⑴ 济南奥镭数控设备有限公司怎么样
摘要 你好，很高兴为您解答问题。这家企业还是不错的
⑵ 济南金仕刻数控设备有限公司做美工薪资待遇怎么样
济南市克数控设备有限公司做美工，薪资待遇怎么样？做美工薪资待遇大概到四天至五天左右，薪资待遇在同行业内还算可以的
⑶ 星辉数控怎么样
您如果指设备的话 还可以的
如果是求职 待遇是同等岗位中偏上水平 设计岗位一般需要相关的工作经验 祝你好运
⑷ 济南天业工程机械有限公司怎么样啊，可以给具体的介绍一番不啊！适合长期工作吗
济南天业是一家国际化大公司，好像要在两年内上市，很有发展前途也很锻炼人，收入在同行业是最高的，各方面待遇都很好，有几个同学在那上班混的都不错，天业的口号是实现集体富裕。管理也比较人性化，我去面试了几次都未成功，他们哪里要求挺高的，你得有心理准备。
⑸ 济南星辉数控怎么样
济南星辉是开料机里的老大,产品品质,服务都非常的不错,也是高端开料机品牌,奥德星和星 辉比起来相对逊色一些,为什么呢?原因有三:
1,凯迪署控告开料机目前市场是以河南,山西,陕西等地为主,还是一个区域品牌,星辉是一个全国兴品牌.
2,规模上,星辉要远远大于凯迪数控.
如果是追求品牌,选星辉,如果是最求性价比,可以选择凯迪数控,品质方面,如果是同等配置,基本差不多.
⑹ 济南二机床集团有限公司怎么样待遇如何，我是吉林大学研究生，请了解的高人详细讲解一下，谢谢啦
朋友，我从事机床行业很多年了，给你点建议。
济二机床厂是国家机床行业十八罗汉厂之一，大型龙门铣床及大型机械压力机在国内都属于龙头企业。企业规模在国内机床厂中算比较大的，属于做大型设备的大国企。
在这样的企业中，入门的收入待遇都不算太高，无论你是本科生还是研究生。但是根据你的情况，你在3-5年内提干的可能性是非常高的，这是国有企业的惯例，在国有企业中当了官自然社会地位、权、钱就都有了，这个你懂的。
如果你要在这个厂工作，要注意几点：1、不要与任何人为敌。2、要抱对大腿。3、在提干前一定要勤奋。
研究生在国有企业中是比较容易出头的。祝你成功。
⑺ 济南星辉和快克数控机械哪个好
快克更好，星辉坑自己的用户，售后服务极差。
⑻ 数控技术的就业前景怎么样
很好!
长,珠江三角洲好找工作!
一、数控人才市场需求
在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。
数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区：
1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业．军工制造业是我国数控技术的主要应用对象．
杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。
二、数控人才的知识结构
现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。
另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。
对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：
1、蓝领层：
数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。
2、灰领层
1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。
2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。
3、金领层
数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。