A. 普通员工工资五个月工资是多少钱
朋友所在的城市是四川的一个三线城市，国企类型有央企和地方国企。工、农、中、建国有四大行，邮储银行，烟草公司和国家电网是央企，实行的是薪级工资制，高管的工资收入相当高，是普通职工的5倍以上。普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者，可以达到6－10万，现在增长不大，甚至还略有下降。在这些央企中，烟草的收入最高，普通职工可以达到15万左右，其次是国家电网，在13万左右，最少的是邮储银行，基层职工也就5－6万一年。城市供水、供热，机场，铁路，公路等地方国企收入差距大，普遍在6－8万之间，有的可以达到10万以上。无论是央企还是地方国企，普通职工的收入都不高，属于城市的中等收入范围。但是，国企有一个优点，那就是国企比较稳定，职工收入有保障，不象私企，随时有下岗失业的风险。国企与国企之间收入差距也是蛮大的，并没有统一的标准。
国企也得分效益好的国企和效益不好的，好的国企，普通的员工工资4500元左右，我说的是到手的工资，因为他们还有季度奖和年终奖，以及去除医疗养老保险等等这些，还有的好的国企普通员工去除一切，到手的工资超过一万左右的都有，领导工资更高，总经理级别的年薪两百多万，车间主任工资一般年薪在四五十万左右，工资都不低。
还有的国企效益不好，工资并不高，还有的面临破产，工资都发不出来的也不少，更不用说什么年终奖、季度奖了，连想都不用想，很多员工想走吧，又舍不得，走了再找工作不好找，还有的年龄大了，更不好找，不走吧，工资太低，还发不出来，生活都成问题，真是进退两难。
有的地方的国企不少都已经破产了，不存在了，还有的重组了，或者被别的单位收购了，不再是国企性质了，有的变成私人的，或者国企和个人并存，只剩下一些国家重力扶持的单位没有倒。
B. 七八十年代车间主任工资
工资80到90元。根据查询相关材料显示：20世纪七八十年代的车架主任工资为80元到90元。大部分职工工资为40元到50元。
C. 厂里的车间主任工资有多少
钢铁行业，一线的车间主任工资奖金是与企业的效益挂钩的，好的时候会上万，效益不好的时候，可能会按70%左右发放工资。
D. 郑州的机械厂 1、车间主任工资 2、生产部经理工资多少
这个差别很大的，少的有不足2000的，多得也有3000-5000还带提成的，关键这个机械厂的专效益怎么属样！
车间主任： 2000-3500
生产部经理：3000-5000 可能有效益奖金。
每个机械厂都有不同的薪酬方案，自己直接去问工人或者人事比较好，不过郑州这边的整体待遇都不是很高，主要是竞争太激烈了。
E. 管70人的车间主任工资多少
晚70人的车间主任工资是多少？我觉得你不管管多少人，企业有大有小，工作还不一样，你工资多少？这是老子部门决定的
F. 车间主任工资水平
中等。
车间主任平均工资收入为8035元，环比上年平均月薪下降百分之2点05，车间主任各个地方工资都是不一样的。
车间主任是负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务的部门领导。
G. 车间主任月薪28000元职工7500元正常吗
车间主任，月薪28000元，职工7500元正常吗？这个应该很正常啊。车间主任的服务范围大，责任大。工资高也是很正常的。
H. 车间主任薪资
8K-9K/月。
合格的车间主任可以在各种大型工业公司或工厂发展，具有很大的就业前景，工资收入在8K-9K/月。
车间主任是负责按照公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务的部门领导。
I. 小私企，车间9个员工工资计时，车间主任工资9000左右一个月（包括加班)从不干活，甚至白天上班跑出
车间主任是领导层，他只要有办法让你们完成生产任务，他是不用干活的，你可以和老板沟通，但你要提出，可以提高生产进度的管理方法
J. 车间主任工资年薪13万多吗
算多。
车间主任平均工资八九千一个月，年薪平均不到十万。因此十三万算是比较高的工资了。相关数据显示，年薪10万就可以击败近90%的人。
车间主任是负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务的部门领导。车间主管既要带领团队完成各项工作任务，又要有效地管理生产现场的进度、质量、成本和人员。一般年薪范围在8-20万元左右。这一职业经验比学历重要。佛山、东莞有多年工作经验的大专生年薪达10万元以上。