① 以部門為單位怎麼翻譯成日語
部署によりグループを結成する。
詳細說明：部署→ぶしょ部門的意思
グループGroup單位的意思
希望對你有幫助
② 日企里的 部門結構組織 用日語怎麼說
職務（しょくむ）組織図（そしきず）
日本企業里都是這個，叫做職務組織圖。
③ 請教日語達人：設備の保全に関する現狀（決め事）を踏
設備保養有關的現狀（規定事項），後面沒了啊。。。
④ 送檢單位 在日語中怎麼說
送檢單位。。我連中文都不知道有這個詞，悲劇啊
不過= -音讀的話，你打そうけん是有這個詞的，那就是 送検機関
⑤ 日本保全是什麼意思
保全是保護的意思
根本上來講保全有保安的含義，現在在日語的使用中也有環境保全、器械（設備）保全、信息保全、信託保全等引申含義。
⑥ 日企里的各種職位名稱用日語怎麼說
職場等級森嚴，這點在日本尤其明顯，所以「先輩」的說法絕對不是虛談，是根深蒂固的排位意識。所以對於打算跨進日企的朋友來說，日企里的職稱排名及職權分配是必須謹記的，下面就簡單講日企里的職位名稱和權力大小作以解釋：
（一）最高層
取締役會：董事會
會長（會長）：是等同於我們所說的董事長,當然這個稱呼的日本說法還有一個是「董事長」，可這個說法是出現在台資企業、中國大陸企業（比如中日合資）中的多，其初衷恐怕在於有這個入鄉隨俗的需要。會長一般是從董事會中選出的，通常可能是上任的社長，年紀和名望在董事們中都很高的，但一般是個名譽職位，有名無實了。
社長：是個和會長難分實權誰大的職位。為什麼這么說呢？首先，社長也是從董事中選出的，是一家公司的最高執行長CEO，日本的公司法里沒有對這個職位的權責以明確描述，是要根據公司內的制度來限定的，通常社長是代表著公司行使權力的，是公司的代表。前任和現任的區別大家明白那個微妙關系么？所以會長和社長孰輕孰重在公司的情形是各不相同的。
常務、専務：常務和專務在日語里有對應的正式說法分別是「常務取締役」和」専務取締役」，簡稱「常務」、「専務」，於是你就應該清楚他們其實只是董事會里的職位而已，都是董事會委任的，都在負責一定的領域，但不供職於企業，不是企業職員編制。董事會任命的職位由高到低依次是：社長、副社長、専務、常務。
（二）在管理職（管理職）
在管理職位稱呼中，從高到低依次是：部長（部長），次長（次長），課長（課長），系長（系長），班長（班長）。
部長：顧名思義，這里是一個部門的頭。
次長：在企業中式輔佐部長的職位，一個部門負責人的代理人，相當於副部長了，也是督導課長的人。
課長：是部門里一個課的負責人。但這里有分兩種情況；其一、如果一個公司里單獨設有一個課，那麼這個職位的人名片上會印成比如：「經營課長」；其二、如果一個公司里的課是設立在部下面的，即這個課長上面還有次長的話，那麼這位課長的名片應該「經營課課長」。
系長：和部長·次長這個組合一樣，系長也是課長的候補、代理角色。從管理組織的角度來看，系長這個職位是直接對應現場監督的，所以雖然是隸屬在課長以下的單位，但對外也有直接如「經營管理部出納」這樣的稱呼。也有很多企業沒有系長，主任的上一級直接是課長。而在一些鋼鐵冶煉製造企業乾脆是以「掛長」（掛長）這個職位來等同於系長的。
班長：製造型企業還不能不提到班長，這個有時和「擔當者」的位子似乎平級的。
（三）其他職位稱呼
主任：主任也不大好用英語定位，這個頭銜可大可小，但起碼是個chief的意思在裡面了。
職長（職長）：主要說建築行業的現場的操作員的指揮監督。
⑦ 請問「部門」用日語是什麼
部門：
部署ぶしょbu syo
セクション英語的section
我和他是不同部門的：
私（わたし）彼（かれ）と部署（ぶしょ）が違（ちがう）う
私（わたし）彼（かれ）とセクションが違（ちがう）う
兩句意思一樣，只是用詞不同。平時「部署」用的比較多。
⑧ 「部門」的日語怎麼說
部署（ぶしょ）
部門（ぶもん）
都可以
⑨ 有關部門日語怎麼說
関連部門（かんれんぶもん）
⑩ 設備日語怎麼說
設備
設備。備品。
設備する。備える。