㈠ 發放工資扣除的費用會計分錄如何做
發放工資扣除的費用會計分錄可以按照罰款或者扣款來進行確定;
一、用人單位不得無故拖欠剋扣勞動者工資;
二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人;
㈡ 員工罰款直接在工資中扣除的會計分錄怎麼做
以罰款通知做分錄:
①借:其他應收款
②貸:營業外收入
發工資扣除時:
③借:應付職工薪酬
④貸:其他應收款
㈢ 工資中扣款如何做會計分錄
主要分為三部分, 如下:
1.發放工資時
借:應付職工薪酬—職工工資(應付工資)
貸:其他應付款—代扣代繳社會保險(代扣代繳個人承擔的社保、公積金)
現金或銀行存款(實付工資)
應交稅費—個人所得稅
2.支付社保時,借:其他應付款—代扣代繳社會保險(代扣代繳個人承擔的社保、公積金)
應付職工薪酬—社會保險費
應付職工薪酬—住房公積金
貸:銀行存款
3.期末結算時,借:管理費用—養老保險等
貸:應付職工薪酬—社會保險費
應付職工薪酬—住房公積金

(3)以工資扣除設備款怎麼做分錄擴展閱讀:
會計分錄亦稱「記帳公式」。簡稱「分錄」。它根據復式記帳原理的要求,對每筆經濟業務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。在登記帳戶前,通過記帳憑證編制會計分錄,能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況,有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號,有關帳戶名稱、摘要和金額。會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。
簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個帳戶的借方和另一個帳戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個帳戶的借方與幾個帳戶的貸方,或者以一個帳戶的貸方與幾個帳戶的借方相對應的會計分錄。為了保證帳戶對應關系的正確、清晰、便於了解經濟業務的內容,會計分錄必須嚴格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則,不允許多借多貸。
㈣ 從工資中扣錢怎麼做會計分錄
從工資中扣錢可以按罰款或者補助津貼來做會計分錄;
一、用人單位可以從勞動者工資中扣除應當扣除的款項;
二、工資應當及時足額的進行發放;
㈤ 從工資扣除買公司酒款怎麼做會計分錄
從工資扣除買公司酒款
借:應付職工薪酬
貸:應收賬款
㈥ 公司墊付的錢要從工資中扣除的會計分錄怎麼做
借薪資費用,貸記你入錯的費用,一般代墊的款項是掛其他應收款借方,發工資時借工資費用,貸記其他應收款
㈦ 員工罰款直接在工資中扣除的會計分錄怎麼做
以罰款通知做分錄:
借:其他應收款
貸:營業外收入
發工資扣除時
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款
㈧ 從職工當月工資扣除其罰款怎麼做會計分錄
扣除職工罰款,
扣收到的款項,
應列入營業外收入。
計提工資時會計分錄:
借:管理費用(等)
貸:應付職工薪酬
支付工資及扣收罰款時會計分錄:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
貸:營業外收入
㈨ 公司墊付的金額要從工資中扣除的分錄怎麼做包括預提及發放。
不知道 看你公司怎麼做把