㈠ 项目经理岗位职责有哪些
项目经理的岗位职责主要包括以下几点:
全面负责工程项目:项目经理是施工企业法人代表的代理人,代表企业对工程项目进行全面负责。
遵守法规并履行合同:遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
组织项目管理班子:组织和调配精干高效的项目管理班子,明确各部门和机构的职责权限。
制定施工计划和质量保证体系:主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,以及项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。
管理项目财务:主持制订项目费用开支计划,审批项目财务开支,并制定项目有关人员的收入分配方案。
处理施工问题和事故:深入施工现场,处理出现的重大施工事故,并解决施工中出现的重大问题。
管理资产和财务关系:及时处理债权、债务,搞好资产清算,确保国有资产不流失。
精神文明建设和管理:搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。
员工奖惩管理:按有关规定对优秀职工进行奖励,对违纪职工进行处罚。
㈡ 项目经理要管好一个工程项目,至少要怎么做
项目经理要管好一个工程项目,至少要做到以下几点:
一、基本要求
服从公司领导安排:项目经理需严格遵守公司规定,服从上级领导的工作安排,确保项目方向与公司整体战略一致。
配合公司相关部门:与公司的设计、采购、财务等部门紧密合作,确保项目各阶段工作顺利进行。
定期汇报项目情况:积极主动向公司领导汇报项目的进度、安全、质量情况,确保信息透明,问题及时发现并解决。
沟通协作:主动与项目各参建单位(如设计单位、施工单位、监理单位等)沟通,建立良好的人际关系,确保项目顺利推进。
团队管理:管理好项目部管理人员,团队内能沟通协作,团结一致,既分工又合作,发挥团队的凝聚力。
制定管理制度:制定项目部各种管理制度和相应的岗位职责,以及管理人员绩效考核制度等,确保项目管理工作有章可循。
二、施工全流程中的主要工作
前期准备:
配合、协助公司做好项目前期的招投标工作,编制《施工组织设计》。
根据施工合同,组建项目部,明确各岗位职责。
选定项目劳务施工队,并签订劳务分包合同。
组织项目部管理人员熟悉图纸,做施工现场总平面布置规划,并制作现场总平面布置图。
施工阶段:
组织项目各参建设单位参加施工图纸会审,确保图纸无误。
监督做好施工现场的临时设施建设,满足开工条件。
配合、协助建设单位办理项目报建、报监、施工许可证等手续。
向建设、监理单位申请开工,并确认开工日期。
督促施工管理人员进行测量放线,并进行验线工作。
组织机械设备和工人进场施工,进行基础或桩基施工。
在施工过程中,每个分项工程都要通知建设、监理单位验收,合格后再进行下道工序施工。
定期进行自检,并组织项目各参建单位进行分部工程验收。
后期工作:
组织电气、给排水、消防、暖通、装修等施工,确保各分项工程验收合格。
项目部进行自检,并邀请建设、监理单位进行逐套验收(如为住宅商品房)。
组织项目各参建单位进行工程竣工验收,完善工程资料签字、盖章手续。
整理工程资料,进行工程结算。
三、四大控制上的管理能力
安全管理:
严格执行安全管理制度,确保施工安全。
与劳务施工队签订安全管理工作制度。
组织工人进行安全知识教育、培训,做好三级安全教育和书面签字备案手续。
各工序施工前做好安全交底,发现违章作业及时纠正。
质量控制:
与劳务队签订劳务分包合同时注明施工质量等级要求和技术要求。
向工人讲解本工程的质量目标,进行施工技术指导。
实行“三检”制度(自检、互检、交接检),确保工程质量。
进度控制:
按照施工合同工期做出总的施工进度计划。
制定工人进场时间计划,确保施工人数满足要求。
每周进行安全、质量、进度总结,分析工期滞后原因,制定纠正措施。
做好建筑材料和机械设备的采购计划,确保施工顺利进行。
与各参建单位多沟通联系,确保验收和资料准备及时。
成本控制:
做好安全、质量、进度三个方面的控制,减少不必要的成本支出。
选择信誉好、实力强的施工队伍和材料、机械设备供应商,确保单价合理。
及时做好施工图以外的签证、设计变更的签字手续。
在施工现场经常检查,防止工人浪费材料和违规操作。
审核材料计划,按需依次进场,避免积压资金。
做好结算资料准备,加快工程结算、审计速度。
加强安全保卫工作,避免材料和机械设备被盗。
在保证质量、安全、进度的情况下,精减项目管理人员。
与劳务队进行工程结算时,共同确认工程量,确保结算精确。
通过以上措施,项目经理可以全面、有效地管理工程项目,确保项目按时、按质、按量完成,为公司创造最大经济效益。
㈢ 项目经理和客户经理的职责和区别是什么
项目经理和客户经理的职责和区别如下:
项目经理的职责: 项目管理:负责施工项目的全过程、全面管理,包括组建项目部、确定管理人员、制定管理制度等。 质量与安全:贯彻执行相关法律法规和政策,确保项目质量、环境和职业健康安全目标的实现。 资源配置:对人力、材料、机械设备、资金、技术等生产要素进行优化配置和动态管理。 成本控制:建立成本控制体系,加强成本管理,进行经济分析与核算。 市场开发:积极开展市场调查,参与项目追踪、公关和区域性市场开发。 内外部协调:协调处理项目部的内部与外部事项,包括与建设单位、公司和其他相关方的沟通与合作。
客户经理的职责: 客户管理:管理、维护零售客户档案信息,进行客户分类和动态评价。 政策宣传与教育:开展政策宣传、守法教育,让客户了解行业政策。 经营指导:帮助客户提高经营水平和盈利能力,进行零售户经营环境分析与指导。 增值服务:提供增值服务,如商品陈列、明码标价等工作维护及其它相关服务。 市场信息收集与分析:调查、收集、分析、反馈片区市场信息,预测品牌需求和市场需求。 销售计划与执行:制定卷烟销售计划,完成销售目标,并在片区内细化并执行品牌培育方案。
项目经理与客户经理的区别: 工作领域:项目经理主要活跃在工程项目管理领域,而客户经理则主要服务于零售客户管理和市场营销领域。 职责重点:项目经理侧重于项目的整体管理、资源配置和成本控制等方面;客户经理则更侧重于客户管理、政策宣传、经营指导和市场信息收集与分析等方面。 技能要求:项目经理需要具备项目管理、工程技术和沟通协调等多方面的能力;客户经理则需要具备市场分析、客户关系管理和销售技巧等能力。