㈠ 今年机械设计专业本科毕业在做保险销售有没有前途以后迷茫
：最近忙着找工作，要机械专业的企业很多，机会也很多，是好事也是坏事，机会多了会发现自己不知道自己要干什么，就如文中所说的有些迷茫，也许看完下文能有些许的目标。但是不管选择哪一个方向，都要朝着最好的努力去做。
机械专业的出路很宽，正是因为太多的选择在我们面前，导致很多朋友在选择工作的时候迷茫，甚至工作后发展仍然迷茫。本文的目的是尝试列出机械专业不同的出路，以便我们在选择出路时，有一个比较清醒的选择思路。读者对象是在校学生以及毕业工作5年以内的朋友。见过很多有着相当机械天赋的人整天做着低层次没有创造力的工作；也见过很多资质一般，但因为把握住某些机会生活的很滋润的人。个人觉得对于毕业生来说，第一份工作是很重要的；对于工作中的朋友，明确自己的定位也很重要。建议你骑驴找马的去工作，那是对你的时间、机会、自信和舞台的不负责。出于各自的位置，很多人还是会告诉你先就业，后择业。下面列出一些常见的岗位：
1.设计工程师。模具、汽车、家电、工程机械、非标准设备等等各种机械设备的设计。用着常用的机械设计软件（延伸阅读：《常用机械设计软件大全》）：AutoCAD、Proe、UG等工具做产品结构设计或其他设计，不断的修改，天天对着电脑，有空还会网上到处转转，做设计需要很好的耐心。设计新人不少会热衷折腾设计软件的各种技巧，这是一个误区：设计软件和机械产品设计的关系就如同书法和文学作品的关系，好的书法能写出好看的字，但不一定能写出好的文学作品。因此做好设计的关键在于设计素养的积累，而不是软件本身，所以没必要为了满足某些目的，学上一堆软件，而忽略机械设计的本质。设计的职业生涯很长，但成为一个优秀的设计师，需要学习的东西也很多，材料、工艺、加工、美学等等。
2.设备工程师。就是在生产车间做设备维护，天天和设备打交道，设备坏了就修；没坏就保养。需要熟悉所管理设备的原理，以及设备相关的知识。是一个没事比较清闲，有事就得辛苦的岗位。设备管理的出路可以转做设计类职位，也可以做设备的技术支持或者销售。
3.工艺工程师。基本上在车间天天发现生产的工艺问题，统计不良，改善不良，提高生产效率，编制工艺文件，作业指导书。单调，轻松。负责加工工艺之类的工作，分析不良，改善品质，其实大部分的不良都是供应商原材料的不良，天天盯着同样的不良分析，做改善。不同公司工艺的发展前景不同，一些成熟的工艺，这个岗位也就算打打杂；一些工艺很关键的公司，工艺的岗位具有不可替代性，前景也稍好，可以作为一个职业来发展。
4.加工。现在的生产一般是操作机床，学校出来的至少是操作数控机床，也称为操机。一般有学历基础的朋友，上手应该在操机和编程这个起点左右。开数控车床，肯定不能一直开，可以开几年，以后考虑做编程、设计、管理或者卖机床。
5.机电方向。偏电子，和电子信息、自动化等专业的就业交叉。具体方向很多，如PLC、单片机、嵌入式系统开发等。比较好的发展是结合机械的优势，这样才能发展更有后劲，比如嵌入式系统方面，做机床的数控，我们机械专业做数控系统就具备加工等知识优势。
6.管理方向。首先是车间管理，就是在车间转为做生产管理，安排计划，管理人员，提高合格率。然后做到部门主管，或者更高管理的职位。不过管理的琐碎的事情真的太多，绝对折磨人；这是车间刮泥。进一步是生产管理，安排生产计划，确保产能的完成。前面两种管理属于工业工程的范畴。再进一步发展就是人力资源的管理，和机械专业本身相关性不大，这里就不讨论。机械行业中打算走技术路线的话，最好是朝产品行业方向研究，技术攻关，材料创新都可以，个人认为当管理要小心，特别是在国企，官大一级压死人；在私企，管理者就是老板的棋子，老板随时让你为他的决策负责，没有尊严。
7.采购。也就是常说的供货商管理工程师（SQE）。如果擅长研究技术，又有较好的交际能力，SQE是一条不错的出路。与供应商沟通比较多，需要经常跑供应商，蛮辛苦的，刚毕业的肯定不适合干，需要丰富的工作经验，各方面的知识，包括机械专业知识，生产管理知识，商务等等，否则很容易被忽悠。最重要的是沟通能力，要灵活，协调供应商和本公司的利益。
8.产品工程师（PE）。做新型号产品的开发–夹具制定–样品生产–批量生产负责整个流程的各种问题的解决，一边面对客户一遍面对供货商。以后往项目经理方向发展。项目经理，也有的地方叫项目工程师；叫法不同，工作内容类似，就是协调本公司的相关部门共同完成新项目的试制，改善，直至量产工作。和客户的SQE打交道，汇报项目进度。要懂APQP的流程。
9.销售。就是卖机械产品，这个方向逐渐远离技术了。做销售好的会赚到很多，差的可能挨饿。选择做渠道，还是直接做客户，选择什么行业，这些应该也很重要。如果做了销售想转到做技术应该比较难。
10.深造。主要指考研，不论出国还是国内。考研之前也需要明确自己的需求，不要为读研而考研，考研这个话题内容比较多，以后再专门整理一篇文章。
上面这是常规的岗位情况，还有一些人数不是很多的岗位，比如质检，就不深入讨论。至于如何选择岗位，个人认为不同性格适合不同岗位；不同性别也适合不同岗位。比如能忍受孤独、天性喜欢机械、好学好问、能安心看技术资料、能动手动脑的人，不论做哪个技术岗位，都能有一定的成就；但做销售或者采购这些和人打交道的工作，就不一定能做好。还有一些性格外向、善于交际、但不能想象三维投影的人，让他搞设计显然就为难了。女性也不大适合做现场性强的工作。
不论做什么岗位，充实自己永远是最聪明的做法，真的人才是不会被埋没的。不妨在工作学习之余多学学英语，科技强势语言，不要求考过什么级别，但得看懂技术资料，很多我们折腾不明白的东西老美都公开发表了；有空来制造业观察网站看看行业前沿的东西，感受下行业的脉搏，会有用的；这些是最简单的充电。当然要是你经常说你没时间学习，却有时间去偷菜、去网游、去某些论坛盖楼灌水牢骚；那就算了。
除了岗位的选择，还有一个相当重要的地方就是就是行业的选择。个人观点做机械不是没有前途，但一定要摸到门路，找适合自己施展的空间，而不是往人堆里扎。出来工作，首先做的是行业，选择好的行业，机械专业可以用在非常多的企业中，哪怕是制药，环保等行业，只要做产品，都会有机械工艺类的职位，一旦进入到某个行业，在本行业内跳槽仅一条有某某行业的相关经验就是很大的优势，反之如果你选择当前看起来很火热的模具、汽车等传统制造企业，虽然也有很多生产主管等职位，但竞争者会太多。当然也不是说这些行业不好，选择什么行业，是一个长远利益的博弈。
我们国家整个制造业当前情况只能说是不好不坏，规模大，但劳动密集型产业规模还很大，技术性不强，实际工作很可能与期待的脑力劳动有所差异。但这只是一个过渡阶段，整个机械行业还是个充满机会的行业，不少朋友从事机械产品设计，逐渐积累后自己开发一些市场产品，不论是山寨一些东西还是自己的产品，都算是创业有所成。这种现象在南方比较常见，这种生活充满挑战更是充满希望，其他很多专业是很难像我们这么容易起步的。很多企业技术人员的待遇都不好，这是个事实。但机械专业跟医生有点类似，需要丰富的实践经验，需要不断的积累和学习，职业寿命较长，工作强度也不是很大。
希望大家一起努力，选定一个行业，在自己的岗位上用心去研究，去深化！
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㈡ 机械工程专业可进保险公司吗
可以。保险公司对业务员只有学历和业务能力的要求，并没学历专业的要求。所以可以进。
㈢ 你好，我今年大学刚毕业，学的机械专业，今天去一家保险公司应聘，职位是准业务经理，那家公司告诉我是...
您好，保险公司肯定是招你去做保险销售的，就是卖保险。准业务拍铅经缺孝理只是公司招人的一个幌子而已。但如果你能坚持下来并干得好一年就有可能成为业务经理哦，有一句话叫袭扮好保险不是人做的，而是人才做的！业务经理级别算是很高的啦，是出类拔萃的业务员了，分业务经理一级，二级，高级业务经理等。
㈣ 保险理赔岗包括什么
财产保险理赔岗主要是查勘定损家财险，企财险等方面。如果企业有机械需要定损，机械专业知识就有些用处。不过因为面对的机械太多，专业知识基本没用。保险要的是查勘定损知识，不需要知道他们的详细结构又或太专业的维修知识，也不可能有人那么博学。机械专业进入保险行业基本要从头开始。有好工帆山作最好冲灶不要干保险态判中，我就是汽车保险的查勘员，很累，很烦。
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㈤ 我是学机械的，打算去平安保险工作，马上要毕业了，谁能告诉我怎么样啊
不管是平安还是其他的保险公司，一般都是做业务员的，没有别的其他的什么好工作，我看你还是不要去了，保险公厅槐司对员工的要求不是很高的，一般人都能去，而且开始的时候他们都会说得很好听，等你真正做了，就知道很多东西都是与我们想像的不一样，除非你返伏坦觉得自己的有能力，想做这行，否则我劝你还是不要去得好。我漏桐可是深有体会的。
㈥ 想改行进入金融保险业工作,原来学机械
我也是学机械的饿，吗的世做机械行业简直不是人呆了`随便给噶2000块好象给你了很多似的!
兄弟我建议你从保险做起悉返逗`台阶低~你考了那个保险资格证就行`那个交钱就肯定能考出的~其他的都要招该专业的人的`除非你有关系!或则你甘愿拿低工资或许有小的公司会要你`~这样感觉不怎么爽~~还不如去好的保险公司开始那~~
保险～业务代表！最适合～门槛低～还容易拿睁卖经济师证！
㈦ 今年机械设计专业本科毕业在做保险销售有没有前途啊以后迷茫啊
为什么不去做本专业的工作呢？你要知道一开始不做这个行业，待以后从保险想转到这个行业就比较难了啊，不像你从事本行很多年之后再去做保险销售一样，很多保险销售的，高中毕业，专科毕业，绝告无论专业都可以做，关键是不好做。我只能对机械这个行业说一下我的经历。我是机械设计制造及其自动化专业的本科学生，从事这个行业已经五年有余了，这五年感慨还是蛮多的。如果想选择本专业，第一份工作一定要选好，因为你的工作经历决定了以后你很多工作的选择方向，毕竟放下几年工作经验选择另一个方向的工作不是件明智的事情。我感觉自己这五年没怎么学到东西，但回头想想自己又学到了很多，尤其是经验方面的，觉得机械这个行业实践很重要，哪怕只是见的多，也很管用，我现在从事液压方面的设计及技术支持，实践很重要，平时把自己没有经历过的设计工作认真做完后，再反复消化，把出现的问题及时解决，然后做到在以后的设计工作中不再出现，这就是很大的进步，长时间的积累之后，你会发现自己越来越专业，或者说越来越职业，总之，机械行业设计的面太广，要颤岩学的精了不是件容易的事情，在工作的时候一定多学多积累，学习毕竟不是坏事，对以后的工作很有益茄宏御。好了，就说这么多了，说的有点乱，希望对你有帮助。
㈧ 工科（机械类）硕士转行去保险公司发展怎么样专业人士帮我分析下，先去总部然后打算去省分公司。
除非你特别喜欢风控。
㈨ 你好，我今年大学刚毕业，学的机械专业，今天去一家保险公司应聘，职位是准业务经理，那家公司告诉我是
LS的，我在毕业前也是这种观点，我也是学保险的，但是真正做上，尤其是离开一家的内勤岗到其他家应聘的时候，就知道有多黑了，和1L说的大同小异，下面我的个人经历，LZ参考一下
首先，是不是招内勤，那要确定是哪给你打的电话了，差距真假都很大，面试差距更大
1、人力资源部打的电话，给你第一次面试的是人力资源部的人，在人力资源部里面面试，并且没跟你说培训考证交钱之类的，应该就是找正式内勤，例如培训讲师、理赔、人力资源等岗位，那根据不同的职位也有不同底薪；例如讲师一般底薪3000+课时费+奖金+职级津贴；普通内勤例如电销分公司后援可能也就2K多+奖金之类的；记住会培训但是不交一分钱，而且不需要考代理人资格证，只要考代理人资格证一定是去做保险代理人卖保险
真正内勤面试的时候，问的问题有时比较专业一些，还要考察反应，口齿，有时还会进行专业笔试，笔试内容除了专业知识还有行政能力测试，通过了会通知你复试
复试一般是所在公司总经理，自我介绍，优势，劣势，最成功的事，又没有自信心等等这类问题，过了有三试
三试至少是省级分公司总经理进行面试，面试后就等着签劳动合同就行了
2、如果是在智联、前程无忧上看招内勤、理财经理、理财规划师、保险规划师、财务策划顾问、财务分析师、区域代理、区域经理、区拓代理、区拓经理、储备干部、储备经理、知识型经理人、储备主管、、组训灶轮（组织培训的一种人）、见习组训、讲师、见习讲师、行政助理、经理助理、电话助理什么的，联系方式找**经理主任，那就是再招代理人，通知面试的一般是保险代理人或者是营业部经理助理，面试也是在营业部内面试，如果是代理人通知面试的，一般第二次就是营业部经理面试，之后跟你说需要交钱培训考代理人资格证，还会说需要试用3个月做代理人跑业务，之后看表现进内勤，要不就说你不适合，先做三个月或者几个月代理人熟悉一下，说的就是扯淡的，营业部经理一般都还是跟公司签代理合同，不是正式员工，你想他有资格把你专程滚辩帆正式内勤吗？就是骗骗应届大学毕业生的
个人经历：有家保险公司去面试的时候二面那业务经理竟然在听我说完没兴趣做代理人，问他是不是真招内勤之后说我不适合做内勤的做业务才能做（我以前做过2年内勤~~），如果适合今天当时就能跟他签约，劳动合同，我当时直接很不客气的嘲笑他你权利还挺大的，一个营业部经理比支公司总经理权利都大，支公司总经理都没资格给内勤大雹签约，最后定板的都是分公司老总，人力资源不招聘去的，当我没再保险公司呆过呀，怎么说以前都是正式编内勤，你自以为官挺大，自己还不是保险正式员工，就跟公司签个代理合同屁都不是就有胆儿说给内勤签劳动合同招正式员工，你忽悠应届毕业大学生呢呀，告诉你姑奶奶做内勤的时候你还不知道在哪个客户那儿因为打扰人家挨骂呢~~~之后那经理被我气得脸色发绿屁都不敢放，在那儿坐着都僵硬了，我就大摇大摆地走了，临走给他个白眼；因为面试的地儿是营业部里头（所以我才能确定是营业部变相招代理，如果是招内勤会在人力资源部办公室），当场好几个看着像刚毕业的男女听着我这么说那经理那样，好几个转身就走了，还有一个今年应届的大学生在我出去的时候跟我说她就是这么被威逼利诱忽悠进来的~~~现在根本做不下去，因为认识的人少而且也没人管她，那经理还有什么主任就知道天天催她出去拜访什么也不教还让她自己买给父母亲戚买~~~~~唉，可怜的孩子一个~估计还有不少是这么被威逼利诱弄进去的~~~千万别说我说的偏激，应聘了十几家不下十五六家保险公司——强调这些都是**人寿保险公司——都是这样；还有别说内勤都需要在业务岗位上历练熟悉才能做好，根本就是忽悠刚毕业大大学生的计量，除了组训之类的销售管理岗，基本没有是需要实际卖过的，难道你听说做个勘察理赔得卖完才会理赔？十个业务经理九个不了解具体理赔的，哪一个还是要升入内勤做理赔所以学过的~~~我以前做内勤（电销驻分公司后援）时就没卖过保险，公司也不让我卖，最关键是没有代理证~~~
代理人没有无责任底薪，没有五险一金之类的福利，没有业绩一分钱都没有，还得赔钱在电话费和来回拜访客户的从交通费上
如果怕浪费一次面试机会，可以去看看，别被洗脑了就行，而且面试没什么，是人就能过放心；如果不想做代理人，他说让你交钱培训考证（一般会说：考证费用60或者65，资料费培训费100,），你不交以后不去就行了，记得回家把电话号码拉黑
如果想做代理人，他让你交钱考证听他的就行了
基本就是这些，其实如果真的能做正式编内勤，待遇还是不错的，自我感觉不比事业单位差~~而且公司一般还会有补充的各种保险给员工，待遇相当好~~
就说这么多，希望对您有所帮助
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