1. 設備技術員崗位的職責描述
設備技術員負責生產設備的維修保養,辦公室的電器維護檢修。下面是我整理的設備技術員崗位的職責描述。
篇一
1.按照自動化工程師的3D圖紙,獨立完成組裝機器/治具;凸輪插針機,檢測包裝機,組裝機。
2.按照項目要求,獨立完成設備調試;精通電氣配合原理。
3.按照項目要求,協同客戶完成新設備的試運行和產品試生產;
4.能夠讀懂工程文件和圖紙,熟練使用CAD軟體;
5.中專或中技以上,機械專業類優先;
6.在組裝機器、裝置機械,排除故障方面有4年工作經驗;會平面磨床,銑床的操作。
7.有連接器行業2年以上從業經驗;
8.有獨立組裝或調試連接器組裝設備者優先考慮;
9.此職位為非標自動化設備 組立,調試技術員
篇二
職責:
負責生產線相關機台、設備的維護。
負責監控生產線狀況,保持和維護生產線的正常生產。
負責第一時間分析和處理影響正常生產的各種系統或機台故障。
總結並准備生產線相關問題的報告,對進一步改進和完善進行技術性分析和建議。
輔助相關工程人員,對新進機台、設備進行評估、安裝、校驗和調試。
按時完成主管分派的其他工作。
職位要求:
大專以上學歷,電子工程或機械工程等相關專業。
良好的團隊合作精神,主動積極。
具備良好的動手能力,以及分析解決問題的能力。
熟練掌握Word;Excel;PowerPoint等辦公軟體。
能適應倒班工作。
篇三
職責:
1.產品轉型調試及調試後首件的確認,
2.負責相關設備點檢維護,
3.生產過程中巡線,保證設備的正常運行,
4.對生產員工進行設備操作、簡單異常處理等技術培訓指導,
職位要求:
1.大專及以上學歷,電氣,機械相關專業,
2.有設備維護保養經驗者優先,
3.能夠熟練使用CAD等制圖軟體,
2. 設備管理員工作職責_設備管理員是干什麼的
設備管理員需要跟蹤國內外設備管理的先進水平,完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度,達到管好、用好、養好設備的目的。以下是我精心收集整理的設備管理員工作職責,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
設備管理員工作職責篇1
1.負責全廠設備及新進設備的維護和管理(台帳);
2.負責新進設備操作規程及安全注意事項的編制;
3.負責保養計劃的編制與實施,指導日常點檢及異常處理;
4負責跟進新進設備的安裝調試與運行及跟進舊設備的升級改善。
設備管理員工作職責篇2
1、負責車間設備維修保養、大中小修計劃制定,及時處理並維修設備突發故障,定期對生產現場進行抽查, 指導員工正確操作;
2、負責按照相關驗證要求進行設備及工程項目的驗證工作,建立和完善設備資料檔案;
3、及時做好新進、調崗、轉崗員工的崗前設備SOP以及新進設備的SOP相關培訓工作, 負責與車間工藝人員進行工業工程改進工作,提高生產效率;
4、及時完成設備SOP、驗證文件的編制、設備台賬,設備運行、模具等相關記錄的監督整理、設備月報的上報工作,對設備類培訓工作負責,並配合各類質量審計;
5、組織員工開展節能降耗活動,降低成本。
設備管理員工作職責篇3
1、負責公司內部生產設備的保養和點檢、日常巡查和管理;
2、負責設備報修系統的監督運營以及固定資產的管理。
設備管理員工作職責篇4
1、協助領導負責設備大中檢修計劃的擬訂、檢查和實施工作;
2、協助領導對進廠設備質量技術檢查,建立設備檔案管理;
3、協助領導負責建立和完善公司儀器、設備操作規程;
4、負責所有設備的檔案的建立,操作規程的編制,運行記錄的整理;
5、負責舊設備的統計、報廢處理等;
6、完成直接上級交辦的其他工作。
設備管理員工作職責篇5
1、建立健全設備管理制度、維護保養制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;
2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃,備件製造和供應計劃;
3、根據施工發展或項目需要,協同上級制訂新設備采購、投資計劃,組織設備的選型和申購;
4、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
5、負責各類設備的維護保養管理工作,在機電設備安裝工程中起到審核、協調、監督的作用;
6、編制設備安全操作規程,做好對操作人員的技術操作考核,簽發操作合格證等工作;
7、協助上級領導處理重大設備事故,參加事故的分析,提出處理意見,對重大事故及時 報告 上級主管和公司,按時准確填報有關統計報表。
設備管理員工作職責篇6
1、對製冷設備及其他機電設備的安全運行負責 ,具有製冷操作證優先;
2、設備維護,安全管理,監控管理,製冷製冰管理 ;
3、會操作螺桿式氨機器 ;
設備管理員工作職責篇7
1. 負責車間空調系統,水系統的開啟,維護
2. 負責車間設備的維護維修
3. 負責生產車間設備器具等校驗
4. 負責新進設備的安裝驗收
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★ 儀器室管理員崗位職責說明
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3. 職責業績怎麼寫
可以圍繞以下內容來寫:
1、目標:是指的最終目標,即大的目標方向,敘時需要簡明扼要。
2、職責:是圍繞目標來確定的,要實現本崗位的目標就必須要負責的范圍及承擔相應的責任。
3、任務:是要實現目標,要確保責任的結果 ok 就必須要完成的相關任務, 任務是要可以量化,比如檢查就要註明檢查的頻率(按天、周、半月、 月、季度、年度等)及標准/相關記錄,機器保養就要註明保養的頻率/責任 人/保養的標准/相關記錄等等。

一般而言崗位職責都是按照工作模塊區分,那麼對應的你的述職報告中在履職情況中按照對應的模塊進行呈現講解就可以了。
這里針對管理崗位需要特別說明,管理崗位在針對部門業績述職時往往內容包含了業務各個模塊、各個業務單元,但往往忽略管理中重要的模塊:團隊管理履職情況及相關業績。
團隊管理一般包括管理者針對團隊管理有哪些管理的手段、形式在執行,比如內部培訓、團隊建設、內部績效輔導、內部團隊生日會等等,最終達成的結果又有培養了幾名人才晉升、培養了多少個內部骨幹、部門離職率降低了多少等等,這對於管理者是容易忽略但非常重要的部分。
4. 工作職責和業績怎麼寫
一份好的簡歷,工作經歷是核心。HR在查看簡歷時,最感興趣的就是工作經歷部分。因此,在填寫簡歷時,一定要在描述工作經歷上多花些功夫,要盡量詳細地描述我們的工作內容和職責。例如:「負責華東地區的市場拓展工作:完成銷售任務, 貫徹執行公司的銷售策略;因地制宜,制定和實施區域性的市場發展計劃;發展和管理經銷商,並與其保持良好合作關系;協助經銷商建立運作架構,指導和管理其銷售隊伍。」
另外,不要僅使用空洞的描述,應更多的使用具體的實例或者數字等來展示我們的工作業績。如:
「改組了整個服務部門,提高了工作效率。」
「提出新的流程,在減少工作壓力的同時,提高了員工的生產能力。成功的向潛在的購買者解釋並演示了技術產品和相關科技。」
「將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。」
「開發了銷售和市場項目,使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規聽證會上,作為法律代表為客戶公司進行辯護,勝訴率達80%以上。」
「通過對公司產品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。」
「為××出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。」
「使郵政業務量提高9個百分點,從84%提高到歷史最高紀錄93%,而標准工作量則為74%。」
「負責華東地區的23家商店的銷售和損益。」
「創作了兩個有關國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強調了自助旅行的益處。」
下面列出幾個在工作經歷方面的成功和不成功的案例並加以點評,以供參考。
【例1】
2003.06-至今:××公司 | 技術總監 | 上海
——創立並擴充公司的開發部門。在一年多時間里,將部門從兩位工程師為一個客戶工作發展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的年營業額增長了200%。(點評:善於用數字和對比證明自己的出色業績。)
——在3年內成功地管理了8個項目並與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成,使公司的業務得到了迅速的發展。
——成功地為公司的軟體開發建立了一整套質量保證體系並在實際中加以完善,使其逐漸符合ISO9001及CMM體系的要求。
——成功管理並參與信令測試儀的GSM二代增強型協議、GPRS協議的開發,以及acceSS7系統的七號信令系統的開發。
——管理、參與並按時高質地為客戶開發了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系統建模及模擬軟體。 (點評:強調自己主持或參與成功實施哪些重點項目。)
【例2】
2001.1-至今:某軟體公司 | 行政人事部部長 | 北京
——制定公司的管理制度和業務流程, 協調各個部門之間的關系,創造了一種更具凝聚力的團隊氛圍;(點評:強調工作業績。)
——制定人力資源戰略, 建立人才梯隊, 合理配備使用開發人力資源, 有效控制人力資源的成本;(點評:強調工作業績,如能再具體些,就更好。)
——制定年度、季度及月度行政預算;
——制定並執行公司人力資源招聘及管理程序(負責員工從招聘、面試、報到、培訓、轉正、調動、離職、考核、晉升等系列工作);
——熟悉勞動法規和政策, 處理勞資糾紛, 處理員工社會保險福利等問題。
【例3】
2004.3-今: 某管理咨詢公司 | 行政人事主管兼培訓助理 | 南昌
——接觸專業培訓思想,受益頗豐;(點評:工作描述無重點,不知所雲。此處應具體列出工作內容,並描述工作業績)
2003.3-2004.2:某科技發展有限公司 | 咨詢部主管兼HR主管 | 南昌
——因個人更適合從事管理類工作,故放棄技術崗位,開始接觸HR管理,並立志在HR領取有所發展;
2001.11-2003.2:某科技發展有限公司 | 技術部網路講師 |南昌
——學習並考試通過MCSE,MLC,並擔任WINDOWS2000基礎課程的講解;
2000.5-2001.10:某科技發展有限公司 | 咨詢部專職咨詢顧問 | 南昌
——畢業後的第一份工作,工作勤奮,開始接觸IT行業,受益多多。(點評:以上是在同一家公司的三個不同職位,但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應更加具體。)
【例4】
實踐經歷
2003年 到廈門火炬園大洋電子參觀實習兩個禮拜
2004年 臨汾醫院志願服務者
2004年 上海兒童探索館志願者
2005年 復旦大學百年校慶志願者
2006年 到上海畢業生就業俱樂部兼職業務代表 www.jianliw.com
(點評:首先,實踐經歷應該採用倒敘的方式,最近的經歷要先寫;其次,實踐經歷不具體,就像是在記流水帳,卻沒有告訴讀者究竟都做了些什麼,應該拓展開來,具體闡述工作職責和成就,如:2005年復旦大學百年校慶志願者經歷,可以進一步闡述自己的具體工作,包括協助布置了500人的會場,維持會場秩序;負責向兄弟院校、企事業單位、媒體發送邀請函;接待來自海外大學的代表等等,這樣就可以使人物形象更加豐滿,而不是光禿禿的流水帳。)
5. 設備崗位職責范圍範本
設備崗位需要熟悉機械設備專業知識和原理,熟悉設備維修流程及 方法 ,了解烘生產設備工藝。能夠准確判斷設備故障,精通機械原理與材料性質;以下是我精心收集整理的設備 崗位職責 範本,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
設備崗位職責範本1
1、負責公司設備、能源、計量、安全管理工作;
2、負責編制公司全年設備大 修理 計劃並組織實施;
3、負責對監視和測量裝置的控制並組織定期校驗;
4、負責編制設備安全操作規程並組織檢查。
5、負責設備配件、維修器具和材料的采購。
6、組織實施設備、設施的維修和保養。
設備崗位職責範本2
1、執行並不斷完善部門職責內質量、安全、環保管理體系、管理制度的相關工作,負責相關技術文件、程序文件的修改、審核,確保體系有效性;
2、合理調度電力、蒸汽、循環水、空壓、冷水、氮氣等能源動力設備的正常運行工作,並加強節能管理;
3、根據公司生產規劃,對生產設備、設施能力進行平衡優化,推進全員設備管理;電氣、儀表、DCS的三級巡檢和現場管理;
4、推進技改、新建工程項目設備采購、入廠驗收、安裝調試等工作及工程施工過程的安全質量進度監管;
5、依計量管理體系要求對計量設備設施進行外部校驗或內部校驗;現場6S管理、設備外聯加工;
6、團隊管理。
設備崗位職責範本3
1、嚴格執行企業的各項 規章制度 及GMP條款。
2、負責本廠區廠房、設施、設備全程管理工作。
3、負責組織新增設施設備和設施設備技術改造工作。參與新建、改建、擴建項目工程現場監督管理工作。
4、起草各項設施設備管理制度並審核各崗位操作規程,組織並督促落實。
5、熟悉主要設施、生產設備的 說明書 ,掌握設備的安全注意事項、基本性能及主要技術參數,能熟練操作各種設備。
6、負責建立設施設備檔案,建立建全設備台帳、固定資產台帳、備品備件台帳、工器具等各項台帳,做好設施設備管理中資料匯總保管工作。
7、制訂設備的預防性維護保養計劃,按期開展各項維護保養工作,並做好記錄。
8、保證全廠設施設備正常運行,確保生產的連續性。
設備崗位職責範本4
1.組織安排機修搞好設備修理維護工作,確保設備完好,正常運行,努力降低設備、動力事故頻率和維修成本。
2.負責編制年、季度全廠設備和動力管線的預檢計劃,設備大中修計劃,備件製造和供應計劃,動力供應計劃。
3.建立、健全設備管理制度,做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔工作交綜合管理部保管。
4.負責設備大修的計劃和協調,確保更換的零配件及 其它 設施符合相關HSF相關要求,在設備未停止進行的情況下,不存在有害物質污染產品,並進行技術及現場維修作業監督,保證維修作業過程安全及作業過程中無環境污染現象,如有污染現象及時處理保證,主持修理後的試車驗收工作。
5.組織編制設備操作規程及設備安全操作規程,做好對操作工的技術指導,充分考慮環保,有害物質安全管理。
6.加強對設備備件庫的管理,做到合理儲備。
7.貫徹執行上級有關能源的方針政策,組織做好節能管理和節能技術的改造工作。
8.負責制定本部門《采購計劃》並與每月25日之前經生產副總審批後報計劃采購部。
設備崗位職責範本5
1、在分管領導下,認真貫徹執行上級有關設備動力管理和維修、工作的方針、政策、法令;
2、組織安排機修動力車間做好設備修理和維護工作,確保設備完好率達標,努力降低設備、動力事故頻率和修理成本,需制定核檢制度,保養制度,考評制度;
3、根據廠部的技改計劃及要求,負責各道工序設備的申請、訂貨、催交、驗收,並參加自製設備的驗收交接工作;
4、建設健全的設備管理制度、做好設備技術資料的建立、整理、立卷、歸檔工作,制定部門各崗位規范及操作章程,督促下屬嚴格執行崗位責任制,組織設備改良做到節能減排;
5、負責設備自製或者維修設備備件的供應工作,避免影響生產;
6、加強各廠區電、水、氣、汽的管理和涉及,需保障供應;
7、組織處理重大設備事故,參加事故的分析,提出意見,對於重大事故需及時上報上一級領導,按時填報有關統計的報表;
8、組織制定設備更新、設備的開發和購進計劃、並組織實施。
設備崗位職責範本6
1.負責工廠設備、設施預防性維護計劃,組織實施,貫徹預防為主的思想保證設備正常運行,並致力於不斷提高設備運行狀況。
2.對故障停機及時組織搶修,確保生產。
3.負責工廠預防性維修、應急維修的備件需求計劃。
4.負責工廠設備資產的管理,及設備更新、改造工作。
5.負責工廠設備月度運行相關報表及公用動力消耗相關報表,制定相關反應計劃並跟蹤落實。
6.負責針對本部門存在的技術和管理問題制定改進計劃,並跟蹤落實。制定持續提高項目,並定期開展跟蹤活動,促進技術,管理進步。制定及落實部門技術及管理工作,改進持續提高計劃並定期跟蹤,促進技術、管理進步。
7.根據生產、維修、保養、改造、安裝調試等工作需要負責調配本部門資源,協調解決各種沖突矛盾,保證設備的完好狀況。
8.負責組織對本部門員工的工作指導、技能培訓、調整部門員工的工作狀態。
9.編制本部門年度預算。
10.配合工廠各類內部、外部體系審核工作,對不合格項跟蹤、落實整改 措施 。不斷提高管理水平。
設備崗位職責範本7
1、配合上級指令,進行新設備現場安裝、調試、檢驗,確保新設備符合生產工藝要求和安全質量管理要求。
2、監督指導現場操作人員的執行情況,現場設備使用巡視,確保無重大事故。
3、完成設備故障的排除和維修。
4、定期對設備進行維護、保養及檢修。
5、負責備品備件的申報和領用。
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6. 設備管理員的職責是什麼
設備來管理員崗位職責
一、負源責接受並辦理設備的入庫、分發等手續,對新到設備現場填寫驗收單各項內容,完成所管設備貼標牌等一系列手續。
二、受理在用設備的調配、調撥申請。
三、根據有關規定受理各設備的報廢、報損手續。參加由設備基建處統一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對設備的使用進行了解、檢查,每年進行一次設備的對帳,最大限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對已到貨的精密貴重設備及大型設備或進口設備進行開箱驗收。並負責收集相關的各種資料,送設備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導使用部門有關人員制訂大型精密、貴重設備操作規程、規范填寫運行記錄中的各項內容,定期檢查大型精密設備運行使用記錄並定期上報,及時處理有關具體問題。
七、經常深入設備使用部門,了解、統計設備完好情況,督促設備使用人提高設備完好率。
八、按采購要求進行采購,在采購過程中要嚴格執行學院的有關規定和制度。要經常向領導報告市場信息,遇事及時請示。
九、完成領導交辦的其它工作。
7. 設備技術員的職責是什麼
設備技術員崗位職責1
1、根據制定的生產設備維護計劃和上級安排,按時規范地完成各項維護計劃;
2、負責生產設備點檢工作,發現問題及時向上級匯報,並立即對發現的故障做正確處理;
3、負責現場值班,配合生產做好現場維修服務工作,確保各生產設備正常運行;
4、負責維修場地的5s工作;
5、認真規范填寫維修維護相關記錄,做好兩班交接工作;
6、向上級真實反應生產過程中各設備運行狀況,提出合理化建議;
7、監督設備操作人員,規范其操作方法;
8、完成上級交代的其它工作。
設備技術員崗位職責2
一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,遵守公司的各項規章制度。
二、負責維修大隊維搶修方案編制,圖紙資料、維修質量加工件質量的管理,參加設備檢修完工質量驗收工作,參與搶險車輛管理工作。
三、負責維修大隊設備技術管理,解決操作中出現的問題。
四、負責設備、車輛、工器具原始資料,原始記錄的收集、整理與保管,設備運行檢修記錄的填寫與保管等工作。
五、指導、檢查、督促職工不斷提高技術業務素質,負責制定大隊的職工培訓計劃,並定期對職工進行培訓與考核。
六、負責大隊設備使用、維護、革新、改造中的具體技術工作和對設備包機執行情況的檢查考核工作。
七、完成領導交辦的其它工作。
8. 設備崗位職責
設備崗位職責(精選22篇)
在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。那麼制定崗位職責真的很難嗎?下面是我幫大家整理的設備崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、全面負責項目部物資、設備管理工作,組織實施物資計劃、定貨、采購運輸、倉儲、發放、核算工作。
二、指導項目部及施工隊材料人員的業務工作,對其工作負有監督、檢查、責任。
三、適時召開項目部業務會議,及時布置和總結業務工作,對設備物資工作中產生的問題及時處理或上報。
四、負責制定項目部有關設備、物資管理制度並監督實施,發現問題及時糾正或提請修改。
五、負責收集市場信息,搞好市場調查、預測工作,負責物資供應的調查評定工作。
六、制定物資采購計劃,審批一般物資的定貨與采購計劃,檢查、落實計劃執行情況,並提出解決供應中存在問題的有效措施。
七、審查或負責物資采購合同的洽談、簽定,努力提高法律意識,避免經濟合同糾紛的發生。
八、主持制定物資管理,供應制度,核定各類物資儲備定額,定期向財務部門提供材料成本分析資料。
九、對材料責任成本實施控制,隨時掌握各工號主要材料的盈虧情況。對物資管理中的各類質量記錄負有監督、檢查責任,避免不合格材料投入使用,負責不合格物資的拒收、退貨、標識及記錄等工作。
十、收集市場物資信息,掌握市場行情,努力降低材料成本,經常到施工現場,了解供應中存在問題,提出降低物資成本的建議和措施;
十一、加強工地物資堆放、保管、標識、使用等工作的檢查、指導提高現場物資管理水平和文明施工管理水平。
十二、部門人員經常進行政治思想教育及業務知識的學習,提高素質,並完成領導交給的其他工作。
1、維修人員必須服從上級領導的安排,認真做好設備維修工作。
2、維修人員必須憑「設備報修單」進行維修,「維修單」統一由操作者填寫,並由車間主管簽字後交到設備科,再統一安排給維修工實施維修。
3、值班時間內發生的設備故障,一律由值班維修工承擔負責修理,並按接到報修單先後或設備維修的急緩依次修理。
4、維修人員在未確准設備故障原因時,不可盲目隨意解體設備。
5、維修人員在排除設備故障後,須認真地在「報修單」上寫明維修措施和方法及調換零件名稱和修理工時,而且須操作者簽字認可。
6、維修人員在修理完畢後,應立即將填寫完整的「報修單」交到設備主管備案。
7、維修人員在維修過程中,如修理同一台設備,當天發生三次同一故障時,維修工該天作為事假處理,不記發工資。
8、設備維修責任承包者,必須對承包范圍內設備的維修質量和維修速度負全部責任。
9、責任承包者必須加強本承包范圍內設備的完好狀況、文明操作情況、潤滑情況、「三保」情況等巡視檢查,密切關注,並有權制止違規作業行為,操作者不聽阻止,按規定從嚴處罰。
10、承包者如維修工作做得不夠完善,引起車間提出投訴的,按照《設備科績效考核方案》規定進行處罰。
11、維修工的工作業績,由設備科、車間負責人及設備操作工考評,考評結果與當月獎金、年底獎金、工資調整掛鉤。
12、如遇設備搬遷、安裝、調試和動力照明設施等工作時,則由設備科統一調度、安排。
13、維修人員不準長時間呆在辦公室內,不準在車間、辦公室、配電房內吸煙。
14、值班時間脫崗或干與工作無關的事情,視情節每次給予10到50元的罰款。
一、負責學校電教設備的驗收、登帳、保管、保養、使用工作。驗收時如發現設備型號、規格、質量不符合要求,有權拒絕驗收。
二、保障電教教室(包括多媒體教室、語音實驗室)和各班級電教設備的正常使用。熟練掌握有關設備的使用方法與保養方法,具備一定的故障檢修技術,能排除常見的簡單故障,做好多種設備的保養檢修工作。需外修的設備應及時報修。
三、有一定的教學經驗,能配合教師丌展教學活動。
四、負責安排、協調各電教教室的使用,提高電教教室的使用率。
五、所有設備一般不外借,如確需外借,須由主任批准;報損設備,須由校主管部門審批;外借或報損須辦理領借、歸還和報損登記手續。
六、做好庫存室和電教教室的安全防火、防盜工作,定期檢查電路及報警裝置,加強安全防範措施。
七、培訓各班電教助理員,定期對各班的電教設備進行檢查保養,保證電化教學的正常開展。寒暑假期問應將各班電教設備集中保管或檢查設備完好情況,學期(學年)初由各班領借。
八、積極協助各教研組做好電教資料收集的工作,電教資料和沒備要分類存放、陳列有序。在教務處、教研窒的安排下,配合教師製作課件,並做好優質課的`攝錄工作,
九、檢查、督促教師與學生履行電教教室守則,保持教室的清潔,禁止私人軟體帶入,保證設備安全。
十、注意知識更新,學習和掌握新技術,及時了解國內外教育技術發展新動態,主動向教師推薦應用新技術。
十一、完成主任布置的其它工作。
1、認真貫徹執行公司、車間制定的各項規章制度,在車間副主任的領導下,負責班組檢修和質量管理工作負責監督執行設備檢修規程、安全規程,保證檢修質量。
2、負責編制備品、備件、材料、修舊利廢計劃,不斷總結設備管理方面先進經驗和存在問題,逐步提高管理水平。
3、負責設備檔案、技術資料、圖紙、固定資產台帳的管理和固定資產調撥、更新和報廢等業務。
4、負責車間計量器具的管理工作。
5、負責班組檢修工作所需票證的編制、存檔,檢修物資的日常協調。
6、參與組織車間人員的檢修技能的指導、培訓和考核,編制檢修人員的考核方案及參與車間的考核。
7、協助車間領導完成本單位質量、環境與職業健康安全管理體系工作,確保本單位目標的實現。
8、負責配合各班組完成所屬片區技術管理工作任務,以及車間領導交辦的各項工作任務。
9、負責制定完善檢修定額、規程,參與審查、編制檢修方案。
10、負責處理檢修中出現的各類檢修技術問題,並制定檢修安全技術措施。
1、在院長領導下,全面負責設備科各項工作。
2、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作,保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3、負責審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃,定期匯編、制定采購計劃,按程序報請分管院長或院長審批後實施(十萬元以上的儀器設備還需醫院民主議事會討論通過)。
4、負責了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調配工作,發現問題及時處理。
5、組織有關人員對購入、調人的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢査使用人員嚴格執行操作規程,發揮儀器設備應有效能。
6、負責對萬元以上貴重儀器設備定期進行技術鑒定和經濟效益分析,按時向分管院長或院長匯報。
7、負責全院的計量管理工作,建立健全計量管理制度、專職人員崗位責任制、周期檢查制度。
8、負責本科業務訓練,掌握本科人員的工作、思想情況,並向院長提出晉升、獎懲意見。
副科長協助科長負責相應的工作。
1、嚴格服從生產部的統一指揮,執行其工作指令,一切管理行為向生產部負責;
2、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發生;
3、負責擬訂設備動力和水電管理工作計攻目標;
4、負責公司機械設備、電器設備管理及設備故障的維修;
5。負責編制和上報設備用的外協件、備品備件的計劃;
6、負責公司的電、水管理工作;
7、負責設備大中修計劃的擬訂、檢查和實施;
8、負責進廠設備質量技術檢查,建立設備檔案管理;
9、負責設備、工具的使用與保管;
10、負責組織對公司設備維護、保養、安裝、調試工作;
11、負責抓好安全生產和環境保護、勞動保護工作;;
12、負責建立有關設備動力資料卡;
13、協助監督對設備安全使用和考評工作;
14、配合人呈部門組織實施員工安全知識教育和培訓工作;
15、建立和完善公司和安全操作規程;
16、建立和完善公司安全網路和定期組織的安全檢查;
17、協助做好有關設備方面的工作事項;
18、完成領導臨時交辦的其他工作;
19、完成臨時交辦的其他工作。
1、儀器設備到中心後進行常規驗收:按合同、裝箱單、說明書、發票等進行品種和數量清點驗收,並檢查設備表面狀況(有無受潮、銹跡、損傷)是否符合合同要求。
2、經驗收合格後再與有關技術人員進行技術驗收:嚴格按技術資料、使用說明書和合同要求逐條考核該設備的技術指標和功能等,並認真填寫開箱記錄和質量驗收記錄。如有問題及時上報。
3、嚴格執行《茂名學院國有資產管理辦法(暫行)》。督促使用者做好日常維護保養工作並進行定期檢查(每月一次報表)。
4、做好大型儀器設備的歸檔工作,認真仔細的建立設備資料檔案。
5、做好大型儀器設備網上宣傳,提高設備的利用率。
6、配合做好大型儀器設備購置前的論證。
7、大型儀器設備發生故障時,要立刻上報並幫助聯系供貨方及時修復,做好故障記錄。
8、安排大型儀器設備的調試。督促做好設備調試記錄、使用記錄和保養檢修記錄。
9、按分室設備管理員崗位職責的要求,做好分室設備管理工作。
10、完成中心及本部門其他各項工作。
1、在水庫管理處主任領導下,負責水庫事故閘門、放水閘門及啟閉機、水庫供水、供電線路等機電設備的操作和管護。
2、熟悉各種機電設備和性能結構、技術技能,能夠熟練掌握設備運行規程。
3、做好有關設備的技術資料收集,負責編號寫設備操作規程,提出設備整改意見。
4、本崗位人員每年汛前組織相關工作內容考試一次,考試不合格不得擔負本崗位工作。
5、閘門啟閉機等設備每年大修一次,每月檢查維護一次,使設備處於良好狀態,保證能隨時進行啟閉操作。
6、每年汛期會同站部組織一次設備安全大檢查,發現問題及時處理,每年汛前進行一次閘門實際操作試驗,檢查油、電、水是否正常,如有缺陷,及時處理,並做好記錄。
7、閘門啟閉操作必須嚴格按照《工作票制度》、《閘門現場操作規程》和調度命令執行。
8、各種機電設備的工具材料和備件必須齊全,並做好采購和保管工作。
9、各種設備和線路必須有明細的操作和警示標志。
10、每周清掃一次工作區環境衛生。
11、設備運行如有特殊情況發生,本崗人員無法解決時,應及時向站部匯報。
12、由於崗位職責造成障礙事故的,應當追究責任。
水庫的安全運行關系著下遊人民生命財產安全。為規范和加強水庫的管理工作,明確工作職責,特製定本制度。
1、貫徹執行防汛抗旱有關法律法規;負責水庫防汛抗旱日常工作;負責防汛抗旱有關工作的聯絡和協調。
2、熟練掌握水庫管理工作中的各項操作規程,做好汛前、汛中、汛後大檢查和日常各項檢查工作。
3、定期清理壩面雜草,保持壩整潔、美觀;要經常對大壩及周邊進行巡視,觀察有無異常情況和白蟻活動跡象,做好巡視檢查記錄,確保壩體不被破壞。
4、按照觀測規程的要求監視大壩的運行情況,對每次的觀測數據當日進行分析判斷。發現異常時,應立即向上級主管部門匯報。
5、啟閉設備應定期擦油、保養;做好機電設備的維護,確保閘門啟閉靈活;嚴格按照閘門操作規程對閘門進行啟閉操作;若設備發生故障,應立即組織人員進行排除,並及時匯報。
6、嚴格執行高度指令,接受高度指令要做好記錄、復核工作,執行完畢後,應立即報告執行情況。
7、汛期確保24小時值班制度和通訊暢通,加強觀測。及時收集水情、雨情、工情信息及上報工作。協助做好洪水調度預報和調度方案,主動和有關部門溝通。
8、汛情緊急時,協助做好人員的轉移的動員和安置工作。
9、水庫管理員應提高認識,認真負責。對因玩忽職守釀成嚴重後果的,將追究相關人員的責任。
1、負責物資系統的全面管理工作,包括制度制定、運行、修改與完善、監督檢查制度落實;傳達、貫徹上級有關文件精神;承擔相關指標的完成。
2、負責公司物資采購各過程監控、建立采購制約機制;協調物資供應,保障工程項目施工正常進行。
3、負責物資采購、驗收、發放、保管以及周轉材料租賃、使用、退場等過程管理。組織分析主要材料、周轉材料費用消耗,以便對管理薄弱環節加以控制。
4、負責物資供方評審、采購計劃、資金計劃及資金請款單的審核工作。
5、監控公司各單位廢舊物資處理工作,使各過程受控。
6、掌握系統人員概況,負責系統人員培訓、考核,協助人力資源部進行系統人員調配。
7、負責物資系統QES管理體系的正常運行;參與公司內部審核和管理評審。
8、負責制定系統工作規劃並根據公司要求適時調整。
9、負責系統管理等的宣傳工作。
10、負責公司文明施工相應的管理工作並符合相關要求;負責公司能源指標的下達與監督管理工作;參加工程施組方案制定、項目節點考核工作。
11、負責與主管領導、上級主管部門、公司各單位、部門間的溝通、協調工作;協調物資設備租賃公司與項目供需關系,降低公司周轉材料消耗水平。
在項目經理、副經理的領導下,認真執行國家有關物資設備管理的方針政策、法律、法規。對項目部工程所需物資的申請,采購和應用與管理負責。
一、負責項目部物資設備的管理、協調、指導、檢查、評比工作。制定本部門所有人員的崗位職責。
二、負責和局向莆鐵路建設指揮部、上級主管部門及其他相關業務部門的溝通,協調好與供貨單位之間的供需銜接,確保現場物資設備的需求。
三、參與指揮部物資設備的招標工作,隨時掌握物資設備供應計劃執行情況。做好地材、二三項料和大型工程機械設備的市場調查,公開采購方式,嚴格按照招標采購價格進行采購和監控。
四、負責甲供、甲控、物資計劃匯總編報工作,並參與局指揮部組織的供應商履約評價工作。
五、負責做好進場物資的驗收、發放、標識、評審的記錄及其檢測、試驗等原始記錄,保證全部資料的可追溯性。
六、負責與試驗部門聯系,與其密切配合,做好進場物資的檢驗和實驗工作,確保進場物資符合要求。
七、負責機械設備堅持和質量嚴重工作,使之符合國家有關的勞動安全保護、環境保護、節約能源等規定。
八、負責本部門業務范圍內的相關文件、資料的收集整理歸檔工作。建立健全完善各種台帳,按時上報各種報表個信息資料。
九、完成領導交辦的其他工作。
1、認真貫徹執行質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系標准,負責本部門三標一體管理體系的正常運行。
2、組織本部門開展適用的法律法規及其他要求的識別、評價、傳遞工作,並形成清單,批准後執行。
3、組織本部門參加環境因素和危險源的辨識,並對評價出的重要環境因素和不可接受風險制定目標、指標、管理方案和必要的應急預案,並負責監督檢查。
4、在項目經理的領導下,負責項目機械、物資管理工作,組織實施物資計劃、訂貨、采購、運輸、驗收、倉儲、發放及節約等業務。
5、負責公司物資、機械各項管理辦法的有效實施。
6、負責收集市場信息,搞好市場調查、預測工作。
7、深入現場,了解施工中物資、機械管理存在的問題,提出降低物資成本、機械使用成本的建議和措施。
8、主持制定物資采購計劃。檢查、落實執行情況,並提出解決供應中存在問題的有效措施。
9、審查、落實物資采購、機械租賃、委外供方合同的鑒定、履行情況,努力提高法律意識,避免經濟合同糾紛發生。
10、指導各工區工號核算,定期向財務部門提供物資機械成本分析資料。
11、負責組織機物人員政治思想和業務知識的學習,加強自身廉政建設,努力提高機物人員的整體素質。
1、具備成本意識,成本管理、分析及核算,積極尋找降低成本的方案;
2、跟進日常采購訂單進度,保證采購流程的順利進行;
3、建立並維護與供應商、外協廠商的關系;
4、跟其他部門溝通協調、解決交付過程中出現的質量、交期等各類問題;
5、做好采購物資的出入庫管理;
6、服從工作安排及領導臨時交待的工作。
1、制定設備管理的各種規章制度,出具設備、設施巡檢表,並推進其貫徹執行;
2、保障設備的正常運行,及設備管理、維護、維修、保養,確保工程順利完成;
3、定期組織工程機動設備管理檢查、考核;
4、組織或參與重大設備事故的處理;
5、組織審定技措、檢修方案,參與竣工驗收;
6、負責部門員工的日常管理、考核,安全教育等知識的培訓及技術管理和指導。
1、負責安排生產設備、工裝夾具等相關文件的製作、發行並監督其有效執行;
2、負責審批工程訂單,評估新設備方案和費用預算並安排訂購;
3、負責安排生產設備的安裝、調試、保養、維護等工作;
4、負責設備點檢制度、保養制度,及時改善生產設備運行過程中的問題,保證生產順利進行;
5、確認和審核公司生產設備自動化改造、工裝夾具的持續改善方案,並有效實施;
6、制訂有效的激勵機制,打造和諧、團結、積極向上的工作團隊;
7、主持制訂各項培訓資料,定期培訓,提升下屬的業務能力。
1、牽頭設備專業技術標准化與質量管理流程的梳理、更新;負責管理專業規范規則、標準的執行監督,確保公司設計成果的質量合格。
2、參與設計項目的技術方案論證;負責對設計成果進行審核、審定;指導重大問題的妥善處理(有外審經驗者優先)。
3、跟蹤行業發展趨勢,推動新技術、新工藝、新設備、新材料於設計項目中的應用,起到公司設備專業技術領頭人的作用。
4、負責公司知識管理平台下設備專業模塊的規劃及建設推進;負責專業學習資源的積累、課件選推,執行專業技術提升培訓;負責考核、評審專業培訓學習成果;
5、承擔對專業人員的業務培訓、設計指導,不斷提升設計團隊的專業技術水平。
1、負責產品的推廣,負責跟蹤客戶和相關設計院;
2、負責環保設備的市場拓展;
3、完成設定的銷售額和利潤額;
4、參與投標,並負責編制標書的相關的商務和技術部分;
5、配合完成相關項目的的報價,完成合同的執行工作;
6、完成上級交代的其他工作。
1、負責配合銷售部做好客戶的技術交流、技術方案及其他技術支持工作。和其他部門配合,做好項目方案的可行性、經濟性分析工作。為詳細設計提供所需資料。
2、接收技術部經理分配的方案設計工作。進行技術交流、現場調研、設計技術方案以及前期技術資料的歸整。
3、分析基礎數據,與客戶溝通交流,了解客戶需求設計合理的技術方案。
4、現場調研、收集設計數據及圖紙資料、充分理解客戶需求,結合市場、用戶及規范設計合理的技術方案。
5、展示設計方案,澄清客戶的技術疑問,做好招投標技術支持。
6、制定項目、羅列各專業工作內容,向前期項目經理申請其他專業技術支持。
7、出具初步工藝流程及工藝說明,歸整方案資料,做好項目詳細設計資料交接。
8、與詳細設計進行交底,進行必要的技術方案變更。
1、開發和識別客戶,建立和強化客戶關系。
2、有責任及時完全收回客戶貨款。
3、經常拜訪大客戶,並提供解決方案,儀器特點演示和培訓。
4、完成本區域的銷售計劃。
5、不斷開發新客戶和競爭者的客戶。
6、收集和理解市場狀態信息和競爭者的信息。
7、維護和更新客戶和聯系資料庫及市場材料。
8、參加產品相關的技術展會和市場相關的活動,並展示公司的產品和服務。
1、負責設備的調查與購置、安裝、調試、運行、維修、改造、更新和報廢相關工作。
2、進行設備資產管理與資產評估。
3、進行設備的日常運行、維護與監督管理。
4、參與生產車間與實驗室的規劃與設計。
5、監控設備安全運行,分析與處理事故,採取改進和預防措施。
1、負責結合實際制定牧場設備處各項規章制度的審定、頒發、落實、監管工作;
2、負責設備處人員形象、現場衛生、車輛、機修間、道路、鍋爐房安全生產,規范日常監督、考核、指導管理工作;
3、負責將設備處能耗成本控制在財務部要求的范圍內;
4、負責所有車輛和設備的質量驗收、維修保養管理工作;
5、負責設備處信息傳遞管理、人員日常考勤工作;
6、負責與其他部門溝通協作及本部門所屬其他工作;
7、負責落實和完成領導交辦的臨時性應急工作。
1、制定設備機械方面的使用、維修、管理制度,並監督實施、執行情況;
2、對設備使用與運行狀況進行檢查、監督、控制和指導;
3、解決設備運行中發生的重大問題,及時分析、做出決策,保證生產的正常順利運行;
4、解決設備機械技術問題,使設備運行常
5、指導做好設備的維修工作,並提出備品備件的請購計劃;
6、提出設備大修計劃與成本控制計劃,在生產過程中實施有效控制;
7、配合公司其它部門做好有關設備的維護管理工作;
8、負責公司設備使用安全管理,經常檢查,及時採取措施,消除各種隱患;
9、參與公司設備的選型,組織公司新購設備的驗收、安裝和調試工作。
;9. 設備員的職責是什麼
設備技術員崗位職責(一) 1、認真貫徹執行公司、車間制定的各項規章制度,專在車間屬副主任的領導下,負責班組檢修和質量管理工作負責監督執行設備檢修規程、安全規程,保證檢修質量。 2、負責編制備品、備件、材料、修舊利廢計劃,不斷總結設備管理方面先進經驗和存在問題,逐步提高管理水平。 3、負責設備檔案、技術資料、圖紙、固定資產台帳的管理和固定資產調撥、更新和報廢等業務。 4、負責車間計量器具的管理工作。 5、負責班組檢修工作所需票證的編制、存檔,檢修物資的日常協調。 6、參與組織車間人員的檢修技能的指導、培訓和考核,編制檢修人員的考核方案及參與車間的考核。 7、協助車間領導完成本單位質量、環境與職業健康安全管理體系工作,確保本單位目標的實現。 8、負責配合各班組完成所屬片區技術管理工作任務,以及車間領導交辦的各項工作任務。 9、負責制定完善檢修定額、規程,參與審查、編制檢修方案。 10、負責處理檢修中出現的各類檢修技術問題,並制定檢修安全技術措施