全國多個大型站房、場館鋼結構工程，數十座跨海、跨江、跨河、高速鐵路、高速公路和市政立交等各式橋梁鋼結構工程。圍繞鋼構產業和橋梁領域，建立競爭優勢，公司加強與歐洲權威橋梁維護公司的戰略合作，為國內外橋梁維護工程提供全方位的解決方案。公司在鋼箱梁、鋼桁拱、混凝土梁等各類橋梁維護檢查作業車的研發設計及製造，橋梁結構的應力、變形及位移等的橋梁安全健康監測等方面取得重大突破，並與歐洲橋梁支座與抗震裝置的領軍企業形成戰略夥伴關系，實現了阻尼器，伸縮縫和預應力錨具等橋梁產品先進技術的國產化。
公司擁有中國鋼結構協會鋼結構製造一級資質、湖北省住房和城鄉建設廳頒發的鋼結構工程專業承包二級資質、機電設備安裝工程專業承包二級資質、防腐保溫工程專業承包二級資質等多項資質證書，通過了ISO9001質量、14000環境、18000職業健康安全三位一體管理體系認證，並先後榮獲「湖北省質量誠信雙優示範企業」、「納稅光榮大戶」、「文明單位」、「AAA資信等級客戶」等榮譽稱號。
公司在拓展市場的同時，始終秉承「誠信、務實、創新、服務」的企業宗旨，堅持「追求卓越、精益求精、顧客至上、持續改進」的質量方針，以質量立足市場、以服務贏得用戶，為國內外用戶提供一流的產品和完善的售後服務，不斷超越客戶期望。
武漢輝創橋梁維護工程有限公司
武漢輝創橋梁維護工程有限公司（以下簡稱公司）是一家新興的股份制企業，注冊資本1088萬元。公司總部坐落於有「九省通衢」之稱的武漢，依託國家東湖高新技術開發區的技術研發優勢，雄厚的產品研發實力，先進的企業文化，在享有「中部鋼結構之都」之稱的團風城北開發區設立生產基地，以橋梁維護為產品發展方向，逐步成為行業領先的多元化綜合性企業。
公司業務以橋梁檢測及維護為主，經營范圍涉及鋼箱梁、鋼桁拱、混凝土梁等各類橋梁維護檢查作業車的研發設計及製造；橋梁結構的應力、變形及位移等的橋梁安全健康監測；已有橋梁的維修、加固方案設計及施工等。檢查車產品已應用於福廈鐵路閩江特大橋、廣西沿河鐵路三岸邕江特大橋、廣珠輕軌——容桂水道特大橋、廣珠城際線鐵路——中山小欖特大橋等。
公司現有職工300餘人，其中技術研發人員40餘名，工程管理人員30餘名，中高級職稱人員佔60%。公司擁有200餘台加工設備及檢測設備、先進的數據管理系統，能確保各類橋梁維護設備的設計、製造、安裝及橋梁技術檢測的需要。公司加強與歐洲權威橋梁維護公司戰略合作，為國內外橋梁維護工程提供全方位的解決方案。
公司在拓展市場的同時，不斷完善內部管理，始終堅持「追求卓越，精益求精；顧客至上，持續改進」的質量方針，務實創新，以質量立足市場，以服務贏得用戶，為用戶提供一流的產品和完善售後服務，不斷超越客戶期望。
武漢中建聯鋼實業有限公司
武漢中建聯鋼實業有限公司（以下稱中建聯鋼）成立於2011年，注冊資本1000萬元，是湖北省著名重型鋼結構企業——湖北輝創重工集團旗下的子公司。中建聯鋼公司總部位於「九省通衢」的武漢，立足華中，輻射全國。
公司以輝創集團雄厚的研發實力和先進的製造工藝為依託，憑借龐大的銷售網路、專業的營銷隊伍和完善的服務理念，以鋼材貿易為主要發展方向，逐步發展成為涵蓋金屬材料、建築材料、煤炭能源、機電設備、化工產品銷售及進出口，倉儲服務，物流配送，電子商務，房地產開發的多元化現代企業。
公司以大型重點工程為主要銷售對象，銷售網路覆蓋全國；與大型鋼鐵加工公司形成戰略合作夥伴，延伸鋼材加工產業鏈。上游市場定位於國內外大型鋼廠、建築材料生產商、煤炭能源商、機電設備生產商、化工產品生產商，下游重點服務客戶有中鐵大橋局、中交二航局、中交四航局、中國華能集團公司、中建集團、武漢城投公司、武船重工，創新銷售模式，形成廠商——實業公司——總承包方的供應關系，成為項目甲方指定供應商。
中建聯鋼主要代理武鋼、鄂鋼、、寶鋼、鞍鋼、安鋼、舞陽鋼廠等國內大型鋼廠產品，經營品種包括橋梁板、容器板、高強板、耐厚板等高附加值產品及系列大眾產品，范圍涵蓋型材、鋼管、線螺等。產品系列多、品種豐富；質量過硬可靠、服務細致完善。
中建聯鋼擁有優質的人力資源，科學的內部管理以及一批綜合素質高、業務技能強的專業營銷人員。通過全面提升專業化經營水平和為客戶提供全方位增值服務，實現豐富主業的經營內涵及商品供應鏈管理的多元化發展戰略，為最終成為具有綜合實力和競爭優勢的多元化實業公司打下堅實基礎。
湖北艾爾格減隔震設備科技有限公司
湖北艾爾格減隔震設備科技有限公司是由義大利Alga公司、中鐵第四勘察設計院集團有限公司、湖北輝創重型工程有限公司共同投資組建，注冊資金2000萬元。
公司在橋梁、建築等減隔震產品的研究、開發和設計工作等方面實力雄厚，成功研發了一系列適用於國內橋梁減振與抗震所需要的橋梁產品，主要有：粘滯性阻尼器（FD）、速度鎖定器（LUD）與速度鎖定支座（LUB）以及E型鋼阻尼器（ED）和鍾擺式摩擦阻尼支座（PFDB）等，其中大部分產品均已實現國產化。武漢天興洲長江大橋、桂平鬱江雙線特大橋、湛江海灣大橋、南京四橋、南溪長江大橋等國內橋梁均採用了公司研製的粘滯性阻尼器。
公司擁有獨立的生產基地和測試實驗室。生產基地超過13萬平米，能夠加工生產各類型減隔震產品，擁有從義大利Alga引進的全套試驗設備以及設有質量控制和測試實驗室。包括5000噸液壓試驗機、1600噸動態阻尼測試機等20多台試驗設備，可以進行靜態、動態、疲勞試驗和地震台模擬試驗，可依據歐洲標准EN15129、EN1337、AASHTOCSSID等標准對支座類、阻尼器類等產品進行試驗。
以科技創新為動力，以優質服務為支撐，公司願為中外橋梁減隔震事業發展再做新貢獻，再譜新篇章。
⑸ 蘇州輝創電子工程師待遇怎麼樣
蘇州輝創汽車電子有限公司 研發部 | 電子/電氣工程師 | 2001-4000元/月
電子技術/半導體/集成電路 | 企業性質：外商獨資 | 規模：500-999人
⑹ 武漢輝創橋梁維護工程有限公司怎麼樣，做施工的薪水待遇怎麼樣環境辛苦不
有多年工作經驗的去了工資比武漢一般民企高些，3-5k不等吧（視工作經驗而定，可以談），普通有工作經驗的也有2k多吧。
但公司確實很不行，人員流失極其嚴重，親屬連帶關系不少（私人企業差不多都這樣吧），公司目標不清，每天必須打卡上班，完整的六天工作制，請假按天數扣除工資，節假日無福利等。一個字，累
⑺ 輝創重工這個企業怎麼樣啊
這個企業蠻好的，行業前景，企業文化，職工待遇都不錯。
當然一個公司的好壞的判定標準是不一樣的，不同的人站在不同利益角度也會有不同的答案。
對於年輕人而言，有什麼比平台寬廣、機會眾多、福利豐厚更有誘惑力呢？
有工作壓力也是正常的。
這里適合多勞多得，少老少得的人群。
⑻ 蘇州輝創公司怎麼樣啊比如做助工.
你說的是不是飛創(蘇州)電訊產品有限公司？應該是很不錯的。現在的母公司是波爾威（Powerwave)是無線通信領域的佼佼者，飛創是波爾威公司收購的全資子公司。我以前就是在波爾威的收購的另一家全資子公司-瑞美無線通信（上海）有限公司做的，以前我們的諾基亞產品做不過蘇州飛創，波爾威乾脆把飛創收購下來了，並且把上海和無錫的兩家分公司並到蘇州飛創去了。我就是一千多名被裁員工中的一名。飛創的一線工人可以拿四五千月薪，一千多基本工資，調試每個產品有3元獎金，產品質量好的不得了。當時裡面只有一個工程師帶一個技術員，下面就是一個生產主管，一個生產線長。工程師的要求比較高，薪資肯定是不低的。以前我們那裡一個比較好的TE工程師有六七千工資。