建筑八大员机械员怎么样

1. 建筑工程八大员是哪八大员 最吃香的是哪个

建筑施工企业关键技术岗位八大员指的是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。目前建筑八大员中，最吃香的应该算是施工员，岗位需求量大，职业发展前景好，考下了建造师证书还能做项目经理。

建筑八大员的职业发展前景

一、施工员

对施工一线直接指挥工差裤桐作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。虚坦需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理、项目经理。

二、质量员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

三、安全员

安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。职业发展路径：安全员→注册安全工程师。

四、标准员

负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布，及时对工程项目执行的建设标准进行更新。职业发展路径：标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

五、材料员

负责物资管理，执行采购流程，设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。

六、机械员

机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。职业发展路径：机械员→机械工程师。

七、劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。职业发展路径：劳务员→劳务组长→劳务部长。

八、资料员

资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请，及时送审资料。职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师。

建筑八大员哪个最吃香

普遍来说，目前建筑八大员中施工员岗位要吃香一些，施工员岗位需求量更大一点，发展走向是建造师，项目经理。

（1）当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好纯碧的发展，就需要细细筹划；

（2）最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；

（3）当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；

（4）碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报，请教；

（5）随着经济发展和路网改造，城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景；

（6）总体来看，施工员的发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。

2. 建筑八大员哪个好啊现在很迷茫啊

施工员

施工员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。未来前景就是生产经理、项目经理。

施工员作为需求量最大的岗位之一，工作量也是最苦最累的，但是后期发展前景最好，刚起步工资一般3000-4000，到项目经理后一般15000以上。虽然苦了点，但是发展前景比较好(适合男生)，能吃苦的就选它。

职业发展路径：

施工员→生产经理→项目经理

质量员

质量员是建筑工地不可缺少的岗位，是每个工程必备的职位，就业前景不错。

但质量员职业发展并不明确：一方面，质量员只是检查工程质量的操作人员，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质量员出身的并不多。

另一方面，监理方也对工程质量进行管理，质量员与监理方工作要求是差不多，过渡换岗也是一种出路。

职业发展路径：

质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

安全员

目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的。但最近一段时间，也有省份宣布“安全员”证书作废，由“专职安全生产管理人员”承担。

不管是“安全员”还是“专职安全生产管理人员”，发展路径都是明确的，直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来，但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任最大，工作不好开展，工资不如施工员，但相对施工员会轻松些，后期约6000左右。

职业发展路径：

安全员→注册安全工程师

标准员

标准员负责参考最新国家标准的发布，及时更新工程项目执行的建设标准体系，培训相关人世橡员，并且监督检查标准执行情况。简单来讲，就是制定各种工地标准。工资大概在5000到8000左右。

职业发展路径：

标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→裤野总监理工程师

材料员

材料员，也算是一个较为辛苦的岗位，主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等。从总体上来看材料员职位的发展前景还是不错的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。工资大概在5000到8000左右。

职业发展路径：

材料员→材料经理→造价胡返喊工程师

机械员

机械员顾名思义就是从事施工机械管理的，包括工程机械计划，施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。

机械员应该具备对施工设备操作人员的安全教育培训。参与施工设备的选型和提高配置，并发现处理设备的安全隐患。还能够核查特种设备安装、拆卸的方案，检查特种设备运行状况并对其进行安全评价，并进行施工设备的成本统计及核算。工资大概在4000到8000不等。

职业发展路径：

机械员→机械工程师

劳务员

劳务员是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

劳务员需要负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。还有施工工地管理新制度的实施与监管，最后审核劳务费用的支出情况。工资大概在5000到8000不等。

职业发展路径：

劳务员→劳务组长→劳务部长

资料员

资料员的杂事也非常多，也算苦差事，资料经常会堆满桌子，但是好的资料员，一个月也能达到1万多。能独立后，还可以接活带徒弟，开工作室。资料员要和多方接触，所以，也很锻炼人的交际能力。

职业发展路径：

资料员→造价工程师或者一级建造师

3. 建筑八大员是指哪八大员 哪个更吃香

“建筑八大员”是指建筑施工企业关键技术岗位八大人员，分别是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

目前建筑八大员中，最吃香的应该算是施工员，岗位需求量大，职业发展前景好，考下了建造师证书还能做项目经理。此外，施工员岗位需求量更大一点，发展走向是建造师。

当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹穗或答划；最初入行，施工员证书是个不团空错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报，请教。

工作内容： 对施工一线直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。

八大员考试由各省自行安排，部分省份采取网上报名的方式，报考人员可以自行登录网上报名入口进行报名。但是有些省份需要由工作单位或学校统一进行报名。考生可以关注当地住房和城乡建设厅发布的相关通知。

建筑八大员考试报名网站为“住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统”。该网站主管单位为国家住房和城乡建设部，部委分管各省（直辖市、自治区）住房和城乡建设厅，各地建设厅负责将考试信息上传该系统，实现建筑八大员证书全国联网查询。

报名流程：

1、首次报考需要点击“个人用户”，完成账号注册。

2、注册完成后完善个人信息，上传头猜慧像等。

3、完成注册环节，开始选择工种和培训。

4. 建筑八大员证哪个含金量高更吃香

建筑八大员中施工员、标准员、材料员、造价员，这4个岗位会更吃香一些。但具体选择哪个主要孝敏还是看大家想从事什么工作，根据自己的兴趣选择对应的建筑八大员证书进行报考。

建筑八大员哪个岗吃香

一般来说，八大员中施工员、标准员、材料员、造价员，这4个岗位会更吃香一些。建筑行业的八大员是工程施工过程中不可缺少的岗位。不同的职位在工作要求、工资和发展方向上确实存在一些差异。总的来说，以下4个岗位在建筑八大员中会更吃香一些。

1、施工员/技术员

技术员刚进入行业时，工作强度高，但是工资不会特别高，实际上，技术员这个岗位的发展前景是很可观的。

2、标准员

八大员中的标准员整体工作相对容易，有时间发展来进行学习，考取证书。而且除了每个月的固定工资外，标准员偶尔还会有额外收入。

3、材料员

材料员负责对本工程材料进货数量的验收，记录出场材料数量和品种。每天都有很多机会与甲方打交道，因为这涉及到许多基础材料的选择和控制，所以总体油水量大。

4、造价员

造价员的工作环境大多在室内，不需要去工地经受风吹日晒，所以它更适合女孩。造价员的工作需要将所有的计算工作都仔细操作，比较消耗脑力。但是造价员的工资还是不错的。

建筑八大员的就业方向

以下是建筑八大员的就业方向，供大家参考：

1、施工员：从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

2、材料员：从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

3、机械员：从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

4、资料员：从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

5、安全员：从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

6、质量员：从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

7、标准员：从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

8、造价员：从事参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费轿兆用的调整，及时分析提供调整后的数据的闭慎租专业人员。

5. 建筑八大员证有用吗 发展前景怎么样

建筑八大员证有用。建工八大员虽说是建筑行业各个职能的基本岗位，但随着国家对建筑行业越来越规范的要求，基本都要持证上岗，但凭这一点就可以明白考个证还是有用的，毕竟国家在进步，以后的要求肯定会更加规范。

建筑八大员有什么用途宴戚

建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。

作为企业，现场没有这几大员，进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。刚毕业的学生，有这样的证书就是一种优势，而且有证书和无证书在薪资方面是有明显差异的；像施工员，安全员，预算员，这几个证书在工作岗位上都很重要。

随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，建筑八大员必然会成为上岗的必须证件，而这个证件到时候会很规范，工地不会轻易拿到。

换句话说，需要个人努力参加考试通过才行。以后工地规范了，没有建筑八大员也是不行的，所以对于那些以后想在建筑行业有所发展的话，建议现在还是考一个有个你以后可能用到的证。

证书是你找工作的一个敲门砖，现在的建筑公司去学校招聘，都会先问你考了什么证，公司的招投标和资质升级都需要八大员。因为每一个新开的项目都需要一定数量的各类证件在职人员，有了期中的任何一个证，公司都会优先录取，加工资，还会买社保。

建筑八大员的职业发展前景

一、施工员

对施工一线直接指挥工作，协助搞好搏祥碰施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理、项目经理。

二、质量员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

三、安全员

安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。职业发展路径：安全员→注册安全工程师。

四、标准员

负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布，及时对工程项目执行的建设标准进行更新。职业发展路径：标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

五、材料员

负责物资管理，执行采购流程，设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。

六、机械员

机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员基谈。职业发展路径：机械员→机械工程师。

七、劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。职业发展路径：劳务员→劳务组长→劳务部长。

八、资料员

资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请，及时送审资料。职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师。

6. 八大员有什么用 含金量怎么样

建筑八大员证书是找工作的一个敲门砖，公司的招投标和资质升级都需要八大员。下面是我为大家整理的关于八大员证书含金量的有关信息！

八大员证书有什么作用

建筑八大员的证书是应聘建筑公司的敲门砖，是证明施工现场专业人员的职业标准，持有八大员证件，在找工作的时候御信公司都会优先录取，待遇相对与没有证件的人员来说要好很多。

建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。

八大员证书其实是作为建筑行业“入门级”的岗位证书，最大的作用就在于证明你的“工作能力镇野轮”，这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了证件才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。

八大员证书含金量怎么样

建筑八大员一般指的是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、预算员、资料员。建筑八大员哪个发展前景好没有一个标准答案，只要自己能考下证书，能力也不错，都能有很好的职业前景。

在八大员中施工员虽然苦了点，但是发展前景倒是挺不错的，比较适合男孩子，走向是建造师，项目经理，能吃苦的选它是最好的前景不错。刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。

建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任脊锋建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

7. 八大员有什么用

建筑八大员证有用吗
当然有用了，也要看你从事什么行业了，以后国家重视建筑行业的资格证问题了，你可以去中国建筑行业职业教育中心网看一下
建筑八大员是哪八大？
一、建筑八大员：

1、施工员：

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员

2、质量员：

在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

3、安全员：

在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

4、标准员：

在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

5、材料员：

在建筑与市政工程施扒茄工现场春差察，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

6、机械员：

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

7、劳务员：

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

8、资料员：

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

二、参考资料：

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八大员哪个更有用 10分
现在不是八大员 了。称为九大员了。其实所谓的那个更有用主要是看你是从事什么工作的，更需要哪个证书。不过考取对多的还是安全员，施工员，质量员。
八大员考了有什么用
现在考了没啥用

其实是九大员

你的公司人性的话，每月给你一百补助

如果不人性 ，那证没啥用
建筑八大员（十大员）怎么样，有什么用
从事建筑行业，具备从业技能是第一位的，用人单位更看重从业技能。

建筑行业的专业分工很精细，只有多实践，多接触实际工程，才能有大的收获。建筑从业技能包括：BIM、建筑设计、造价、施工、测量、资料整理等。

一、从事BIM工作需要具备如下技能：

1、BIM软件熟练，其中包括revit、BIM5D、Navisworks、Magicad、PKPM、天正、鸿业软件等软件。

2、建筑模型的建模能力。其中包括建筑、结构、给排水、强电、弱电、消防、供暖、通风、钢结构、幕墙等专业的建模。

3、建筑模型的分析能力：其中包括建筑碰撞检查、日照、采光、通风、节能、防尘、恒温、施工等仿真模拟能力。

4、建筑工程的管庆粗理控制能力：进度工期控制、造价控制、质量管理、安全管理、施工管理、合同管理、物资管理、施工拍砖、三维交底等管理控制等工程管理控制能力。

二、从事建筑设计工作需要具备如下技能：

1、设计软件熟练，其中包括:cad、天正、PKPM节能、清华日照、草图大师、目前流行的revit软件。

2、建筑规划方案和建筑单体方案的创作能力。其中包括住宅、公建、商业综合体、工业园区的项目。

3、总平面施工图、建筑单体施工图的设计能力，包括住宅、公建、商业综合体、工业建筑的总平面和单体建筑的施工图设计。

三、从事造价工作需要具备如下技能：

1、对图纸的识图课程。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。

2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项和套定额的基础。

3、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。

4、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。

5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制结算等。

从事建筑行业，可以从事BIM、建筑设计、工程造价、建筑施工、工程测量、市政测量、工程资料整理等工作。
建筑八大员是什么八大员证有用吗
建筑八大员证(大部分地区是五大员、有的是六大员)是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。（安全生产处罚条例规定极严，安全员一天不在现场处罚高达2万元）

作为企业，现场没有这几大员，进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。

“给钱人就给你给证的”这种事过去有的，现在已不断取缔。
建筑八大员考哪个有用
安全员最实用，然后就是资料员和预算员（有了这两好找工作），机械员也可以，施工员一般般很多人都有不过太多了~
建筑八大员以后有用么？
用处不大，一般工作时公司会给办，要是不从事施工的话就更没用了。
请问八大员哪几个比较有用
施工员，造价员更有用一些吧
建筑八大员，建筑八大员有什么用，建筑八大员岗位职责
建筑八大员分为：施工员、资料员、安全员、材料员、质量员、机械员、劳务员、标准院。

一般参加考试的条件是：

高中毕业，从事建筑行业相关专业技术高中满三年

获得非土建类专业中职学历，从事建筑行业相关专业技术工作满两年

获得土建类专业中职学历，从事建筑行业相关专业技术工作满一年（在校学生第3年下学期）

获得土建类大专（高职）及以上学历

8. 八大员哪个职业发展前景最好

按照比较普遍的说法，建筑领域的简凳芦八大员指的是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。但是有的地方只有七大员，可能不包括安全员，也有九大员的说法，可能还多一个监理员。所以说这个说法并不是统一的。
在建筑八大员中比较有发展前景的是施工员，虽然施工员前期会比其它几个更加辛苦一点，因为从事的是一线建筑工地拦带管理工作，需要接触到建筑现场，甚至一些粗拆体力劳动，但也是因为施工员是管理岗位的基层人员，以后可以走管理岗，考取建造师证书后，可以往总工和项目经理方面发展。其次造价员也是比较热门的职位，现在造价员职业资格已经被取消了，但是可以报考造价工程师证书，考取后的薪资也是非常可观的。

9. 建筑行业八大员有哪些 哪个发展前景好

建筑八大员一般指的是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、预算员、资料员。建筑八大员哪个发展前景好没有一个标准答案，只要自己能考下证书，能力也不错，运悔禅都能有很好的职业前景。

建筑八大员是指哪八大员

施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织旁尘策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

质量员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

安全员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组前念织、监督、效果评价等工作的专业人员。

材料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

机械员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

预算员：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

资料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

建筑八大员哪个吃香

男生适合做施工员、测量员、材料员；女生适合做资料员、材料员。

关于建筑八大员哪个职位比较好，其实这是没有标准答案的，有些证拿下来工资就比较高，如果你考不过，或者说考过了，但和岗位要求的职业能力不匹配，那你不一定拿到高薪。

在我看来，选择工作时，首先要考虑自身的兴趣方向和专业能力。一个行业再好，如果自己对这方面不擅长，或者没有任何兴趣，也是做不长的。适合自己的工作才是最好的工作，在一行精益求精，当然如果工作前景性很好，那么长久干下去，待遇也不会很差。

10. 土建八大员哪一员最好 哪个岗位最吃香

土建八大员里最吃香的职业就是施工员，其次是质量员、材料员、标准员、机械员、型州差安全员、劳务员和资料员，他们的工资水平相差并不是非常大，但是前途发展是有一些差异的。

土建八大员哪个最吃香

目前建筑八大员中，最吃香的应该算是 施工员 ，岗位需求量大，职业发展前景好，考下了建造师证书还能做项目经理。此外，施工员岗位需求量更大一点，发展走向是建造师。

但是施工员的起始工资很低，尤其是一些小地方施工单位的施工员，刚入行的月薪基本都只有3000-4000左右，与其强大的工作强度、恶劣的工地环境和基本全年无休的工作制度完全不成正比，但不妨碍它是很有发展潜力的一个岗位。

施工员从事的是建筑工程基层管理工作，积累几年工作经验下来，施工员的工资普遍能在6000-8000左右，如果发展得好再考取二建一建证书，施工员可以一路升职到栋号长、总工甚至项目经理等高层管理岗位，这个时候薪资待遇是非常可观的，基本月薪都能过万，加上项目分红和奖金及其它额外收入等，年薪至少也能达到20万以上。

土建八大员的工作方向

1、施工员证：从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进迹碰度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

2、材料员证：从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

3、机械员证：从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

4、资料员证：从事施工信息资料的收集、整理卜皮、保管、归档、移交等工作的专业人员。

5、安全员证：从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

6、质量员证：从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

7、标准员证：从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

8、劳务员证：从事参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据的专业人。