机械设计专业的人能干到多少岁

① 机械设计工作怎么样

非常非常辛苦，成长期短则十年，长则二十年以上。
环境差、待遇低。

② 机械设计三年 感觉很累 啊 跳槽 要是没跳好 得重新开始 坚持下来的人多不多 耗脑力 很累 对着电脑时间长

我从事自动复化设备制8年了，感觉还可以呀，收入不错，累是累了一点，今年开始计划自己办厂，您要是喜欢这行，建议您继续坚持，3年的设计经验，在这个行业，稍显不足，您要是感觉自己技术和组织能力都很行的话，建议您自己出来单干，我的朋友圈子里干这一行的有几个都已经当老板了，有两个过百万身家的了，这一行创业门槛低，容易启动，但是技术含量也较高，做到高精尖也有难度，希望您排难化险，力争上游，成为机械行业的佼佼者！！
我热爱机械自动化这个行业，我也衷心希望精英辈出，能将中国机械冲向世界！！
希望阁下慎思后行！

③ 机械设计40岁干不动了

你强调了年龄，首先我还没有到40，但我站在自己的角度去思考一下这个问题，假设平均年龄按照80岁，你还有大好的时光等你去享受，所以别卡在年龄上。

有没有想过你为什么担心会被裁员？归根结底还是你的能力，过去的15年你有没有思考过这个问题，如果没有，那么现在开始思考也不晚。
有一句话叫做最好的选择是10年前和现在，那么你就属于现在。
这一点就是要明白，裁员为什么怕裁掉你，首先你要纠正一个意识，裁员的重点在于你的能力，而非你的年龄，这点自己先意识到。
担心只会让你更加恐惧，不如去面对，去思考现状，面对解决问题，明白了是能力问题，那么就去解决自身的这个问题。

④ 现在做机械设计，以后如何发展有大前途。 我不想要撑不饱饿不死的状态。

那你不太可能。 即使有那种机遇，首先你的技术得过硬。 一般40岁左右到事业黄金期的原因一是这个时候已经工作很多年了，有丰富的工作经验，二是你的人脉，还有你明白的事理，正所谓四十而立嘛，是众多因素集结一起才成就起来的。所以， 你还是别太浮躁，一步一个脚印，年轻的时候多吃点亏对自己只有好处没有坏处。 拼爹的时代，技术再硬，没有人用也没有用。 平平淡淡才是真嘛

⑤ 机械设计有前途吗是不是要等老了以后啊

个人感觉机械设计没有太好的前途。
首先，机械是传统行业，至少200年历史了，市场竞争激烈，行业利润率低。
第二，做机械设计的人太多，人才总量大，想出头难。还有做机械更多的是靠经验，越老越值钱。想在年纪轻轻就混出个名头很难。
第三，机械行业涉及到的东西太多，设计、加工、热处理、装配、材料、检验、外购零部件等等方面，任何一方面做不好你设计的机械都是次品。所以在机械厂就算你设计能力再强你也很难出人头地，最难做出产品品质的那道环节，才是老板认为最重要的部门。
第四，做设计的人往往时间长了之后，思想比较古板、胆小(说好听点是仔细、严谨)，与人交流的能力较弱，很难成长为企业领导、老板。
第五，也是最直接的问题，做设计工资收入不高，中国现在什么都缺就是不缺大学生，做设计一般也就是两三千一月，好的也才五六千。
相对而言在机械厂做产品营销，学历要求不高，大专足矣！由于在各地来回跑，见多识广，人脉广泛，且掌握市场的最终用户，在今后成长的前途无限。收入都是按照业绩提成，收入一般是设计人员的四倍以上，因为老板很现实，谁能帮他把产品实实在在的变成钱谁才是最重要的，所以在一个工厂或公司里面老板一般的控制三个部门就OK了，财务、销售、采购，怎么样都是与钱打交道的部门，要知道老板办企业不是为了发展技术而是为了挣钱。 不能直接为老板造钱的部门和人员在老板眼中往往地位也是要低一点的。
其实我也在机械厂工作八年了，以上是我的心得，希望能对你有所启发。

⑥ 本人今年研究生毕业 机械设计制造及其自动化专业 31岁 还能有单位要我这种大龄的吗

哈哈，楼主不要这么悲观，31岁不大。考公务员的年龄限制是35岁。如果你要到学校里去，学校用人也是限制在35岁。
你要是到企业去，企业是没有年龄限制的。
另外，楼主有企业工作经历吗？如果有，说不定倒成了一个香饽饽了。很多单位喜欢要有工作经历的。又有工作经历又是高学历，挣着要啊。当年我硕士毕业也30来岁，有两个企业老总亲自给我打电话联系。可惜我没去，不知道当初的选择对不对。唉……世事沧桑

⑦ 做非标设计40岁后的出路有哪些

可以继续往非标设计这个行业发展。可以做这个行业的领导，一步一步往前走。

1、如果是个人水平很厉害，那么好好干下去前景是很不错的，毕竟这个行业是一个相对稳定的行业；前景是很好的，收入可以养家糊口，发展是根据个人的状态决定的，行行出状元这个是没有错的；

2、非标机械设计的前景一直都不错，制造业技术进步都离不开非标设计工作，在企业，是企业里的血液，在社会上，是技术进步的先锋队员。简单的说非标机械设计就是非标准设备以及非标准件、非标准工装的设计。

非标机械设计服务的特点：

1、注重设计标准化，模块化和简化的原则。

2、设计完成后，可以导出BMP和JPG格式的产品渲染图，以便编辑产品信息和制作产品广告。

3、所有二维结构图均由计算机根据三维数字模型自动生成，保证了视图和尺寸的准确性，保证了图纸质量与工作效率的和谐统一。

4、所有三维设计软件如Solidworks、UG和Pro／E都用于设计产品。 可以产生部件的体积，重量和重心，这为相关设计和后续处理提供了可靠的基础。

⑧ 机械结构工程师能工作到多大

)原则上如果超过60岁不能任职。
机械结构工程师在家电产品、电子产品、工业用品、日用品、消费品等等行业广泛存在，主要职责就是对整机产品设计，主要负责整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等等方面的设计。

⑨ 自动化机械工程师年龄限制

自动化机械工程师年龄限制是26-45岁。

1、本科以上学历、年龄26-45岁、机电一体化、机械或自动化类相关专业；

2、4年以上非标机械设计工作经验，能独立完成小型非标设备的机械设计、工装夹具设计；

3、熟练使用Solidworks、Pro/e、CAD等绘图工具；

4、工作责任心强、能吃苦耐劳、心态好、工作积极、对企业忠诚度高，动手能力强；

5、学习能力强，工作条理性好，逻辑思维、立体思维能力强；

6、做过整机设计，零件设计，有做过机加工工艺经验者，有行业项目经验及管理经验择优录用。

⑩ 机械工程师年龄大了没人要吗

机械类的技术按常理说应该是年龄越大，技术经验越丰富，工作也应该很好找。但是，现实情况经常出现另一番景象，确实比较残酷。20多年以前，中专生、大专生都很吃香，大学生和硕士生都是凤毛麟角，懂技术的人相对较少，所有的技术工作都是人工手算或者人工绘图，年龄大一点的，经验丰富的工程师就更加珍贵和吃香了。而现在的大学生，硕士生，博士生遍地都是，现在所有的计算都可以通过计算机软件来进行，有些计算甚至可以不需要懂太多的理论，只要会输入软件里需要的参数就可以而不需要太多的经验。

所以，年龄大一点的技术工程师，如果手里没有掌握有价值的知识或者你掌握的知识和技能，年轻人都具有，那就很容易出现了上述比较尴尬的情况。

对于个人来说：40多岁了还做纯技术的话其实是比较尴尬的，这岁数应该转做管理了，起码技术上要带团队了。随着年龄的增长自己一定也要进步，技术能力也好，管理能力营销能力也好都要进步，四十多岁，既没有核心的技术，丰富的带团队能力，又没有饱满的工作热情和极大的求知欲，当然不会是职场中的香饽饽了，可以考虑去国企里面养老了，做一份图纸审核，质量检测等轻松点的工作了。

对于企业来说：如果四十多岁的人，如果还是普通设计人员的话，一般企业不太会要的。或者说没有太强的技术能力，管理能力也不行，而是只混成了职场老油条的话，说实话大部分老板都不愿意要的，还不如要更年轻的有上进心的员工，对公司更有利。

而且目前真正做新技术开发的设计单位，大多数40多岁的对最新的技术动态介入不够，比不了新人，定位很尴尬；不是做技术开发的单位，40多岁的薪资要求比20多岁的要高，老板不会花冤枉钱。另外对于大多数的生产企业来讲，生产设备都是成熟甚至是快被淘汰的，拉一个青工3个月就能上岗，什么维护保养，什么更新换代，在老板眼里都是扯淡，20多岁的一个月3千工作28天，40多岁的一个月5千工作25天，老板会用谁，没有什么高大上，成本最大。
1、专业基础知识掌握的比较牢靠的，知识比较全面的技术管理人员，能带队伍进行计算研发或者设计工作。比如，老板给几张图片或一段视频，通过研究图片或视频能设计出机器和指导生产制造的。这就是价值；

2、我们所说的纯粹的做技术的工程师，手里掌握某一方面的知识很专业，具有相当扎实的功底，会人工手算或者通过计算软件进行设计计算，对计算结果能识别出正确与错误。

3、在某一专业领域，钻研的特别精，特别深。别人只要能说一点，他/她能延伸到一个面的甚至能在脑海里大致勾画出机器的结果或者运动状况的。

所以，做技术类工作，还是要边学边干，学习是一辈子的事。当你手里掌握的技术具有不可替代性的时候，你任何时候找工作都不会发愁。