員工食堂設備折舊應怎麼核算

❶ 食堂的蒸箱怎麼計提折舊

直接計入管理費用中職工福利科目處理。
按照《企業會計准則第4號-固定資產》確認原則理解，如果食堂不對外經營的，可以不計入固定資產，直接計入「管理費用-職工福利」科目處理。如果對外經營的，應當作為固定資產處理，計入「固定資產」科目。食堂的廚房設施計入固定資產，計提折舊進入福利費用。
食堂用的固定資產提取折舊的具體方法。
1固定資產應登記好固定資產明細帳，帳頁上有專門的欄目用於登記原值、累計折舊、凈值，殘值、每年折舊率、每月折舊率、每年折舊額、每月折舊額、累計折舊等相關信息。
2當月增加的固定資產當月不計提折舊，當月減少的固定資產當月仍計提折舊，從下月起停止。
3已提足折舊仍在使用的固定資產不計提折舊，提前報廢的固定資產凈損失計人其他支出，不得補提折舊。
4經確定並對報送的固定資產預計使用壽命、預計凈殘值、折舊方法等，一經確定不得隨意變更。如果需變更，應按有關程序，經批准後報送有關各方備案，並在會計報表附註中予以說明。
5食堂固定資產為食堂管理意見實施後新購的固定資產，以前購入在行政核算的固定資產不得計提折舊。

❷ 食堂用的固定資產如何提取折舊

咨詢記錄 · 回答於2021-03-24

❸ 食堂用的固定資產如何提取折舊

按照《企業會計准則第4號-固定資產》確認原則理解，如果貴公司食堂不對外經營的，可以不計入固定資產，直接計入「管理費用-職工福利」科目處理。

如果對外經營的，應當作為固定資產處理，計入「固定資產」科目。

食堂的廚房設施計入固定資產，計提折舊進入福利費用

分錄是：

借：固定資產—廚房設施

貸：銀行存款

計提折舊：

借：累計折舊

貸：應付職工薪酬--應付福利費

(3)員工食堂設備折舊應怎麼核算擴展閱讀

《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：

（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

❹ 餐飲行業的固定資產折舊費應該如何計算

餐飲行業抄的固定資產折舊費的計算，襲與一般企業並無區別。
按固定資產的分類、按國家對各類固定資產的折舊年限計算提取折舊：房產20年，機器設備10年，運輸設備5年，電子設備4年等。
希望我的回答能對你有所幫助！

❺ 公司的食堂和職工宿舍計提的折舊怎麼做帳

按現在的會計准則和企業所得稅法來說，這個宿舍的折舊應當作為管理費用核算比較妥當 因為你看福利費的核算范圍：職工福利費主要用於職工的醫葯費（包括企業參加職工醫療保險交納的醫療保險費），醫護人員的工資、醫務經費，職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所人員的工資等。這裡面並不包括相關福利設施的折舊。因此食堂和職工宿舍計提的折舊應作為管理費用-折舊費比較妥當。分錄是：借：管理費用-福利費 貸：累計折舊

❻ 食堂設備如何提折舊

你說的好像是安全設備，計提的折舊應該通過「製造費用--安全費」來計提折舊，但是也是進成本費用，在稅前扣除的呀，其他非安全方面購入的設備，就是按正常的方法計提折舊。

❼ 請問：員工食堂和宿舍的固定資產折舊計入職工福利費，

現在企業一般不計提職工福利費，按實列支，即發生時直接計入「應付職工薪酬－職工福利」，期末時根據部門工資分配計入各個部門成本費用。
上例：員工食堂和宿舍的固定資產折舊計入「應付職工薪酬－職工福利」，生產人員對慶的員工食堂的固定資產折舊應計入「應付職工薪酬－職工福利」，期末分配進入各部門成本費用。
希望能幫助到您！

❽ 食堂固定資產折舊怎樣做會計分錄

借：管理費用---福利費---折舊費
貸：累計折舊

在計算所得稅時，按照14%扣除

❾ 公司員工食堂的固定資產累計折舊進什麼費用

公司員工食堂的固定資產累計折舊
：計入：
管理費用--折舊費