設備安裝技術工資如何

Ⅰ 機電設備製造安裝公司給員工工資有標准嗎

你設備製造安裝公司給員工工資有標准嗎？我因為機電設備製造安裝公司給員工工資Ken有標准，要不怎麼發放工資

Ⅱ 設備管道安裝技術師一個月工資多少工資

現在設備管道安裝技術員的工資一個月在5000元左右，如果是工長的話，你的工資將在8000元左右。

Ⅲ 公司在做設備安裝期間不能上班，這段時間有工資嗎

公私在做設備安裝期間，
不能上班，
這段時間應該是有工資的。

Ⅳ 機械設備安裝人工費怎麼預算

人工費=∑（工日消耗量×日工資單價）。比如安裝一台械設備需要三位工人，每位工人的工資每天是二百元錢，預計需要五天完成，就是5X3X200＝3000元錢的人工費用，一般要增加10％一20％預計費用。

人工費指的是「建築安裝工人基本工資」或「定額人工費」，指按工資總額構成規定，支付給從事建築安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。

人工費需要鑒定勞務合同，而勞務合同是將勞務分包給他個人，價格是多少是相互協商的，在法律上沒有規定最低的勞務費的標准。

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人工費和勞務費的區別如下：

1、包括的范圍不同

人工費包括：行政管理和技術人員，材料采購、保管和駕駛各種機械、車輛的人員，材料到達工地倉庫前的搬運裝卸工人，專職工會人員、醫務人員以及其他由施工管理費或營業外支出開支的人員的工資。

而勞務費包含：個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

2、計算方法不同

人工費計算公式為：

經營凈收入=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+

出租房屋凈收入、出租其他資產凈收入和自有住房折算凈租金等。財產凈收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。

轉移凈收入 計算公式為：轉移凈收入=轉移性收入-轉移性支出

而勞務費計算公式表示為：人均可支配收入實際增長率= （報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消費價格指數-100%。

3、作用不同

人工費反映的是一個國家或地區農村居民收入的平均水平，而人均可支配收入反映的是人民的生活水平。

Ⅳ 廣東省工業設備安裝公司怎麼樣待遇怎麼樣給的工資好像很低，麻煩知道的前輩告訴下 感激不盡

你不是廣東省的是吧？
我介意你不要去了。那就一個鳥地方。
我給你算一下，你如果去了，公司不包吃包住的話，你在外面住，一個月要一千房租。吃飯要八百。你剩多少錢？
要是包吃包住的話，我介意你去找個工廠做，加班費算一塊也不止這兩千五。

最終介意：別去了，沒什麼好的。

Ⅵ 電氣自動化設備安裝與維修高級技工每個月的工資多少錢

培養目標
電氣自動化技術成人高考專業是培養具有一定的電子技術、微機控制技術和計算機網路技術的基礎知識;熟悉常用電氣設備的工作原理，掌握應用計算機技術實現電氣控制的基本原理和方法，具有較強的自動控制系統運行、維護、系統集成及一定的工程設計能力和企業管理能力的高等技術應用性專門人才。
電氣自動化技術專業主要培養掌握電氣技術、電力自動化技術、各種電氣設備及自動化設備的基本原理和分析方法，能夠從事供用電、各類電氣設備、電氣控制及自動化系統的安裝、設計、調試、維護、技術改造、產品開發和技術管理的高級技術應用性專門人才。
專業方向
可設置的專業方向：智能化樓宇、電梯控制。
就業面向
就業面向：電氣設備及控制系統的應用開發、技術服務，企業電氣設備或供配電系統的運行、維護與管理工作。
就業優勢
電氣自動化技術專業屬於製造大類， 裝備製造業是為國民經濟和國防建設提供技術裝備的基礎性、戰略性產業。隨著我國經濟的快速發展，現代化電氣設備的廣泛應用，工業生產的自動化程度越來越高，工業電氣自動化已成為現代工業發展的基礎和主導，因此，企事業部門急需電氣自動化技術專業的技術人才。同時，隨著裝備製造業新技術、新工藝、新設備的不斷涌現，企業現有電氣設備維修管理人員的知識老化，適應行業發展的高素質技能型人才嚴重短缺。

Ⅶ 我是學機電設備安裝與調試的,將來畢業後是什麼崗位的 工資大概多少

干機電的是個不錯的技術活，真的！！我學的也是機電。大體分兩個方向專 ：偏機還是偏電屬 搞機械去機械廠 汽車製造等行業 高電氣 可以去一些電子企業 煤礦單位什麼的 崗位：分技術 管理 和銷售 這三個工作都應該和機電相關的 具體的崗位還要等高畢業實習以後定崗 工資大概在 2500-3000 幹上三年以後掙個6000-8000也不在話下……

Ⅷ 設備管道安裝技術師一個月工資多少

這種技術師的工資，一個月的工資大概在8000元左右還是比較多的，你可以看一下。

Ⅸ 設備安裝人員的工資一定要交稅嗎

繳個稅是公民應盡義務，但還要和公司管理有關，有的公司可能因公司水平較低，所以會想盡辦法避稅，用這種方法能讓職工多得一點；也有公司就按規矩辦，該交就得交。

Ⅹ 天機電設備安裝公司工資待遇怎麼樣

需根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。