㈠ 采購員主要做什麼
1、
主動與申購部門聯系,核實所購物資的規格、型號、數量、驗貨時間等,避免差錯,按需進貨,及時采辦保證按時到貨。
2、
熟悉市場行情及進貨渠道,堅持「貨比三家,比質比價,擇優選購」的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入
3、
以搞好「采購供應,保障經營需要」為原則,抓好采購管理,了解公司及下屬各企業的物資需求及市場供應情況,掌握酒店有關財務規定以及對物資采購成本、費用資金控制的要求,熟悉各種物資采購計劃。
4、
熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規格、產地、單價、品質及供應商品的廠家、供應商,要准確了解、掌握市場供求即時行情,適時組織采購。
5、
按「誰經手誰負責」的原則,要對本人分管的采購業務的質量、數量、成本負責,要盡可能多渠道采購,降低采購成本,提高采購質量;
6、
及時完成部門下達的各項采購任務,及時保障企業正常經營需求,嚴格執行酒店采購管理制度,采購均以「物資申購單」為依據。
7、
嚴格執行公司各項財務制度及規定,並堅持「憑單采購」的原則,購進的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負責人,按規定辦理驗收入庫手續。共同把好質量、數量關。
8、
服從公司財務監督,遵守公司有關規章制度及員工守則。
㈡ 采購員的崗位職責需要些什麼
一般崗位職責:
1.服從分配,聽從指揮,並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責公司的物資、設備的采購工作;
3.負責對所采購材料質量、數量核對工作;
4.有權拒絕未經領導同意批準的采購訂單;
5.負責辦理交驗、報賬手續;
6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報;
7.對所承擔的工作全面負責;
8.對所采購的物資、設備要有申購單並上報采購主管;
9.協助做好有關物資采購工作的事項;
10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。
11.完成公司各項指標:營業額、毛利、周轉率等。
12.負責對本大類商品的分類編碼。
13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統一管理。
14.負責供應商的開發和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。
16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判,並協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。
17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。
崗位要求:
1. 具備三方面的知識:管理科學知識、專業知識、商品基礎知識
2. 社交能力
3. 市場調研、分析能力
4. 談判、應變能力
5. 營銷策劃能力
6.具有中專以上文化程度;
7.具有較強的工作責任感和事業心;
8.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。
㈢ 誰知道采購員主要是做什麼工作的前景怎麼樣
采購員主要工作內容如下:
1.服從分配,聽從指揮,並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責公司的原料、輔料、設備、配件的采購工作;
3.搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息;
4.負責對所采購材料質量、數量核對工作;
5.申購單必須經倉庫確認,以確定準確的采購數量,確保減少採購中的浪費和不足;
6.有權拒絕末經領導同意批準的采購定單;
7.負責辦理交驗、報賬手續;
8.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報;
9.驗收貨物入庫相關單據,積極配合庫房保質、保量完成采購貨物的入庫;
10.對所承擔的工作全面負責;
11.對所采購的物資、設備要有申購單並上報采購主管;
12.協助做好有關物資采購工作的事項;
前景不錯, 采購員一般干幾年,客戶混熟了, 都多少有灰色收入的.
㈣ 采購專員的工作內容是什麼呢要具備哪些能力呢
很多時候,很多人誤以為代購工作很好做,就是一直「買進來買去」。其實采購也需要掌握很多專業知識,雖然不一定很深,但一定很專業。
所以,做一個好的買家,首要的任務是學習產品知識,了解重點,用在哪裡,為什麼要買,等等。
如何做一個好的買家,需要什麼樣的能力?
一個好的買家必須具備的:「四個一」。
1.基本能力:采購是一項非常復雜、要求很高的工作,采購人員應該具備的基本工作能力相當多樣化,比如談判技巧、供應商開發、了解市場情況、財務知識、倉庫管理、物流知識和能力。
2.分析技能:買家經常面臨許多不同策略的選擇和制定,這需要專業的分析技能。比如材料規格,型號,產地,質量,品種采購決策,什麼價格是企業可以接受的?物料怎麼運輸?存儲方式是什麼?如何管理才能得到用戶的積極響應。因此,買方應該具備使用分析工具的技能,並能夠根據分析結果做出有效的決策。
2、認真檢查各部門的采購計劃,保證倉庫的正常儲存,防止原材料的積壓,按庫存規定及時處理好定型和常用的原材料,做好原材料使用的定期計劃。
3.盡量使單據或發票與貨物相符,並提交給倉庫保管員驗收。如果省外的原材料單據因催收不能隨貨,要提前通知倉管員按照合同數量准備收貨。
4.真正落實各種采購合同的數量、質量、規格和履約情況,保證良好的采購,杜絕假冒偽劣商品對酒店的損害
㈤ 一個公司的采購招標專員主要負責什麼工作
工作職責:負責制訂屬項目公司采購的工程、材料/設備采購計劃;負責公司工程、材料/設備直接采購工作;參與乙方自購材料/設備的認質工作;負責組織甲供材料/設備的到貨及驗收工作;負責與施工單位對甲供材料/設備實際使用情況進行對賬;為屬項目公司采購的工程供應商招標提供甲供材料/設備采購建議;組織開展設計供應商、營銷供應商招標工作;組織簽定工程、材料設備合同;監督工程合同執行情況,參與合同履約評估;建立和維護項目公司工程、材料/設備合格供應商清單和信息庫。 任職要求:大學本科以上學歷;房地產經營管理、工程管理、材料工程、建築技術或建築經濟類等相關管理類專業;3年以上建材采購、招標組織管理經驗;熟悉房地產項目管理,熟悉招投標工作流程,熟悉有關法律法規,熟悉合同法;
㈥ 請問采購主要是做什麼工作的
采購基本的工作內容:
1.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理;
2.負責公司的物資、設備的采購工作; 采購管理;
3.負責對所采購材料質量、數量核對工作;
4.負責對采購材料質量、數量核對工作;
5.有權拒絕末經領導同意批準的采購定單;
6.負責辦理交驗、報賬手續;
7.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報;
8.對所承擔的工作全面負責;
9.對所采購的物資、設備要有申購單並上報采購主管;
10.協助做好有關物資采購工作的事項;
11.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。;
12.完成公司各項指標:營業額、毛利、周轉率等。;
13.負責對本大類商品的分類編碼 ;
14.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統一管理;
15.負責供應商的開發和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。;
16.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤;
17.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判,並協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。;
㈦ 設備采購員的職責
設備采購員崗位職責:
1、認真執行總公司采購管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情,按「質優、價廉」的原則貨比三家,擇優采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3、嚴把采購設備的質量關,設備供使用部門進行嚴格審核定樣,須附有質保書和售後服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。
4、加強與驗收、保管人員的協作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領導交辦的其它各項工作。
㈧ 采購員主要是做什麼的
以盡可能低的價格和合適的量來購買最高質量的商品。准備購貨訂單,徵求出價建議並且審查貨物和服務的要求。
根據價格、質量、選擇、服務、支持、可獲得性、可靠性、生產和分配能力以及供應者的名聲和歷史來研究和評價供應者。
分析報價,財務報告和其他數據及信息來確定合理的價格。
監控和遵循適用的法律法規。
協商,或者重新商議,並管理與供應者、賣主和其他代表的合同。
監控裝載的貨物保證貨物按時到達,萬一裝載貨物出現問題要追蹤未送到的貨物。
與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務,以確定相應的行動。
評價並監控合同的執行以確保與合同合約一致並確定變化的需要。
安排交稅和運費。
采購員,英文里merchandiser和buyer有很大的差別,中文概稱采購員、采辦員,或時尚買手等。時尚采購主要負責采買一個(或是多個)時尚品牌的產品。時尚采購員須具備多年對市場熟悉的豐富履歷,才有資格當上采購員。一個優秀采購員的性格特徵:第一,善良性;首先要具備守信的態度及能力。第二,可激怒性;必須有點小性格。第三,寬容性。
㈨ 采購員是做什麼的
采購員工作任務:
1、以盡可能低的價格和合適的量來購買最高質量的商品。 葯品招標采購第一人 准備購貨訂單,徵求出價建議並且審查貨物和服務的要求。
2、根據價格、質量、選擇、服務、支持、可獲得性、可靠性、生產和分配能力以及供應者的名聲和歷史來研究和評價供應者。
3、分析報價,財務報告和其他數據及信息來確定合理的價格。
4、監控和遵循適用的法律法規。
5、協商,或者重新商議,並管理與供應者、賣主和其他代表的合同。
6、監控裝載的貨物保證貨物按時到達,萬一裝載貨物出現問題要追蹤未送到的貨物。
7、與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務,以確定相應的行動。
8、評價並監控合同的執行以確保與合同合約一致並確定變化的需要。
9、安排交稅和運費。
采購員,除批發、零售農產品:采購機器、設備、工具、零件和服務,購買用於生產的原材料或半成品。 多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補,優秀的采購員可以晉升為采購經理,采購經理可以平調至市場或營運經理等,也可以晉升為總經理,直至最高職位總裁或首席執行官。
或者去其它的機構尋求更有競爭力的職位。 采購員要求的教育背景相差很大,多數沒有要求有專門的學位和學歷,但是需要對需要采購的產品非常熟悉,對這個行業來說,經驗比學歷更加重要。機械、國際貿易、商業和數學等課程是對這一職位的很好的准備。
能熟練使用辦公軟體和英語很有用,出色的溝通能力和廣泛的人際網路對這一職位也相當重要。如果要晉升為采購經理或更高級的職位,獲得商業和經濟相關的本科或專業學位非常重要。
(9)設備采購員主要做什麼擴展閱讀
素質要求:
1. 具備三方面的知識:管理科學知識、專業知識、商品基礎知識。
2. 社交能力采購商在廣交會現場找到剛剛查詢到的商品。
3. 市場調研、分析能力。
4. 談判、應變能力。
5. 營銷策劃能力。
6.具有中專以上文化程度。
7.具有較強的工作責任感和事業心。
8.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。
㈩ 什麼是采購采購的主要工作內容是什麼
這是我以前回答別人采購面試中的一部分,你看看吧。再有詳細問題建議去采購論壇類的地方,有很多案例和基礎理論知識。
工作流程:
1、初選供應商,考察供應商資質
2、復選供應商,確定入圍供應商
3、(招標部門招標後)讓供應商發樣品試用
4、試用產品半年(或者一年,因單位性質不同而異)決定合格供應商,簽訂長期合同。
5、根據生產計劃與供應商談價格、交貨及付款相關事宜。(價格也可以在初期招標和談判定)
6、根據生產進度安排下訂單,通知供應商發貨(在生產允許條件下盡量少積壓庫存)
7、到貨簽收,做入庫。催供應商開發票。配合財務及時抵扣發票
8、付款(此項有可能在7、或者6之前,看談判結果而定)
大致就是這個樣子,寫的比較細。采購員基本也就這些工作了。還有就是半年,一年的時候報表了。