深圳市特種設備行業從業人員有多少

① 特種設備作業人員主要包括哪些人員

特種設備作業人員主要包括：鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛的作業人員及其相關管理人員。

生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。特種作業人員的范圍由國務院負責安全生產監督管理的部門會同國務院有關部門確定。」

而根據國務院「三定方案」，國務院負責安全監管的部門就是國家安全生產監督管理局。特種設備作業人員（指特種設備安裝、維修、保 養、操作等作業的人員）必須經專業培訓和考核，取得地、市級以上質量技術行政部門頒發的特種設備作業人員資格證書後，方可從事相應工作。

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特種作業人員應當符合下列條件：

1、年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。

2、經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。

3、具有初中及以上文化程度。

4、具備必要的安全技術知識與技能。

5、相應特種作業規定的其他條件。

特種作業人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發證機關或其委託的單位負責；審核由考核發證機關負責。

安全監管總局、煤礦安監局分別制定特種作業人員、煤礦特種作業人員的考核標准，並建立相應的考試題庫。

考核發證機關或其委託的單位應當按照安全監管總局、煤礦安監局統一制定的考核標准進行考核。

② 特種設備使用單位如何設置安全管理人員

安全生產法第二章第十九條規定：礦山、建築施工單位和危險物品的生產、經營回、儲存單位，應答當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委託具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。
生產經營單位依照前款規定委託工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。

③ 深圳市特種設備行業協會的協會章程

第一章 總 則
· 本協會名稱：深圳市特種設備行業協會
英文全稱： SHENZHEN SPECIAL EQUIPMENT ASSOCIATION ( 簡稱 :SSEA)
· 本協會的性質
深圳市特種設備行業協會是由特種設備行業從事設計、生產、銷售、維修保養、安裝、營運 ( 使用 ) 、檢測檢驗、培訓的單位自願組成的深圳市特種設備行業的非營利性社會組織。
本章程所指特種設備包括鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛、大型游樂設施、客運索道等危險性較大的設備。
· 本協會的宗旨
遵守國家憲法及相關法律法規，全心全意為本行業服務；促進協會按照運作市場化、管理規范化、標准國際化的方向發展；發揮政府、檢驗機構、企業和廣大用戶之間的橋梁、紐帶作用；堅持科學、公平、公正的原則，維護會員的合法權益；積極承接政府委託的工作，努力起好助手作用，突出服務、突出安全；聯絡同業，充分發揮行業的群體優勢。
· 本協會接受深圳市行業協會服務署、深圳市民政局、深圳市質量技術監督局的分類業務指導和監督管理。
· 本協會的住所為：深圳市福田區八卦三路 531 棟 502 室。
第二章 業務范圍
· 本協會的業務范圍
（一）採取多種形式宣貫特種設備有關的法律、法規、條例、標准，提高社會安全質量意識。
（二）研究、制定並組織實施本行業的行規行約，不斷改進、增強行業自律機制；規范自我管理和行業管理行為，提高整體素質，維護整體利益。
（三）開展培訓、技術咨詢、標准化服務、安全質量評估，協助企事業做好基礎技術工作。承接可代理代辦的服務，努力減輕企業負擔。
（四）布置、收集、整理、分析全行業統計資料，發布市場信息，推薦行業產品或者服務。
（五）組織會員開展國內、國際經濟、技術、安全和學術交流，推廣先進技術和管理經驗，建設為業界服務的公共服務平台。
（六）向有關國家機關反映涉及行業利益的事項，提出經濟政策和立法等方面的意見和建議。
（七）協調會員與政府之間、會員之間、會員與非會員之間涉及的，以及本行業協會與其他行業協會或者經濟組織的相關事宜。
（八）對違反行業協會章程或者行規行約、行業整體利益的會員，採取相應的行業自律措施。
（九）法律、法規授權或者政府部門委託以及章程規定的其他職能。
第三章 會 員
· 本協會的會員為單位會員
依法在深圳市從事特種設備行業的設計、生產、銷售、安裝、維修保養、營運（使用）、檢測檢驗、培訓的單位都可向本會提出申請加入本協會，經本協會理事會批准，成為本協會會員。
· 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本協會的章程；
（二）有加入本協會的意願；
（三）按規定交納會費。
· 會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）經理事會討論通過；
（三）由理事會或理事會授權協會秘書處發給會員證。
· 會員享有下列權利：
（一）本協會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）出席會員大會 ， 參加本協會舉行的各種活動；
（三）獲得本協會服務的優先權；
（四）參與本協會管理，對本協會工作的批評建議權和監督權；
（五）入會自願、退會自由。
· 會員履行下列義務：
（一）遵守法律、法規、規章、本協會章程及行規行約
（二）執行本協會的決議；
（二）維護本協會合法權益；
（三）完成本協會交辦的工作和提交統計資料；
（四）按規定交納會費；
（五）向本協會反映情況，積極向本協會提供本行業、本企業的生產、技術、市場信息與資料，撰寫學術論文、研究成果、調查信息資料。
· 會員退會應書面通知本協會，並交回會員證。會員如果 1 年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。
· 會員欠費期間不享有選舉權、被選舉權和表決權。
· 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
· 本協會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免會長、副會長、理事、監事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其他重大事宜。
· 會員大會須有一半以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議必須經出席會員大會三分之二以上會員表決通過方能生效。
· 會員大會每年至少召開一次。會員大會一年超過一次，且情況特殊時，也可採取通訊形式召開，但必須載明每位會員書面意見並存檔備查。
· 會員大會每屆 3 年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過 1 年。
· 本協會設理事會，理事會是會員大會的常設執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會負責，理事會會議每年至少召開一次。理事會成員不超過全體會員數額的 40% 。
· 理事會的職權是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）提名會長、副會長、監事，報會員大會審議通過；
（三）籌備召開會員大會；
（四）向會員大會報告工作和財務狀況；
（五）決定會員的吸收和除名；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七）決定秘書長、副秘書長、各機構主要負責人的聘任和免職；
（八）領導本協會各機構開展工作；
（九）制定內部管理制度；
（十）決定其他重大事項。
· 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 1/2 以上表決通過方能生效。
· 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可採取通訊形式召開，但必須載明每位理事書面意見並存檔備查。
· 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第二十條第（一）（三）（四）（五）（六）（七）（八）（九）（十）的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的 1/2 ），常務理事會會議每年至少召開兩次。常務理事會由會長、副會長、常務理事組成。
· 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能生效。
· 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可採用通訊形式召開，但必須載明每位常務理事書面意見並存檔備查。
· 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本協會業務領域內有較大影響；
（三）會長、秘書長年齡選舉時不超過 68 周歲 ， 秘書長為專職；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
（六）沒有在黨政機關和事業單位現任公職的；
（七）具有完全民事行為能力。
· 本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
· 本協會會長、副會長任期 3 年；任期屆滿，可連選連任，但一般連任不得超過兩屆。如需繼續連任，應經理事會審議通過，經全體會員三分之二以上表決同意後方能連任，並報市行業協會署、市民政局備案。
· 本協會會長為本協會法定代表人，不得兼任秘書長。
· 本協會會長行使下列職權：
（一）召集和主持會員大會、理事會（或常務理事會）；
（二）檢查會員大會、理事會 （或常務理事會）決議的落實情況；
（三）代表本協會簽署有關重要文件，對外發布新聞和公告。
· 本協會秘書長行事下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五）處理其他日常事務。
· 本協會設監事 2 人。監事由理事會審議提名、會員大會選舉產生，負責監督行業協會的業務活動及財務管理，並向會員大會報告工作。
· 監事列席理事會或常務理事會會議。行業協會法定代表人、秘書長和行業協會財務主管人員變更時，由監事主持財務審計，並向會員大會提交審計報告，並可直接向市政府指導監管部門和社團登記管理機關報告。
· 行業協會理事會成員、秘書長、財務主管人員不得兼任監事。
第五章 專業委員會
· 本協會設立專業委員會作為本協會專業管理、業務交流、研討機構，起草有關業務規范。本協會可以在會員以外聘請專家、學者和有關人士擔任有關專業委員會的顧問。專業委員會對理事會負責。
· 電梯專業委員會，該委員會的職責是：負責制定電梯專業行業自律規范，抵制和消除惡性競爭，為與特種設備有關的人、機、環安全提供前提保證；組織技術、安全、業務的交流和研討；開拓該專業業務。
· 起重設備專業委員會，該委員會的職責是：負責制定起重設備專業行業自律規范，抵制和消除惡性競爭，為與起重設備有關的人、機、環安全提供前提保證；組織技術、安全、業務的交流和研討；開拓該專業業務。
· 承壓設備 ( 鍋爐、壓力容器等 ) 專業委員會，該委員會的職責是：負責制定承壓設備專業行業自律規范，抵制和消除惡性競爭，為與承壓設備有關的人、機、環安全提供前提保證；組織技術、安全、業務的交流和研討；開拓該專業業務。
· 本協會將根據發展需要，再設立相應的專業委員會。
· 專業委員會的設定、選任方法、工作規則及管理方法由理事會決定。
第六章 獎勵與處分
· 本協會對模範履行會員義務並對本行業和社會事業有突出貢獻的會員進行獎勵；對違反職業道德和行業規范的會員給予必要的處分。
· 會員有下列情形之一的，由本協會給予通報表揚：
（一）為促進本行業發展、維護本行業權益和人民利益方面作出突出貢獻的；
（二）熱心公益事業，為社會發展作出突出貢獻的；
（三）發表有重大影響的學術論文或出版有較大影響的學術著作的；
（四）參加全國或國際會議論文獲獎或被表彰的。
· 會員有下列行為之一的，由本協會視情節分別給予訓誡、通報批評、公開譴責、取消會員資格等處分：
（一）違反國家及地方有關法律法規規定的；
（二）一年內發生兩次及以上嚴重事故或三年內每年發生嚴重事故的；
（三）不履行本章程規定的義務，違反行約行規，情節嚴重的；
（四）拒不執行本協會權力機構作出的決議、決定的；
（五）其他本協會認為應受處分的違紀違規行為。
對於會員的違法違紀違規行為，本協會有權建議有處罰權的行政部門給予行政處罰。
· 本協會對會員作出處分決定前，應當充分聽取當事人的申辯，並經理事會三分之二以上表決通過。
第七章 資產管理、使用原則
· 本協會經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）所辦實體上繳的管理費用及利潤；
（七）其他合法收入。
· 本協會按照國家有關規定收取會員會費。
· 本協會的合法收入應用於本協會章程規定的宗旨和業務范圍內的活動，不得挪作他用，禁止任何形式的利潤分配。
· 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
· 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
· 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
· 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
· 本協會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
· 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第八章 章程的修改程序
· 對本協會章程內容的修改，須經理事會表決後報會員大會審議。章程重要內容的修改必須經出席會員大會三分之二以上會員通過。
· 本協會修改的章程，須在會員大會通過後 15 日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第九章 終止程序及終止後的財產處理
· 本協會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
· 本協會終止動議須經會員大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。
· 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。
· 清算期間，不開展清算以外的活動。
· 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
· 本協會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本協會宗旨相關的事業。
第十章 附 則
· 本章程的解釋權屬本協會的理事會。
· 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

④ 特種設備人員證件查詢

1. 全國特種設備作業人員證查詢中心網址：http://www.bjblmc.com/

   

2. 只要知道特種設備人員的證件號及他的姓名就可以查他是不是真的有注冊過，一般只要是經過培訓考試合格的人，他的證件號都是可以在這里查到了，查無結果的，就是沒注冊過的。

⑤ 特種作業人員包括哪些人員

特種作業人員包括以下內容：

（1）電工作作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工。

（2）金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工。

（3）起重機械（含電梯）作業。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。

（4）企業內機動車輛駕駛。含在企業內碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。

（5）登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構）物表面清洗工。

（6）鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工、鍋爐水質化驗工。

（7）壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工。

（8）製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工。

（9）爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工。

（10）礦山通風作業。含主扇風機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工。

（11）礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工。

（12）礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電器設備防爆檢查工。

（13）礦山提升運輸作業。含提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把鉤）工。

（14）採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機。

（15）礦山救護作業。

（16）危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工，運輸押運工、儲存保管員。

（17）經國家安全生產監督管理局批準的其它作業。

以上為特殊作業。特種作業人員，是指直接從事特殊種類作業的從業人員。

(5)深圳市特種設備行業從業人員有多少擴展閱讀：

《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第四條 特種作業人員應當符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具備必要的安全技術知識與技能；

（五）相應特種作業規定的其他條件。

危險化學品特種作業人員除符合前款第一項、第二項、第四項和第五項規定的條件外，應當具備高中或者相當於高中及以上文化程度。

⑥ 深圳市特種設備作業人員證哪年開始是新的。有二維碼

2019年開始，有二維碼的。
安全合格證及特種作業操作證實行全國統一查詢，新版證書自2019年印發之日起啟用，各地要嚴格按照安全合格證，特種作業操作證式樣和規范，使用應急管理部統一配發的二維碼編輯系統印製實體證書，嚴禁更改，確保證書樣式全國統一和通用。
取得新版證書的個人，可登錄應急管理部政府網站從查詢服務欄進入特種作業操作證及安全生產知識和管理能力考核合格信息查詢系統，或登錄官方微信公眾號。

⑦ 全國特種設備證件查詢

可以打開中華復人民共和國應制急管理部，然後點擊首頁的查詢服務按鈕，在出現的界面中選擇特種作業證查詢系統進入就可以查詢了。具體的查詢方法如下：

1、在網路上搜索中華人民共和國應急管理部，找到其官方網站以後點擊進入該網站。

⑧ 中國特種設備人員操作證查詢

特種設備抄作業人員證查詢的方法如下：

一、打開網路搜索，在搜索欄輸入「特種作業證件查詢」，搜索後找到全國特種作業人員公示信息查詢網站並點擊進入。

⑨ 特種設備作業人員證查詢

特種設備作業人員證查詢的方法如下：

一、打開網路搜索，在搜索欄輸入「回特種作業證答件查詢」，搜索後找到全國特種作業人員公示信息查詢網站並點擊進入。

⑩ 從業人員達到多少人設立安全總監

生產經營單位也應當加強安全生產內部監督。從業人員在五十人以上的高危生產經營單位或者從業人員在三百人以上的其他生產經營單位，應當設置安全總監，作為本單位專職安全生產分管負責人。

高危生產經營單位和從業人員達到一定規模的其他生產經營單位，還應當設置安全生產管理機構並配備專職安全生產管理人員。

《條例》明確，負有安全生產監督管理職責的部門還應對上述企業主要負責人、專職安全生產分管負責人、安全總監、專職或者兼職安全生產管理人員，進行免費的安全生產知識和管理能力考核。未按要求設置責任人和管理人員的企業將可能面臨責令整改、停業整頓、罰款等相應行政處罰。

對安全事故責任人實施職業禁入

《條例》強化安全生產責任追究，在《安全生產法》基礎上加大對違法生產經營單位的處罰力度，進一步解決安全生產違法成本較低的問題。

根據條例有關規定，生產經營單位主要負責人因對較大生產安全事故負有責任受刑事處罰或者撤職處分的，除依照《安全生產法》實行職業禁入等行政處罰外，終身不得在深圳經濟特區范圍內擔任本行業生產經營單位主要負責人；對重大、特別重大生產安全事故負有責任的，終身不得在深圳經濟特區范圍內擔任任何生產經營單位主要負責人。