㈠ 有谁知道机械行业的销售工资大约为多少啊
我不知道你是在哪个城市，但是作为销售，你的底薪有点偏低，提成还不错。。。嗯。。。我不知道你们公司剩下的福利待遇，如果是管吃住什么的话，底薪虽然低一点，但也不是不能接受，但如果是什么都不包括的话，这个工资真的偏低了，我只能建议你找个下家了。。。
㈡ 总经理工资一般多少企工作的总经理一般年薪是多少
我们当地的一般企业 总经理的年薪在十万元左右，当然这也要根据企业规模及效益来决定。
㈢ 我和朋友合伙开了一家年产值过几千万的机械厂，我被选为销售总经理，请问我的待遇
我的天才老师: 习小林 教授 告诉我,你要这样去算,请谢他!他柯柯1312488166
他是音乐,笛箫,尺八天才,又是数学与经济的天才
你的市场应该算的股份=你的市场销售净收入(不是毛收入)-员工工资奖金等开支-公司正常运转开支
假设你的的市场应该应该算的股份为X万,
则你的合资后的资金总额为:50万+X万
则你年薪为:销售总经理年工资+(你已出资50万+X万)*合资后你的资金比率*合资后你们资金的获利率=你年薪
(甲600，乙200，丙150，丁100.万，你已出资50万+X万 ,合资后你的资金比率,你可用百分比算出)
上述算出的是你的理论年薪
但在实际工作中,你不能盯出理论年薪,一定要得全,而是要讲究社会仁义与礼让,这样公司才能和谐发展,和气生财,你才会细水长流,有长运长财!
㈣ 一个总经理月工资多少
从薪酬来看，2019年共有3302位总经理领取薪酬，其整体均薪为115.81万元，而老资历、高学历仍是薪酬的主要决定因素。在年龄层的区分上，50后以150.85万元的最高均薪位居第一，而90后无论资历还是学历都稍显稚嫩，仅以45.27万元的均薪排名垫底。
此外，在整体均薪同比上涨11.62%的背景下，40后、50后和90后均薪同比分别下降8.84%、16.23%和34.15%。
就性别而言，2019年仅有300位女性总经理，占比7.46%。除80后总经理女性占比同比下降外，其他年龄层的上市公司总经理女性占比均有一定程度的同比增长。而90后总经理中显现女性身影，也从某种层面上意味着“商界花木兰”群体愈发年轻壮大。数据显示，2019年所有上市公司总经理中，女性占比较上一年增长0.49个百分点。
从学历方面来看，共有3939位总经理公布了学历数据，其中博士学历平均占比9.19%，硕士及以上学历占比57.48%，本科以下学历占比11.14%。整体看来，上市公司总经理学历水平两极分化较为明显，40后总经理有着最高的博士学历占比和最高的本科以下学历占比，而90后总经理两类学历占比均为0。
㈤ 总经理的年薪应占公司总收入的多少比例
总经理如果是法人，一般会避税，所有不会拿很高，这要根据法人的意思顶，
另一种是雇佣的经理，也不一定，根据公司性质，这种都没有统一标准的 ，
一般，总经理和副总经理差不了 多少，副总经理要经常出去跑，补贴会高点，反正我单位是这种情况。
㈥ 销售额在2000千万的公司副总经理年薪多少
公司销售额2000万，如果是一般行业的贸易公司的话（暴利行业不算），毛利有10%，净利润5%左右就不错了，也就是公司利润一年也就100万左右。按照公司这种情况，副总经理应该在15-20万左右的年薪就不错了
㈦ 国有企业总经理一年的收入一般是多少
国有企业总经理一年的收入一般是多少
这个不能一概而论的，要看这家国有企业的规模和经济效益．
总经理一般实行年薪制，有年薪几十万的，也有几百万的．
㈧ 总经理1个月收入多少元
这得看是什么公司的总经理了,呵.
偶们公司的总经理,一个月1000块都不到,因为我们公司小的可怜,其它员工才五六百块。
你要是混到了什么平安移动这些公司的总经理，年薪大概是1000-1500万。
没办法准确，呵。
补充回答:8家A股上市银行2006年年报日前披露完毕，招商银行行长马蔚华以446.18万元年薪居各位行长之首，深圳发展银行董事长法兰克·纽曼以995万元年收入成为董事长中的首富，而中国银行董事会秘书杨志威更是以561.8777万元的年薪，成为超过本行董事长年薪的董秘。
在银行董事长中排名第三的是浦发银行的董事长金运，他2006年的收入为158.5万元。招商银行行长马蔚华的446.18万元则是8家银行行长中收入最高的，其次是民生银行的董事长王浵世，他2006年税后收入达到174.47万元。
㈨ 机械位管理人员工资是多少
机械费如果是管理人员的话，我感觉应该在万元以上。