南昌数控机械有限公司怎么样

⑴ 数控工作怎么样

随着我国机制行业新技术的应用，我国世界制造业加工中心地位形成，数控机床的使用、维修、维护人员在全国各工业城市都非常紧缺，再加上数控技术人员从业面非常广，可在现代制造业的模具、钟表业、五金行业、中小制造业、从事相应公司企业的电脑绘图、数控编程设计、加工中心操作、模具设计与制造、 电火花及线切割工作，所以目前现有的数控技术人才无法满足制造业的需求，而且人才市场上的这类人才储备并不大，导致模具设计、CAD/CAM工程师、数控编程、数控加工等已成为我国各人才市场招聘频率最高的职位之一。就业前景乐观。
为了增强竞争能力，制造企业已开始广泛使用先进的数控技术。据统计，目前我国数控机床操作工短缺60万左右。数控技术专业人才短缺已引起中央领导、教育部、劳动与社会保障部等政府部门的高度重视。随着制造业信息化工程的进一步推进，利用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，提高企业的技术装备水平和产品竞争力，制造设备的大规模数控化，社会对数控技术人才的需求进一步增加。

⑵ 江西驰骋数控机床制造有限公司怎么样

江西驰骋数控机床制造有限公司是2007-09-04注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道北金沙西路。

江西驰骋数控机床制造有限公司的统一社会信用代码/注册号是9136012166478563XF，企业法人熊林红，目前企业处于开业状态。

江西驰骋数控机床制造有限公司的经营范围是：机械制造、国内贸易（国家有专项规定的除外）。

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⑶ 为什么很多刚做数控机床1年，都不想干了，难道这行真的很累么

数控机床这门技术是比较吃香的技术，而现在各个大学当中也有关于这样的一个专业，这个专业产生了源源不断的人才。在实习生毕业找工作的时候，可以明显的看到他们的工资也是比较高的，相对于其他的一些行业来说，数控机床这么也不仅仅是花费体力的一个行业，同样也是需要消耗人们脑力的一个行业。他需要年轻的人们不断的为这个企业去奋斗，对技术不断的钻研，才可以让这个行业发展更好。

再加上数控机床这门技术行业，他比较讲究严谨性，一旦人们在行业当中出错，需要公司赔付的是极大的损失。而人们的操作错误也是会受到公司的惩罚的，为了避免自己的小小错误，引来巨大的损失，很多人们都放弃了这样的一项行业。

⑷ 数控技术怎么样啊

这个专业还是很不错的，下面就给大家介绍一下从朋友那里了解到的吧。

数控技术专业培养掌握数控技术应用专业基础知识、基本理论，具有数控机床编程与操作能力，从事数控加工技术的现代生产组织与管理，德、智、体全面发展的技术应用型人才。

本专业毕业生主要在各类机械制造企业中，从事数控生产线的操作、数控加工的程序编制、工艺实施、安装调试、维护管理、数控产品技术服务等工作。

数控技术专业是一种集机、电、液、光、计算机、自动控制技术为一体的知识密集型技术,它是制造业实现现代化、柔性化、集成化生产的基础,同时也是提高产品质量,提高生产率必不可少的物质手段。日本、美国、德国等工业发达国家采用数控技术所获取经济效益大致为：操作人员减少50％,成本降低60％,机床利用率达60％--80％,机床台数减少50％,生产面积减少40％。世界制造业由于数控技术的广泛应用,普通机械逐渐被高效率、高精度的数控设备所替代。

数控技术在机械制造业的广泛应用,已成为国民经济发展的强大动力。加入世贸组织后,随着经济的快速发展,中国正逐步成为“世界制造中心”,数控化率已成为衡量一个国家或企业制造技术水平和经济实力的重要指标之一（数控化率：设备拥有量中数控设备所占的比例）。

目前我国机床的数控化率仅为1.9％,而日本高达30％,美国超过了40％。在发达国家数控机床已经普遍大量使用,而我国数控技术应用推广同发达国家相比差距很大。我国数年内将增加40-50万台数控机床,相应需要60-80万数控专业技术人才。

⑸ 数控编程的未来发展趋势和待遇怎么样

1、“蓝领层”数控技术人才“蓝领层”数控技术人才是指在生产岗位上承担数控机床的具体操作及日常简单维护工作的技术工人，在我省企业数控技术岗位中占78.3%，是目前需求量最大的数控技术人才。该类人才具有的知识与能力结构：掌握数控机床结构的基本知识和机械加工与数控加工的工艺知识，具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力，了解数控加工的自动编程。这类数控技术人才目前主要是由技工学校毕业的高级技术工人和中等专业学校培养的毕业生，以及企业依靠自身力量从普通机床操作工中培养出来的熟练工人组成的2、“灰领层”数控技术人才“灰领层”数控技术人才是指在生产岗位上承担数控编程的工艺人员和数控机床维护、维修人员，这类人员在企业数控技术岗位中占19.5%，其中数控编程工艺员占11.4%，数控机床维护、维修人员占8.1%。所需知识与能力结构：(1) 数控编程工艺员：掌握数控加工工艺专业知识和一定的模具制造基础知识，具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力，能运用至少一种三维CAD/CAM软件进行三维造型和自动编程。此类人员在模具行业尤其受欢迎，待遇也较高，如江铃汽车集团的模具厂和江西光学仪器集团的模具制造中心，其数控编程人员在数控技术人员总数中所占的比例相对较高些。这类数控技术人才目前主要来源于大中、专或本科毕业生，今后这块的人才可通过高等职业教育来培养。(2) 数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的工作原理和结构知识，掌握主要数控系统的特点、接口技术、PLC、参数设置和机电联调知识；具备数控机床的操作、手工编程和数控机床的机械和电气的调试和维护维修能力。此类人员需求量相对少一些，但非常缺乏，是企业的抢手人才，待遇较高。由于此类人员专业知识与技能要求较高，可通过本科或高职教育作基础培养后，经企业大量实际工作经验积累不断提高。3、“金领层”数控技术人才“金领层”是指具备并精通数控操作、数控工艺编程和数控机床维护、维修所需要的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。该类人才精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调；能自行完成数控系统的选型、数控机床的安装、调试、维修和精度优化；能独立完成机床的数控化改造。该类人才适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。不同类型的企业，对于上述三个层次的数控技术人才有不同的要求。一般，国有大中型企业在数控人才的安排和需求上均按研发、工艺编程、操作、维修等方面进行明确分工，而大量私营、合资企业和外资企业更加需要既精通数控加工工艺、编程，又能熟练操作数控机床，同时对数控机床的维护维修有一定基础的复合型数控人才。1、“蓝领层”需求数量大，但相对比例将会有所下降在我们所调查的企业中，虽然大部分企业目前只要求操作者能熟练操作机床，程序由专人负责编写，但随着企业对数控人才的高效利用和进口数控系统的配置，已有企业对“蓝领层”提出了更高的知识结构要求。如南昌飞机制造公司和江铃汽车集团已大规模引进了高职或专科毕业生从事数控机床的操作。可以预见，在企业对“蓝领层”的数控技术人才的数量有很大需求的同时，对其知识和能力要求会越来越高。2、“灰领层” 数控人才需求的相对比例增加随着我省经济的快速发展和新型工业化进程的加快，省内大多数国有企业都将实行改制，新的资金注入和制造装备的更新换代将对数控人才的需求产生重大影响。依据权威专家的预测，2001~2011年间经济型数控机床所占比重将继续减少，普及型所占比重继续增长，高级型的需求缓慢增长。届时，企业中只会单纯操作的“蓝领层”已经不能满足企业需求，进口的大量高档数控加工中心需要既能编程又能进行熟练操作的“灰领层”来操作。3、“金领层”复合型数控技术人才的需求更加迫切从我省企业的数控人才队伍结构看，数控高层次复合型人才目前在企业中所占比例仅为2.2%。尤其是专业理论知识层次较高和具备一定动手能力的高级人才更显紧缺,