① 昆山六丰机械怎么样,工资高不面试也不说工资多少。就说1个月休息1天。
台湾人开的,普工3500一个月,交5险1金。10号发工资。
② 昆山各电子,机械厂待遇怎么样
嘿嘿。兄弟我来说了
恩斯克了比较累点。上两天百班两天夜班比较累。管理严格。但是工资还可以的。待遇也好。圣美不怎么样。台嘉玻璃纤维有限公司 金泰纸业有限公司 茂迪(苏州)新能源有限公司 六丰机械工业有限公司 富港电子(昆山)有限公司 生立机电有限公司 康佳电子有限公司 宜德电子有限公司 意创力电子科技(昆山)有限公司 楠本化工(昆山)有限公司 这些都是一般般 个人认为
牧田还可以的。日资企业。管理比较完善。待遇还可以。一年涨一次工资。现在普通员工底薪是1110了。如果从人才市场进去的是正式工的话。平时更双休加班费是一样的11块多哦··住房公积金92块。·
我推荐你去牧田 和南亚 还有恩斯克
③ 六丰机械心得报告
你好! 给你资料作为参考。。。
“重量轻,耗能少,样式多,很环保,这是六和牌轮毂最惹人爱的地方!”六丰机械负责人告诉我们,六和牌轮毂在去年底已跻身中国名牌之列,继续引领中国轮毂产业快速发展。 六丰机械是中国大陆最早专业生产汽车轮毂的企业之一。从建厂开始,公司就十分注重研发,从一开始代工配套,到后来的独立研发,建立了一流的研发队伍。公司可以自行设计生产模具以及各类生产设备,其自行研发的轮毂达到世界一流水准。因此,六丰机械与日本丰田、德国大众等很多世界知名汽车生产厂建立了合作关系,在国内也与上海通用、上海大众、一汽大众、天津丰田等国内一线品牌汽车厂家成为合作伙伴。
以人为本、不断加大人才培养力度是六丰机械得以建立一流研发队伍的秘诀。六丰机械十分重视人才培训,几乎每个层面的员工都有一套培训体系。系统培训有效提升了员工的质量意识和创新意识。每逢国际或国内大型车展,六丰机械都会派技术人员去参观,鼓励研发人员学习技术、创新技术。值得一提的是,六丰机械提出“向客户学习,以客户为尊”口号,无论为哪家汽车厂商做配套,六丰机械在完成订单任务的同时,研发人员做到从单纯的来图加工转变为自主研发、共同研发并生产,为客户创造出更多的价值。
针对竞争日益激烈的市场形势,六丰机械通过内部的效能改善、外部市场的积极沟通,克服了原材料大幅上涨、能源费用持续增加、竞争同业不断加入等诸多不利因素的影响,凭借自身产品稳定优良的品质和长期以来市场用户的口碑,在稳固已有客户的基础上进一步扩大了市场的占有比例。同时,六丰机械每年投入大量资金用于环保和节能新技术、新工艺的研发,把研发的新成果转化到实际的生产当中,使其真正转化成生产力。在降污节能的同时,企业也为企业和客户争取到了更多的效益,达到了共赢目的。 “诚诚恳恳做人,踏踏实实做事”,六丰机械秉承企业创始人的训导,通过不断努力,经中国品牌战略推进委员会综合评审以及国家质量监督检验检疫总局批准,六和牌轮毂荣获中国名牌产品称号。“今后我们还将精益求精,满足客户的更高需求!”六丰机械负责人表示,六丰机械公司将以获得中国名牌为契机,力争拿下中国驰名商标。
④ 仙桃六丰机械厂真实情况
工资高但很累。仙桃六丰机械厂经营范围是生产汽、机车零配件、铝合金车轮轮圈、模具,销售自产产品及提供相关售后服务。在里面工作要抬几十斤的轮子,加班到很晚(有加班费)确实很累,但薪资还是很高的,普通员工扣除保险还可以领取到7000元左右的工资。
⑤ 昆山六丰机械厂工资待遇好吗工作累吗
昆山六丰的待遇不算高,属于中等稍稍下一点,这厂重视能力人才培养,我说的是真正的人才,有学习能力,真能付出,不是说拿个毕业证自夸自卖的人才,培养是很到位,但是待遇不够,留不住人,所以一直也在招。机械普工4000左右。
⑥ 仙桃六丰机械厂开发部文员怎么样
仙桃六丰机械厂开发部文员很好。仙桃六丰机械厂开发部文员有五险一金,单休,薪资为7000-12000元,是很好的。
⑦ 昆山六丰机械怎么样
六丰是昆山最早的台资企业,所以它很拽,六丰20周年庆的时候,昆山市委副书记都去了,里边累死人做汽车轮毂的,就是汽车的铝轮圈,每天要不停的搬。刚去的时候很多人累的受不了走了,里边天天上班天天加班,每月就夜班倒白班能休息一天其它时间天天上,它每天吃饭的时间不扣,中午和下午半小时,每天加班4小时但吃饭要扣钱,六丰的纯底薪只有1170,还有200块算在奖金里的,第一个月我加了81个小时班拿了2400多,第2个月加了180多个小时才发了3600多,说白了里边全靠加班,里边真的很烂动不动罚款,六丰还有个不成文的规定就是每月都要少算你的加班费少则10多个小时,多则四五十小时,以前一个检查的加了150多个小时班结果才报了80多个小时把他气死了,我们同去的20多个人,干了俩月后就剩3个人了里边太累工资太低,很多人发了工资一看才那点钱当天就走了,干那活一月5000多不为过!