Ⅰ 想應聘 設備工程師 應該注意些什麼
你先有個心理准備。設備壞了必須盡快地給人家修理好，還有一幫人在旁邊催、看你笑話。如果你的公司是24小時生產的，你還得隨時准備半夜接到電工的電話。幹活的時候一身油一身灰。最要命的是壓力比較大。你要是非常想做的話。就復習一下PLC基本知識和外語。干這個工作最大的優點就是能學到許多PLC控制的東西，不如我早就跳槽了。我負責的機器很復雜，超大型PLC，網路控制，1萬多個IO點，幾百個感測器，備件一千來個，能學到東西。
Ⅱ 關於華為的面試流程
如果是已經上交了學歷證書等很多證件的復印件，應該問題不大，因為這標志著要走最後的流程了，起碼之前去招聘技術人員的時候是這么安排的，但研發不同於行政支撐（秘書屬於此），不排除有招聘高層審批不過、加後續面試和篩選的可能。
另一個問題比較重要，請問你應聘的是「華為秘書」，還是「文員秘書」？兩者在華為還是很有區別的，二者崗位不同，華為秘書要比文員秘書待遇高、地位高。
一般來說，華為秘書比普通的研發人員要求更高，條件也相對苛刻，可以說考察的是全面的能力、素質。而文員則要求較低，一般能力較強、溝通較好且肯吃苦均可來做文員。如果是後者，以你面試到這里的水平應該不成問題。
Ⅲ 應聘華為硬體測試工程師面試，筆試大概有什麼方面的內
一面技術面 問專業知識，學生或工作期間做過什麼東西。
二面群面，分兩小組討論一個問題，然後小組提出解釋意見。
三面可能面英語，不過現在都省了貌似，只看英語四六級。
終面是boss面，一個經理級的人物跟你聊天，基本不刷人。
個人感覺研發崗位主要還是一面技術面淘汰人比較多，後面幾面很醬油。
終面後一般還有個性格測試，也不是重點。
Ⅳ 我面試了一家公司，是設備工程師，壓力好大，在裡面什麼都不會，關於電是真的很不懂，課長都懷疑我能力了
我開始也是這樣，什麼都不懂，還擔心會不會被炒了!但是自己認真的好好學習，現在還是得到上司的認可。
Ⅳ 華為工程師的具體工作內容都有哪些
通信工程師都是要調測升級通信網路中的設備，通信網路中運行著的設備都具備軟體系統，我們都可以通過電腦來調測和管理。首先，中國移動、中國聯通、中國電信等運營商在配備了華為的通信設備後，通信工程師要和這些運營商溝通，明確這個工程的開工完工時間、工程開工的條件及運營商方面的要求。一般的調測地點都是在運營商的監控機房裡，從工程的開始開工驗貨一直到完工驗收合格都要在機房裡，通信工程師就是負責這些工程裡面設備的調測和管理。具體的工程完工時間需要看工程量的大小，大的新建工程半年左右，小的擴容工程幾天到幾周時間不等！因為是服務於運營商，所以一般就按照運營商的時間安排為准！
Ⅵ 華為面試流程到底是怎麼樣的
華為面試流程基本是：
1、抽取問題，你回答。
2、主考提問，你回答。
3、自由概述，人對華為的認識等
1、由於你是新員工，沒有公配手機時，當你在現場遇到緊急事故時，你會（）向公司求助
a、打用戶機房內的電話
b、借用戶手機
c、拔110
d、拔200或300
e、立即打車回辦事處
（答案：d，答ce者立即辭退，按照公司規定，不能隨便使用用戶的電話，以提高公司形象）
2、工程師a某周日晚正在家裡看電視，突然手機響了，電信局運維員工突然
打電話過來，小a接起電話，用戶聲音很急迫，說：「不好了，癱了，你快來處理」。請問這里「癱了」最有可能是什麼意思（）
a、設備漏電將維護人員電癱了
b、設備支架不夠結實，被壓癱了
c、設備壞了，將維護人員嚇癱了
d、設備壞了，大面積業務中斷了
（答案：d，答錯者，按不合格處理）
Ⅶ 准備到華為工作，可是聽說面試很難成功。有誰知道華為面試一般都問些什麽問題么、
華為面試要求太高了，一個月考一次試
Ⅷ 華為公司 SQE 主要面試內容是什麼
SQE應該就是供應商品質工程師！
主要面試內容：如何進行供應商評估；
如何把握品質標准；及檢驗的AQL水平；如何與供應商進行溝通協調；如何判斷問題是供應商的
問題並說服供應商。
Ⅸ 測試設備工程師。面試會問什麼
我做EMC行業的，但不復做測制試，據我了解，測試工程師是對標准與儀器的熟練使用，剛開始不會問很深的東西，就跟樓上說的一樣，電子基礎和英文是關鍵，因為以後你的工作主要是熟讀標准，而標準的來源一般都是IEC啊CISPR啊==，都英文的，所以這個是基礎，然後是儀器的熟練運用，所以會問問你電子基礎方面的專業知識，所以面試都是較基礎的知識，放心准備吧，不可能說出個實際中的問題難為你們的！
Ⅹ 設備工程師職責和面試題
面試題：焊接過程中產生應力和變形的主要原因是什麼？更多的設備工程師面試題自己去job006看，網路一下job006
設備工程師職責:
1. 進行日常設備故障調查與維修，並及時報告故障的修理情況
2. 收集數據、調查故障發生原因，並採取持續改善、改進設備等措施防止故障再次發生，提高設備的運轉率；
3. 指導設備保管部門進行設備的維護操作等指導，使設備的使用人員能正確使用設備，並將技術指導文書化；