1. #徐州普特工程机械有限公司#苏州市迎宾路112号，大家别去是骗人的，面试就让你交300元的服务费。
只要是异地招聘高工资就是骗子，上天眼查看看，招聘信息一目了然，这么高工资当地人不干版嘛，何必跑到临权沂来招工，骗术低级！ 来自职Q用户：李先生
就是骗人的 说不交钱 到哪里就交300左右 还说干一月退回 骗人 刚开始还做普工 说过月分 骗子 什么都是假的 还说厂子收钱 明明就是自己收的 没有良心 来自职Q用户：匿名用户
2. 徐州普特工程机械有限公司 邀请我面试不知真假求赐教
这家公司应该是真的
但是他们邀请你去面试是不是真的，就要看具体情况了……如果你事先与他们联络过，那就应该是真的。如果你事先没有跟他们联络过，那就应该是假的……三顾茅庐也不至于那么精准的找到你头上吧……
3. 徐州普特工程机械有限公司在智联招聘上的招聘信息是真的
有关这个招聘的
信息，你详细了解
一下就会知道真假
4. 徐州普特工程机械有限公司在智联招聘上的招聘信息是真的还是假的
有关这个招聘的
信息，你自己好好
的研究一下吧，别人
可能也不会知道
5. 徐州都有哪些大型的重型机械厂，待遇都怎么样啊
徐工集团绝对够大，卡特彼勒，海哲伦，多的去了，有能力的话工资肯定很高，普通工工资待遇在徐州还算是不错的
6. 徐州重型机械有限公司待遇如何
我来告诉你吧，待遇可供参考。如果是应届生1年内没有年休假，（技术体系）我们那届重点本应聘时说2600+加班费，说是每周六加班一天是130，实际上2600包括了每周六的加班和平时加班到7点到8点，也就是说待遇是2000+每月加班天数*130，平时加班免费，这个免费加班是必须的。硕士待遇实践上是3000+每月加班天数*130，平时加班免费。注意无论你的待遇多少就算5000，每加一天班就给130，平时加班免费，所有加班都是必须的，工资越高加班越厉害。
福利吧，给09界本科硕士中秋发1000，年终奖500，每年你的生日给500，刚入职一年没有项目奖，第二年的的春节才有项目奖，能拿到500就该求神拜佛了，大头都是领导拿的，即使这个项目都是你干的，我听到过入职三年的硕士项目奖也就是年终奖才3000，很抠门，领导几万几十万的拿。就这些福利。还有一项半年奖看领导心情了，和集团领导心情了，心情不好就不给发，所有福利就这些。
这两年徐工集团把财政权给回收了，每天把都重型的钱划到集团去，重型没有资格给自己员工发钱，所有都要交集团审批，集团不审批就没钱拿，重型效益非常好，工作非常累，其他公司如科技效益不行，人家工资比我们差个100~200，但福利好多了，新员工的年终奖是我们的好几倍，集团想要把各个公司的工资平均化，不管各个公司的效益。说句实在话，集团的管理很差，这里我要发点感慨，重型把辛辛苦苦赚的钱养了集团一批闲人，集团还把重型的钱平均分给各个子公司，无语。集团有了财务大权想怎么样就怎么样，没办法。
说过来学东西，那也是有点小扯淡，在签了合同实习期一年内别想有什么项目做，据我所知，第一年都是跑腿 ，发通知，包括硕士，又累又学不到东西，一年后才慢慢把任务交给你，也是些小任务，当然都是在加班强度很大的情况下。这里说一下，加班都成公司的企业文化了，就算没有任务，硬是坐也要坐到那个时候，当然不会以正常的加班费给的，成本太高，都是130.
实习期一年之后就转正，每个部门新来的必须得有1~2个人必须延期转正，如果某个部门来的人少，那就惨了，概率极大。一年后（除延期的）本科待遇3000+每月加班天数*130，硕士待遇5000+每月加班天数*130，加班依旧。硕士以后三年加薪的概率比较小，本科因为工资低，转正后1年半可能会工资加1000（看当年效益），以后公司招的大学生越来越多，几百几百招，加了一次薪之后再加薪估计需要两三年时间再加1K，公司觉得工资很高，自我感觉很良好，实际上技术设计体系只有一小部分人的工资极高。还有就是工人的工资高，而且工人有很傲的，觉得技术的都没他们工资高，有点看不起技术人员。新来的干活工人比技术人员的待遇要高1倍，如果你是工人这里很不错，能趁年轻赚大一笔钱！！！！！重型的待遇很大一部分是靠工人的工资撑起来的，说实话，在全国国企里，重型工人的工资绝对算数一数二的。
如果你是徐州的，做的是技术，这里也是不错的，虽然前提工资低，而且加班严重，能熬个十年八年能熬出头。如果是外地的建议好好考虑一下了。
7. #徐州普特工程机械有限公司#假的吧
邀请我面试呢？不知道怎哦样。我应聘的是叉车工。 来自职Q用户：苏先生
我也想去这个公司了，不知道真的假的，说一天300 来自职Q用户：王先生