这干这机械厂怎么碰到手了呢

1. 为什么　新开的厂（机械加工）总是有人来应聘，就是没人来干啊他们担心不给工资是黑厂吗这是为什么

他们考虑的是稳定与保障。——这个厂能坚持多久？能不能按时发工资？跟着这老板干怎么样？不如换家老厂干起更稳当。
这样的人不用也可，没有从头再来或创新的意识，甚至不能承受失败，只想求得稳中求胜。

2. 手不小心碰到打印机墨盒打印头怎么办那上面说不要用手触摸

一、喷墨打印机的墨头结构:

喷墨打印机的常见墨头结构主要有喷墨头和墨水盒一体机和分离式两种方式，一体机墨头结构在墨水盒墨水用尽后，墨头和墨水盒要一起更换，这样的结构相对结合较为紧密，可靠性较高，但相对成本较高；分离式结构的墨头和墨水盒分离，墨水用尽后可单独更换墨水盒，一定程度上可以节省成本。目前市面上常用的大多数打印机(如epson、cannon等)均采用双墨头结构：一个黑色(或photo)墨头和一个彩色墨头。而在墨水盒中，大多数是黑色墨水独立，其他三色墨水盒一体，也有一些产品的每一种颜色的墨水盒都是独立，可以单独更换，进一步降低了打印成本。

二、喷墨打印机“堵头”的形成：

因打印头正常打印归位后密封不严或长时间放置，水份过度蒸发，导致墨粒干结在精细的打印头尖部，使墨水无法正常喷出；或者不同墨水之间相互混用，产生化学反应，通常表现为常出现断线、颜色缺失、字迹模糊甚而无法正常打印等故障。

三、喷墨打印机“堵头”的分类：大致可分为软性堵头、硬性堵头两大类。

(一)、软性堵头的修复：

1、软性堵头堵塞指的是因种种原因造成墨水在喷头上粘度变大所致的断线故障。有时只附着在出墨口喷嘴表面，一般蘸取原装墨水经多次清洗即可恢复。其优点是操作简单、快捷，无任何物理损害；缺点是使用成本较高，较浪费墨水。

2、使用打印机驱动程序的应用工具中打印头清洗功能清洗。其优点是操作简便、快捷；缺点是清洗效果不太理想。

注意事项：1、以上两种清洗方法一般不宜超过三次。打印机“堵头”不严重时，三次以内即应冲开。若三次仍冲不开，说明堵头较严重，清洗次数再多也不一定管用，且无谓浪漫很多昂贵的墨水，此时就应视具体情况作进一步处理；2、因墨盒(如海绵体填充型)与打印头之间会产生“气阻”现象，会出现少量的不规则断线，此时不必反复清洗，放置一段时间后，重新开机即可正常使用；3、切忌墨水混用。新购墨水不可急于往墨盒中添加。先用一洁净的一次性注射器吸入一些墨水在光亮的地方仔细观察，看墨水中有没有悬浮物，如有悬浮物则不可混用。然后从使用的墨盒中吸入一点墨水和新购的墨水进行混合后静置24小时后再观察，看混合后的墨水有无化学反应，若产生了变化(如结晶等)则说明两种墨水的兼容性不好，切忌混用！

(二)、硬性堵头的修理：

硬性堵头指的是喷头内有化学凝固物或有杂质造成的堵头，此故障的排除方法较为困难，此时可采用下面四种方法予以解决。

1、浸泡法

适用范围：受阻情况较轻

必备工具：浓度95%的酒精、一洁净的口杯和一个底面光平的金属容器

工作原理：用中等强度的有机溶剂将墨粒逐一溶解，注意必须使用95%浓度的有机溶剂酒精，否则会适得其反。

解决方法：先找一个底面光平的金属容器，在容器中加入少许95%浓度的有机溶剂酒精，酒精以刚好覆没打印头不锈钢包边为限(注意不要让pcb板接触到酒精)。浸泡时间一般以2小时至4天不等。其优点是清洗效果好、不易对打印头造成物理性损害坏；缺点是所需时间较长，难解用户燃眉之急。

2、压力清洗法

适用范围：受阻情况较重

必备工具：浓度95%的酒精、一洁净的口杯、一只一次性注射器、一次性输液器。

工作原理：利用注射器的虹吸作用产生的压力，将酒精这一有机溶剂注入打印头中，从而达到清洗干涸墨头的作用。

解决方法：用一只一次性输液器的塑料管或针头部分做成注射器与打印头供墨口之间的接口(结合部位一定要紧密)，接口制作完毕后，将打印头头部置于浓度95%的有机溶剂酒精中，通过打印头将酒精吸入(注意只可吸入)注射器针管中，吸入数次。其优点是清洗效果好。一般阻塞较重的打印头可通过此方法进行清洗。值得注意的是，吸入酒精时要用力均匀，前后连贯，一般不会造成物理损伤。只是制作接口时需因实际情况自行手工制作，因此需要有专业的维修技术人员配合，有一定的动手能力方可动手修理，制作好的工具可保证长期使用。

3、蒸馏水清洗法

适用范围：受阻情况严重

必备工具：一个经解码的空墨盒、一只一次性的注射器和一瓶医用蒸馏水(也可用纯净水替代)。

工作原理：与压力清洗法工作原理类似，在此不必一一赘述。

解决方法：先准备好一个经解码的空墨盒、一只一次性注射器和一瓶医用的蒸馏水，利用注射器的虹吸作用产生的压力，将注射器吸入蒸馏水通过墨盒的通气孔注入墨盒内，过一会儿再将注入的蒸馏水用注射器吸出，这样反复多次将墨盒内的剩墨清洗干净即可。

4、超声仪器清洗法

适用范围：受阻情况最严重

工作原理：利用超声波清洗机产生强烈的超声波，使水分子剧烈震动，将细小的干墨粒震碎后溶解于水，从而达到清洗的目的。

解决方法：将喷墨打印头轻轻放入清洗机中，加入纯净水或专用打印头清洗液，纯净水或专用打印头清洗液以刚好覆没打印头不锈钢包边为限(注意不要让pcb板接触到纯净水或专用清洗液)，开机10至15小时即可迅速清洗干净。其优点是清洗效果非常理想，阻塞多年的打印头都可清洗干净，操作也非常简便；缺点是维修成本较高，价格较为昂贵。一般情况下，超声波清洗机在医院、眼镜专卖店或手机特约维修点均可找到，并且有些地方是免费的，也可用超声波加湿器加以改装。值得注意的是，使用清洗液一定要用纯净水或专用打印头清洗液，不能用医院、眼镜专卖店或手机特约维修点的清洗液，因为眼镜专卖店的清洗液一般含杂质较多，医院、手机特约维修点的清洗液一般为强有机溶剂，频繁使用会对喷墨打印头造成难以修复的致命伤害。

四、注意事项：

1、当遇到突然断电、停电、墨盒不能正常归位时，需及供电电压稳定后再开机，待墨盒正常归位后方可正常使用。这是因为打印机使用的专用墨水具有快干的特性，为防止打印头喷嘴部分在打印空闲时一直暴露在空气中造成墨水浓度加大风干而造成“堵头”现象。注意：当打印机的红色电源指示灯仍在闪烁时，千万不能随意拔掉电源插头或切断打印机的电源。

2、因为喷墨打印机专用墨水具有挥发性和使用环境等因素影响，长期不使用也会造成喷头堵塞，所以即使你不长期使用也应隔月开机自检一次。这是因为每次正常开机后，打印机都会根据其内部的时钟计算出开关机的时间间隔，并根据其长短对打印头进行自动清洗，其目的也是为了防止长期不使用造成喷嘴堵塞而不能正常打印。

3、当墨水用完后，需及时更换新墨盒。因为若不及时更换，就易造成喷头干涸而报废。但对于hp、cannon等打印机，因其墨盒与喷头为一体，更换墨盒也就更换喷头。对于这一类墨盒，可通过添加墨水的方法延长墨盒的使用寿命，即使造成墨盒堵头也不会整台机器报废。值得注意的是，此类墨盒内为负压，若添加墨水后，不抽出多余空气，打印时就不会有墨水喷出。

4、自定义不同的打印方式。通过选择使用不同的墨盒、介质类型、自行调整打印浓度、自定义打印模式，从而达到节约墨水的目的。

5、为有效避免墨盒长期暴露在空气中而产生干涸堵头现象，当打印机暂不使用时，应将喷头置于专用的喷头存储盒中。

6、定期清洗打印喷头。清洗时，应尽量使用优质的湿纸巾或无绵纸巾小心轻拭喷嘴边缘，注意切莫触及喷嘴。然后再利用其控制面板上的清洗键对喷头进行清洗，直至打印输出效果清晰为佳。

3. 我工厂的工人在做事的时候被机器切掉两个手指头，请问这个事情，谁有经验无助求助！

到当地劳动局指定的医疗机构作工伤伤残等级鉴定，然后和厂家协商处理善后事宜。如协商不成，可申请劳动仲裁。

4. 在厂里面上夜班上的手被机器压伤了变成了残疾人我该怎么办，我很痛苦，非常痛苦

调整好自己的心态，面对现实，属于工伤，申请应得的补偿，勇敢的生活，做到身残志坚。

残疾人要想快乐的生活，我想必须做到以下几点：1。首先要有一个自己并非一无是处，存在毫无价值的意识。心理上不能有过大的压力，心里一定要开点开，这是最基本也是最重要的一点。2.在克服了心理障碍后就可以尝试发现自己的优点，优势，我想只要你去找，肯定能找出自己比一般正常人强的一方面的，当然也可以考虑自己想干什么（在自己能力范围内的）3.等待找到自己擅长或兴趣后就要努力付诸实施，这一个过程同样不容易，可能要付出比正常人更大更多大努力，但只要坚定信心，花费时间精力，一定会有所收获的。4.等自己的努力得到周围人的认可后，你就会变得越来越自信，生活的越来越快乐。

5. 我在一家厂里面搞维修，本职工作是维修机械，可是这家公司的事太杂乱了，无关我的事都要往我身上弄，直接

我和你一样的，话说回来，年轻多学点多干点，没有坏处的

6. 在工厂里干活手受伤了怎么在长里报工伤

首先你必须要到劳动局工伤科申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，最后拿不到钱才能告公司的。

其次，不论公司是否为员工购买工伤保险，只要劳动者被鉴定上伤残等级，公司就应该支付劳动者工伤补助金；区别在于公司购买了工伤保险，医疗费由工伤保险基金支付，赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担；没有为员工购买工伤保险，所有费用由公司承担。
其实建议先和公司协商申请工伤认定，因为工伤的很多的表格都是要公司签字盖章的；
当然如果公司实在不配合，劳动者也可以自己到劳动局申请个人工伤认定，只是要先收集与公司存在事实劳动关系的证明材料到劳动局申请劳动仲裁委员仲裁劳动关系，再请事故目击者写一个事故发生时的详细经过证明材料并签字按手印配合其他材料到劳动局工伤科申请工伤认定。
申请工伤认定还需要准备以下材料：
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
（四）公司营业执照复印件（工商局可以查询打印）；
（五）身份证复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
被劳动局认定为工伤后，可以在工伤科申请劳动能力鉴定，鉴定后可以申请工伤赔偿。
公司不支付赔偿，就到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司支付赔偿金，双方不服可以上诉到法院，然后法院判决劳动者可以申请法院强制执行，由法院冻结公司账户（当然得老板有公司账户）扣除应该支付给劳动者的赔偿金，然后法院通知劳动者怎么领取赔偿金。

7. 干了一晚上活，手磨成这样了，两个手都这样，一碰就疼，有没有什么好的办法

用热水洗一下，抹点儿甘油
以后记得戴手套

8. 请问干机械这行必须上夜班吗就是所有的机械厂都有轮班吗

大厂才有
康熙和乾隆最长 六十年
智能电表上有
没有吧 最低都是三级钢琴考级，就是考3首规定曲目，每一级别都有

9. 手指被厂里机器压断了，怎么赔偿

手指被机器压断1节的话，应该是9或10级。

九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。