❶ 产品按图加工错了,责任该如何追究比如罚款，设计和审核还有领导，各承担多少比例
设计6
审核3
领导1
这个是简单划分。按一般经验。
设计产品：技术方案，初步设计、详细设计、研发制造、试制等等阶段。每个阶段都有专业人员进行评审。。
个人观点：操作按照以往的工作流程走的，你没有责任。不代表律师及法律观专点。
因为是他没属有告知你，也没有提醒你操作注意的情况下。和你没有相关责任。他是设备维护，你是设备使用。只要你没违规，这个是他和你的雇主或者公司之间的纠纷。你的责任在于公司损失，是否由于你的过失操作造成的。
另外，你的这次操作是否是你工作范围之内。相关内容是否有岗前培训，培训里面有包含如何处理么？如果不是你的工作范围，那么你是应维修工的请求给他帮忙么？如果你是给他帮忙，这个过程是他的指导下进行。这个算作维修过程。和你没有关系。是维修工的问题。
❸ 员工做报废零件公司该以百分之多少扣去
我来回答：因劳动者本人原因给单位造成经济损失的，单位可以按照内有关规定要求其赔偿容经济损失，并从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后剩下工资部分低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。
举个例子：如王某月工资2000元，按80%计算为1600元，假如当地 最低工资编制为1800元，那对王某每月只能扣200元。
如我的回答能对你能有所帮助，恳请采纳，笔者会感到很高兴的！
❹ 到厂里的工作做坏产品是按什么比例的赔偿
本金赔偿 一般不会按出厂价赔偿的 也就是产品成本价
❺ 在机械加工厂上班，计件制，因质量不合格造成公司损失的要赔偿怎么赔什么比例
按经验应该如果零件回用，应该扣除您工费的30%，如果零件因为您的原因报废应扣除您3倍的工费，工件的报废不应完全由工人承担责任。质检和管理都应有责任。
❻ 工作中因为自己的疏忽把老板的器械弄坏了该怎么赔偿，赔偿比例是多少
由于员工的疏忽导致企业损失的，不承担赔偿责任。但是，企业可以就员工的过错行为给企业带来损失的事实，根据企业规定给予处分（包括经济处罚）。这里注意，是根据企业规定而不是老板临时起意信口开河。如果老板要你赔偿器械，这是违法行为。可以到当地劳动局投诉并申请仲裁。
❼ 机械使用过程中零件损坏，维修所产生的费用员工需要承担的比例是多少
一般情况下是不需要赔偿的，如果是因为员工本人原因造成机器的人为损坏原内则上赔偿容金额不得高于员工当月工资的20%。一般情况下机器的损坏是正常的不应该归咎于操作者本人，公司有义务培训员工操作机器。对于机器的正常生产损坏，公司不应把责任归咎于员工。
❽ 劳动法规定员工做坏工件应该扣除哪方面费用～我在模具机械厂上班因为做坏了20件批量东西老板就要扣除
只要看公司规章制度理有没有要求赔，怎么赔，如果没有，就不用赔，法律不管。
❾ 我在轴承厂上班中，在没有标准件的情况下做废了1500元材料钱的零件，该怎样陪付，陪付比例是多少
普遍的公司做法是百分之十的处罚
❿ 机加工废品率多少是合理的在多少范围内可不要求赔偿
大约是在百分之5左右!超过的的你就基本上赚钱少了！还有具体还要看你加工产品的数量!一般来说百分之5以内是合理的！