A. 江蘇成華能源化工設備有限公司待遇怎麼樣啊
江蘇成華能源化工設備有限公司待遇都是按國家要求來的，具體薪資主要還是看你的個人能力，不管你到那家公司都是這樣的，只要你能力強，公司是願意花那個錢的
B. 寧夏嘉峰化工待遇怎麼樣
公司，試用期1800.主要生產雙氰胺，住宿，四人一間，衛生間和洗手間都在外面，夏天屋子裡面就是熱爐，往死熱。工作環境，相當惡劣，主要污染是粉塵，食堂的飯，很難吃，就是豬吃的。雙氰胺，三聚氰胺會造成生殖、泌尿系統的損害，膀胱、腎部結石，並可進一步誘發膀胱癌。對身體傷害很大，所以想要小孩的人最好還是不要去了。公 司的信譽不是太好，說話不算數是常有的事情，試用期延長也常有的事情。
C. 煤化工行業待遇怎樣行業前景如何
幾年來，隨著石油資源的日趨緊張，石油價格的不斷上漲，中國以
為重點的
項目方興未艾，
產業得到了迅速發展。
我國通過多年的經濟快速發展，
產業遇到了前所未有的發展機遇。
隨著國民經濟的發展，我國煤化工產品需求量大幅度增加，為煤化工產業的發展提供了廣闊的銷售市場；隨著經濟實力的增強，科學技術的進步，為我國煤化工產業的發展奠定了雄厚的物質和技術基礎；由於全世界范圍的石油短缺，石油價格大幅度上揚，目前的最高價格已經達到約140美元/桶，使得
在經濟上更加有利可圖，因
驅動推動了
項目的大發展；隨著可持續發展觀的確立和實施，經濟發展對
的需求不斷增多，推動了煤化工產業把煤炭這種相對不太清潔的能源，轉化為比較清潔的石油及類似石油的替代
產品；由於我國鐵路運力不足，交通運輸比較緊張，運輸費用比較高，推動了煤化工產業把笨重低值的煤炭產品轉化為附加值高、運輸需求少、使用方便的煤化工產品運輸，從而可以有效地緩解交通運輸的緊張局面。從我國目前的現狀來看，我國目前已經具備了前所未有的發展煤化工產業的好機遇。
雖然我國煤化工產業發展具備了新的發展機遇，但是，煤化工產業發展也面臨著很多挑戰。
首先是技術挑戰，就煤制油這一最熱門的煤化工項目來說，在世界范圍內，還沒有完全成熟的成功的科學技術和工業化發展的成功經驗；其次是成本挑戰，原來衡量煤制油的成本時煤炭資源本身的價格比較低，近幾年來，煤炭價格漲了少則1-2倍，多則好幾倍，在煤炭價格大幅度上漲的情況下，煤制油等化工產品的生產成本畢竟要大幅度提高，在煤價迅速上漲的新情況下，發展煤制油等化工產品在經濟上是否有利需要進一步進行評估和核算；第三是煤炭資源緊張，就我國目前的煤炭需求來說，在煤化工產業需求不大的情況下，煤炭產品仍然供不應求，如果在煤炭供應緊張的情況下，大力發展煤化工產業，勢必造成煤炭產品更加供不應求，煤炭供應的缺口會進一步加大；第四發展煤化工產業使電煤供應更加緊張，近幾年來，我國最大的煤炭用戶電力行業煤炭供應持續緊張，電煤持續供不應求，在電煤供應緊張的情況下，發展煤化工有需要大量的煤炭資源做保證，這樣，就會使我國的煤炭供應更是雪上加霜，供不應求；第五煤化工產業的發展，會不會帶來嚴重的新的環境污染，需要進一步進行評估和在實踐中進行科學驗證；第六在煤化工發展問題上在一定程度上存在著一哄而上、無序盲目發展的問題，這對煤化工產業的可持續健康發展無疑將帶來一些無法解決的隱患，這些隱患將不可避免地影響著煤化工產業的順利發展。
煤化工產業發展既有機遇，又有挑戰，但是，從我國目前的資源狀況和市場需求來說，必須大力發展煤化工產業，這是無可辯駁的事實，我們必須採取大的動作、下大力氣把煤化工產業規劃好、設計好、建設好、發展好。
大力發展煤化工產業是大勢所趨、人心所向，是我國經濟發展的必由之路，那麼，我們應該怎樣定位煤化工產業的發展方向呢？這里談談自己的看法。
國家要制定科學的發展煤化工產業的政策。
發展煤化工產業必須有科學的政策作保障，這樣，才能確保煤化工產業的可持續健康發展。我國煤化工產業發展要走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化道路。據悉，我國《煤化工產業中長期發展規劃》將於今年出台。據報道，07年底，發改委副主任張國寶指出，《煤化工產業中長期發展規劃》的編制對規范和引導煤化工產業健康發展意義重大。張國寶強調，煤化工發展不僅要考慮煤資源合理利用，還要考慮到環境容量、水資源及市場等制約因素；煤化工發展必須符合國家「節能減排」工作的要求，要從全生命周期的角度，全面評價煤化工產品能源利用效率和二氧化碳排放對環境的影響。他要求工業司進一步充實和完善《煤化工產業中長期發展規劃》，盡快提交委辦公會審議。可以預計，在06年底就發布徵求意見稿的《煤化工產業中長期發展規劃》經過一年多的審核，很可能將於08年正式出台。
煤化工產業必須合理布局，科學發展。
目前，在我國的煤化工產業發展中不同程度地存在著不考慮資源條件、不考慮環境制約、不考慮成本影響、不考慮承擔風險的能力、不考慮技術水平而追求時尚、貪大求全、一哄而上，盲目發展煤化工產業的情況，如果這樣下去，肯定會給我國的經濟發展帶來無法彌補的損失。如有的地區煤炭資源本身就特別緊張，由於又不切實際地在本地區發展煤化工產業，造成了當地煤炭資源嚴重短缺，由於煤炭資源短缺，必然影響當地相關產業的順利發展，也會造成煤化工產業的發展成本較大幅度提高，造成人力、物力、財力的巨大浪費，從而影響整個國民經濟的順利發展。因此，我們在發展煤化工產業時，必須遵循客觀
，按照實事求是的原則，堅持科學的態度，對煤化工產業進行科學布局、科學規劃、科學發展，確保整個煤
的可持續健康發展。
煤化工產業發展的重點要放在中西部地區。
發展煤化工產業必須考慮以下三個因素：一是煤炭資源豐富，煤化工基地必須在煤炭資源豐富的地區；二是生產成本較低，煤炭資源的價格比較低，盡量就地取材，運輸方便，生產支出較少，成本較低；三是運力要有保障，交通運輸特別是鐵路運輸一直是我國的瓶頸行業，運力緊張，運輸成本高，只有把煤化工產業基地建在煤炭產區或相鄰地區，才有利於緩解我國交通運輸的緊張局面，避免由於運力不足，資源短缺，導致煤
無法順利發展。煤化工產業的發展離不開消耗大量的煤炭原料，根據我國的煤炭資源分布特點及基本國情，由於我國沿海經濟發達地區煤炭資源短缺，中西部地區特別是西部地區煤炭資源比較豐富，為了促進國民經濟的可持續健康發展，我國的煤化工產業從企業布局上應實施「限東促西，資產轉移，西進東退，均衡發展」的宏觀發展策略，即在東部及沿海經濟發達等能源相對短缺的地區要限制煤化工產業的發展，不再新建和改擴建煤化工企業；對經濟發達、煤炭短缺地區的煤化工企業要採取科學穩妥的措施，逐步把部分企業的資產、設備轉移到西部經濟落後但煤炭資源充足的地區；在產業布局上西部要加快發展，加大基本建設投入、不斷擴大生產規模，東部要適度縮小產業規模、降低生產能力、減少
，達到煤化工企業布局科學、經濟高效、協調發展的目的。
煤化工產業發展要組織科技攻關，不斷提高科學技術水平。
目前，我國的一些煤化工項目，特別是熱度特高的煤制油項目，目前還沒有經過實踐檢驗過的成熟的煤制油的成功技術，還沒有一套完整的煤制油管理經驗，還沒有建成一個成功的煤制油現代化企業，在煤化工產業的發展過程中，肯定要遇到很多技術難關，出現很多技術上還沒有解決的問題，在煤化工產業發展的新的挑戰面前，沒有科學技術水平的提高，就不可能有煤
的健康發展。因此，我們必須用大力氣，下大功夫，花大投入，進行科學研究，組織科學技術攻關，及時解決煤化工產業發展過程中遇到的問題，以科技進步，推動煤化工行業的可持續健康發展。
煤化工行業發展應提倡積極吸收國外資金，引進國外技術，走合資合作之路。
世界經濟一體化是無法阻擋的歷史潮流，在煤化工這一風險性行業的發展過程中，我們更應該採取積極的態度，採取資金、技術等合作的方式，增加資金投入，擴大建設規模，提高建設標准，增強煤化工行業的技術含量和競爭實力。在進行合資合作的過程中，只要合作成功，就不要怕合作的外資方賺錢，人家給你合資合作的目的就是風險共擔，利益共享，如果只講讓人家承擔風險，而不想讓人家獲取效益、怕人家賺錢，那就大錯特錯了，這樣，人家也不會給你合作，即使合作了，也不會順利地健康發展。
要密切關注煤化工產業發展前景存在的不確定性。
在5月24日召開的「第四屆中國能源戰略高層論壇」上，中國能源研究會副理事長周大地表示，今年以來，國內煤炭需求持續旺盛，而環境壓力也更為明顯。面對國內外資源環境壓力，我國今後的能源發展要堅持多元化能源發展趨勢，改變一煤獨大的格局，使煤炭、石油、天然氣、核能、水電、
各自都能發揮自己的長處。他提醒，對於國內呼聲高漲的煤化工行業發展仍有很大的不確定性，不能靠大量的煤炭來搞煤制油、
。從煤炭工業方面來講，我國現在的問題是如何把煤更好地、更清潔地、更安全地、更高效地生產出來和合理利用。而對於呼聲很高的煤化工行業，他卻提醒道，真正想靠大量煤炭來搞煤制油、
，以後會有問題。從長期的戰略性來講，大規模搞煤化工還有很大的不確定性。從戰略上和長期上來講，中國沒有那麼多的煤來隨意發展煤化工，煤炭供應偏緊，一多半煤用來發電，另一方面要用在冶金建材行業。面對石油價格不斷上漲，煤化工替代石油被看成了一種趨勢。鑒於此，業內一些人士認為，我國煤炭資源比較豐富，我國發展煤化工更具成本優勢。2006年7月，國家發改委對煤化工項目的限制審批規模作出了具體規定，不再批准年產規模在300萬噸以下的煤制油項目、100萬噸以下的
和
項目、60萬噸以下的
項目。2007年年初出台的煤炭工業發展「十一五」規劃指出，「十一五」期間我國要有序推進煤炭轉化示範工程建設；2007年底《煤炭產業政策出台》表明了國家鼓勵大型煤炭集團參與化工等企業聯營，煤化工朝著規模化方向發展。分析人士指出，新型煤化技術相對並不成熟，因此還有一定的風險。另一方面國家鼓勵煤化工形成規模化發展，而且煤化工投入大，發展周期比較長，因此也要承受投入與產出的風險。從上述兩方面來說，煤化工發展不確定性比較強。但持反對意見的分析人士指出，新型煤化工對煤炭需求比較少，需求量占整個煤炭總需求量不到2%，因此，對電力等行業的煤炭需求不會造成太多的影響。
D. 上海神開石油化工設備有限公司待遇怎麼樣 是國企嗎 分已經用完了 哪位好心幫忙回答下
是個私企 待遇4000-20000（看個人能力）
E. 化工專業就業前景與待遇
化工專業總的來說就業前景還是很不錯的，畢竟化工這個行業包括的種類太多，除了本專業的如有機化學類這是實驗室研究的，主要是有機合成，一般應用於實驗室或葯物合成類較多；無機化學和物理化學類，主要應用材料類比較多；精細化工類主要應用於化妝品和塗料類比較多；化學工程和化學工藝主要應用於化工廠和設計方面的，著重實際操作；可以這要說，學了化學後，就業的時候只要和化學沾上邊的你都可以從事，畢竟在學校學的還是很膚淺的，工作以後還要在實踐中重新學習；這就要求你在就業時選准一個方向了。拿我來說我學的化工工藝，但是我現在在一家制葯廠工作，所以就業這方面不要怕，你現在的首要任務就是要把你的專業課學扎實。
F. 化工設備與機械專業待遇如何（專科）
要看你的個人能力，說真的學歷是敲門磚。這個行業多得是操作工，創造的價值小所以只能通過高強度的工作，每個月能有個四五千塊錢（長三角地區）一些專業的技術員工程師工資高一點七八千，一萬多不等，行業稀缺的頂級人才算的是年薪二十萬到三十萬。
G. 中石化南京化工公司本科過程裝備與控制工程的待遇如何每周有雙休日么基本都幹些什麼
待遇沒有什麼專業之分，都一樣。本科畢業兩千多吧，在項目上不到4000。雙休？你了解工程企業么？一個工程沒幹完哪裡有休息。單休就不錯了還想雙休。聽清楚了：每個星期可能休息半天，要跟領導請假的噢，在項目上就是技術員啊，在工地上監督施工，在辦公室做各種資料，就是民工頭，高級民工。
怎麼到這個單位，最起碼的施工企業的性質都不知道，恭喜你跳入火坑。
H. 化工廠 工資待遇
化工廠分國營、民營及外資化工廠三大類，其工資待遇如下。
1、國營化工廠主要以中國石化、中國石油、中國海洋石油公司旗下化工廠基層普通職工全勤月薪3000~5000元不等，根據崗位類別和工作年限有差別；副科級、科級幹部月薪基本上在5000~7000元之間；副處級幹部基本上是年薪制，這個屬於各企業機密，三大石油集團有差異，不好回答。另外，三大石油集團由於受多方面因素制約，現在福利發放已經不如往昔了。
2、民營化工廠要看在什麼區域了，如果在東南沿海和長三角地區，企業產品銷路好的話，基層職工月薪能達到1萬元，幹部就更高了，級別越高，待遇當然越高。山東地區的化工廠基層員工和幹部待遇與三大國企職工待遇相當，但因企業效益好壞有所差異體現。西部地區化工廠待遇相對較低，往往不如三大國企待遇。
3、外資化工廠一般在東南沿海一帶分布較多，其待遇較好，一般基層職工月薪多能超過1萬元，另加各種福利獎勵；當然工種不同，待遇也有所差異，值得一提的是，外資化工廠對職工綜合素質要求較高，准入門檻較高。同時，外資化工廠的高級管理崗位普遍實行年薪制，根據一年的綜合指標來進行考核和獎勵，如果完成任務較高，高級管理者的年薪過百萬那也有的。
I. 學化工的女生適合什麼工作
學化工的女生適合什麼工作？學化學、化工專業，進公司可以做實驗員、檢驗員、技術員、銷售專員、化工廠知識產權員。學歷高，可以適合:1、設計，在化工設計院工作。工作環境好，收入高，比較有技術含量。2、施工，建設化工廠，參照設計院的設計文件，把圖紙上的設計轉化成現實的裝置。3、監理，化工廠施工是，對施工隊是否按相關施工標准施工進行監督。4、化工生產企業，一般需要倒班，具體操作，環境較差，收入一般，主要看企業效益。5、化工設備銷售，銷售需要化工背景，能為業主進行技術解答。6、其他以化工為附屬產業的生產企業，工作環境一般，往往比化工生產企業要好一點。
J. 化工儀器與設備售前/售後技術支持工程師發展好嗎待遇如何
你好！
我是前電子六所的一名實施工程師，有兩年的工作。大學本科的專業是測控技術與儀器。不過現在已經改行了。
就你所提的售前售後工程師的發展，基本上可以歸為三大類：
1 性格比較外向，善於和他人溝通交流，可以往銷售的產品經理方面發展。
2 性格比較內向，喜歡鑽研技術的，可以考慮做售前工程師，沒有經驗只能讓你先做售後的，售前還是需要3-5年以上經驗對系統有深入了解後才能做。
3 最後一種就是項目管理了。
實施工程師的工作內容就是按照研發工程師或者系統工程師已經做好的方案，到現場（化工企業）進行設備安裝，調試，試運行。 基本上調試的軟體代碼你是看不懂的，(如果你能看懂,公司會讓你進入研發部門）調試方法和步驟也是按部就班的。 所以這么說現場實施工程師FAE 技術含量真不高，積累性也不強。門檻是比較低的。
實施工程師尤其是對於化工企業來說，你以後面臨的主要問題就是長期出差，如果你不想出差了，技術好的可以做售前，能說會道的可以做銷售。這兩個職業是出差比較少一點的。
總體來說發展不是很好。
待遇吧， 一般來說是3000左右的底薪， 然後主要靠出差的補助和報銷。 但是做技術支持這個大行業來說，一定要記住不要把出差的補助和報銷算在收入內，因為你總有一天會不願意出差的，總一天是希望和妻子和孩子在一起的， 你的底薪就代表了你在這個公司的能力和認可度。
希望你能大致了解這個實施工程師的工作前景和待遇