① 信息化設備及系統維護服務技術方案 哪位好心人幫幫忙！為這個頭痛好幾天了！
一、信息化設備及系統維護服務技術方案
（一）方案：****信息化設備及系統維護服務
（二）服務范圍：
*、對****當前和合同期內新購的計算機、列印機、傳真機、復印機等信息化設備（約****台）及**個***設備進行現場維護、維修服務；
*、負責維護方所有應用系統的日常客戶端的安裝、維護，故障處理（約十幾個應用系統），部分系統業務數據的日常維護，輔助我院技術科軟體工程師進行部分軟體系統的開發工作；
*、對現有網路布線系統的維護和新布線工作的實施，網路系統流量分析和系統運行狀態監控，保障法院所有計算機及設備的網路暢通；實施病毒防範和網路安全保障措施，確保網路系統和信息系統安全；負責網路配線間管理。
（三）服務要求：
*、派駐**名技術人員常駐招標方辦公地點，派駐人員需提前*個工作日進駐，熟悉工作環境。進駐前招標方將委託考試中心對派駐人員進行相關技能考試，合格者方可進駐；
*、合同期內提供*輛維護用車，駕駛員由其中*名技術人員兼任。
（四）維護服務時間：自合同簽訂之日起，為期*年半（**個月）。
（五）服務地點：****級人民法院（彩田北路****號）
****級人民法院刑事審判區（紅嶺中路****號）
（六）維護方案要求：為保證服務質量，本項目設方案最低成本價，如方案價格低於成本價則廢棄處理。成本核算依據附後（附件一）。
三、需求及技術要求（用戶需求書）
（一）派駐人員資質要求：
*、文職人員*名，中專以上學歷。熟悉office軟體（Word、Excel、Power Point），每分鍾打字**字以上，有倉庫管理經驗，有較強的文字寫作能力；
*、電腦維護工程師*名，大專以上學歷，計算機專業畢業或持有計算機相關資質證書。從事電腦軟硬體維護工作*年以上，有較強的辦公設備維護能力；
*、網路及網路安全維護工程師 *名，本科學歷，具有網路工程師或同級別認證證書，*年以上網路系統運行維護經驗，精通網路布線，精通NORTEL、CISCO、華為網路設備的配置和維護，熟悉病毒防範，熟悉防火牆、加密機、入侵檢測等網路安全系統設備的配置和維護，工作勤勉、踏實、細心、負責；
*、軟體應用工程師*名，本科學歷，具有軟體設計師或同級別認證證書，熟悉主流開發工具， Delphi.net開發等，熟悉主流資料庫的開發使用，如sybase、MSSQL等。具有大型軟體項目開發經驗者優先；
*、電子設備（音響）維護技術員*名，大專以上學歷。從事電器、音響設備維護工作*年以上，熟悉會議室各種電子設備（如投影、音響、監控等）的操作和維護，持有電子設備維護相關證書；
*、復印機維修技術員*名，要求男性，中專以上學歷。從事復印機、列印機、傳真機維修工作*年以上，持有辦公設備維護相關證書。
技術人員均要求男性，**歲以下。投標方在投標時需提供該項目**名駐點人員的工作簡歷、學歷證書、資質證書等復印件，加蓋公章。進駐前招標方將委託考試中心對派駐人員進行相關技能考試，合格者方可進駐
（二）維護用車要求：
為了提高維護效率，及時處理駐點的設備送修和取回、配件采購、外出辦事、節假日（休息日）設備維修保障等事宜，有**個工作場所。**需提供維護用車*輛，車型不限（市區內限行車輛除外），合同期內使用權歸招標方，車輛停放在駐點。駕駛員負責保管該車輛。駕駛員由駐點技術人員兼任。
（三）服務內容：
*、普查登記招標方辦公自動化設備：
我**辦公設備已建立了詳細檔案，為了保證檔案的准確性，每年對所有設備盤點*次。投標方需在合同簽定之日起一個月後增派*名以上人員，對我院（院本部及刑事審判區）辦公自動化設備進行一次普查登記，對現檔案資料進行更新，提供一份詳細的系統檢查報告，包括系統的設備配置、設備清單、工作狀況、工作環境等信息。未建檔的設備及時登記錄入『資產配置管理系統軟體』。以上工作要求在**個工作日內完成。
普查登記任務完成後，需經招標方負責人簽字確認視為完成，並及時更新設備檔案，要求在**個日內完成錄入工作。
*、應急故障排除服務：
招標方發生大規模病毒災難、軟硬體升級、大批量設備安裝調試、需大規模手工維護設備以及招標方認為工作需要時，投標方要根據招標方發出的需求及時增加相應人數的工程師配合招標方技術人員進行以上工作，必須在招標方規定的期限內完成，不得影響正常工作使用；
當天所報故障原則上當天必須解決，需維修的設備有積壓現象時，投標方必須在*個小時內增派工程師協助處理；
提供節假日設備應急維修保障，提供值班人員聯系電話，電話不能解決的需在**分鍾內安排技術人員到達現場進行設備維修處理。
*、設備日常維修服務：
（*）對我院當前或合同期內新購的電腦設備、筆記本電腦、列印機、傳真機、復印機、掃描儀、觸摸屏等辦公自動化設備（約****台）及**個數字法庭相關設備進行現場維護及一級、二級維修服務(一級維修或稱板級維修，其維修對象是設備的某一部件，其維修方法主要是通過簡單的操作（如替換、調試等）來定位故障部件，並予以排除；二級維修，是對元、器件的維修，通過專用測試儀器來定位部件有故障的元件、器件，從而達到排除故障的目的；
（*）對計算機操作系統、應用軟體、業務應用系統、可選軟體的安裝；
（*）對用戶在使用軟硬體過程中遇到的問題給予現場簡單輔導；
（*）在電腦維修維護過程中，確保用戶軟體及文件不丟失。系統無法修復需重裝時，必須咨詢用戶需保留的文件內容，確保對相關文檔進行拷貝，防止丟失，並按用戶要求安裝辦公所需相關軟體；
（*）所有應用系統的日常客戶端的安裝、維護，故障處理（約十幾個應用系統），部分系統業務數據的日常維護，輔助我院技術科軟體工程師進行部分軟體系統的開發工作。
（*）負責網路配線間管理（包括保障配線間設備供電，保障配線間環境溫度、濕度和清潔度，配線間網線整理，網路設備運行維護和故障處理，網線、網路設備及埠、設備運行狀態檔案的建立和及時更新）；對現有網路布線系統的維護和新布線工作的實施，網路系統流量分析和系統運行狀態監控，及時發現網路異常並及時排除故障，保障法院所有計算機及設備的網路暢通；實施病毒防範和和網路安全保障措施，確保網路系統和信息系統安全；配合實施網路系統及網路安全系統更新、改造項目；按照招標單位要求，定期撰寫網路系統運行維護報告和特殊故障處理情況報告；
（*）招標方用戶發出電腦及網路的軟硬體故障申報時，駐點工程師收到電腦派遣單需在**分鍾內響應，一般故障**分鍾內解決，大故障*個工作日內解決。未能及時解決的需向用戶說明情況，並徵求用戶是否需要提供備用機；
（*）因軟體故障、誤操作或硬體故障造成數據無法正常讀出時，如用戶需要，需對其進行數據恢復或送專業公司恢復，費用在配件費中支付。因維修人員造成的數據丟失，恢復數據所產生的費用由投標方支付。
（*）每次維修任務完成後，需經招標方負責人簽字確認視為完成，並及時更新維修檔案；
（**）維修員在每次維護工作中需記錄各項資料，文職人員及時錄入『資產配置管理系統軟體』，確保檔案資料與實際一致，以便於科學管理。
*、設備的送修及配件采購服務：
（*）派駐人員對故障設備無法修復需送廠商或投標方公司進行維修時，當即填寫『送修申請單』報招標方負責人批准，投標方必須在當日送修，修復後當日取回；
（*）招標方提出的該項目配件采購需求，采購價格及型號經負責人批准後，投標方需在*個工作日內將配件送到。如遇特殊情況無法完成，應及時向招標方說明；
（*）刑事審判區（紅嶺中路）派駐人員*-*名，需本院（彩田北路）駐點人員提供技術支持或需提供設備、配件時，本院駐點人員需在**分鍾內到達或將設備、配件送到；
（*）以上工作由投標方駐點駕駛員（技術人員兼任）駕駛駐點維護車協助完成。未及時處理而造成的損失由投標方承擔。
*、設備定期保養服務：
（*）硬體設備定期保養維護，合同期內*次，時間由雙方協商確定：
硬體清潔及性能檢測，確保硬體工作健康；
外部存儲設備讀寫檢測；
硬碟存儲空間的優化整理；
設備使用安全、規范化整理；
復印機每月清潔保養*次（保修期內的由供應商負責）。
（*）軟體的定期維護，每年不少於*次：
系統軟體：系統垃圾整理及優化,應用軟體的安裝、設置；
網路軟體：及時對廠商發布的補丁進行更**升級；
驅動程序：驅動程序的檢測及更新。
進行設備維護保養時，投標方需增派*名以上人員協助完成，時間為**個工作日內。需提交設備定期保養維護情況報告，經招標方負責人簽字確認視為完成。
（四）人員考核：
*、派駐人員必須嚴格遵守招標**在實施的《外包維護公司管理細則》（附件二）；
*、派駐人員服從招標方負責人的統一安排；嚴格遵守招標方的工作時間。工作期間不得從事其它活動。招標方統一加班時（年底每周加班*天，持續*個月，），派駐人員也必須一同加班。
*、所派駐人員應嚴格遵守招標方的規章制度和保密制度；
*、駐點人員參照招標方聘用制人員的休假制度。需填寫『休假單』並獲得負責人批准後方可休假，休假期間投標方需補充相關能力的人員；
*、投標方所派駐的人員必須嚴格按照投標書的名單進行安排，試用期為*個星期至*個月，招標方有權進行合理選擇。合同期內將不定期對派駐人員進行技術、能力、品德、服務態度、精神面貌、出勤率、用戶投訴率進行綜合考核，對考核不合格者有權做出相應處理，並追究投標方有關責任。
（五）設備維修配件的購買、更換及設備的廠商維修：
*、設備故障經維修員檢測後判斷配件已壞的，需經另一名維修員復查確認已壞。報招標方負責人核實並簽字同意後進行更換。壞配件需入庫登記，每周五統一進行二級維修或送專業維修機構維修。
*、投標方負責配件的采購，從合同金額**%配件費中支付。需將采購的品牌、數量、價格、采購地點報招標方負責人審批同意後方可采購。貨比三家，配件的采購價格應低於市場零售價格，不可加收利潤和稅金，否則招標方有權拒絕付款並自行采購，費用由投標方支付；所采購配件必須是全新的、合格的產品，並經招標方認可的品牌；
*、投標方工程師無法維修的設備或維修後設備使用仍不穩定的，駐點駕駛員需負責當日送廠商維修。維修檢測及配件費在合同金額**%配件費中支付。費用需招標方負責人審批同意後方可維修。送修設備需跟蹤並於修復當日取回。
*、該項目采購及廠商維修的價格為不含稅金價格，如投標方財務報銷需發票，稅金部分由投標方承擔。已修好的設備免費保修期需承諾*個月以上。
（六）投標方工作職責：
*、投標方該項目主管領導或技術總監需每月*次以上到我院召開維護工作例會，共同解決設備維護工作遇到的疑難問題；
*、提供駐點人員維護工作所需的維修工具，辦公文具等；
*、每月*號前向招標方提交上月『合同金額分配*-*項』費用開支財務報表、維修服務總結、人員考核表，加蓋公章；
*、合同簽定**天內制定並在招標方維修室懸掛設備維修維護制度、人員獎罰扣分制度、考勤制度、各人員崗位工作職責等；
*、按相關規定支付派駐人員的社保金、加班費及有關補助；
*、因派駐人員人為因素造成的損失由投標方承擔；
*、負責與IBM、聯想、HP、東芝、富士、三星等設備售後維修站的溝通工作，使得招標方設備得到更好的保內外維修服務；
*、每月安排派駐人員*次以上（非工作日）集中技術培訓，以不斷提高其維**平；
*、定期對維護用車進行維護保養，及時繳清相關費用。
（七）合同金額的分配：
此次投標中，投標總價應包含投標方的各類開支、投標總價的稅金等費用。
*、設備維護費：投標時詳細列明**名派駐人員的所有費用、通訊補助、技術培訓費用、應急故障排除服務增派人員所產生的費用、設備定期清潔保養、普查登記、設備維修工具、辦公文具、投標總價的稅金、項目管理費等費用。其中駐點人員的工資不得低於***勞動局《****年分工種及技術等級工資指導價位》計算機操作員中位數工資標准，初級人員*名、中級人員*名、高級人員*人。投標方按以上工資標准支付駐點人員的單位應繳社保費。
*、設備配件費：經招標方簽字同意采購的更換或升級的配件費和設備送廠商維修的費用，配件費不得加收利潤、稅金等費用。投標方所扣除的違約金將轉為設備配件費。該項費用每月不少於****元。
*、加班費和維護用車費用：駐點人員平均每人每月加班*天，投標方需按勞動法相關規定支付駐點人員加班費。駐點維護用車產生的一切費用均由投標方承擔。車輛的使用范圍在***，每月行駛里程不少於****公里。
投標時請按以上比例列明費用清單，費用項目分為：設備維護費（列明駐點人員工資、社保金、投標稅金、項目管理費等）、設備配件費、加班費、維護用車費用（列明詳細費用）。
合同金額分配*-*項費用專款專用，雙方不得將其費用做其它用途。合同期滿如未使用完合同金額*-*項中的費用，招標方將統一采購所需的備品備件。
（八）合同的簽定及違約處罰：
*、投標方中標後，我方將組織技術力量對中標方進行實地考察，合格後與招標方簽定合同。『招標書』和『投標書』作為合同文本不可分割的一部分，一並提交。
*、投標方必須嚴格遵守招標**在實施的《外包維護公司管理細則》。對投標方的履約情況進行考核，對招標方提出的正常需求不及時響應、不嚴格履行合同內容、支付駐點人員的工資低於投標承諾、不按規定支付加班費、不提供維護用車等違約行為進行處罰，考核結果與支付的服務費掛鉤。
*、扣除的罰金將作為配件費使用。
（九）付款方式：
*、合同期按*.*年簽訂，合同簽訂之日起每滿*個季度（前*個季度）由我方財務在審核維護報表後按規定向中標方支付合同總金額的**%，如有違約行為的扣除相關費用後按實支付；
*、合同期滿後，在雙方辦理設備清點、人員退出等相關手續，結清投標書中費用分配表*-*項的費用，*個月內由我方財務向中標方支付合同餘款；
*、合同期內如配件費超出標書規定金額的部分由招標方承擔。合同期滿如*-*項費用未使用完，將其作為備品備件采購。
（十）投標注意事項：
*、招標方將人員資質、維護用車、維護經驗、金額分配作為中標評分的其中四項重要指標；
*、招標方將對中標方的辦公場所進行實地考察，對投標時提供的資料、證件等信息進行核實，如發現造假行為，將其做廢標處理，追回項目經費，並追究相關責任；
*、招標文件中投標方未作聲明的內容，均被視為投標方已完全接受，一旦中標即作為雙方簽訂合同的依據，不得以任何理由提出異議；
*、在年度合同有效期內，招標方需要維護的辦公自動化設備數量增加或減少合同規定總數的**%，乙方予以免費維護，合同總價不變。超出**%以上的，由雙方協商解決。
（十一）投標文件中須包含以下內容：
服務方案，包括應急故障排除服務方案、設備定期保養方案，設備日常維護方案，對『外包維護管理細則』的理解，其他優惠條件等；人員資質證書及介紹，項目管理機構設置、人員設置，主要人員的資歷、經驗等；維護用車安排；以往維護業績合同；企業情況、企業資質證書等。
四、附件
附件一、成本核算表：
*、派駐人員工資合計：**.*萬（*****元/月***個月），社保*.*萬
參照***勞動局『****年分工種及技術等級工資指導價位』中位數工資標准
初級 ****元/月/人（*人），合計：****元
中級 ****元/月/人（*人），合計：*****元
高級 ****元/月/人（*人），合計：****元
公司應支付的社保費*****元***%***月，合計：*.*萬
*、配件費：月均不少於****元***=**.*萬
*、加班費約*萬（按平均每月*天加班計算。工作時間以外按*.*倍計算，休息日按*倍計算，節假日按*倍計算）
*、維護用車費用：每月行駛里程不少於****公里
*-*項最低成本合計：**.*萬（低於此價作廢標處理，未含車輛使用費）
依據文件：
*、《***勞**市場工資指導價位》（****），表**
網址：http://www.shenzhen.molss.gov.cn 辦事指南/工資福利
*、《**經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二章，
網址：http://www.shenzhen.molss.gov.cn 政策法規
*、《***員工工資支付條例》第十八條，
網址：http://www.shenzhen.molss.gov.cn 政策法規
附件二、****級人民法院外包服務公司工作考核細則
第一章 總 則
第一條 為了明確責任，規范外包服務工作管理，提高派駐人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，更好地為我方服務。根據外包服務行業的有關管理規定，結合我院實際情況，，制定本考核細則。
第二章 考核辦法
第二條 對外包服務公司的工作人員實行百分制考核，對違反相關規定的行為進行扣分，符合加分條件的給予加分，評分結果作為服務質量的依據。
考核等級分為『非常滿意』、『滿意』、『一般』、『不滿意』，對應的分數為『**-***分』『**-**分』、『**-**分』、『**分以下』。如該月評為『非常滿意』或『滿意』，不作罰款；如該月評為『一般』，按每分扣***.**元；如該月評為『不滿意』，我方將終止合同，不支付該月的服務費，另行招標。
第三條 按月進行考核，次月的*-*號為上月的考核總評時間，對上月的考核情況進行統計，支付的服務費與考核情況掛鉤。
第三章 扣分細則
第四條 合同簽定後乙方所派駐人數及資質不符合招標要求的，每人扣*分，並按要求更換人員；
第五條 派駐人員遲到（*小時內）的，每人/次扣*.*分；早退（*小時內）的，每人/次扣*.*分；無故曠工未補充人員的，每人/次扣*.*分；
第六條 派駐人員不服從甲方負責人工作安排的，每人/次扣*.*分；
第七條 派駐人員維修響應時間超過**分鍾的（特殊情況除外），每人/次扣*.*分；小故障在**分鍾內解決，大故障當天解決（無配件或送修除外），未按規定時間解決的扣*.*分；當天的維修設備出現積壓時，乙方未按規定在*小時增派人員的，扣*分；
第八條 派駐人員上門維修時需使用規范言行，並將上門時間報總台，維修任務完成後及時報告總台，由總台填寫時間，違反規定的每次扣*.*分；
第九條 維修任務完成後，用戶評價為不滿意或抽查結果為不滿意的，每人/次扣*.*分；
第十條 已完成的維修單，當天未在『維修系統』輸入信息報甲方負責人審核的，每人/單扣*.*分，確實不能完成的需向負責人報告；
第十一條 需采購的配件經甲方審批同意後需在*個工作日送到，每超過*天扣*.*分；刑事審判區提出更換配件或技術支持時，未在*個小時內派車送到或提供技術支持的扣*.*分；
第十二條 需送修的設備當天未派車取走，扣*.*分，超過第*天扣*分；送修設備需在*個工作日內修復，有特殊情況的需書面說明情況並徵得用戶及管理員同意，否則超過*天扣*.*分，；修復後當天未派車送回，扣*分；
第十三條 未按規定提供節假日維修保障工作，在用戶發出維修需求時未安排人員處理的，扣*分；
第十四條 項目經理或技術總監未按規定每月到駐點檢查一次工作情況的，扣*分；
第十五條 已變更的設備檔案，派駐文員未及時錄入資產軟體或錄入錯誤的，每次視情節扣*.*-*分；
第十六條 派駐文員負責接聽報修電話，工作時間無人接聽的，每次扣*.*分（及時回撥用戶不扣分）；未及時錄入維修系統的每單扣*.*分；
第十七條 派駐文員未在每月*日前上報上月『配件盤點表』和『考勤統計表』的，每超*天扣*.*分；配件盤點有誤的，按原價賠償並扣*分；
第十八條 接到用戶投訴，經核實屬派駐人員責任的，視情節每人/次扣*.*-*分；造成用戶損失的，扣*-*分；
第十九條 未按規定在合同初期增派人員對甲方的設備進行普查登記的，扣**分；登記的設備數量低於**%的，每少一個百分點扣*.*分；
第二十條 未按規定每個月進行一次復印機清潔保養的，每次扣*分，維護保養的設備數量低於**%的，每少一個百分點扣*.*分；
第二十一條 未按規定每半年進行一次硬體維護保養工作的，每次扣**分；維護保養的設備數量低於**%的，每少一個百分點扣*.*分；
第二十二條 未按規定每季度進行軟體升級、維護及補丁更新的，每次扣*分；
第二十三條 甲方發生大規模病毒、軟硬體大批量安裝、辦公室調整等需要乙方增派人員時，未及時提供的，扣**分；
第二十四條 配件的采購和設備送修，弄虛作假，哄抬價格的，每次扣*分，並按實際價格報銷支付；
第二十五條 乙方或派駐人員未嚴格執行相關流程的，每次扣*分；造成我方損失的，追究其責任；
第二十六條 乙方每月*號前未提交上月的『維護報告』及『分項報價開支』的，每超*天扣*.*分；未按規定嚴格執行合同費用的，每次扣*分；
第四章 加分細則
第二十七條 派駐人員月出勤率為***%的（加班除外），加*分；
第二十八條 當天維修任務*人在*單以上，用戶評價均為非常滿意或抽查結果為非常滿意的，每人加*.*分；
第二十九條 派駐人員受到用戶表揚經證實的，每人/次加*分；
第三十條 派駐人員工作表現、工作能力得到考核小組認可的，每人/次加*分；
第三十一條 乙方或派駐人員所提建議得到採納的，每次加*-*分；
第三十二條 對於我方遇到的技術難題，外包公司給予大力支持且攻破的，每次加*-*分；
第三十三條 爆發大規模病毒前，能提前作出預防措施，未給我方工作造成影響的，每次加*分；
第三十四條 連續*個月未接到投訴的，加*分；
第三十五條 如某月考核超過***分，則乙方有權將超過分數選擇加到其它月份的考核成績中。
第五章 附 則
第三十六條 本考核細則由****級人民法院技術科負責解釋；
第三十七條 本考核細則****年*月*日起施行。
附件三、辦公自動化設備數量清單
（一）硬體類：
序號 類別 設備名稱/型號 數量 購買日期 備注
* 台
式
電
腦
（含
顯
示
器） IBM ***主機 **台 **年*月 已出保
* IBM ****主機 **台 **年*月 已出保
* IBM ****主機 *台 **年*月 已出保
* IBM ****主機 **台 **年*月 已出保
* IBM *.*G主機 ***台 **年*月 已出保
* IBM ****主機 **台 **年**月 已出保
* IBM ****主機 **台 **年**月 已出保
* IBM ****主機 ***台 **年*月 已出保
* IBM ****主機 **台 **年**月 已出保
** IBM ****主機 ***台 **年**月 保*年
** 聯想M**** ***台 **年*月 保*年
** 其它型號 ***台 **年**月 保*年
一 合計 **項 ***台
* 手
提
電
腦 TOSHIBA **** ** 台 已出保
* SONY R***TZCP **台 已出保
* IBM T** *台 已出保
* SONY TR* **台 **年**月 已出保
* 東芝M* ***台 **年*月 保*年
* IBM R** ***台 **年**月 保*年
* IBM R** **台 **年**月 保*年
* 其它型號 **台
二 合計 *項 ***台
* 打
印
機 HP*L激光 ***台 **年*月 已出保
* HP **** 激光 ** 台 **年**月 已出保
* HP **** 激光 **台 **年*月 已出保
* HP **** 多功能 **台 **年*月 已出保
* HP****激光 ***台 **年*月 已出保
* 彩色噴墨列印機 *台 已出保
* 愛普生**** **台 **年**月 保*年
* 其它列印機 **台
三 合計 *項 ***台
* 傳
真
機 佳能*** **台 已出保
* 三星*** **台 **年*月 已出保
* 松下**** **台 已出保
* 松下**CN **台 **年**月 保*年
其它型號 *台
四 合計 *項 **台
* 復
印
機 夏普AR**** **台 **年**月 保*年
* 夏普*** *台 **年**月 保*年
* 京瓷 **台 **年*月 保*年
* 施樂 **台 **年**月 保*年
* 其它型號 *台
五 合計 *項 **台
* 掃
描
儀 柯達****高速 *台 已出保
* 柯達*** *台 已出保
* 松下****高速 *台 **年*月 已出保
* HP****C *台
* 其它型號 *台 **年*月 保*年
六 合計 *項 **台
* 碎紙機 松下、奧士達、山木 **台
* 打孔機 萬邦BZD-****A *台
* 大屏 LED大屏幕（每個*平方） *台 已出保
* 觸摸屏 **寸液晶觸摸屏 *台 **年*月 保*年
* 速錄機 亞偉速錄機 **台 已出保
* UPS 小型UPS **台 已出保
* 錄音筆 三星H*** **個 **年*月 保*年
* 電話 電話機 ***台
* 相機 SONY DV機、數碼相機 **台 **年*月 保*年
** 通訊 對講機、中繼台、天線等 **個 **年**月 保*年
七 合計 **項 ****台
* 年內新購設備 約**台
* **個數字法庭設備 約***台
* 辦公自動化項目其它設備 約**台
* *個會議系統設備、指揮車電子設備 約**台
八 合計 *項 ***台
電腦、列印機等設備合計 ****台（第一至六項）
數字法庭、會議室、指揮車電子設備 ***台（第八項）
電話機等其它設備合計 ****台（第七項）
（二）軟體類
*、操作系統：Win ****+SP*+IE*.*、WinXP+SP*+ImageOCX組件等
*、辦公應用軟體：OFFICE****或****、趨勢殺毒軟體客戶端、禁止撥號軟體、中文輸入法等辦公軟體；WinRAR*.*、ACDSee*.*、**詞霸****、媒體播放軟體等應用軟體
*、業務應用軟體：訴訟信息管理系統客戶端、考勤軟體、IE辦公自動化系統客戶端、IE內網論壇、IE法警支隊系統等
*、選裝軟體：司法統計軟體、監控軟體、亞偉速錄、刻錄軟體
*、其它軟體
（三）物理線路類：
*、網路信息點：****個
*、電話語音點：****個
② 怎樣做好信息安全保護工作
做到以下幾點就可以了：
1.信息系統邊界
信息系統邊界是企業信息系統和外界數據交互的邊界區域,是保障數據安全的第一道屏障。為了保障信息系統邊界的數據安全,需要部署如下安全設備和措施:一要設置高效、安全的防火牆設備,通過訪問策略和阻斷策略對通過邊界的雙向流量進行網路側過濾,阻止不明身份黑客對信息系統的訪問。二要部署先進的IPS主動防攻擊設備,通過配置網路常見攻擊匹配包對雙向流量進行應用層的檢測,可以有效地降低病毒、蠕蟲和木馬等攻擊風險。三要配備主流的流量控制設備,通過檢查異常流量,保護邊界出口帶寬的正常使用。四要部署邊界設備審計系統和日誌分析系統,定期採集網路設備和安全設備的操作日誌和運行日誌,出具日誌報告。通過對日誌報告的分析,信息安全管理人員可以對信息系統遭受的攻擊、網路邊界的規則效用以及設備運行狀況進行評估,從而制定下一步相應的安全規劃。
2.桌面終端域
桌面終端域由員工桌面工作終端構成,是涉密信息安全事件的溫床。桌面終端域安全防護是安全防禦的第二道屏障,主要包括以下三方面:
一是桌面終端操作系統安全。公司大部分PC所使用的操作系統是微軟公司的Windows XP或者Windows Vista,針對黑客攻擊行為,微軟公司會定期發布系統安全補丁包。信息內外網應各部署一套微軟WSUS補丁伺服器,定期統一下載操作系統安全補丁。
二是系統防病毒策略。計算機病毒是電腦系統癱瘓的元兇。防病毒策略由部署在信息內外網的防病毒伺服器來實現。在信息內外網各部署一套防病毒伺服器,信息內外網PC設備安裝防病毒客戶端,定期自動從防病毒伺服器更新防病毒庫。
三是移動存儲介質安全。缺乏有效保護的移動介質是傳播病毒的有效載體,是泄露公司機密和國家機密的罪魁禍首。公司應部署安全移動存儲系統,對U盤進行加密處理。所有員工均使用安全U盤,規避移動介質風險。
3.應用系統域
應用系統域由運行企業應用系統的伺服器和存儲企業應用數據的資料庫組成。應用系統域安全防護是安全防禦的第三道屏障。應用系統域和系統邊界以及桌面終端之間需要部署防火牆設備,不同安全防護等級的應用系統域之間也需要部署防火牆設備。應用系統維護人員需要認真統計系統的應用情況,提供詳實的埠應用情況,制定實用的訪問和阻斷策略。
③ 如何做好設備管理工作
1.設備的信息建檔；如設計、製造、安裝、材料、調試、驗收、供貨商等檔案。2.調試試運行中的故障處理。3.檢修、維護記錄、備件更換記錄。4.狀態報告制度、設備定期趨勢分析、振動監測、最低庫存量。
④ 如何做好信息工作
（一）扎扎實實加強信息基礎工作 一是要進一步加強組織領導。各單位要進一步重視信息工作，**將繼續把信息工作納入對各單位的目標考核范圍。崗位、人員沒有落實的單位，要盡快明確信息崗位，配備專（兼）職工作人員並在一定時期保持相對穩定。要為信息工作人員配備先進的計算機設備，在傳閱文件、參加會議、學習調研等方面為他們提供條件。 二是要進一步完善信息工作制度。要繼續貫徹**文件，堅持好信息聯絡員制度，信息上報審核制度，重要信息遲報、漏報、瞞報追究制度和信息反饋、評比制度。認真落實信息調研製度，今後將向有關單位適當下達一些具體的信息選題約稿，並結合業務工作組織一些小型的調研活動、小型的座談會，加強對不同信息基礎的單位的分類指導。要切實建立信息整體工作制度，辦公室（綜合處）人少事多，在加強對信息工作歸口管理的同時，要將工作職責要求分解到各職能部門和下屬單位，動員各方面的力量，發揮整體合力，做好信息工作。 三是要拓寬工作思路，增加「信息源」。各單位要積極推進信息網路平台建設，在本機關區域網上要建立統一規范的信息網頁，各職能部門都要在網頁上交換信息資料，辦公室要通過網頁及時獲取信息素材，並加強信息的綜合匯編和管理。報送信息要進一步拓寬思路，除重點抓好系統內的業務信息外，還要加強對系統外重要信息的反映，加強地方黨政領導關心的經濟金融熱點問題的反映。今年將進一步拓寬《金融信息》的反映內容，並適當增加「網路信息」的容量。 （二）集中精力提高信息質量 信息質量是提高採用率的基礎，是信息價值的基礎，是信息工作生命力的基礎，也是我們信息工作人員、辦公室主任乃至一個單位工作水平的一面鏡子。提高信息質量，要在以下五個方面下功夫。 一是要把握全局性。信息工作不是一件簡單的工作，它是中心工作服務的，為決策服務的。每一個信息工作人員都要站在全局的高度，把握住大局和中心，按照「三個圍繞」的要求，圍繞領導同志關心的問題和一個時期的中心工作，報送重點信息；圍繞重大經濟金融決策的出台，適時反映政策效果信息；圍繞經濟、金融運行中的熱點、難點問題，報送實施貨幣政策、加強金融監管和改善金融服務的綜合信息。要減少會議、領導活動等一般信息的報送。 二是要增強針對性。挖掘出好的信息素材，是做好信息工作的一個基礎。信息天天都有，除了報送常規信息外，關鍵是要抓住一些好的素材和重大信息不放，進行深加工和追蹤式的連續性的反映，寫出一些有深度有份量的信息，充分體現其重要性、代表性、典型性。同時，要緊緊結合地方的實際，發現一些金融與經濟結合中的一些有地方特點的信息，充分體現其獨特性、壟斷性。如部分邊境地區關於邊貿的信息，農牧區的信息，退耕還林（草）地區的信息等，這些都是獨特的，也可以說是不可替代的信息。要注意編寫信息的角度，多從領導和上級行的角度考慮和編寫信息。 三是要保證真實性。真實是信息的生命。信息一定要客觀實際，准確無誤，既不能猜測加估計，也不能報喜不報憂。凡是重大的信息，對發生的時間、地點、人物、金額、定性等要素一定要加以核實。報送的信息要實行校對審核制，辦公室（綜合處）負責人要認真審核把關，重大信息還要送單位負責人審簽，特別是涉及其他單位的重要信息，務必與有關單位核對無誤，切實防止誤報和內容、文字錯漏問題。今後，凡是報送緊急重大類信息，必須同時打上審簽負責人的名字。同時強調一下，凡是簡單拚湊信息，月末、季末、年末突擊報信息的，將進行批評直至通報。 四是要提高時效性。時效性是信息區別於其他類型材料的根本性特徵。同樣一個工作，報得快，反映及時，它的價值就得到體現。信息工作要有前瞻必性，要抓苗頭，抓新穎素材，要把工作的「快」反映到信息的「快」，把工作的「實」反映到信息的「實」。特別是對重大金融風險、重大案件事故等緊急重大類信息，要有很強的政治敏感性。要按照有關文件的精神，將及時、准確報送緊急信息，作為一條嚴肅的政治紀律。對遲報、瞞報、誤報的單位，要進行通報批評，造成嚴重影響和後果的，要追究有關人員的責任。 五是要突出實用性。信息工作的目的就是為發現和解決問題、推動工作開展服務。要重視加強信息的綜合利用，盡量把信息工作與其他有關工作結合起來，以提高其使用價值。對突發事件和業務性很強的信息，應及時傳送給有關領導和職能處室進行處理，信息一經領導批示，便明確了工作的方向，有利於提高工作效率。撰寫綜合材料或起草文件時，要注意錄用平時歸類整理的一些信息，使信息為全行中心工作服務；要注意把信息工作與金融宣傳工作結合起來，精選部分適宜對外宣傳報道的信息主動傳送給有關單位和新聞媒體，動態地宣傳金融，以產生好的社會效應。 （三）千方百計提高工作水平 做好信息工作，關鍵是要有一支愛崗敬業、富有進取心、能打硬仗的隊伍。信息工作看似簡單，其采、編、發實際上是一個復雜的過程，責任重大，既是對我們工作能力和技巧的檢驗，又是對我們思想認識程度、政策理解的深度、業務工作熟悉的程度和領導意圖理解的准確度的檢驗。我們一定要在提高自身素質和能力上下功夫。 一是感情要投入。干好工作首先要熱愛工作。辦公室工作無小事，信息工作是辦公室乃至單位的一項重要的工作。我們一定干一行愛一行，以飽滿的熱情和全身心的投入來做好這項工作。做信息工作，對於我們熟悉情況，了解業務、獲取知識都大有裨益，對今後從事其他工作都將產生積極影響。 二是知識要拓寬。從事信息工作的同志年輕人居多，相當多的還是工作不久的同志，我們一定要增強學習的主動性和針對性，以盡快提高自己的適應能力。要加強政治學習，關心時事，培養對政策導向的洞察力；要加強對業務特別是職能部門業務的學習了解，增強理解駕馭工作的能力；要加強計算機等新知識、新技能的學習，以增強對工作的開拓能力。 三是作風要深入。有的同志感到信息工作比較單調，比較辛苦。這是實際的，但我們要增強主動意識和責任意識，要在主動工作中去尋找亮點，要在悉心摸索中去發現工作的技巧，在創造性的勞動中去感受豐收的喜悅。要撲下身子，廣泛聯系，主動參與調研活動，主動與職能部門溝通，主動計劃工作。要善於從紛繁蕪雜的信息中發現閃光的信息，從個體中找出帶普遍性的內容，勤於總結和提高。 四是遇事要敏感。從事信息工作的同志，要時常保持一根敏感的神經。要增強預見性，敏銳地把握一個階段需要重點反映的情況問題，敏銳地捕捉那些帶苗頭性、傾向性的問題。 五是文風要精煉。做好信息工作，對文字功夫要求較高。信息不是簡報，更非報告，一定要一事一報，短小精悍。標題要准確並力求醒目，內容要注意砍頭去尾，突出「亮點」，平鋪直敘，筆法要平實洗練，切忌哆嗦和過分闡述。題材簡單、信息點少的信息材料要千方百計寫短，題材好的、信息點多的要作深度反映，可以寫長。對一些綜合信息，要內容充實，言之有據。
⑤ 怎樣做好信息工作
（一）扎扎實實加強信息基礎工作
一是要進一步加強組織領導。各單位要進一步重視信息工作，**將繼續把信息工作納入對各單位的目標考核范圍。崗位、人員沒有落實的單位，要盡快明確信息崗位，配備專（兼）職工作人員並在一定時期保持相對穩定。要為信息工作人員配備先進的計算機設備，在傳閱文件、參加會議、學習調研等方面為他們提供條件。
二是要進一步完善信息工作制度。要繼續貫徹**文件，堅持好信息聯絡員制度，信息上報審核制度，重要信息遲報、漏報、瞞報追究制度和信息反饋、評比制度。認真落實信息調研製度，今後將向有關單位適當下達一些具體的信息選題約稿，並結合業務工作組織一些小型的調研活動、小型的座談會，加強對不同信息基礎的單位的分類指導。要切實建立信息整體工作制度，辦公室（綜合處）人少事多，在加強對信息工作歸口管理的同時，要將工作職責要求分解到各職能部門和下屬單位，動員各方面的力量，發揮整體合力，做好信息工作。
三是要拓寬工作思路，增加「信息源」。各單位要積極推進信息網路平台建設，在本機關區域網上要建立統一規范的信息網頁，各職能部門都要在網頁上交換信息資料，辦公室要通過網頁及時獲取信息素材，並加強信息的綜合匯編和管理。報送信息要進一步拓寬思路，除重點抓好系統內的業務信息外，還要加強對系統外重要信息的反映，加強地方黨政領導關心的經濟金融熱點問題的反映。今年將進一步拓寬《金融信息》的反映內容，並適當增加「網路信息」的容量。
（二）集中精力提高信息質量
信息質量是提高採用率的基礎，是信息價值的基礎，是信息工作生命力的基礎，也是我們信息工作人員、辦公室主任乃至一個單位工作水平的一面鏡子。提高信息質量，要在以下五個方面下功夫。
一是要把握全局性。信息工作不是一件簡單的工作，它是中心工作服務的，為決策服務的。每一個信息工作人員都要站在全局的高度，把握住大局和中心，按照「三個圍繞」的要求，圍繞領導同志關心的問題和一個時期的中心工作，報送重點信息；圍繞重大經濟金融決策的出台，適時反映政策效果信息；圍繞經濟、金融運行中的熱點、難點問題，報送實施貨幣政策、加強金融監管和改善金融服務的綜合信息。要減少會議、領導活動等一般信息的報送。
二是要增強針對性。挖掘出好的信息素材，是做好信息工作的一個基礎。信息天天都有，除了報送常規信息外，關鍵是要抓住一些好的素材和重大信息不放，進行深加工和追蹤式的連續性的反映，寫出一些有深度有份量的信息，充分體現其重要性、代表性、典型性。同時，要緊緊結合地方的實際，發現一些金融與經濟結合中的一些有地方特點的信息，充分體現其獨特性、壟斷性。如部分邊境地區關於邊貿的信息，農牧區的信息，退耕還林（草）地區的信息等，這些都是獨特的，也可以說是不可替代的信息。要注意編寫信息的角度，多從領導和上級行的角度考慮和編寫信息。
三是要保證真實性。真實是信息的生命。信息一定要客觀實際，准確無誤，既不能猜測加估計，也不能報喜不報憂。凡是重大的信息，對發生的時間、地點、人物、金額、定性等要素一定要加以核實。報送的信息要實行校對審核制，辦公室（綜合處）負責人要認真審核把關，重大信息還要送單位負責人審簽，特別是涉及其他單位的重要信息，務必與有關單位核對無誤，切實防止誤報和內容、文字錯漏問題。今後，凡是報送緊急重大類信息，必須同時打上審簽負責人的名字。同時強調一下，凡是簡單拚湊信息，月末、季末、年末突擊報信息的，將進行批評直至通報。
四是要提高時效性。時效性是信息區別於其他類型材料的根本性特徵。同樣一個工作，報得快，反映及時，它的價值就得到體現。信息工作要有前瞻必性，要抓苗頭，抓新穎素材，要把工作的「快」反映到信息的「快」，把工作的「實」反映到信息的「實」。特別是對重大金融風險、重大案件事故等緊急重大類信息，要有很強的政治敏感性。要按照有關文件的精神，將及時、准確報送緊急信息，作為一條嚴肅的政治紀律。對遲報、瞞報、誤報的單位，要進行通報批評，造成嚴重影響和後果的，要追究有關人員的責任。
五是要突出實用性。信息工作的目的就是為發現和解決問題、推動工作開展服務。要重視加強信息的綜合利用，盡量把信息工作與其他有關工作結合起來，以提高其使用價值。對突發事件和業務性很強的信息，應及時傳送給有關領導和職能處室進行處理，信息一經領導批示，便明確了工作的方向，有利於提高工作效率。撰寫綜合材料或起草文件時，要注意錄用平時歸類整理的一些信息，使信息為全行中心工作服務；要注意把信息工作與金融宣傳工作結合起來，精選部分適宜對外宣傳報道的信息主動傳送給有關單位和新聞媒體，動態地宣傳金融，以產生好的社會效應。
（三）千方百計提高工作水平
做好信息工作，關鍵是要有一支愛崗敬業、富有進取心、能打硬仗的隊伍。信息工作看似簡單，其采、編、發實際上是一個復雜的過程，責任重大，既是對我們工作能力和技巧的檢驗，又是對我們思想認識程度、政策理解的深度、業務工作熟悉的程度和領導意圖理解的准確度的檢驗。我們一定要在提高自身素質和能力上下功夫。
一是感情要投入。干好工作首先要熱愛工作。辦公室工作無小事，信息工作是辦公室乃至單位的一項重要的工作。我們一定干一行愛一行，以飽滿的熱情和全身心的投入來做好這項工作。做信息工作，對於我們熟悉情況，了解業務、獲取知識都大有裨益，對今後從事其他工作都將產生積極影響。
二是知識要拓寬。從事信息工作的同志年輕人居多，相當多的還是工作不久的同志，我們一定要增強學習的主動性和針對性，以盡快提高自己的適應能力。要加強政治學習，關心時事，培養對政策導向的洞察力；要加強對業務特別是職能部門業務的學習了解，增強理解駕馭工作的能力；要加強計算機等新知識、新技能的學習，以增強對工作的開拓能力。
三是作風要深入。有的同志感到信息工作比較單調，比較辛苦。這是實際的，但我們要增強主動意識和責任意識，要在主動工作中去尋找亮點，要在悉心摸索中去發現工作的技巧，在創造性的勞動中去感受豐收的喜悅。要撲下身子，廣泛聯系，主動參與調研活動，主動與職能部門溝通，主動計劃工作。要善於從紛繁蕪雜的信息中發現閃光的信息，從個體中找出帶普遍性的內容，勤於總結和提高。
四是遇事要敏感。從事信息工作的同志，要時常保持一根敏感的神經。要增強預見性，敏銳地把握一個階段需要重點反映的情況問題，敏銳地捕捉那些帶苗頭性、傾向性的問題。
五是文風要精煉。做好信息工作，對文字功夫要求較高。信息不是簡報，更非報告，一定要一事一報，短小精悍。標題要准確並力求醒目，內容要注意砍頭去尾，突出「亮點」，平鋪直敘，筆法要平實洗練，切忌哆嗦和過分闡述。題材簡單、信息點少的信息材料要千方百計寫短，題材好的、信息點多的要作深度反映，可以寫長。對一些綜合信息，要內容充實，言之有據。
同志們，各級領導非常重視信息工作，各方面對信息的需求非常迫切，我們一定要從工作大局出發，增強工作主動性和實效性，奮發有為，勤奮工作，努力把轄區的信息工作提高到一個新的水平。
⑥ 如何有效加強電力信息通信設備的管理
作為我國電網調度控制自動化和管理現代化過程中的重要基礎設施,電力信息通信設備運行的高效性和科學性能有效的促進電網的安全運行。
電力通信設備的綜合管理是項非常復雜的學科,在管理方面也是綜合性非常強,在管理的時候對技術、經濟和組織融合成為體。設備在運行過程中,要保證在整個周期內任何的環節都不會出現問題。
一、電力信息通信設備管理中存在的問題
1人員結構不合理。伴隨著電網的不斷擴張，電力信息通信設備也在隨之增加。但是目前的電力信心通信設備管理存在著專業人員少、崗位缺員現象嚴重的問題。同時由於崗位缺員現象的存在，致使在設備管理及維護過程中的工作量增大，使得現有職工產生怨言，工作質量和工作積極性無法得到保障。另一方面，由於新進人員較少，電力信心通信專業人員老齡化的趨勢也越來越嚴重，這種人員結構失衡的狀況在很大程度上制約著電力信息通信設備管理工作的進步和發展。
2設備基礎資料不齊全。主要是由於在過去設備安裝及使用過程中忽視了基礎資料的重要性，沒有認真進行完善的設備基礎資料收集和整理，造成了部分電力信息通信設備基礎資料的缺失。
3設備巡檢不到位。對電力通信設備的定期巡檢能夠清除了解設備健康狀態，並能及時發現設備存在的問題或缺陷。當前電力通信設備巡檢工作中存在的不足主要表現在：（1）沒有建立一個合理的設備巡檢周期。（2）在設備檢查和巡視過程中沒有按照一定的巡視流程進行。（3）在巡視過程中偏重於設備運行狀態檢查，忽視了設備機房狀況、防水及防火能力等細致工作的檢查。（4）忽略了對於電力通信設備衛生及環境溫度的檢查。
二、電力信息通信設備管理系統設計
1設計需求。在進行電力信息通信設備管理系統開發前，應對系統的設計需求有一個充分的了解，並對軟體系統的功能特性進行分析，確定解決設備管理問題的方案，隨後進行開發設計。信息通信設備管理系統的設計需求主要包括良好的人機交互界面、功能完善的通信系統設計以及高效率的資料庫設計等，應根據電力信息通信設備管理的具體需求，進行管理系統的開發與設計。
2設計步驟。電力信息通信設備管理系統的開發設計包括系統軟體設計和資料庫設計兩個階段：首先，對於系統軟體的設計，應對其軟體系統的結構設計以及組成模塊進行分析，確立每個系統模塊之間的關系和人機界面的主要功能。其次對於資料庫結構設計，應從電力信息通信設備管理系統的需求出發，確定相應的數據表及索引關鍵詞，同時選擇較優的數據儲存結構，從而提高整個電力信息通信設備管理系統的運行效率。
3設計原則：（1）安全可靠原則。基於電力系統對國民經濟發展及人民生活的重要影響性來說，電力信息通信設備管理系統的設計應嚴格遵守安全可靠性原則，保持程序設計及通信安全的嚴謹性，從而確保數據傳輸的可靠性，通過合理的系統設計和布局，最終達到整個系統運行穩定性的提升。（2）實用性原則。電力信息通信系統設計應採用良好的人際交互界面，並盡量使操作系統平台簡單易懂，避免由於人員調動出現的電力通信工作人員不能及時掌握系統操作方法等問題。
三、通信設備的狀態檢修
1實現設備管理理念的轉變和管理基礎的夯實，是實行電力信息通信設備檢修的關鍵。換言之就是要從維護好設備轉變到使用好資產。同時在檢修策略制定時應根據其必要性和緊迫性進行安排，對於維護成本高且投入產出較低的設備提倡以換代修。另一方面，要學會將設備管理重點轉移到到科學分析上，從而促進設備狀態檢修的常態化。
2設備狀態檢修過程中應注意對數據的收集和整理，擺脫以往單一數據單一用途的做法，對各項數據進行分類梳理後，使之形成一個整體的系統，並從時間、指標等多角度對其進行對比分析，使單項數據能發揮出更大的作用，從而利於設備的狀態評價和檢修決策工作。
3採用先進的在線監測和輔助診斷技術，實現在線監測從報警到預警方向的發展，對可表徵設備狀態的工況量進行監測。同時通過人工智慧對設備數據進行分析處理、減少主觀隨意性，從而使設備狀態檢修更好的為設備管理服務，以適應智能電網的發展趨勢。
4充分貫徹資產設備全壽命周期管理理念，使通信設備的效益能夠得到更好的發揮。由此就需要加強設備選型、安裝調試以及運行維護等各方面的設備強化管理，這方面需要設計、采購、安裝調試、運維等各個部門的共同努力。
四、完善事故應急機制
為了及時消除由於設備故障帶來的電力信息通信系統故障，應相應的制定可行的事故處理預案，並根據季節及氣候特點對自然災害做好提前准備，做到有備無患、沉著應對。在組織措施上，做到分明明確、責任到位，根據人員情況劃分相應的事故巡線小組，使其按照各自管轄范圍進行巡視。在技術措施上，做好設備搶修物資和必要的施工工具及交通工具，確保有能力在最短的時間內進行設備搶修，將損失降到最低。
五、加強電力信息通信設備的台賬管理
首先應建立管轄范圍內的電力通信線路、設備資產台賬和技術資料等，對於設備的試驗記錄、檢修記錄、缺陷記錄以及設備台賬等資料做好收集整理工作，確保其數據內容具有真實可靠性。其次，對於電力信息通信設備的台賬管理應合理的引進計算機信息管理系統，使設備的統計、查詢及分析工作更加及時、准確、完整。同時應注意簡化工作程序，適當的減少勞動強度，促進電力信息通信設備台賬管理工作向程序化、標准化和規范化發展。
總結：
加強電力信息通信設備管理，既能有效提高通信設備管理的現代化水平，也是電力企業建立現代企業制度和推進電力通信企業改革的需要，更是實現經濟增長方式的轉變和集約化經營的必然要求。電力信息通信設備管理在電力企業管理中的地位將越來越重要，其所創造的社會經濟效益也會日益顯著。在當前的環境下，加強電力通信設備管理在達到降低維修成本及生產安全目的的同時，還可以與相應的資產管理結合起來，即實現設備技術運行狀態和經濟狀態相結合，真正做到電力信息通信設備的全方位管理。
⑦ 如何做好設備管理
目前許多企業都採用了現代設備管理理論與方法—設備綜合管理。設備綜合管理是運用長遠的、全面的、系統的觀點，採取一系列技術的、經濟的、組織的措施，力求設備壽命周期費用最經濟，綜合效率最高，從而獲得最佳經濟效益。設備綜合管理的特點：一是全過程（一生）管理；二是全員參加管理（從企業領導到生產工人）；三是價值管理。全過程管理是基礎，全員參加是手段，價值管理是目的。
搞好設備管理工作，必須根據國家及各部委、總公司所頒布的法規、制度行事。堅持專管與群管相結合；技術管理與經濟管理相結合；設備管理與生產相結合；設計、製造與使用相結合；設備維護保養與計劃檢修相結合；設備維修與技術改造相結合；設備管理與技術開發及智力開發相結合；思想政治工作與物質獎勵相結合。上述原則具體說明如下。
1.專管與群管相結合
各企業應當按照上級規定，根據本單位生產規模與實際需要，建立一支強有力的設備專門管理系統。建立優化組合的組織機構及專業設備管理隊伍，制定切實可行的管理制度。公司經理和生產廠長等主要領導幹部要把設備管理工作列入主要議事日程，對設備管理的方針、目標做出決策。要有一名副經理（副廠長）主管設備工作，同時根據需要設置總機動師或分設總機械師和總動力師。總機械師和總動力師在主管經理（廠長）和總工程師領導下，負責設備技術管理工作。車間由一名副主任主管設備，並配備管理設備的專職工程技術人員；工段、班組也有兼職設備員；形成一個設備管理網。並建立相應的管理制度和規程，以使工作有章可循。
在工廠企業中，直接操縱設備、維修設備的是廣大生產工人和檢修工人。他們對設備的性能、工作狀態及存在的問題最熟悉了解。他們是設備的主人，而且他們對自己操縱的設備日常維護負有具體責任。因此，完全應當發揮他們管理設備的積極性。在設備管理工作中要強調人的因素，要充分調動生產工人和維修工人的積極性。
中國石油化工總公司在其制定的《設備技術管理制度（試行）》中，要求設備維護實行專機專責制或包機制。要求做到台台設備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表有人負責。操作人員對所用設備要做到「四懂」（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途）、「三會」（會操作、會維護保養、會排除故障）。搞好設備潤滑，堅持「五定」和「三級過濾」（即定人、定點、定質、定量、定時；「三級過濾」為從領油大桶到崗位儲油桶、崗位儲油桶到油壺、油壺到加油點）。操作工應保持本崗位的設備、管道、儀表盤、油漆、保溫完整，地面清潔。應加強靜密封點管理，消除跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率。要搞好環境衛生，做到文明生產。1990年4月，中國石油化工總公司檢查某石化總廠的一個循環水泵房：14台泵，台台完好；14個潤滑點都及時保持潤滑良好；7692個靜密封點，只有一點不明顯的泄漏，泄漏率只有0. 13％。；37盞燈具完好；774塊玻璃，塊塊明亮無缺；工具箱工具擺放整齊，對號人座；備用設備班班盤車，靠背輪上有記號。泵體的顆顆螺絲發亮，閥門的根根絲桿見光。他們真正做到了「屋外與屋內一個樣，高空與地面一個樣，後院與前院一個樣，系統與裝置一個樣」。
2.技術管理與經濟管理相結合
設備綜合管理是廣義的設備管理，即設備的技術和經濟的全面管理，要做到技術上先進，經濟上合理。設備管理本質上是設備運動過程的管理。設備的運動有兩種形態：一是設備的物質運動形態，包括設備的研究、設計、試制、生產、購置、安裝、使用、維修、改造、更新直至報廢；二是設備的價值運動形態，包括設備的投資、折舊、維修費用支出與核算、更新改造資金的籌措和經濟效果分析等。前一種運動形態的管理稱技術管理，後者稱為經濟管理。它們分別受技術規律和經濟規律的支配。據此，設備管理要最終取得兩個成果：技術成果和經濟成果。即一方面要求經常保持設備良好的技術狀態，另一方面要求節約設備維修與管理的經費支出。技術管理與經濟管理二者必須緊密結合，以求獲得設備壽命周期費用最低，設備綜合效能最高。
設備從規劃到設計、製造階段，費用是遞增的；安裝階段以後費用開始下降；運轉階段的費用大體保持穩定的水平，而且歷時較長；最後費用再上升，說明設備已到了應進行修理、改造或更新的階段。對使用單位，購置新設備時不僅考慮購置時的購置費（即生產費），還要考慮設備在運轉階段的使用費（或維持費）。
設備綜合管理在經濟管理方面的任務就是採取各種措施，使企業設備消耗的費用最少。它不是只顧設備的某一階段，而是設備的規劃、設計、製造、購置、安裝、使用、維修、改造、更新、直至報廢的全過程的費用最經濟，即設備的壽命周期費用為最經濟。壽命周期費用包括設備的生產費用和使用費用。生產費用是設備構成以前調研、設計、試制、製造、儲存、運輸等付出的費用，一般是產品的售價。使用費用（又叫維持費用）是設備在使用階段付出的費用，包括動能、工資、維修、折舊、保險、培訓等費用。在設計階段不能只顧降低製造成本而忽略設備的可靠性、耐久性、節能性等，要長遠地估計到運行階段的管理和維修費用。在使用階段不能只強調設備的良好技術狀態，而要將所花費的人力、物力、財力與所獲得的生產成果進行比較，力求獲得最佳的經濟效益。
傳統的設備管理多注重於設備的技術管理。在設備管理的考核指標中也突出了考核設備的技術指標，滿足於把設備管好、用好、修好，而對經濟效益不那麼重視。我們運用設備周期費用的概念，就可以克服在設備管理上只看技術成果，不看費用消耗；在設備使用上只重工藝需要，不講合理使用和發揮設備潛力的現象。
為了便於對設備管理工作中的經濟效益做出判斷，應適當增加經濟效益指標。由於企業普遍推行了設備維修費用等項目的考核，因而節省了大量維修費用支出。
3.設備管理與生產相結合
現代化的化工企業，設備是生產的物質技術基礎，是完成生產任務的手段。設備管理水平和設備狀況的好壞與生產任務的順利完成密切相關。
設備管理工作，必須適應企業經營方向的變化，為生產服務。隨著企業產品結構的變更、市場需求的變化和用戶在不同時期的不同要求，企業的經營方向，在不同時期會有不同的側重點。當企業經營方向轉變的時候，企業的設備管理工作也應及時地調整、改善和提高，以適應變化了的經營方向對設備管理工作的要求。應當樹立重視設備管理、加強設備管理為生產服務的思想。要根據企業的生產任務、品種質量、設備修理工作的難度，確定重點設備。對重點設備實行維護、修理、備件供應、改造、更新五優先，確保企業生產任務的完成。
4.設計、製造與使用相結合
設備的設計、製造過程由設計、製造部門管理；設備的使用過程由使用單位管理。兩者應該密切結合，互遇信息。設計、製造部門不能只顧降低設備成本而忽略設備的可靠性、耐久性、維修性、環保性、安全性及節能性等。要熟悉使用單位的工藝要求和使用條件，要考慮到設備運行階段的管理和維修費用，使研製出來的設備符合用戶要求。在設備製造出廠後，研製人員要參加設備的安裝、調試、使用、並做好技術服務工作。用戶應及時地把安裝、調試、使用中發現的問題向設計、製造部門進行信息反饋，以便改進設備的設計。
5.設備維護保養與計劃檢修相結合
生產實踐證明，設備管理工作應執行以「維修為主，檢修為輔」的原則。沒有正確的維護保養，就不可能有周到的計劃檢修。
設備的維護保養和計劃檢修之間常會出現一些矛盾。如果計劃檢修只是搶進度，忽視檢修質量而遺留下設備隱患，就會加大維護保養的工作量。反之，如果維護保養不精心，發現問題不及時處理，操作人員不嚴格執行規章制度，就不僅會帶來「小洞不補，大洞吃苦」的後果，而且會加大檢修工作量，正常計劃被打亂，甚至會造成嚴重後果。
6.設備維修與技術改造相結合
在今後相當長的時期內，要求集中力量對現有企業進行設備更新與技術改造工作。只有把設備的更新與改造工作做好，才能克服現有企業耗費高、能耗大、質量差等弊端。另外設備的更新與改造也是科學技術迅速發展的客觀要求。
在設備管理工作中，延長設備壽命和保持設備良好狀態無疑是正確的。但是不能無止境地延長「壽命」，不能不惜工本地保持良好的技術狀態。這是因為設備使用時間過長，技術性能日益落後，能源、原材料消耗逐漸增多，修理費用一次比一次高，修理周期愈來愈短。據資料統計，一台普通車床如折舊周期按22年計算，則在22年中所花的使用費用為設備價值的6倍。所以在設備維修中，應通過技術經濟分析，正確處理設備維修與改造關系，把維修與改造結合起來。一方面利用檢修的機會採用新技術、新材料、新工藝來代替技術落後、能耗大、效率低的設備和零部件。一方面對陳舊落後，進一步維修價值不大的設備，按手續進行報廢，更換先進的設備。
7.設備管理與技術開發及智力開發相結合
設備是科學技術發展的結晶。隨著現代科學技術的進步，生產裝備現代化水平不斷提高，設備向著大型化、高速化、機電一體化及結構復雜化等特點發展。為了對現代化設備搞好管理，要求設備管理人員和維修人員必須掌握專門的科學技術知識和現代管理理論與方法。現代設備管理本質上是現代化設備與現代化管理理論與方法的結合。
面對現代化的生產裝置和復雜的設備，操作人員對所使用的設備要做到「四懂」、「三會」。設備管理人員要做到對設備全過程綜合管理。作為工程技術人員，不僅要對原有設備進行技術改造，而且要對引進的外國先進設備，在學習、消化、吸收的基礎上進行技術開發。為了達到這些目的，就必須對全體人員進行有組織、有計劃、長期的、多層次、多渠道及多種形式的專業技術和管理知識的技術教育培訓和開展繼續教育工作。
為了搞好設備管理工作，應加強對現代設備管理理論與方法的學習與研究，積極組織國內、國外及本部門與其他部門之間的技術經驗交流。對國外先進技術設備和管理經驗進行考察、學習、引進、移植、總結、推廣，使企業技術裝備水平與設備管理水平逐步達到國際先進水平。
各企業必須進行設備研究工作。對於重點設備研究項目或具有廣泛應用價值的項目，要組織各企業的設備研究力量或與科研單位、大專院校協作，集中力量，分工協作進行攻關。研究出來的技術成果應及時推廣應用。
8.思想政治工作與物質獎勵相結合
在20世紀60年代，大慶工人和工程技術人員，在生產裝備落後，生產及生活條件極其艱苦的條件下，以一不怕苦，二不怕死的鐵人精神，在短時間內，為國家拿下大慶油田，為我國社會主義建設做出了巨大的貢獻，樹立了工業學大慶的光輝旗幟。大慶油田30多年以來，一直穩產高產具有世界先進水平。大慶油田的設備管理工作也非常出色。大慶人在生產斗爭中，磨煉出來的「三老」（做老實人、說老實話、做老實事）、「四嚴」（嚴密的組織、嚴肅的紀律、嚴格的要求、嚴細的作風）的好思想、好作風、好經驗，都是非常寶貴的財富。試問大慶人在當時那麼艱苦的條件下艱苦創業創造了奇跡，主要原因何在？結論是明確的：他們靠的是中國共產黨的正確領導，靠的是黨的思想政治工作。
和20世紀60年代相比，如今確實發生了很大的變化。在新形勢下，中國共產黨提出要加強思想政治工作，搞好兩個文明建設，弘揚雷鋒精神，學習大慶經驗。在設備管理工作中，首先要做好思想政治工作，做好人的工作。設備再先進也是人造的，結構再復雜要靠人去操作、維修和管理。而人的思想覺悟水平和技術水平對搞好設備管理工作關系極大。要教育廣大職工愛護工廠的設備。當然，思想工作也不是萬能的，只有把思想教育和物質獎勵結合起來，才能充分調動全體職工的積極性。才能把設備管理工作持久地搞好，達到預期的管理目標。
總之，設備管理是一項系統工程，設備綜合管理與許多因素有關。根據許多在設備管理改革和設備管理工作中取得成效的優秀單位來看，領導重視是搞好設備管理工作的重要前提與保證，這是一條成功的經驗。
⑧ 結合自己的教育實踐,談談教師在教學過程應當如何充分的使用信息化教學設備輔
進有效開展教學 任何一種教學手段的運用，必須服務、服從於提高學生學習質量和效率這一目標。
1）靈活的形式促進提高學生學習興趣。在小學教學中廣泛應用的投影儀、計算機和電子白板是比較普遍設備。這些設備輔助教學時使用最多的方式，就是充分利用彩色圖文、光影動漫、音頻視頻等製作的課件，對教學內容進行提示、補充和演示。對小學階段的學生來說，這些設備本身和其展示的內容，都容易吸引他們注意力。
2）交互性為學生參與教學活動提供了更廣闊的空間。學生是教學活動的主體，信息化教學平台可以很好體現學生的主體地位，即時性的人機互動、生生互動、師生互動、學習信息傳達及反饋都可通過網路平台方便實現，增強了學生在整個學習活動中的自主性。
3）網路技術的應用為學生學習提供了有效助力。學生在遇到學習難題時，可以通過登錄學校的網站或者是其他平台，反復觀看教師的教學視頻和課件演示，逐步突破難點。同時，學生可以利用網上的專題論壇，與其他學生進行交流互動，相互啟發，相互學習，在交流中提升學習能力，解決學習問題。特別是微課的興起，以一個環節、一個知識點作為一個內容的短視頻，隨時隨地可供學生瀏覽觀看，為學生有效利用時間學習提供了方便[1]。
培養實際運用能力 培養學習實踐能力是素質教育的重要內容。從實踐角度了解和應用信息技術，就是一種實踐能力提升的過程。因此，應在教學中注重培養學生的實際操作能力。
1）提高觀察分析能力。首先，傳統教學中，也不同程度地運用了實體教具、圖片展示等手段。隨著信息化教學的發展，促進教學方式相比以往發生了巨大變化，從課件製作、課堂呈現、課程導入、考核評估等多個環節，信息手段均得到了廣泛應用。各種教學設備的使用，大大提升了教學過程的直觀性。這一直觀性並非使學習變得簡單化，實質上大大增加了課堂信息量，提供更為豐富的學習內容，要求提高學習的有效性，這就對學生的觀察分析能力提出了更高的要求。因此，教師在教學中，應該有意識地引導學生細致觀察、分辨重、難點，深入分析，精心提煉。
2）培養動手能力。現代教育技術設備在增加了學生自主性的同時，直接對學生們的動手能力提出了要求。無論是個人去互聯網上查詢交流，還是課堂上對課件的使用，無論是對設備的操作還是對教具的管理，都需要學生不斷提高動手能力。教師在教學中，必須對學生進行積極的訓練，使學生們在實際操作中，不斷提高動手能力。
3）發展自學能力。現代教育技術設施方便了學生學習，增強了學生學習興趣，在一定程度上解決了愛不愛學的問題。學生在教學活動中擁有多少自主性，是衡量課堂上體現學生的主體地位是否充分的重要指標，要引導學生學會自主學習，培養自學能力。
形成良好行為習慣 好的行為習慣能夠伴隨一生，是一個人取得成功的重要標志。在信息化技術應用背景下的教育教學，應注重學生形成良好行為習慣。
1）形成主動學習習慣。主動學習需要有明確的目標、積極的興趣、穩定的途徑和自我挑戰的態度。在計算機的應用中、在互聯網上，有太多的寓教於樂的軟體和課件，將各種知識和技能融於其中，吸引學生去學習，去挑戰。由原來的負擔，轉變成實現自我價值的需求，要在這個過程中因勢利導，使主動學習的習慣潛移默化中形成。
2）形成規范管理習慣。教室里的電視、投影儀、電腦、白板等設備都有各自的管理要求和流程。學生在教學中能夠直接看到學校和教師對這些設施設備的使用、保養和維護，這也是最直觀的身教範本。要有意識地培養學生觀察、參與這一過程，將其作為培養學生規范習慣養成的一種方法。
3）形成有始有終的習慣。設施設備的使用，從開到關本身就是一個完整的流程；闖關式的課件演示和游戲式的習題測試，也是一個從起點到目標終點的過程。教師在教育教學中要注意通過這些具體過程強化這種有始有終的訓練，使這種行為模式深刻記憶在學生腦海里，最終習慣成自然
⑨ 如何做好設備管理及維護的工作
1.設備的信息建檔；如設計、製造、安裝、材料、調試、驗收、供貨商等檔案。2.調試試運行中的故障處理。3.檢修、維護記錄、備件更換記錄。4.狀態報告制度、設備定期趨勢分析、振動監測、最低庫存量。
⑩ 怎麼做好設備管理
設備管理是現代企業管理中不可缺少的重要組成部分，對企業競爭力起到決定性作用。設備管理要根據企業現有條件，立足實際，通過採取多種綜合有效的方法和手段達到加強設備管理的目的，以促進整個企業的整體快速發展。
一、必須與現場生產緊密相結合
設備管理服務於現場生產，才能創造效益，體現價值。抓好設備管理必須隨時關注日常現場生產情況，積極協調生產的供需平衡和效能發揮。設備日常管理中必須根據生產任務不平衡的特點，建立重點設備故障匯報制度，及時合理安排設備的保養和維修工作。要以服務生產為目的，積極開展預防性檢查和設備狀態跟蹤，掌握設備的故障徵兆及發展趨勢，及時採取維修對策，減少和消滅故障隱患和意外停機損失，滿足生產優質高效的需要。
二、必須把成本管理貫穿於設備管理的全過程
通過正確使用、規范操作，減少設備的空轉、空耗和不正常損壞，控制運行成本；通過加強設備維護保修，強化潤滑管理，降低設備故障率，減少設備的維修費用；控制配件的不合理消耗，杜絕浪費，盡可能做到節能降耗。
要嚴格對備品、備件、材料管理和維護保養、檢修質量管理。在設備采購方面擇優選購可靠性、維修性強，節能降耗的設備，合理降低各環節的支出費用。俗話說「質量好，事故少；品質差，損失大」。改進和強化設備的質量管理對於發揮設備良好的性能，提高使用壽命，消除設備故障具有十分重要的作用。設備質量管理要立足高標准、嚴要求，認真執行質量標准，確保設備管理全過程都能符合質量體系的要求，有效運行。
要積極推動部分配件進行自製加工，大力開展修舊利廢，變廢為寶，節約成本。通過加強可換性研究，盡量統一配件規格型號，解決配件供應難題，便於進行配件儲備，統一管理。
三、科技創新是設備管理的必不可少的組成部分
針對設備存在的許多問題，要加大技術攻關和技改革新的管理力度，以管理促創新，以創新促發展，不斷提高設備管理水平。要積極鼓勵職工勤於思考，大膽創新，並在物質和精神上給予獎勵。通過營造鼓勵創新、容許失敗的科技創新氛圍激發職工的積極性和創造性。只有這樣才能逐漸完善設備管理中存在的疑難雜症，充分發揮設備的利用率，並且造就一批高素質員工和尖端技術人才，增強企業市場競爭力。
四、人才培養和儲備是設備管理的最為根本的支點
「科技是第一生產力」，未來企業的興衰成敗，員工素質的高低是決定因素，建立充滿生機和活力的人才工作體制、機制，完善人才管理體系，構建較為完備的人才制度體系，營造人才創新創業和安居樂業的良好環境，努力造就一支高素質勞動者、數量充足的專門人才隊伍成為企業科學發展的關鍵。要不斷加強人才引進和培訓，以人為本，建設高素質的員工隊伍才是提高企業綜合素質和核心競爭力的根本途徑。積極加強設備管理人才隊伍的建設，加速設備管理專業人才的引進和培養工作，特別是注重培養大批高素質技能型設備專業人才，通過加強績效考核，切實提高設備管理的有效性和經濟效益。
總之，設備管理是一個系統工程，必須與企業「高效、安全、優質、低耗」的總體目標保持一致，結合企業自身實際，不斷推行設備管理體制的改革與創新，逐步完善設備管理的激勵和約束機制，積極加強設備的綜合管理，切實提高設備的綜合效能，為企業生產提供優良技術裝備，不斷適應生產可持續性發展的需求。