A. 醫院設備科工作內容
設備科一般分為三來部分：采自購辦、維修辦、庫房，估計你實習重點應該放在後面兩個。
建議你多看看上學時候一些簡單儀器的電路圖，維修手冊，故障排除之類的，實習時候也不會真讓你動手，看的時候知道怎麼回事就OK了。還有就是要搞清楚哪些科室用哪些設備，不要到時候鬧笑話。
至於庫房，也就是幫忙發發貨，細心點不出錯就OK了，建議你搞清楚各科室耗材種類名稱。
還有一點搞清楚人家有沒有人員招聘計劃，很重要，不要找工作的時候把自己耽誤了。
至於其他的，你懂的，祝你好運！
B. 在三甲醫院設備科工作，正式的，工資和獎金有多少，待遇好么，前途怎樣
這個要看醫院，我在二甲的設備科，設備跟耗材在一起，科里就三個人，很忙的，大多是耗材的事情。三甲醫院職責更明確些吧
C. 北京豐台醫院設備科（二甲級、事業編）待遇如何PS：需要考慮北京戶口這個條件嗎
你的戶口不用管就會自動回原籍，你的檔案可以存在北京的人才中心，如果單位有存檔權力的話也可存在單位。戶口和檔案是可以分開的。
D. 醫院設備科主要工作是什麼能否上網
設備科很清閑的,當然有機會上網
設 備 科 職 責
一、 在院長和分管院長的領導下負專責屬全院的設備維護、采購及管理工作；
二、 編制醫院年度設備需求計劃並組織實施；
三、 本院所有設備均由設備科負責辦理申請匯總、報批論證、調研談判、合同批復、購買驗收；
四、 搞好設備保養工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫療質量，提高經濟效益；
五、 提倡科學修理，杜絕野蠻操作，避免故障擴大；
六、 及時收集歸檔各種使用維修資料，建立健全各種儀器設備資料檔案；
七、 及時了解醫院建設、經營的需要，經濟、合理地采購設備,保質保量地完成采購任務,保障供應；
八、 建立、健全各項設備管理制度，實行設備管理科學化、規范化；
九、 負責檢查、監督各科室的設備使用情況,給予指導，提出整改建議和措施
E. 您好，請問您了解醫院設備科的工作情況嗎包括待遇怎樣什麼的
有個工作不容易您一定要把握住，設備科很清閑，設備壞了一般都是科室主任直接與聯系廠家，現在的設備是聯保，因此這個工作很清閑，您一定要簽約。祝您好運。
F. 您好，我也即將成為一名二甲醫院設備科人員，請問能具體說一下薪資待遇這方面嗎非常感謝
二甲的話薪資待遇正常比三甲要低一些，設備科薪資也比醫生要低一些，這個需要看你具體的醫院本身的情況怎麼樣。
G. 在醫院設備科待遇有多少啊
哦,一般待遇.隨你們當地的平均工資..待遇不會太高,油水也會有,但也不會多,獎金有點,想想應該3W+不成問題
H. 在二甲醫院設備科工作,正式的..工資和獎金有多少 待遇好嗎前途怎樣
摘要 您好，親：您提的問題（在二甲醫院設備科工作,正式的..工資和獎金有多少? 待遇好嗎?前途怎樣?）為你找到的答案如下：基本工資不是很搞，按照基本科級待遇，北京這邊基本2500-3500，看醫院效益，獎金一般，待遇是非常不錯的，工作量不是很高，前途絕對是一片光明，你如果處理人際關系這方面把握的比較好的。
I. 醫院設備科主要干什麼
千萬不要去黑龍復江二制級綜合醫院設備科，雖然國家有二級綜合醫院評審標准，但是絕大多數二級綜合醫院都不重視設備科，因為設備科技術人員懂得醫療設備，是院長買設備得回扣的絆腳石，甚至都沒有正規設備科，科長的位置也不會讓你懂技術的做。國家二級醫院評審時找人走關系，走後門，給評審人員上些錢，或者弄虛作假，國家二級醫院評審就過去了，這些事情無人管，國家也不查，也可以說不認真查，敷衍了事。
J. 醫院設備科工作好不好
不同的醫院情況不同。三甲醫院的中級職稱（本科畢業滿5年）的設備科普通維修工程師一年收入一般在6到8萬。前途么，你想跳出去也可以，想朝上發展也可以，這個看具體情況的。總的來說是比較清閑穩定的工作，收入比上不足比下有餘。
助理工程師一個月總收入四五千（單純工資大約3000），中級工程師工資加一千，副高級工程師再加一千。這是工資的上漲幅度，獎金也會隨著職稱上升有所提高的，不過幅度沒這么大。正高級工程師是基本沒有的。所以副高就基本到頭了。