1. 徐州重型机械有限公司怎么样
工资一般般吧，都5、6年没有加过了，还降了不少，国企作风很严重，不遵循你的内个人意愿容，再就是加班特多，每周休息半天或一天，晚上一般8点半之前很少有走的人吧，忙的时候加到11点，总之是很累的，特别是做技术研发的，比三一惨多了，甚至比私企还累。升值挺慢的，普通本科和专科生是到车间去工作的，体力活，或者是学学修车，出去干服务，补贴还特别少，我有个同学是研究生，天天加班到9点半，每周休息半天。公司里老人多，活都是新人干，研发人员比例比三一少多了，而且是死工资，晚上加班是没有工资的，不加就扣你工资。累的没法说。你自己考虑考虑，徐州房价也不低了，为了将来考虑，不建议你来。来了，就能挺住加班，每天出门，到晚上回宿舍，起码要14个小时不在家。
2. 请问徐工集团的待遇和发展怎么样
哥们 我今年大四 刚和徐工签的合约两年 我是机械的 要进厂
待遇是实习1100 一个月内 3个月试用期后 一个月工资是4000-5000还有各种容福利
你女朋友的想法肯定是靠她的家比较近 毫无疑问 不知道你是哪里人
3. 徐州重型机械有限公司待遇如何
我来告诉你吧，待遇可供参考。如果是应届生1年内没有年休假，（技术体系）我们那届重点本应聘时说2600+加班费，说是每周六加班一天是130，实际上2600包括了每周六的加班和平时加班到7点到8点，也就是说待遇是2000+每月加班天数*130，平时加班免费，这个免费加班是必须的。硕士待遇实践上是3000+每月加班天数*130，平时加班免费。注意无论你的待遇多少就算5000，每加一天班就给130，平时加班免费，所有加班都是必须的，工资越高加班越厉害。
福利吧，给09界本科硕士中秋发1000，年终奖500，每年你的生日给500，刚入职一年没有项目奖，第二年的的春节才有项目奖，能拿到500就该求神拜佛了，大头都是领导拿的，即使这个项目都是你干的，我听到过入职三年的硕士项目奖也就是年终奖才3000，很抠门，领导几万几十万的拿。就这些福利。还有一项半年奖看领导心情了，和集团领导心情了，心情不好就不给发，所有福利就这些。
这两年徐工集团把财政权给回收了，每天把都重型的钱划到集团去，重型没有资格给自己员工发钱，所有都要交集团审批，集团不审批就没钱拿，重型效益非常好，工作非常累，其他公司如科技效益不行，人家工资比我们差个100~200，但福利好多了，新员工的年终奖是我们的好几倍，集团想要把各个公司的工资平均化，不管各个公司的效益。说句实在话，集团的管理很差，这里我要发点感慨，重型把辛辛苦苦赚的钱养了集团一批闲人，集团还把重型的钱平均分给各个子公司，无语。集团有了财务大权想怎么样就怎么样，没办法。
说过来学东西，那也是有点小扯淡，在签了合同实习期一年内别想有什么项目做，据我所知，第一年都是跑腿 ，发通知，包括硕士，又累又学不到东西，一年后才慢慢把任务交给你，也是些小任务，当然都是在加班强度很大的情况下。这里说一下，加班都成公司的企业文化了，就算没有任务，硬是坐也要坐到那个时候，当然不会以正常的加班费给的，成本太高，都是130.
实习期一年之后就转正，每个部门新来的必须得有1~2个人必须延期转正，如果某个部门来的人少，那就惨了，概率极大。一年后（除延期的）本科待遇3000+每月加班天数*130，硕士待遇5000+每月加班天数*130，加班依旧。硕士以后三年加薪的概率比较小，本科因为工资低，转正后1年半可能会工资加1000（看当年效益），以后公司招的大学生越来越多，几百几百招，加了一次薪之后再加薪估计需要两三年时间再加1K，公司觉得工资很高，自我感觉很良好，实际上技术设计体系只有一小部分人的工资极高。还有就是工人的工资高，而且工人有很傲的，觉得技术的都没他们工资高，有点看不起技术人员。新来的干活工人比技术人员的待遇要高1倍，如果你是工人这里很不错，能趁年轻赚大一笔钱！！！！！重型的待遇很大一部分是靠工人的工资撑起来的，说实话，在全国国企里，重型工人的工资绝对算数一数二的。
如果你是徐州的，做的是技术，这里也是不错的，虽然前提工资低，而且加班严重，能熬个十年八年能熬出头。如果是外地的建议好好考虑一下了。
4. 徐州万都机械科技有限公司的工资如何
我在万都机械厂工伤，老板心不情愿的给治疗，里面人很黑的，一个月就两内千块钱左右，还对容外说能拿到三四千，真黑。我工伤住院下楼吃饭，厂里领导开会时说我住院时，还出去溜着玩。恼人！！没见过这样的厂子！，，，今天2013年5月21日，辞职结账时，单子上明确写着650元，而到账只有450元。我打电话问厂里孙部长，他说清明节放假的天数给你算里了，现在改过来了，我一听非常生气，给他理论了几句，她一直给我道歉!!!这不是钱的问题，我不在乎那200元钱，我在乎的是信誉，侮辱我们工人的人格，尊严！！
5. 徐州万邦重型机械科技有限公司怎么样 薪资福利待遇，工作时间等等
不同岗位不同待遇，你还是亲自去厂里找人事部问问吧，听别人说的都是不靠谱的
6. 徐工待遇怎么样
有好多人问徐工怎么样？徐工的徐州重型有限公司怎么样？
我可以明确的告诉你，不怎么样！以徐州重型机械有限公司为例：
工资待遇，说是平均8万以上，你要看清楚，是平均，不干到5年，你平均不上，这还是研究生标准！愿意的话，你可以被平均！
工作时间，本科生很多被压缩到车间，和普通工人一起（下车间），研究生都进研究所。车间一般是7：30AM到车间，下班没有固定时间，加班比较长，一般是9:00PM吧，当然是平均。所里的研究生，早上7:40到岗位，晚上基本上都是9:00PM之后才让下班吧，当然是平均。徐重的研发人员待遇不高！搞研发的人累的要死，新品太多了，人不够用！想舒坦点的，想多陪陪老婆孩子的，你考虑清楚了。
周六周日，你就不用考虑了，周六必须上班的，周日只可以休息半天！每月的600元接班费那可是要算在工资里的，比如你本科生是3500，这里面包含600元的加班费，房补是200，只给你两年，没有安家费，没有宿舍，总之什么都没有！
吃饭，徐重只管吃一顿饭，还要交两块钱。晚饭不管，自己解决，每天都加班也不管晚饭！
总之，徐重就是一个披着国企外衣的私企。它的财政权都上缴了徐工集团了，创造再多的利润，也不发给员工，并且它的待遇有个5、6年没提高了，那时候还可以，现在不行了。徐重就是比徐工集团其他的公司都不给力！比人家多拿不了多少，加班的时间可以抵上人家正常上班的时间了！
这下够清楚了吧，来，就考虑清楚！用公司人的话说，没有女朋友的别来，来了考虑好离婚的问题！
7. 徐工集团徐州重型机械有限公司机械研究生待遇怎么样
要看具体什么工作？ 还要看你的工作能力等等，待遇的事情因人而异，因事而异，不能一概而论。
8. 徐州都有哪些大型的重型机械厂，待遇都怎么样啊
徐工集团绝对够大，卡特彼勒，海哲伦，多的去了，有能力的话工资肯定很高，普通工工资待遇在徐州还算是不错的