❶ 應屆畢業生做質量員工資一般多少錢
應屆生俗稱廉價勞動力，具體工資跟公司整體水平而定。基本上2-4K
❷ 質量管理員工資收入多少
您的提問應該復更詳細，我的理解制質量管理員可能有涉及的崗位內容不同，大概可分為產品質檢員、生產質量管理員、質量體系管理員三種，各城市、行業不同收入差別很大，大概是產品質檢員3000元，生產質量管理員4000元，質量體系管理員5000元，僅供參考。
❸ 你好，我想請問一下，做質檢員的的工資待遇是多少有發展前途嗎
還可以！基本要比作業員高些，在裡面學到技術的話工資是很可觀的！QC的主管一般都在5K左右
❹ 質量管理員的月薪是多少
質量管理員的月薪
質量管理員在「金融/投資/證券」行業工資最高，為￥6780；在「北京」地區工資最高，為￥5560。
❺ 應聘—個質量檢驗員—個月工資多少錢
不知道你在哪個城市，說下在合肥的吧 一般是在2000-3000之間 這個是一周休4天 可能兩班倒 輕松一點的 雙休 一般1600-2000
❻ 建築工程質量檢測員的工資待遇如何發展前景怎麼樣
建築工程質量檢測員的工資主要為底薪加提成，也就是要看個人業績的。發展前景比較可觀，因為我國建築結構設計等技術都已經相對成熟，岩土工程相對也還是比較能出成績的，而結構鑒定加固，在我國應該還是一個比較新的行業，所以還有很大的發展前景。
❼ 上海四建質量員年薪多少
6月22日 08:56 以下是發在網上的一則自述文章，僅供參考：
2005年7月畢業於北京的一所不錯的大學，畢業前回到家鄉上海，和許多同學一樣經歷了找工作的風風雨雨，在沒有任何背景和關系可以依靠的情況下，也算是過五關斬六將吧，總的來說還算比較順利。後來逐漸把目光集中在了兩個含金量較高的offer上：一個是位列世界500強的美資著名船公司，另一個則是上海某較好的系統的公務員。
最後，父母和男友一致強烈建議我選擇公務員，也沒太多猶豫，簽了。（雖然我的大學同學都認為我屬於比較開朗外向social的女孩子，可能更適合外企大公司的工作。
一、基本收入
月工資：1158.9，公務員發13個月工資，合計1158.9*13=15065.7
（轉正後大約在1500-1600,）按1550合計1550*13=20150
月公積金（個人加單位）：212（少的可憐阿）合計212*12=2544
（轉正後大概在250左右，合計250*12=3000）
月獎金：1500（上海公務員第一年獎金是半薪）合計1500*12=18000
（轉正後基數將變成3000）合計：3000*12=36000
第一年試用期基本收入合計：15065.7+2544+18000=35609.7
轉正後每年的基本收入合計：20150+3000+36000=59150
二、補貼收入
此外還有一些補貼，試用期和轉正後的補貼基本是沒有差別的，大致包括：
每月飯貼：300，合計300*12=3600
每季度車貼：500，合計500*4=2000
元旦、春節、五一、十一這四大節日各發過節費2000，合計2000*4=8000
每年的七、八、九月各發高溫費500，合計500*3=1500
每年旅遊費（報銷）：2000
每年健身費（報銷）：1500-2000，按1800計
全年全勤獎：6000
全年的補貼收入合計：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非現金福利
非現金福利主要是單位不定期充值的聯華超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右
❽ 建築工地上的檢驗員工資多少
不知道你說的建築工地上的檢驗員是指建築工程的質檢員（質量檢查員的簡稱），還是建築專材料的取樣屬員。這兩個崗位是不一樣的。
質檢員崗位描述：主要是對建築工程的施工過程進行質量監督，並對使用的材料、施工的工序及施工後的檢驗批、分項工程、分部工程及單位工程進行檢查和驗收。簡而言之就是對整個建築工程的質量按照現行規范、標准進行檢查和驗收的技術人員。
取樣員崗位描述：主要是按照現行規范、標准及試驗規定等對進場材料取樣送檢、對施工過程中需要進行試驗檢驗的部位進行現場取樣，送到有檢測資質的單位進行檢測。
綜上所述：兩者的工資待遇也就不同了。而且根據項目的大小和施工的難易程度也不盡相同。
一般說來，質檢員的工資要比取樣員的工資高。一個中型的單位工程，一個質檢員負責管理的話，薪資可能在4000-5000元之間。工程所在地域不同也有差別。
❾ 上海工地 質量員月薪大概多少
好同學，上海建工集團是一家非常大的企業，相當不錯，如果有機會進去的話專，就不要錯過，至屬於工資多少，先不要看得太重，慢慢來，只要能進入大企業，今後發展的機會就大大的多。至於工資是多少，不等，起碼4-5千元/月，好的企業能達到7-8千元/月，當然還是要看個人的能力和水平。