Ⅰ 现在一个机械加工厂一年所有工人工资100万
这个复跟老板所从事的机械制加工行业有关系。目前机械行业普遍的人均年产值在30、40万元左右（一般简单的机械制造和加工），高的可达到100万左右（复杂、数控机械制造）。一般工人的年工资约占其人均产值的8—15%左右（产值高百分比低，产值低百分比高），那么可以得出老板一年工厂的年产值在670到1200万左右。而一般的机械行业纯利润在5—10%左右。那么可以得出老板赚的利润在40到100万左右。上面只是一个笼统的计算方式，具体还要企业所从事的行业特点、工人数量、加工产品的复杂程度才能准确衡量。
Ⅱ 在工厂上班，一年能赚多少钱
近日，在论坛中，笔者看到有位网友提问：在电子厂打工一年到底能够赚多少钱呢？笔者在调查中也是看到有位工作三年的打工妹晒出了自己的收入和存款，下面听听她是怎么说的吧。
这位打工妹坦言：其实那些工资高的工厂基本上就是机械厂或者化工厂，但是由于这些工厂的工作性质，所以工资会高一些，而打工妹在进入社会打工的时候，也是选择进入了安全轻松一点的服装厂，因为她觉得工厂里的工作还是相对来说比较简单的。
现在工资一般由于没有学历没有技术，只能在工厂里做着普通的作业员，现在拿着2200元的底薪，如果到了旺季，还会有一定的加班费和奖金，现在一个月能够赚3000~4500元左右，工作一年也就是拿到近4万元的工资，如今打工妹已经在服装厂工作了三年，存款并不是太多，仅仅只有8万元，这还是她省吃俭用攒下的钱。
笔者看到打工妹的工资也是很有感触，笔者认为：有很多年轻人在进入工厂或者社会以后，都会在做好工作的同时，尽量的跟领导维护关系，其实也是因为大家想要跟领导有更好的关系在工厂里也能获得更高的职位，有些员工在工厂里确实很努力，但是他们却不懂规矩，总是跟领导有冲突，那么领导当然会放弃这些员工，采取一些特殊的办法针对员工，让员工主动从工厂里辞职，即便是在工厂里铁了心的跟领导在一起合作，以及跟领导沟通，领导也不会把这些员工放在眼里。
所以笔者建议大家在选择工作的时候，一定要追随正确的情商高能力强的领导，因为他们在工厂能够理解员工，这对于员工来说是非常重要的，毕竟大家在工厂里希望得到更少的任务，并且拿到更多的工资，但是近年来员工基本上都是多劳多得，只有肯付出，肯加班才能获得更高收入，除此之外跟领导关系好一些，也会拿到更好的单价那么计件工资自然会高一些
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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Ⅲ 一个小型机械加工厂一年能赚多少钱
一般规模的公司，设备投入百万级的，主要跟业务有关，业务好赚三十万-五十万左右
Ⅳ 机械制造与自动化的就业薪水大概多少
作者：Jerry
链接：https://www.hu.com/question/23842026/answer/107395008
来源：知乎
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我也答一下，12年毕业，实习在一个破落的汽车产业为主的城市，4线有可能都算不上。刚进去做学徒，学数控铣，可能当时自己兴趣也不大，整天跟着师傅混日子，过了半年感觉什么都没学到，工资一个月900。毕业后直接裸辞去了深圳找了2个月工作没找到合适的，当时自己就想着一定要找和专业对口的工作：机械设计，结果没有一家公司肯提供机会。最后无奈之下去了一家小型自动化公司做装配工，月薪1800，两个月后辞职，又找了一家做传统的机械厂，台资企业。做技术员，底薪3500加班另算，干到年底回家就辞职了。工作太闲，根本就没学到东西。13年春节后直接奔上海，还是找设计的工作，半个月人才市场和网申效果都不大好。昆山的同学劝我去昆山试下，当时自己连昆山在哪个方向都不知道，以为离上海很远，只知道是江苏的。去昆山和他一起找工作，他和我一个专业，想做机械方面的销售，而我还是执意要做设计。于是又是白天跑人才市场投简历，晚上到网吧投简历，期间面试几个招机械设计的，结果去面试的都是很多老鸟，于是不用说直接被干掉了。到差不多失望的时候，终于有一家小的自动化公司让我过去面试，面试的结果挺满意，工资2500转正3000，在这家公司呆满了一年，基本算是入门了，从方案报价设计到加工工艺再到组装和调试一个项目下来，全部了解了。14年5月跳槽，此时再去投简历，基本属于公司任你选，开的薪资基本都是4500以上。去面试时人家问的不再是你做过的事情，更多的问你对这个行业的想法自己自身想法。到现在的这家公司，底薪其实不是很多，但是年终奖4个月加项目奖都是2W＋，年薪已经是轻松过10W。刚来这家公司，公司还在临时办公室办公，公司规模也只是目前的三分之一。其实当时完全被面试官和技术经济忽悠着就过来了，他说公司有机械工程师80人，当时没见过这么大的场面，然后就感觉进去可以学很多东西就进去了。到现在虽然还是项目组里经验最弱的，可项目组的成员都是平等对待，奖金方面比那些月薪过万的老鸟也差的不多。平时工作时和项目组成员合作的很愉快，都是互相帮忙，周末项目上有事情他们在家有事去不了的我主动过去解决问题。出差我也是主动去，他们都是有家有小孩的，不像我单身一个，所以出差的事情我去的比较多。14年出差郑州6个月，15年出差上海和郑州一起也有4个月左右，16年目前为止出差3个月。公司现在的规模在昆山可以算上老大的位置，虽然我在这一行经验还欠缺，现在对找工作基本也没什么担心，工资的话基本开9000也是顺理成章。
我想说的是做设计这一行确实是辛苦，远不是加加班这么回事。有时候项目急的话连续好几天都是扑在上面，不要想什么双休日。刚毕业的时候我也想着找5天八小时的设计工作，现在基本是周六全年无休国假也更是必须加班。偶尔周末车间有问题一个电话就必须赶过去。可现在的心态真的很好，公司的工作氛围也很好，周六上班都习惯了没有任何的抱怨，有事就请假调休。基本算是和这家公司一步步成长起来的，看到公司目前的成绩其实也是挺自豪的。
想起在深圳摸爬滚打的半年，现在感觉当时那些不怎么光彩的经历其实就是自己人生历程的伏笔，如果不是去了那么多的行业见识到的各种各样的设备，也没有后来的机会进入到这个行业。
也感谢自己从当年刚毕业时的那个羞涩小年轻，吃不了苦怕加班怕领导训话，到如今成长起来了，不管多大的事情首先想到的是解决问题的方法。做机械这一行的都努力吧，虽然这一行辛苦也不光鲜，可能刚开始的几年连自己都养不活。但我相信你真的有毅力坚持下去，后面的路没那么难走。
顺便说一下，我们项目组的成员其实学历都不怎么高，就一个是本科毕业，我是大专毕业，项目组长中专毕业。他们三人都是车房都有了，我可能慢了点，年底也要买自己的第一辆车，明年打算买房了。自动化行业对学历要求还真是很宽松的，只要你有经验，工资只会跟你的经验挂钩。
最自豪的是，在我的引导下把公司干组装的撺掇着去了别的公司干机械设计。自动化行业学好solidworks，设计经验只有靠自己在做项目时去积累了，积累经验的时间很长。所以大家一起努力吧，希望这个行业越来越好。
Ⅳ 投资二三十万的机械加工厂一年能赚多少钱几年回本
如果业务可以一般七八个月回本。
Ⅵ 一个四五十人的机械加工厂利润能多少一年
条件不够明确：四五十人全部使用全自动化的设备，利润可以上千万而且还是差的；同样的人做飞机部件和做摩托车零件也是天壤之别。
一般的普通设备（半数控半手动），只是凭借自己的本事接活干又没有关系，这年月连维持都难就不说利润了，而且一般还要压款一至三月不等。。。。。
不都说，你懂~
Ⅶ 做机械零件加工一年200万毛利能赚多少
你的问题，来
1）是问：“一年200万毛源利，能赚多少？”
2）还是："一年200万,毛利能赚多少/"
如果是前一问，那么，从200万中扣除所得税就是你赚的。当然这里有一个对“毛利”的理解。
毛利是加工费扣除所有成本费（包括材料消耗、设备折旧、厂房租金、人员工资、运输仓储、消耗损失、企业管理、财务费用等等）后的钱。具体多少要请企业的财务去轧账。
后一问，是指年销售（加工）额200万，毛利有多少。
机械零件加工毛利率一般在10%左右。
主要影响因素有：
1）垄断性，如果是技术垄断、商业垄断、政策垄断，那么利润率会高很多。
2）特殊性，如果是比较特殊的加工，例如特大件、特重件、微小件，国内甚至国际上这类设备和能力都很稀缺。利润率会略高。
3）数量，单批加工数量越少，如单件生产，利润会高些。成批量加工，利润率就比较低。
4）精度要求，加工精度要求高的利润率也应该高。简单粗暴的加工件，利润率比较低。
现在制造业相当不景气，机械加工利润率普遍较低，大部分只能在7%~10%之间。
Ⅷ 机械设计与制造一个月能挣多少钱
不同的地区工资不一样，而且工资收益与自己的能力有关，普通能力的话，从目前国内行情看在1000~30000不等。
Ⅸ 一般机械加工厂利润空间到底多大 详细
一般机械加工厂利润空间到底多大 我去年曾写过一篇原创,题为《从事机械加工,老农民一般辛苦》，主要是讲起点较低的下岗工人创办 的那种小个体加工厂，我认为不仅辛苦，而且还不赚钱。有的说，加工毛坯根本不赚钱，只赚一点铁屑而已。 后来我注意看了一些起点较高的、专门从事机械加工的厂：他们有的有数控车床、座标镗床、立车、 滚齿机，铣床等等，但都不见发展有多快,远远比不上那些做总成的和做整机的！他们说顶多只有10%的利润。 那么从事机加工利润究竟有多大呢？从事纯机械加工的朋友肯定不少，请大家来交流一下情况呀！这 里不怕税务局征税，请大家讲真实情况呀！ 网友跟帖：实际这要根据你所加工产品或工件的技术含量来确定! 千篇一律和随便是加工厂都能生产的东西肯定利润空间不大，大家只能在产品质量和做精，做细上竞 争，惟有自己有单独过硬的机械设计研发部门，新的产品以及加工工艺不断改善和推陈出新所产生的 效益，相对来讲利润比较大． 所以我想说：从事机械加工的朋友们，切莫消极于市场，而是应该努力的去迎合市场，只有这样，机 械加工的利润才能增值和和回升！ 网友跟帖：我随便谈一下 确切的来说，我是技术人员。不太了解经营方面的事情，但是技术和生产、经营几乎难以分开。也常 常考虑成本方面的事情，因此也知道一些皮毛。 一般来说，纯粹的车、铣、刨、磨，几乎是不赚钱的，许多情况下还要赔钱。因此车、铣、刨、磨加 工通常是一些产品加工的附属加工。比如说，汽车产品部件的加工，有大量的铆焊加工激光切割加工 ，和一定的技术含量的工装组合，而车、铣、刨、磨加工只是其中的一个部分。这样的话，综合可以 达到10% 左右。 对于钣金加工来说，传统的加工方法，几乎没有竞争能力了，但是在人力资源比较廉价的情况下，依 然可以达到5% 到10% 。而且批量数上不来。对于比较现代化的加工设备来说，对于部件的加工一般可 以达到10% 以上。但是如果是成套的设备的加工，综合磷化、喷漆、喷涂、烤漆以及前述的车、铣、 刨、磨、铆焊加工等就可以具有更高的空间。如果还有一定的设计能力，那末利润的空间就更大了。 利润是一方面，加工能力也是一方面。如果有一套现代化的设备，可以承接足够大的批量产品加工。 那么5% 以上的空间是可以接受的。然而，通常具备了高效率加工能力，竞争能力的提高，好的利润空 间应该没有问题。 现在，完全凭借通用机械设备就能完成产品的加工，有工资就已经很不错了。
Ⅹ 机械制造业工资标准是多少
这个问的不太细。没说明地理位置，也没说是工人还是管理人员。我就大专概说一吧。属东三省，从事机械制造业的工人，一般都是干机件。做的多，多挣，中大城市工人也就5000左右。管理者在中大城市也就10000元以下。小城市减半。南方做机械制造行业的，工人一般也就3000到5000.管理者能达到10000元以上。机械这个行业，管理者少。纯机械管理层的工作不好找。员工在私人企业现在好找，但要专业水平要高。否则也不好找工作。我也是学这个行业，说实话，这是个冷专业。不学为好。