1. 库管员和会计能否为同一个人
最好不要，特别是
成本核算
和仓库保管的这个，相互之间最好一定的牵制，因为两者属于
不相容职务
。不然，保管的同时又成本核算，少算了、少核算了，就不好了。
2. 机械厂会计怎样做
1、没有销售发票开出，那领料单，产成品也照样做，只是不结转，有销售时在结转。
2、完工产成品单位金额=当月生产总成本/完工数量。没有分配率，应按实际分摊。
3. 会计如何和库管对账
财务人员如何与仓库对账?对于仓库中几百上千种备品备件等，在未上ERP的情况下，财务如何与仓库核对，核对依据所在？财务如何进行账务处理？
如果仓库中有几百上千种备品备件等，在未上ERP的情况下，就肯定要有详细的手工的库存保管台帐，对每一笔入库、出库都要分品种、分规格进行详细登记。数量、单价、金额等都要登记齐全。常规的账簿登记规范，如摘要、日小计、月合计、结存等，都要详细而全面。一般一个老库管员，这些基础工作都做得相当好。如果没有这些基础，对账基本上就免谈，即使是对账，也是在敷衍。
其次是出库、入库手续的问题，所有的入库单、出库单必须保证填写准确，
而且不丢单。这些单据是会计（材料会计或者成本会计）做帐的基础。库房单据
的数据不准确或者单据不齐全，会计的核算肯定也不准确。即使是上了ERP系统，库房单据也是最基本的会计资料，因为无论电脑软件发展到什么水平，会计工作的原始资料必须要有纸面上的东西作为依据。
然后就是会计关于库房材料账务处理的问题。一般手工帐有两种处理方式，一种也是分品种、规格详细进行登记，相当于另外一套库存保管台帐；另一种是分类汇总的材料帐，也就是把入库、出库的物品按类别进行分类，再对同类别进行金额汇总后登帐和进行会计账务处理。一般情况下最好采取第二种方式，这样既减少人力，也能监督控制库房保管情况。
在有前面的基础的情况下，才能真正实现与库房的对账工作。对账的依据就是会计的材料帐和库管员的仓库保管台帐。如果会计采取的是第一种手工帐方式，这个好办，直接对应就行了，如有对不上帐的情况，就查看出库单、入库单找原因。如果会计采取的是第二种手工帐方式，就把库管员的仓库保管帐按照类别现场进行分类合计，再与会计帐对应。有不对应的，也是查库房单据。对于第二种会计手工帐方式，要求库房保管帐的分类必须和会计的一致，这样才方便核对监督。同时，还要求库房保管帐必须结出入库出库的金额和结存金额，不能偷懒，不能只记数量不记金额（年轻库管经常这样）。
对账一致后，再根据库存保管帐的结存数，进行现场盘点。对于盘亏、盘盈的处理，各公司不同。我们的处理方式是：盘盈的充公，盘亏的库管员照价赔偿。
4. 会计法允许出纳和库管一人管理吗
会计法不会对公司的职位进行规定，但是按照公司内控的原则，应该不要是同一个人。
5. 请问一个小型加工企业的出纳和库管还有固定资产管理，可以是一个人都负责么
这三个岗位可以一个人做，有争议的是出纳和库管，这两个也是同种性质的岗位，你想啊，库房的东西不和钱一样吗？物品的入库出库和钱的收付是一个类型的，库管倒和会计是不能兼容的，和出纳一起一人负责没有问题。
6. 小公司财务和库管是同一个人会有什么弊端
所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。（不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。）
二 内容：
(内部控制制度的建立和实施必须贯彻不相容职务分工的原则，其内容包括：)
①对每一项业务不能完全由一人经办；
②钱、账、物分管，例如，仓库保管员负责原材料的收、发、存和管理工作，并负责登记原材料的数量，而相关的账务处理则由会计人员负责；
③有健全严格的凭证制度。
以上说明，会计是不能兼库管的，管账的人不能管实物。因为，一旦会计兼库管，他完全可以利用做账的职能，在库存上做手脚，而别人不能进行有效的监管。这就是内控制度风险。
7. 请问仓库管理员和出纳同一人做行吗
仓库管理员和出纳都是管理实物的，可以同一人做。
8. 会计法允许公司财务和库管一人负责吗
没有强制规定，但是财务和库管属于不相容职务，基于风险控制的目的，应该由不同的人员担任。
9. 在同一单位的会计和仓库保管是否能一人担任
一个负责保管，一个负责登记，属于不相容职务，不能由一个人担任，否则存在风险。
希望帮助到你。
10. 我是公司的材料会计，我要怎么做才能使我的账和库管的账还有库房的实际数一致，急急急，
每天出库入库都有出库单入库单 仓库保管员按出入库单登记入账 会计也是根据出入库单登记入账 这样你的帐簿和仓库的帐簿就保持一致了。