㈠ 中海油待遇怎么样,一个月能挣多少钱
合同来化工是有编制的，直接和局源级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，提拔人选绝大多数都来自这区。
相比较于其他三种用工，合同化用工的学历要求高，最低学历为本科。
合同化用工待遇相当好，一般工资划分“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。
普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
科员等同于助理工程师，一月5000以上。
过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
目前普通合同化员工一年10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
据了解，合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者，根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满，在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的前提下，中石油是无权不予续签的。说白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。
㈡ 怎么做好机械主管
搞定人最重要：复
重要的人，你可以制天天请他吃饭玩，吃到他吐，玩到他累趴下，不惜代价让他们爽。
内部工作你要做好3件事：
了解下属的长处，让其发挥长处。
赞同下属的工作业绩。
你能帮他什么忙，不论工作上的，还是生活中的。
最后还有就是技术上你老是被人家忽悠怎么办？
没关系，我就盯着，跟你一起做。
如果你可以做到以上的还是不行，你的上司还是对你有成见，那就只好放弃了。
㈢ 中海油下属各个子公司工作范围和待遇具体怎么样
请进新海油网络社区：http://www.newhiyou.com/bbs/index.php，在初涉海油板块里面有很多下属公司的介版绍。请仔细看吧。权
现在签天津分公司是和渤海石油人力资源公司签约，这个是正式的，渤海这边都是这样的。刚来的时候都对这个有疑问，其实大可不必在意的，因为只是你的人事关系挂在人力，其他的事情都是跟你的所在单位直接联系的。跟有些单位的那种接近人贩子的那种人力资源服务公司是有本质区别的。
㈣ 中海油职位待遇的问题
前辈说不上。中海油的待遇还是不错的，关键还是看你的合同制度，不过现在在搞统一用工制度，应该会更好的。至于岗位，不一定非得要对口，只要用心肯学，很快就会上手的。
㈤ 大神！我想问一下为什么在国企的机械技术员有分办公室跟机械主管一个办公室还有自己的独立办公桌椅
国企的机械技术员有分办公室跟机械主管一个办公室还有自己的独立办公桌椅，是因为国企本身地方就比较大，国企资金也比私企雄厚，而且技术员是要看图纸的，一定要有独立的桌子查看图纸和解决技术问题。
㈥ 中海油什么职位适合机械专业的毕业生
主要是操作，一般就是在海上平台，控制设备，拧个阀门什么的。上20天，歇20天，工资不高，补助很多。总体收入还可以，就是在海上的20天很无聊。
㈦ 有个叫崔工的人招聘中海油体制内的机械师，水手机工的人，是否可靠
他妨功害能就如同发件人
㈧ 中海油的待遇很好吗
除了管理层，其他别想多收入
在中海油，除了管理层，其他岗位像农民工一样，那个地方没有技术人员，没有工程师，只有主管，经理、监督。那不是搞技术的地方，除非你到那去当管理的，除了管理就是操作的。