云南龙工工程机械有限公司怎么样

『壹』 中国龙工的简介

公司始终秉承“靠人才，抓管理；上质量，创名牌；取信天下，跃居群雄”的治企方针，推行纵向一体化运营模式，凭借公司技术研究院强大的技术研发实力，自行开发及制造具有核心竞争力的变速箱、变矩器、驱动桥、液压油缸、齿轮、管路、传动轴等核心零部件。公司产品覆盖装载机、挖掘机、压路机、平地机、叉车、收割机等多种机械，型号超过百种。其主导产品“龙工”牌装载机是“中国名牌产品”，“龙工”商标是“中国驰名商标”。
公司始终坚持销售代理制、服务委托制这“一大原则”，不断强化质量、服务、性价比优势这“三大优势”，建立起遍布全国的龙工产品营销网络，在800多家一、二级重点经销代理单位中全面实行了整机销售、维修服务及配件供应“三位一体”的销售服务机制，从制度上保证了销售渠道畅通与售后服务的不断完善。2007年公司集团产能5万台，销售总额突破80亿元；其中装载机产销3万多台，市场占有率超过20%，跃居国内同行首位。公司积极拓展国际市场，目前产品已经远销东南亚、中东、独联体、欧盟和非洲等47个国家和地区，实现了海外业务的跨越式发展。
公司在福建、上海、江西、河南四大基地拥有19家全资子公司，占地4000多亩的生产厂房和员工11000多名。其中龙工（福建）机械有限公司是福建省百强企业，2005年龙工（福建）机械公司被授予“福建省质量管理先进企业”称号；龙工（上海）机械公司和龙工（上海）桥箱公司先后获“上海市优秀工业企业”、“市级文明单位”、“纳税百强单位”、“上海市先进技术企业”等荣誉称号。
2006年，公司董事局在全面总结过去十多年跨越发展成功经验的基础上，高瞻远瞩站在时代的高度和国际市场的前沿，制定了2006～2020年“二轮创业”发展纲要，全面实施“国际化定位·跨越式发展”的战略，以效率推动未来，努力推动世界工程机械行业的进步与发展，健步走上了由“中国名牌”向“世界知名品牌”的战略跃升的伟大征程。

『贰』 中国龙工控股有限公司福利怎么样

不错。
龙工建立了科学合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制，尊重岗位价值差异，对外求竞争，对内公平。建立了不同岗位类别的薪酬体系，使员工能够提供具有行业竞争力的薪酬，并获得公平的人才价值回报。
公司依法为职工办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。公司每年定期组织员工体检，关注员工身心健康。公司每年为一线员工提供工装，为物流职能人员提供定制品牌西装，每年夏季发放防暑降温补贴，春节、国庆、中秋节提供节日福利，提供午餐补贴为员工的每个工作日。公司配备便利、舒适的员工食堂和设施齐全的家庭公寓。公司重视员工权益，按照国家法律法规的规定，坚持“充分享受”的原则，充分保障员工的权益，包括带薪年假；公司实施“员工关爱”工程，设立专项基金，从“大事家务”三个方面，帮助危难员工，锦上添花，解除员工后顾之忧，让员工安心工作， “家庭温暖”和“服务年资”。
拓展资料：
1、公司简介：中国龙工控股有限公司，以下简称“龙工”，是十一届全国人大代表、全国劳动模范、劳动模范李新彦先生于1993年在福建省龙岩市成立的大型工程机械制造企业。中国特色社会主义优秀建设者； 2005年，中国工程机械行业在香港主板上市（股票代码：3339）； 2009年，公司综合实力位居全球工程机械行业第24位；营业利润率增速世界第四，销售额增速世界第五，平均资产收益率世界第六。
2、公司发展，公司在福建、上海、江西、河南四大基地拥有19家全资子公司，生产厂房面积4000余亩，员工11000余人。龙工（福建）机械有限公司是福建省“百强企业”、“质量管理先进企业”之一；龙工（上海）机械有限公司、龙工（上海）侨翔公司先后荣获“优秀工业企业”、“市文明单位”、“纳税百强单位”、“先进技术企业”等荣誉称号。上海。
2006年，公司董事会在全面总结十年来跨越发展的成功经验的基础上，站在时代的高度、国际市场的前沿，制定了“ 2006年至2020年“第二轮创业”，全面贯彻“国际定位、跨越发展”战略，以效率促未来，努力推动世界_工程机械行业的进步与发展，踏上“国际化定位、跨越式发展”的伟大征程。从“中国名牌”到“世界名牌”的战略跨越。目前公司业务拓展需要技术人员和高级液压研发人员； D 工程师很长时间了。欢迎您在液压人才网投递简历。

『叁』 龙工叉车怎么样

我是一位叉车使用客户，因业务需要多年来一直使用杭叉产品，近年来也陆续引进了部分龙工品牌叉车，对比之后诧异不已，杭叉逐步沦为平庸，甚至低质低价的歧途，例如：
一、3吨、3.5吨叉车从这几年来产品质量下滑：
（1）杭叉门架挂链板为25mm，龙工叉车为40mm，龙工叉车强度更高；
（2）杭叉的挡货架高度为1065mm，龙工的挡货架高度为1150mm，龙工叉车防护货物更到位；
（3）龙工倾斜缸支座较杭叉的更厚，龙工强度更高；
（4）杭叉倾斜缸杆径的为30mm，龙工为32mm，龙工耐用性更高；
（5）杭叉发动机均采用采用VE泵（国三）、到VP泵（京四）黑烟越来越大，龙工主流标配共轨电喷发动机，龙工叉车环保又静音。
二、3.8吨杭叉质量更低：
（1）杭叉3.8吨比龙工自重比同行业少了250KG；
（2）杭叉3.8吨轮胎是简配的，龙工前轮胎是选用更高端的250X15X16PR；
（3）杭叉3.8吨是普通的前桥，龙工选择承载能力更强驱动桥,轮毂轴承是加强型轴承；
（4）杭叉3.8吨杭叉超载只有4.3T，而龙工的超载可达4.6T后轮不离地；
（5）龙工3.8吨机械车的变速箱是加强型变速箱，杭叉不是；
（6）杭叉3.8吨门架货叉车横梁采用50x90型材，龙工采用50x135型材；
（7）杭叉3.8吨整机自重4755KG，而龙工3.8吨自重为4940KG，货真价实；
（8）杭叉3.8吨发动机标配490，龙工标配495，
三、杭叉4-4.5吨叉车更是低质低配：
（1）杭叉4-5吨的链条为5片，龙工的链条为8片，龙工强度更高
（2）杭叉4-5吨槽钢为筋板拼焊槽钢，龙工的槽钢为一体式J型槽钢，龙工槽钢强度更高；
（3）杭叉4-5吨外宽为800mm左右，龙工门架外宽为840mm，龙工视野更开阔；
（4）杭叉4-5吨发动机采用48kW，小牛拉大车，龙工叉车标配为4C6或4D35ZG31-046都是60KW功率的发动机
（5）杭叉4-5吨自重轻200kg左右，超载能力弱；
（6）杭叉4-5吨散热器标配行业内最低端铝质管带式散热片，成本低，散热效率低，不能满足高强度下的连续工作；
（7）杭叉4-5吨叉车蓄电池标配24V/60Ah，低于同行业24V/80Ah，发动机低温启动困难，工作效率低；
（8）杭叉4-5吨叉车标配低质低价普通座椅，舒适性和使用寿命差。

『肆』 中国十大工程机械企业排名

中国十大工程机械企业排名是徐工集团、中联重科、三一集团、广西柳工、山推工程机械股份有限公司、厦门厦工机械、四川成都成工旦埋工程机械、中国龙工控股有限公司、“合力”安徽叉车集团、雷沃重工穗迟纤。

1、徐工集团

徐州工程机械集团有限公司成立于1989年，自成立来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位，中国500强企业第150位，中国制造业500强第55位。

以上内容参考网络-徐工集团网络-雷沃重工