⑴ 徐工的待遇怎么样
有好多人问徐工怎么样？徐工的徐州重型有限公司怎么样？
我可以明确的告诉你，不怎么样！以徐州重型机械有限公司为例：
工资待遇，说是平均8万以上，你要看清楚，是平均，不干到5年，你平均不上，这还是研究生标准！愿意的话，你可以被平均！
工作时间，本科生很多被压缩到车间，和普通工人一起（下车间），研究生都进研究所。车间一般是7：30AM到车间，下班没有固定时间，加班比较长，一般是9:00PM吧，当然是平均。所里的研究生，早上7:40到岗位，晚上基本上都是9:00PM之后才让下班吧，当然是平均。徐重的研发人员待遇不高！搞研发的人累的要死，新品太多了，人不够用！想舒坦点的，想多陪陪老婆孩子的，你考虑清楚了。
周六周日，你就不用考虑了，周六必须上班的，周日只可以休息半天！每月的600元接班费那可是要算在工资里的，比如你本科生是3500，这里面包含600元的加班费，房补是200，只给你两年，没有安家费，没有宿舍，总之什么都没有！
吃饭，徐重只管吃一顿饭，还要交两块钱。晚饭不管，自己解决，每天都加班也不管晚饭！
总之，徐重就是一个披着国企外衣的私企。它的财政权都上缴了徐工集团了，创造再多的利润，也不发给员工，并且它的待遇有个5、6年没提高了，那时候还可以，现在不行了。徐重就是比徐工集团其他的公司都不给力！比人家多拿不了多少，加班的时间可以抵上人家正常上班的时间了！
这下够清楚了吧，来，就考虑清楚！用公司人的话说，没有女朋友的别来，来了考虑好离婚的问题！
⑵ 徐工集团徐州重型机械有限公司，大专生一般在里面是做什么工作的
应该操作工学徒之类，不过大专一般是进不去的，除非有关系。
⑶ 徐州重型机械有限公司待遇如何
我来告诉你吧，待遇可供参考。如果是应届生1年内没有年休假，（技术体系）我们那届重点本应聘时说2600+加班费，说是每周六加班一天是130，实际上2600包括了每周六的加班和平时加班到7点到8点，也就是说待遇是2000+每月加班天数*130，平时加班免费，这个免费加班是必须的。硕士待遇实践上是3000+每月加班天数*130，平时加班免费。注意无论你的待遇多少就算5000，每加一天班就给130，平时加班免费，所有加班都是必须的，工资越高加班越厉害。
福利吧，给09界本科硕士中秋发1000，年终奖500，每年你的生日给500，刚入职一年没有项目奖，第二年的的春节才有项目奖，能拿到500就该求神拜佛了，大头都是领导拿的，即使这个项目都是你干的，我听到过入职三年的硕士项目奖也就是年终奖才3000，很抠门，领导几万几十万的拿。就这些福利。还有一项半年奖看领导心情了，和集团领导心情了，心情不好就不给发，所有福利就这些。
这两年徐工集团把财政权给回收了，每天把都重型的钱划到集团去，重型没有资格给自己员工发钱，所有都要交集团审批，集团不审批就没钱拿，重型效益非常好，工作非常累，其他公司如科技效益不行，人家工资比我们差个100~200，但福利好多了，新员工的年终奖是我们的好几倍，集团想要把各个公司的工资平均化，不管各个公司的效益。说句实在话，集团的管理很差，这里我要发点感慨，重型把辛辛苦苦赚的钱养了集团一批闲人，集团还把重型的钱平均分给各个子公司，无语。集团有了财务大权想怎么样就怎么样，没办法。
说过来学东西，那也是有点小扯淡，在签了合同实习期一年内别想有什么项目做，据我所知，第一年都是跑腿 ，发通知，包括硕士，又累又学不到东西，一年后才慢慢把任务交给你，也是些小任务，当然都是在加班强度很大的情况下。这里说一下，加班都成公司的企业文化了，就算没有任务，硬是坐也要坐到那个时候，当然不会以正常的加班费给的，成本太高，都是130.
实习期一年之后就转正，每个部门新来的必须得有1~2个人必须延期转正，如果某个部门来的人少，那就惨了，概率极大。一年后（除延期的）本科待遇3000+每月加班天数*130，硕士待遇5000+每月加班天数*130，加班依旧。硕士以后三年加薪的概率比较小，本科因为工资低，转正后1年半可能会工资加1000（看当年效益），以后公司招的大学生越来越多，几百几百招，加了一次薪之后再加薪估计需要两三年时间再加1K，公司觉得工资很高，自我感觉很良好，实际上技术设计体系只有一小部分人的工资极高。还有就是工人的工资高，而且工人有很傲的，觉得技术的都没他们工资高，有点看不起技术人员。新来的干活工人比技术人员的待遇要高1倍，如果你是工人这里很不错，能趁年轻赚大一笔钱！！！！！重型的待遇很大一部分是靠工人的工资撑起来的，说实话，在全国国企里，重型工人的工资绝对算数一数二的。
如果你是徐州的，做的是技术，这里也是不错的，虽然前提工资低，而且加班严重，能熬个十年八年能熬出头。如果是外地的建议好好考虑一下了。
⑷ 陕西华秦工程机械有限公司怎么样
简介：陕西华秦工程机械有限公司成立于1982年至今，通过多年发展，现公司经营范围如下：上海大众、上海通用、东风雪铁龙、比亚迪小轿车的物流及其仓储、配件，徐重工程机械销售为一体的综合型企业；工程机械的销售、租赁、、配件、维修服务；车辆服务咨询；车队管理；吊车操作技术培训、信息服务咨询等系列服务。2010年3月份，开展了徐工重型起重机整机销售、备件、维修、培训等业务，截止2010年12月份已完成销售120多台，产值过亿；2011年被徐工集团徐州重型机械有限公司授权为陕西战略性合作伙伴（特约经销商），根据总部下达的销售任务及市场预测，产值将在2011年底突破3亿元。经过不断的改革和扩建公司现有：客户接待区150平米；办公区300平米、吊车展示2600平米、备件门市150平米、备件库410平米、室内维修车间3800平米。近一年的市场摸索已经初步掌握了市场规律、锻炼了员工，在充分了解市场的同时调整我们的步伐与销售政策，迎合市场、提升销量、提高客户满意度。2011年1月正式启用“陕西华秦工程机械有限公司”发扬老华秦公司多年经营的知名度和诚信度，在陕西市场进一步扩大市场、更好更完善的为客户服务。公司位于西安市朱宏路中段98号（凤城三路西交汇处），西临朱宏路正街，处于市二环以外三环以内是西安市的北大门，地理位置优越。是从东至西、西北，通往甘肃、宁夏、内蒙、青海、新疆的必经之路；是连霍高速、福银高速、青银高速、包茂高速、京昆高速、G316的重要交通枢纽，交通十分便利阿什顿。
法定代表人：黄雁庆
成立时间：2010-09-19
注册资本：500万人民币
工商注册号：610000100370334
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：陕西省西安市未央区朱宏路98号
⑸ 南宁有三五个机械公司都说是徐工集团机械在广西的唯一指定总代理，到底哪个是真的啊可不可靠啊
他们是划分开的，如，挖机一个，装载机一个等等~
⑹ 徐工集团徐州重型机械有限公司大专生在里面做什么待遇福利如何谢谢！！！！
先是在车间实习，干些体力活（含技术的），然后再具体分配，有的甚至去了行政部门呢，不知道是不是关系户，反正，徐重待遇应该很好，加班的情况也有，看部门情况。
⑺ 三大重机指的是哪三个重机企业除了中国一重＼中国二重，还有哪一个
1，还有三一重工，三一重工是民营的，全球工程机械制造商50强、最大的混凝土机械制造商、中埂企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企业”三一重工作为上市公司，在我国工程机械行业是老大。
2，三一重工为三一集团核心企业。三一是全球工程机械制造商50强、全球最大的混凝土机械制造商、中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企业”，中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌500强。
拓展资料：
1，企业可以选择在银行开立基本存款账户。该账户唯一，可用于日常转账结算和现金收付。企业也可以根据资金用途选择自己的存款银行，开设一般存款账户、专项存款账户和临时存款账户。一般存款账户是指在银行机构开立的银行结算账户，该银行机构不是为贷款或其他结算需要而开立基本存款账户的银行。专用存款账户是依照法律、行政法规和规章的规定，为专门管理和使用其专用资金而开立的银行结算账户。
2，临时存款账户是为临时需要而开立的，在一定期限内使用的银行结算账户。企业开户分为银行审批和中国人民银行批准两个阶段。一是企业向银行申请开户，银行审核企业开户材料的真实性、完整性和合规性。在此过程中，根据国际惯例和我国法律法规的要求，银行需要按照《反洗钱法》、《个人存款账户实名制规定》、《人民币银行结算账户管理办法》和“了解你的客户”原则，落实账户实名制和反洗钱客户身份识别义务，审查企业开户信息真实性实际控制人及其是否涉嫌恐怖主义、联合国制裁名单等。，并与企业就资金利息、结算费用、预留签字、支付渠道限制、账户注销、长期停牌处理、客户风险分类等签订协议。这个过程肯定需要一些时间。二是银行要去当地人民银行审批。
3，中国人民银行收到银行提交的开户材料后，应在2个工作日内按要求完成许可，并最迟于许可日的下一个工作日将开户许可证送达开户银行。
⑻ 刚刚签约了徐重，学历是研究生，不知道待遇怎么样，和中联重科、三一比较哪个更好一些呢，向好心人求助！
我也是2011届毕业生，我的排序时 徐工 > 中联 > 三一
原因是：
徐工是工程机械老大，徐重又是徐工中效益最好，重量最重的一个，待遇没的说。
中联重科，性价比挺高、、、工作强度啊，待遇都还不错、
三一，适合有野心的人去，是挺累的，但是也对得起工资
呵呵，总之，找工作嘛，有好多因素在里面呢， 首先看企业的发展，其次看自己工作的氛围，再次看薪资待遇，如果可能的话离家近些更好。
呵呵，希望能对你有用。。。我也是2011届的 沈阳机床，徐工，中联，上汽，山推都过了，现在也挺压抑的，最后还是选择了中联