『壹』 中石化煉油化工設備技術操作崗 怎麼樣
你好，中石化安全設備管理崗主要負責本區域內中石化設備設施的安全方面的檢查，設備設施的維修，隱患整改等內容。大體就是這些方面，主要還是看你領導怎麼安排你工作內容。
希望我的回答能幫到你，望採納，謝謝！
『貳』 從中石化出來我想問我能做什麼工作崗位
中石化你都能跑出來，好多人腦袋擠破了都進不去，你還是出來？
『叄』 用戶研究崗位做什麼
用戶研究的目的是理解用戶，是一系列方法的籠統概稱。凡是能夠協助我們理解用戶並以研究得到的結論，指導我們設計產品和優化產品的方法和工具都可以算作用戶研究的范疇。
用戶研究是個很大的課題，可能會在規模略大的公司才出現，但對產品經理來說，從做第一個版本的產品開始，其實就要開展用戶研究的工作了，獲取一些用戶相關的數據和信息，才能做進一步需求分析和產品設計。我們在第 3 章里提到的找用戶痛點的方法，也可以算是用戶研究的范疇。
在一些相對成熟的公司會有專職的用戶研究人員，以及獨立的用戶研究部門，他們並不關注產品功能而只關注用戶。他們通過許多在傳統行業已經比較成型的用戶研究方法，發掘用戶的需求，研究用戶的行為，評估用戶的滿意度等。作為同樣歸於產品序列的崗位，用戶研究員一般跟產品經理還是涇渭分明的。
對於中小團隊來說，一般都不會給配備專職的用戶研究人員，所以很多用戶研究的工作都是分攤到團隊。產品經理當然在其中要做更多的用研工作。
用戶研究的目的是得到用戶的各方面情況，是一次獲取信息的行為。而指導這個行為的是明確的目標。沒有目標，只是覺得「最近好像要做些用戶訪談」是沒有意義的。
用戶研究的結果也不能提供很直接的解決方案，絕大多數只是提供「情報」，從獲取的方法看包含有兩類，一類是用戶的行為、狀態，另一類是用戶表達的觀點和思想。從情報本身的特徵看也有兩類，一類是定性的結論，另一類是定量的結論。
『肆』 中石化天津分公司，研究生設備安全管理崗B，將來的發展怎麼樣
你好！我對這個崗位本身沒什麼了解，但是因為我爸媽都是天津石化的幾十年的老員工，我作為石化子弟，想從天津石化整體的環境和未來發展幫你分析一下。
天津石化地點在濱海新區大港，80年代建廠，最開始可以說是風光無限。福利待遇好，分房，定期發勞保，逢年過節發米面油海貨購物卡；配套設施健全，石化生活區裡面住宅區、幼兒園、學校、圖書館、體育館、超市、商場…你能想到的全都有；有錢，效益好的那些年石化職工待遇在全天津市都是數一數二的，我媽說她當時放棄了去銀行、保險公司、政府部門的機會，就是因為這幾個地方掙的錢比石化少的多。可以說天津石化帶動了整個大港地區的發展。
說完了光輝歷史，再來說說現狀。國家供給側改革，再加上環保越來越嚴，整體石化行業發展都不好，但是天津石化一直沒尋求改變，很多車間用的還是幾十年前的老設備，職工之前好日子過習慣了，也都是安於現狀，人浮於事。而且作為大國企，人事升遷、管理理念方面都存在著不少迂腐的地方。這些年效益不好，福利待遇也都下來了，上面說的那些也就勞保還在發。
針對你的情況，我覺得當前比較好的方面是：1.天津石化很多年基本上不招大學生了，急需年輕血液，如果你真的工作能力強，多在領導面前表現自己，前途應該是不錯的；2.可以落個濱海新區的戶口，如果真的打算長久定居的話，以後孩子在天津參加高考難度很小，580分就能上985、211了。而且大港地區物價水平還是比較低的，房價最貴也就10000左右，生活壓力一點也不大。
不好的方面：1.接觸不到什麼先進的技術和知識，企業職工老齡化嚴重，沒有朝氣活力，待時間長了人容易頹；2.雖然是個鐵飯碗，但是天津石化未來的整體發展肯定是下行的；3.跟你的研究生學歷相比，稅後每月到手5000多塊錢，性價比實在是有點低；4.大港雖說屬於濱海新區，但其實跟個大農村沒啥區別，未來也沒什麼發展，因為是工業區，污染比較嚴重。
希望對你有幫助吧。
『伍』 中石化安全設備管理崗主要從事什麼工作
安全是監管責任，設備是主管責任，應該不會是一個崗位。
HSE（職業健康、安全、環保）管理崗的工作十分繁重（當然有人罩著，就當我沒說），不同級別的安全管理崗內容又不一樣。不分級別來講，包括安全環保會議（年度會、季度會、月度會、專題會）舉辦含資料寫作和收集，安全責任書和承諾書簽訂，目標制定和二級目標分解並監督，安全環保風險分析（JSA或HAZOP），安全生產責任制起草（處級單位需要），安全制度制定與修訂，參與操作規程的制定，安全環保培訓舉辦，安全環保檢查，隱患治理（如果一個單位沒把主管責任和監管責任理清楚，那麼恭喜你隱患治理是你的事），直接作業環節（高危作業）管理，消防、交通、危險品、承包商監管，職業衛生管理（年度檢測、日常監測、職業健康體檢、職業病危害項目申報，勞動防護用品發放標准等，也含安全管理的各個方面），安全管理信息系統應用，組織安全活動（職業病防治法宣傳周、安全生產月、六五環境日、我為安全做診斷），應急管理（應急預案修訂、應急物資配備、應急演練），職業健康安全及環境體系運行（這個可以和日常工作重疊，但還是有一些單獨的工作），事故管理（主要是內部事故調查分析），各種資料檔案的寫作、收集、上報和歸檔。
設備管理崗的主要工作就是負責設備的采購計劃申報，設備的安裝與驗收，監督設備的正常運行（維護、保養與維修含大修），制定設備操作規程，特種設備的定期檢測，設備的日常檢查，組織新設備和在用設備的培訓，參與設備改造（設計、畫圖等等），維修配件的采購與製作，設備各種檔案的管理。
暫時這么多，大體上就是這些內容，進入崗位後會有所偏重的。
『陸』 中石化的技術崗位和科研崗位怎麼區別啊
這個工作不會太累呀,方便寫論文,只要是正式編制都不差的!
『柒』 中國石化加油站分幾個崗位，工作內容分別是什麼
加油站崗位有加油員，計量，核算，站長，加油員一般都是8小時工作制三班倒的，也就是輪休，工作內容是加油和簡單的做衛生，每月會有一次神秘顧客去檢查，合格有獎勵，不及格要扣錢，節日有一點點福利，夏季每月有大概250元防暑降溫補貼。
『捌』 中石化煉化設備技術操作崗，研究生和本科生有區別嗎
同一個崗位，研究生和本科生待遇沒區別，上崗前都要培訓。能進中石化的本科生一般來說要比同崗位研究生的第一學歷要高，要比學習能力還真不一定。
『玖』 中石化公司的研究崗，管理崗，技術崗，操作崗分別是干什麼待遇有什麼差別
你好，這個要看具體部門，如果是業務部門，這個崗位可能要寫材料，整理表格，辦培養等等，如果是財務部門，要單一一些，要做報表，資產統計等。工資待遇要看是省公司還是市公司，不同省份工資還是有差別的，同一省份不同地市差的不多。往往是跟效益和考核掛鉤的