❶ 为什么IT行业比机械行业工资高很多
1、和一些传统实业相比,金融、IT企业的高端人才能直接创造出巨大的价值,因此利益分配的占比也更大。
制造业实体企业的雇员虽付出了很多努力,但直接创造的价值有限,需要和别的生产要素分享收入。
2、机械制造业是中国经济发展根本,为什么机械工程师赚钱却不多?
以工程师为例:一个精通技术的工程师,固然为成为专家付出了巨大的努力,但在实际的工作中,他往往只能起到重要作用,而不是主要作用。比如建造一个水电厂,首先就不是一个工程师能搞定的,而是需要数个工程师团队,涉及不同领域。其次,光有技术指导也远远不够,还需要购买设备,施工建造等步骤。一座水电厂的完工,涉及了许多复杂的环节,每个环节都不能说不重要。所以对每个环节中的高端人才来说,能力再强也无法分到大部分蛋糕。
而对金融业来说,比如做一单IPO:一两个厉害的拉皮条人员拿下单子,再来一个业务小组搞定需要的文书工作,接着配合下销售团队把股票卖出去,扣除第三方机构的费用后千万级别的收入就到手了。这其中涉及的人员总数往往只有数十人甚至十数人,还没有什么机械设备的投入;在这种前提下,高端人才的收入自然可以很高的。
IT也是同样的概念:一两个人或者一个小团队开发出一个软件/网站/硬件的原型,通过吸引市场注意力得到最初的收入和投资人注资,接着就能完善产品然后大规模推广,最终实现指数级的增长(在产品成功的前提下)。
在整个价值创造的链条中,技术和创意是最重要的,制造产品/部署服务的工序往往被外包。苹果产品赚了那么多钱,又有多少落在了富士康工人的口袋里?在许多IT业的财富传奇中,虽然也利用了类似传统实业的大规模生产/部署服务的手段,但核心的产品/服务还是来自于高端人才的技术和创意,这是无法替代的,所以必然能分配到核心的利益。
3、全球化和科技进步增加了企业的雇佣选择,从而削弱了许多实体经济中员工的议价能力,拉低了工资;与金融、IT业的高薪相比显得不和谐。
很久以前,美国一个普通工人可以有很体面的收入。美国有公会等为中低层人民争取福利的机制,加上社会基本也较为富裕,有能力支付相对昂贵的人工费,所以即使在实体经济中当一颗螺丝钉也会有不错的收入。但全球化,第三次科技革命开始后,很多可以在国外做或给机器做,成本还更低的工作就被外包出去了。这类的工作往往会在美国消失,人们不得不去从事门槛更高的职业,也就是说劳动力的议价能力降低了。
罢工在过去可以涨工资,现在则可能直接被中国、东南亚的工人甚至机器人取代。中国是全球化的受益者,加上过往对职工权益的保护也不强,所以还不太能体会到这点,但未来会越来越明显(比如总体收入增速放缓)。
相反地,因为金融、IT业的高收入人群本就难以被全球化和技术进步威胁;而全球化和技术进步又为金融和IT业带来了更大的市场,更高的效率,所以总的来说,这两个行业高端人才的工资水平是在增长的(其实不光是这两个行业,在大趋势下,传统行业也在经历着两极分化)。
❷ 为什么中国的机械工程师工资比国外低很多
为什么中国制造工程师工资要比国外的低很多?中国人比较多人才也很多,所以工资也就低一。
❸ 2份同样的工作:在美国为什么比中国工资高
1:因为中国劳动力多,供大于求,特别是低技术甚至无技术的一些职业,你不愿干自然有人干
2:中国外贸经济比重极大,属于劳动密集企业,这就意味着外资也好内资也都看好中国市场,是因为中国有巨大的“人口红利”,劳动力价格低廉;中国企业没有掌握定价权,比如一双耐克它在中国的生产成本是80元可销往在美国的销售价是100美元(还按当时8元人民币对1美元的汇率),中间的大部分利润都被“外商”拿走了,中国“内商”得到的利润微乎其微,工人工资上不去就情有可缘了
3中国官商学者勾结,内外资本勾结,当国家每当在人大上提案时要为民请命时,总有一些既得利益者予以阻挠,一些专家学者混淆是非,说涨工资就不能吸引外资了,内外资本势力想让中国人民永远成为“打工者”,甚至是奴隶!
4中国已经卷入了“资本主义体系”了,中国对外不掌握资源(比如石油,铁矿石),对内没有核心技术,中国上游没有资源,下游不掌握销售渠道,只能靠自己辛勤的劳动,挣那点微薄的加工利润,既有深刻的经济原因,比如经济自由划,核心企业都外资控制,也有政治原因,政策的导向问题,过于引进外资,确没有学到人家的技术和管理,和当初的改革开放的目标是背道而驰的,现在想经济转型扩大内需又谈和容易啊
4中国的经济模式既有有中国政策的失误也有外国的战略忽悠,人民“买单”也就成了必然,只是肥了那些既得利益者!
❹ 国外的机械工程师什么待遇
待遇还是比较高的。就拿美国为例,基本上具有硕士学位的机械专业的毕业生,年薪可专以达属到8万美金左右,从事精密制造和加工以及封装行业的可能可以高达十万美金。再拿我国的香港地区为例,机械专业的本科毕业生的就业工资在每月1万港币到1万两千港币的水平,硕士毕业生在一万八千港币的水平。而如果是香港永久居民并且进入机电工程署这样的政府单位,月薪可以高达5-10万港币。
❺ 美国工资那么高为什么还要跟中国抢制造业
他们工资高,这就是高科技领域单位雇佣的人少,才能要求高,这就内是高科技单位多,造成容社会就业率低的原因。制造业属于没有太高的技术要求,制造业可以创造更多的就业机会,来保证社会安定,所以美国要跟中国抢占制造业领域
❻ 在国外机械行业的工资待遇怎么样啊
待遇还是比较高来的。就拿源美国为例,基本上具有硕士学位的机械专业的毕业生,年薪可以达到8万美金左右,从事精密制造和加工以及封装行业的可能可以高达十万美金。再拿我国的香港地区为例,机械专业的本科毕业生的就业工资在每月1万港币到1万两千港币的水平,硕士毕业生在一万八千港币的水平。而如果是香港永久居民并且进入机电工程署这样的政府单位,月薪可以高达5-10万港币。但是在国外,比如德国,机械行业工资一般,涨的很慢。但他们物价稳定,而机械行业一般可以一直做下去,且十几年后工资不会比新兴行业低。所以他们的员工愿意全身心的投入把事情做好,这也是机械产品德国具有很好声誉的基础。
❼ 为什么美国工资那么高
如果以一比一的兑换率看,美国人民收入不高,但是物价就很低了。例如版,国内一位普权通蓝领工人月收入大概两千多美元,在国内,一位普通蓝领月收入同样是两千多人民币。假设兑换率一比一,也就是大家挣得一样多,这么比起来,美国物价实在是低咯。所以美国人收入高,是因为他们的政府把自己的货币做成了强势货币,具体体现在兑换率上,通过兑换率,剥削其他国家人民的劳动成果。
❽ 为什么美国工资那么高
因为美国是个发达国家,社会体系比较稳定,其次美国的科技产业也是全球最高的,我们衣食住行都有美国企业的影子,科技强国就是这个道理。
❾ 急急急急急!现在美国机械工程师薪水多少
大概在5000美金到7000之间,但是要是你找的不好也就3000到5000之间。你补充的问题是无法解答的哥们