⑴ 您好，我想咨詢一下，寧波工程公司怎麼樣，待遇方面
我是寧波工程公司的，我來回答你。
A。轉正後是1810+1000獎金，第二年獎金是1200.過了保護期就看你自己造化了～當然了，設計人員錢多，這個理由就不講了，這個大家知道的。
B.會漲工資啊，誰說不漲啊！但是！我要想講，我們的錢是工資加獎金，所以你說工資是不正確的。工資是1810，每年加一點工齡獎金和定崗後的小額漲幅，獎金就看你在什麼部門了。所以，我們的錢就是工資加獎金的總和。你說的工資應該是我說的錢，即工資加獎金，是兩部分組成的。至於嚇不嚇人，你自己想啊！給你房子住，每個月水電補助，然後吃飯包，洗衣服不要錢，難道這些不是福利！？！？！其他公司給你4000，但是不包房子和住宿，車費也沒有，你是選擇去那裡還是SNEC？！自己想想吧～別老鼠眼。
C。算是公務員之上！至少我和我周圍的人都是這樣認為的！起碼現在很多人羨慕我。
PS：1810是本科生的工資，研究生好像是2310+獎金，我忘記了，反正那個工資要高。其他一樣的。
一個過來人所講的。俗話說，師傅領進門，修行看個人！
是的，有些人是覺得不好，但是不代表所有人都覺得不好，否則這個公司不是全跑光了啊！至少我不會走，這里很好～
⑵ 寧波奇美電子有限公司設備工程師怎麼樣待遇如何工作時間制度工作環境工作量怎麼樣
我之前也有在這兩個公司之間徘徊。昌碩我同事內部推薦我去，工資:1500多，住宿:4人。奇美2900左右，住宿也4人。工作時間都是五天八小時，超出算加班，昌碩可能加班相對奇美少點，奇美設備工程師需輪班 要上夜班。管理差不多，都比較嚴。不知道你是男士還是女士，奇美是不能吸煙的，吸煙要到吸煙區，不可帶打火機進入廠區。發現會記大過或開除。去昌碩應該是品質方面的，我想就是測試環保這塊。 其實個人覺得不如奇美設備工程師好，不過奇美要進無塵室一般不會讓你做辦公室的，但去了你會學比較多的關於設備的知識，壓力也可能要比昌碩大點也比昌碩累點。個人建議若你是女士可考慮下昌碩，是男士奇美會更適合你。
⑶ 寧波群創光電本科生待遇怎麼樣設備工程師，測試工程師主要幹嘛求知道的說說
設備工程師主要是維護生產設備的，你上面所說的基本上沒有，除非是產線上的有一些以上項目補助。
工程師一般是靠加班費的，目前做的是五休二，每天十個小時，一個月加班費800左右
當日如果忙的話，也可以做6休1，這樣加班費就高了。
每天忙到八點下班，工資5000
⑷ 寧波安迅暖通設備工程有限公司怎麼樣
簡介：注冊號：****所在地：浙江省注冊資本：150萬元人民幣法定代表：劉美華企業類型：私營有限責任公司（自然人控股或私營性質企業控股）登記狀態：存續登記機關：寧波市市場監督管理局國家高新技術產業開發區（新材料科技城）分局注冊地址：寧波高新區光華路299弄4幢7、8、9號015幢5-18
法定代表人：劉美華
成立時間：2007-09-12
注冊資本：150萬人民幣
工商注冊號：330204000006351
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：浙江省寧波高新區江南路1528號6-3
⑸ 寧波奇美電子設備工程師待遇怎麼樣
要看你應聘的是什麼職位，有些部門沒有生產線，這樣的部門一般每周會有一個人值班，其他基本不排輪班的加班，除非是臨時有事需要加班，這種要另外申請加班費；一般廠內的工程師加班時間會多一些，同樣也會辛苦一些。