設備運維是一種什麼崗位

⑴ 設備維護管理崗是什麼崗位

一、崗位職責
（一） 定期檢查維護學校各處室辦公電腦，安裝殺毒軟體，定期升級；
（二） 定期檢查維護多媒體教室電教設備；
（三） 維護網路線路，保持校園網路的暢通；
（四） 正確使用攝像機、照相機等其他設備，保證學校活動信息採集工作的正常進行；
（五） 做好相關設備的添置、移動、報損等資產登記，建立完善的領用、維修記錄；
（六） 定期檢查班級多媒體使用記錄，將相關記錄及時匯總上報電教室。
（七） 服從學校安排的與電教相關的臨時性工作。

二、考核及獎懲細則
（一）細則
1、定期檢查維護學校各處室辦公電腦，安裝殺毒軟體，定期升級；（20分）
2、定期檢查維護多媒體教室電教設備；（20分）
3、維護網路線路，保持校園網路的暢通；（10分）
4、正確使用攝像機、照相機等其他設備，保證學校活動信息採集工作的正常進行；（10分）
5、做好相關設備的添置、移動、報損等資產登記，建立完善的領用、維修記錄；（20分）
6、定期檢查班級多媒體使用記錄，將相關記錄及時匯總上報電教室。（10分）
7、服從學校安排的與電教相關的臨時性工作。（10分）
（二）完成以上任務得滿分100分，如有違反第7條規定，拒不接受學校安排的臨時性任務的每次扣5分，直到扣完為止。
（三）在部門工作驗收、上級各項評比活動中產生重大失誤的，每次扣除考核分20分。
（四）學期末，考核分≥90給予獎勵，≤59的給予通報批評。

⑵ 什麼是運維運維工種有哪些

運維（Operation and maintenance）一般是指對大型組織已經建立好的網路軟硬體的維護，其中傳統的運維是指信息技術運維（IT運維）。

所謂IT運維管理，是指單位 IT 部門採用相關的方法、手段、技術、制度、流程和文檔 等，對IT 運行環境（如軟硬體環境、網路環境等）、IT 業務系統和 IT 運維人員進行的綜合管理。

隨著信息化進程的推進，運維管理將覆蓋對整個組織運行，進行支持的管理信息系統涵蓋的所有內容，除了傳統的IT運維，還拓展了業務運維和日常管理運維。

其參與的對象也從IT部門和人員，拓展到組織的管理層和各部門，及其相關的業務骨幹。運維的最終結果是對軟體運行中各種性能的維護。

運維工程師從工作方式上分為幾大類：

1，運維工程師/運維開發工程師：

負責具體的產品線運維工作，同時也需要掌握開發的能力，深入業務，最了解業務的痛點和問題，同時研發/優化針對產品業務需求的平台、工具和手段，能夠接觸到各類優秀的系統架構並有能力做出優劣對比，同時對業務的掌控決定了相應運維工程師在業務發展中的作用。長遠發展是成為大型系統的架構師。

2，運維平台研發工程師：

專門研發運維相關通用平台和技術，需要有一定的產品線運維經驗或從產品線中拿到運維需求。對研發能力有較高的要求，對系統的設計有較嚴格的標准，並且能夠理解用戶需求，做出適合服務運維和滿足運維工程師使用體驗的運維產品，長遠的發展是成為各個技術縱向領域的技術專家。

3，資料庫研發工程師/資料庫工程師：

資料庫方向是運維技術中較為特殊的一個方向，由於業務的重要性通常需要專設崗位，業界在該方向也有深厚的研究和積累。主要方向有資料庫內核、雲資料庫等，長遠發展是資料庫領域的技術專家，資料庫架構師。

4，運維經理：

運維同學做事情的過程中通常需要協調多個RD和QA同學，對協調和推進能力要求比較高，對一些技術深度還不錯，協調和推進能力比較高的同學非常適合轉型管理職位，長遠的發展和技術部門的管理職位一樣目標是CTO、CEO。

各個方向上的工程師發展到一定階段後，沒有明確的界限，需要同時具備較強的運維、架構、編程、演算法等能力，是一個要求很高要求的職業。

(2)設備運維是一種什麼崗位擴展閱讀：

運維以技術為基礎，通過技術保障產品提供更高質量的服務。運維工作的職責及在業務中的位置決定了運維工程師需要具備更加廣博的知識和深入的技術能力：

1，扎實的計算機基礎知識，包括計算機系統架構，操作系統，網路技術等；

2，通用應用方面需要了解操作系統、網路、安全，存儲，CDN，DB等，知道其相關原理；

3，編程能力，小到運維工具的開發大到大型運維系統/平台的開發都需要有良好的編程能力；

4，數據分析能力：能夠整理、分析系統運行的各項數據，從中發現問題及找到解決方向；

5，豐富的系統知識，包括系統工具、典型系統架構、常見的平台選型等；

6，綜合利用工具和平台的能力；

7，運維工作的復雜性對這個崗位的運維工程師們的軟素質也提出了要求：時間管理能力，特別是碎片化時間的處理能力；沉穩的心態，面對緊急情況時需要處變不驚；溝通能力、團隊協作，運維工作跨部門、跨工種工作很多，需善於溝通、並且團隊協作能力要強；

8，工作中需膽大心細：膽大才能創新、不走尋常路，特別對於運維這種新的工種，更需創新才能促進發展；心細，運維工程師是最高線上許可權者，需要謹慎心細；

⑶ 設備維護最基本工作包括哪些

設備維護最基本的工作應該是從清掃、檢查設備的潤滑情況、設備的緊固程度、設備專是否有堵漏等等方屬面去推行的，為了把這個問題分析得更加全面，設備邦整理學府李葆文書籍-TnPM1001問裡面的內容，如下：

（1）清掃：不只是表面，要將犄角旮旯清掃干凈，讓設備、工裝的磨損、噪音、松動、變形、滲漏等缺陷暴露出來，及時排除；

（2）潤滑：少油、缺脂造成潤滑不良，使設備運轉不正常，部分零件過度磨損、溫度過高造成硬度、耐磨性減低、甚至形成熱疲勞和晶粒粗大的損壞。應定時、定量、定質、及時加油、加脂；

（3）緊固：緊固螺栓、螺母，避免部件松動、振動、滑動、脫落而造成的故障。

（4）堵漏：防止、堵塞潤滑油脂、壓縮空氣、蒸汽、水、冷卻介質、冷氣、熱量泄漏。

⑷ 機修和設備維護是一個職位么如不是有什麼區別

機修是機修,設備維護是設備維護.但這兩種職位是合並到一起的叫[技能師].就是做了這個職位的人都要必須會和懂的.在一家單位里有技能職位,但技能職位有好幾種和好幾個,總體叫技術技能小組,也可以承作特技組[部門].不一樣的單位 廠 公司 企業有不同不一樣的稱呼.機修分為[1機器設備出現故障和毛病是去直接維修的,2就是有意識的去檢修,也是臨時檢查,需要修理的就修理,該維護的維護,該換的零件就換].這是我個人的一些看法和經驗,還有的就不多說,我說的不是很細致周到,望你自己斟酌.

⑸ 信息化設備運維人員 這崗位具體干什麼的

這個崗位實際上就是對後台設備進行運營維護，也就是負責後台設備的保養，也就是我們所說的設備維修管理員，就是他的具體工作值

⑹ 設備維護最基本工作包括哪些

個人理解來設備維護通過以下四個方自面：
1）清掃：不只是表面，要將犄角旮旯清掃干凈，讓設備、工裝的磨損、噪音、松動、變形、滲漏等缺陷暴露出來，及時排除；
2）潤滑：少油、缺脂造成潤滑不良，使設備運轉不正常，部分零件過度磨損、溫度過高造成硬度、耐磨性減低、甚至形成熱疲勞和晶粒粗大的損壞。應定時、定量、定質、及時加油、加脂；
3）緊固：緊固螺栓、螺母，避免部件松動、振動、滑動、脫落而造成的故障。
4）堵漏：防止、堵塞潤滑油脂、壓縮空氣、蒸汽、水、冷卻介質、冷氣、熱量泄漏。

⑺ 設備維護的工作是做什麼

(一)設備的日常維護保養設備的日常維護保養，一般有日保養和周保養，又稱日例保和周例保。日例保日例保由設備操作工人當班進行，認真做到班前四件事、班中五注意和班後四件事。(1)班前四件事消化圖樣資料，檢查交接班記錄。擦拭設備，按規定潤滑加油。檢查手柄位置和手動運轉部位是否正確、靈活，安全裝置是否可靠。低速運轉檢查傳動是否正常，潤滑、冷卻是否暢通。(2)班中五注意注意運轉聲音，設備的溫度、壓力、液位、電氣、液壓、氣壓系統，儀表信號，安全保險是否正常。(3)班後四件事關閉開關，所有手柄放到零位。清除鐵屑、臟物，擦凈設備導軌面和滑動面上的油污，並加油。清掃工作場地，整理附件、工具。填寫交接班記錄和運轉台時記錄，辦理交接班手續。周例保周例保由設備操作工人在每周末進行，保養時間為：一般設備2h，精、大、稀設備4h。(1)外觀擦凈設備導軌、各傳動部位及外露部分，清掃工作場地。達到內外潔凈無死角、無銹蝕，周圍環境整潔。(2)操縱傳動檢查各部位的技術狀況，緊固松動部位，調整配合間隙。檢查互鎖、保險裝置。達到傳動聲音正常、安全可靠。(3)液壓潤滑清洗油線、防塵氈、濾油器，油箱添加油或換油。檢查液壓系統，達到油質清潔，油路暢通，無滲漏，無研傷。(4)電氣系統擦拭電動機、蛇皮管表面，檢查絕緣、接地，達到完整、清潔、可靠。(二)一級保養一級保養是以操作工人為主，維修工人協助，按計劃對設備局部拆卸和檢查，清洗規定的部位，疏通油路、管道，更換或清洗油線、毛氈、濾油器，調整設備各部位的配合間隙，緊固設備的各個部位。一級保養所用時間為4-8h，一保完成後應做記錄並註明尚未清除的缺陷，車間機械員組織驗收。一保的范圍應是企業全部在用設備，對重點設備應嚴格執行。一保的主要目的是減少設備磨損，消除隱患、延長設備使用壽命，為完成到下次一保期間的生產任務在設備方面提供保障。(三)二級保養二級保養是以維修工人為主，操作工人參加來完成。二級保養列入設備的檢修計劃，對設備進行部分解體檢查和修理，更換或修復磨損件，清洗、換油、檢查修理電氣部分，使設備的技術狀況全面達到規定設備完好標準的要求。二級保養所用時間為7天左右。二保完成後，維修工人應詳細填寫檢修記錄，由車間機械員和操作者驗收，驗收單交設備動力科存檔。二保的主要目的是使設備達到完好標准，提高和鞏固設備完好率，延長大修周期。