机械工程工作如何上升

❶ 机械工程师的发展前景

怎么说呢，这位同学。我就是广西柳工（集团）旗下公司的，先后做过销售，维修师。重工行业是现在中国最实在也是最需要的行业，在中国只有两个行业是最实际的，IT和重工，IT行业要求比较高，而且落差性很大，有时候可能就因为你一个创意游戏，广告就能得到一点钱，但那毕竟是少数。有点抽彩票的感觉……重工的话是一点一滴积累的，没有任何巧妙。很笨很死的一步一个脚印的走。
就现在别看中国手机什么的多牛，其实在工业方面，中国连一个发动机都做不好，最简单的。日本的零件精密到0.001毫米，中国仅仅是0.01。
所以工业是国家未来发展的基础，无论那个年代，农业，工业都是基本行业……别看美国电影什么他们的电脑技术多牛，其实整体都还没达到电影里的30%，就中国的数控机床就几乎是世界第一。
再者这届新政府强国之心正胜，军工发展正需要人，重工行业已经从11年到14年先后降低了4年的发展，这4年你也见到了，国家重点发展数字科技，IT电子等等，所以你看到手机市场，电脑市场中国这几年追的这么快。
但是回过头来想，其实一个基本的芯片都要考日本和韩国。为什么，工业基础薄弱。我这里不评论国家领导的决策是不是错了。但是一口气吃不下一个胖子，下一个五年应该是工业追赶的十年。
不要一味的去羡慕IT或者会计，工商学科等。
重工业就需要你们这样的年轻人注入活力，有时候我偶尔见到日本和欧洲一些工程师来我们这讲解他们的工业技术多牛多牛……感觉挺悲哀的，一个13亿人的打过还要看一个小国家的脸色，说抵制……其实要真完全抵制，哪不知道要发生多少车祸或空难。
如果你决心要做机械工程师的话，建议你考研……在这行高学历很吃香。说出来不怕你笑，当年我是大专生毕业。现在也做机械，但是我越来越感觉吃力了，都在一边学习一边工作。
至于工资，这个你不需要担心。可能刚出来那会一年内有点苦，你跟老师傅学习，但大部分钱是被他拿走。但是不怕等你技术过硬后是客户求着你来帮忙，我一个同事一个月两三万都是小数目。如果你有心读这个的博士的话那就更别提的……就我们公司而言，柳工每年话十多个亿上百亿的资金给研发部门！！可想而知。国内的工程机械几个巨头，徐工，三一，中联，柳工都是如此……创新，研发才是进步的根本！

❷ 本人是一名机械工程师，做个N年了，不想一辈子做个工程师，如何提升管理经验，走向管理岗位

自己要要有领导能力，要有人承认你有领导能力，还要有人提拔你做主管，三个缺一不可。

❸ 机械工程师需要具备的能力有哪些前途如何

机械工程师除了专业的技术知识还要有创新思维勤奋耐苦，要熟悉各种机械材料的性能或者原理，同时要有良好的沟通交流能力，具有产品设计的创新思维，机械工程师的前景非常广，可以从事各种制造业的设计研发，不管是哪种行业，都离不开机械工程师。

温馨小提醒：

由此可以看出，机械工程师吃饭要具备强硬的专业素质，而且在品质上要勤奋好学，有创新思维。

❹ 机械工程专业的就业前景和发展空间我是在英国的的研究生。

就业前景：

机械工程专业可在机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业攻读研究生。毕业生可在机械工程领域从事机电产品的设计、制造、应用、生产运行管理和营销等方面的工作。

发展空间：

机械工程专业培养德、智、体、美全面发展，具有一定的文化素养和良好的社会责任感，掌握必备的自然科学基础理论和专业知识，具备良好的学习能力、实践能力、专业能力和创新意识。

毕业后能从事专业领域和相关交叉领域内的设计制造、技术开发、工程应用、生产管理、技术服务等工作的高素质专门人才。

总体框架：

由学校根据自身定位、培养目标和办学特色自主设置课程体系。课程设置应能支持培养目标及毕业要求的达成。

人文社会科学类教育应能够使学生在从事工程设计时考虑经济、环境、法律、伦理等各种制约因素。

数学和自然科学类教育应能够使学生掌握理论和实验的方法，为学生将相应基本概念运用到复杂工程问题的表述，建立数学模型，并能进行分析推理奠定基础。

学科基础类课程、专业类课程与实践环节应能体现以数学和自然科学为基础，培养学生发现并解决该专业领域复杂工程问题的能力。

人文和社会科学类课程至少占总学分的15%；数学和自然科学类课程至少占总学分的15%，实践性环节至少占总学分或总学时的20%，学科基础知识和专业知识课程至少占总学分的30%。

以上内容参考：网络-机械工程专业

❺ 机械工程师的职业发展

楼主，你好！
最近项目太紧，所以很抱歉只能简单回复下了。

如果我以前的回复能对你有所帮助，那么我也是很开心的事，这就是分享的重要性，呵呵，也算是我自己对得起自己那么多字吧。

你的问题：
1. 我对这个行业并不是很清楚，但是我们国内在这方面不是强项。管道系统是一个很特殊的分类，你也可以从很多设计软件中发现，管道系统是有单独的模块的，无论是设计还是分析还是应用都是独立成体系的。就目前我所知不多的情况来看，世界上比较领先的国家主要是美国和俄罗斯，这几年日本人也做的很不错，国内的情况并不算很好，但是发展还算平稳吧，这点从每年的工博会上可以看出，我建议你还是询问下更专业的资深专家。

2. 没错，国人基本很少能做到principle engineer, 更别提更高的了。我给你一下一个比较通用的对照表，就是技术与管理同层次的比较，括号内的就是对用级别的管理层，由下至上。
assistant engineer, engineer, senior engineer(supervisor), principle engineer(Dept. manager), chief/fellow engieer(director), CTO(VP)
这个表对应就是技术和管理的比较，比如principle engineer，那他的收入就应该和部门经理是一样。
而我们大多数人的瓶颈就是在这里，也是我们大多数人转型点，而公司也往往会在这个点上给你这个机会。因为大家都知道，公司的首席工程师可能只有一个，但是经理可以有好几个，那么多工程师，都到一定的资历了，怎么办呢？
理论是可以公开的，但是操作层面的东西，每家公司都不一样，当然也有些人为了保持自己的优势，所以不会说的太明。
转管理的机会，是在工作中创造的，很多人在达到senior engineer级别的时候，就会开始接触成本核算之类的信息，这时，哪怕是老外，就算流程再明确，也很难把工程师再定义为简单的工程师，这时多数工程师还会兼任一部分项目管理的工作。你的表现就是在这些工作中体现出来的，就我而言，我从一个设计师转型到经理的过程，我花了3年多时间，前后共接受大大小小项目近30个，也正是这些项目按时保证质量的完成，才让我成功转型，当时我的收入并没有什么大的变化，因为我只是转变了我的角色而已。

在评估你项目的业绩的时候，往往只是考核以下这些内容：
a. 你在项目中所使用的资源，包括人力，物力，时间等等
b. 你在项目各个节点上所交付的内容，项目不同的phase之间有gate review(很抱歉，我不翻译成中文了，我打英语更准确更快些), 在这些review的点上，你必须要提供一些delivery report，包括产品的生命周期，预算，进度，市场预期等等，这些东西不是你一个人完成的，有些数据是其他部门提供的，但是你的职责就是要去取得这些数据，并完成报告
c. 跟踪样品与客户反馈，并加以改进。改进本来就是工程师的份内事，但是取得反馈和跟踪就是额外要做的事了
d. 项目在第一批出货前后的交期和量产稳定性评估，将成为你项目的最后收尾

这些内容很多都远远超过了一个技术人员要做的事情，但是只有你去完成了这些事，并且在重复了很多次以后，你才会有机会正式转到管理。我当年是以工程师的身份，先拿到了最佳项目团队奖之后才转型成了项目经理，然后继续我现在的职业。我觉得确实可复制性不高，那是因为每个公司的情况都不一样，但是就路线而言，大家都是差不多的。

3. 其实你的这个问题，我已经在上面回答了，任何一个流程完备的公司，都有这样的一份成本核算表，因为这时gate review必须要求交付的，你可以问项目经理或者产品经理去借来看一下，当然结果很可能就是你遇见的情况，所以这样的偷师是需要看机遇的。我可以给你一个参考，任何一个产品的成本核算都应包括以下内容，从上至下：（括号内为说明）
销售预期 （forecast 市场需求量）
前期销售投入预估 （销售行为发生的费用）
前期实际投入 （实际销售发生的费用）
开发预算 （用于开发所产品的费用，包括差旅费）
固定投资 （包括模具费，设备费用等所有看得见的费用）
非固定投资 （所有看不见的费用，如样品损耗）
开发人工费用 （开发工程师的工资）
非正常费用 （应市场或者销售或者客户原因导致的费用，如项目中止，延期等等）
量产预期 （整个产品生命周期内的总产量）
投资回报率 （多久能收回成本）
现金流 （公司为此要准备多少的现金周转）
资产损耗 （固定资产和生产带来的损耗）
管理成本 （Overhead, 整个公司所产出的管理费用，水电煤都算在内）
人工工时费 （工人的工资）
毛利润 （Margin，不考虑管理成本情况下的利润）
净利润 （包括所有成本下的利润）
内涵报酬率 （投资和回报的比例）
总收益 （实际公司最后的收入）
……
我只是凭印象大致罗列了下，其中我省去了大量的税的计算，其实你也可以发现，如果项目经理不给你这些数据，你也可以从其他地方得到，只是过程会漫长些，痛苦些。
这些费用中，起决定性的因素为销售预期，固定投资，投资回报率，净利润和内涵报酬率，这点希望你自己学习了，内容太多了。

4. 你这个问题我不知道如何回答，因为在外资做管理说来也简单，那就是靠流程。为什么我们国企总是乱糟糟的，就是因为总是几个人说了算，拍脑袋做法；而外资，你做任何事都有规矩，按流程作就是了。至于管理上的技巧，那太多了，比如B-FMEA(business),D-FMEA(design),P-FMEA(process), Risk management, conflict management, team building, 等等都是有专门的课程和技能的，这点只能靠你自己学习，或者公司的培训了。一般大一些的公司都有这样的培训，你可以和HR联系下看看

5. 你这个问题，我觉得你也可以尝试下，不过要想清楚。因为就你目前的情况来看，我觉得发展的都还不错，基本职业道路都已经上了正轨，能被猎头挂上号，以后的职业道路不会太艰难，但是转型要慎重，我也重复多次，机械行业，出去容易回来难。当你达到你目前的层面，去转销售，也不是低级别的销售了，所以应该还是不错的发展，因为工程师的道理到了瓶颈，从销售渠道突破职业路线，我觉得可以，我自己也曾这样想过，但是这困难，就像你自己说的，很多时候是非技术性的。潜规则不是问题，几分钟就会；关键是你的关系网，这是致命伤，如果你对自己的软技能没有足够的信心，还是不要尝试了。但是如果你觉得自己与人打交道没问题，而且在工程师转型管理的道路上又遇到困难的时候，你可以尝试下。给你一个简易，关系网可以从供应商开始发展，逆向思维，要知道供应商手里的客户远远比你现在知道的要多的多，搞定供应商，然后间接取得客户的信任。这路很漫长，你要慎重。
呵呵，反正，我胆子比较小，非技术性的东西，不太敢去赌，你自己把握自己的情况吧。

先这样吧，我一下午终于把积累了那么多天的消息都回复完了，晚上要开始加班了，呵呵

❻ 机械工程就业方向及前景

机械工程专业简介：

机械工程是以数学、物理、化学、力学、材料学、控制学、计算机等自然科学和技术科学为理论基础，以理论分析、物理实验、工程试验、计算机仿真等为手段，研究和解决机械在设计、制造、运行、控制、管理、使用、维护等方面理论及实际问题的应用学科和专业。该专业培养具备机械设计、制造、机电工程及自动化基础知识与应用能力，能在科研院所、企业、高新技术公司利用计算机辅助设计、制造及技术分析，从事各种机械、机电产品及系统、设备、装置的研究、设计、制造、控制、编程，数控设备的开发、计算机辅助编程，工业机器人及精密机电装置、智能机械、微机械、动力机械等高新技术产品与系统的设计、制造、开发、应用研究，以及从事技术管理的高级工程技术人才。

机械工程专业就业方向：

国家有关部门、科研院所、高等院校、企业、高新技术公司应用CAD及分析软件从事各种机电产品及机电自动控制系统及设备的研究、设计、制造，如：进行工业机器人、微机电系统、智能装置等高新技术产品与系统的设计、制造、开发、试验与研究工作。

从事行业：毕业后主要在机械、仪器仪表、新能源等行业工作，大致如下

1、机械/设备/重工。

2、仪器仪表/工业自动化。

3、新能源。

4、电子技术/半导体/集成电路。

5、汽车及零配件。

6、其他行业。

7、计算机软件。

8、原材料和加工。

从事岗位：毕业后主要从事机械工程师、高级机械工程师、结构工程师等工作，大致如下

1、机械工程师。

2、高级机械工程师。

3、结构工程师。

4、自动化机械工程师。

5、电气工程师。

6、机械设计工程师。

7、助理机械工程师。

8、模具工程师。

❼ 机械工程师如何提高收入和自我价值

1. 如果你是一个大学生的话，做一个机械工程师，还是往上考取提升收入和自我价值的比较靠谱，在如今社会上，学历是非常重要的，很多大的公司看着的都是学历，所以说提升直接的学历是非常可靠的。
   

2. 如果你现在是一名机械工程师，想提高直接的收入，你应该取考虑当个老板，这就要求很高了，要通过直接的实力取竞争，然后慢慢得往上升，职位越大收入自然也就高了，但这并不是大多数人得选择，因为这条路非常得艰难。

3. 你还可以提高自己得技术能力，去完善自己，技术高了，会受到公司得重视，自然公司也就高了，这条路既可以提高收入有可以提高自我价值。
   

❽ 求机械工程师的职业生涯发展路线

机械工程师具有很多共性特征， 比如他们讲 “理”、讲原则、实事求是、重视实证；也重技巧，重经验，抽象思维能力强。作为一群每天和机器打交道的人，机械工程师的心思也应当如机器运转般缜密。那么，如何成为一个好的机械工程师？机械工程师的主要工作又是什么呢？下面的文章将会进行详细介绍。
复合型人才的发展需要
结合我国对复合型人才培养的实际需要，21世纪的制造业是以系统集成和交叉融合为基本理念的新型制造业，因此，在所有未来机械工程师必须具备的能力中，首先应该特别强调创新意识。机械工程师应当保持发扬自己的优良传统：如认真严密，全面权衡，追求准确性；善于分析，逻辑性强、力求系统性；结合实际、加强动手，提升操作性等等，归根结底，是要在不断地学习和实践中实现自我完善。同时克服机械思维、见物不见人、技术至上忽视市场等弱点，全面加强信息技术和管理技术的学习掌握，把自己塑造成为新时期机械制造业和非机械产业都需要的复合型人才。 职业概述
机械工程师是从事机械工程领域内的设计、制造过程的控制、以及机械设备和动力设备维护的专业技术人员。主要从事工具、机器和其他设备设计，安装，操作和维护等工作，该职业对从业者分析判断能力、解决问题能力的要求都很高。机械工程师的工作环境从安静、现代、开放式的办公室到工厂车间或室外环境各有不同，这主要取决于工作类型的差异。和大多数工程技术人员一样，机械工程师的工作环境基本舒适，工作条件较为优越，较少职业病隐患，更鲜有灾害威胁，但必须抱有对职业的执着热爱和奉献精神，项目期限紧迫时更要做好加班加点的准备。工作内容
1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
2. 制定机械设备的操作规程；
3. 对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运处于良好状态；
4. 制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织、实施及检查，确保维修质量；
5. 定期对机械设备进行升级改造以提高生产效率。

❾ 机械设计制造及其自动化专业本科毕业生成长路线是怎么样的,如何一步步晋升为高级工程师谢谢!!!

我觉得如果你是技术型的，就去做研发或者考研，如果不适合做技术，就去做采购、评估、管理、质检等。但是都可以评职称的，有的公司不给评职称，这是很费劲的，到公司前可以先问一下HR。以下是从初级--中级--高级职称评级的流程与条件，详细的你可以去机械工程学会网站看看
1.助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

❿ 机械工程系毕业的学生如何发展

机械工程专业是涉及知识面很广的一门专业技术，由于它知识面广，所以需要在工作中进一步结合实际情况加细学习，而且非常需要经验的积累，例如：受力的螺栓需要多大直径、某零件的钢板需要多厚、某机构的轴承需要什么类型和需要什么型号，----等等，如果没有经验，那么只能按照公式一点一点的计算，这个过程是很繁琐的、而且非常费时间。如果具备一定的经验，那么可以直接估算就可以了。

所以，要想发展，就需先立足于当前的本职工作，多干多接触才能很快的提高技术水平。而技术水平的提高就是发展，这是个循序渐进的过程，3~5年内主要是边干边学习，是看不到成果的，3~5年后才能渐渐的看出起色，而且进步也会走上快车道。