⑴ 醫院拖欠工程款應咋辦
有做工的證據嗎…它不給～拖欠可以告醫院…
⑵ 醫院拖欠退款，求幫助！
如果真的是醫院發生了拖欠退款的行為，你可以向當地的醫療監管部門進行舉報，甚至可以向工商管理部門進行舉報，因為拖欠的行為，只要是證據確鑿，會有相關部門為你主持公道
⑶ 欠醫院錢怎麼辦
怎麼說那，醫院的葯品設備水電氧氣等也都是需要付費的，病房床單等也都是需要維版修的，員工權也都是要支付工資的，既然你選擇了這家醫院就診，就說明你對這家醫院的信任，我代表這家醫院感謝你，治病是需要付費的，這個誰都知道，五保戶貧困戶醫院有減免政策，如果當時確實家庭困難無法支付，暫時拖欠，醫院也只能這樣了，像您能把身份證壓在醫院，說明您還是挺好的，能理解醫院的不容易和無奈
⑷ 醫院拖欠退款
您好，這種情況您可以向當地的主管部門進行投訴的，醫院屬於醫療衛生部門主管
⑸ 北京的醫院拖欠耗材貨款去哪投訴
北京的醫院拖欠你們的耗材貨款可以去法院起訴他們，我覺得還是先私下解決，不能解決再去法院吧！
⑹ 醫院欠貨款怎麼辦
可以先協商一下，如果不能協商就起訴
⑺ 企業倒閉拖欠員工工資怎麼辦
企業破產後，企業員工應該何去何從，能夠獲得什麼權益?首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規定，用人單位依法宣布破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標准為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。最後，即使企業破產，也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
⑻ 設備款被拖欠怎麼辦能不能要求甲方支付違約金
違約方要根據《購買協議（合同）》的違約責任承擔違約義務。對於違約的可以專根據協議或合同所屬要違約金。
如果沒有協議或合同的，那麼要書面通知對方盡快履行給付義務。
根據實際情況處理問題。必要的時候不放棄使用法律維護自己的合法權益。
⑼ 醫院欠醫療器械公司賬款，如何催繳比較有效好幾年的陳年老賬了，有的已經沒生意往來，有的還有，如何應
這個簡單，給院長說名了，給他多少回扣！百分之十呀還是多少，幫忙把錢結出來，錢壓在那裡也是壓，再說了你就存在銀行也有點利息，在醫院里可是一分沒有，還押款！給我加分吧！祝你成功！
⑽ 醫院欠費沒錢交該怎麼辦呀
欠費有多重原因。正常繳費也會欠費，中斷了也會欠費。 顯示欠回費是由於社保機構統計時間答和實際扣款周期不一樣造成的。 首先，你要確定你的醫保是哪個單位給你繳的，然後讓他們查詢。 如果你沒有辦理中斷，那就是正常繳費欠費，可以讓給你辦理繳費的單位查問銀行是否收到社保的托收單。 如果是以前的原因造成欠費，那需要到社保機構補交，最好找到以前單位補交。