A. 大学本科毕业，想问问中国机械工业集团有限公司怎么样，工资待遇等如何
整体待遇还可以
不过都是和个人才能挂钩的
总公司 土建工程师6600
项目经理11000、
项目管理2900
测量员4000
设备翻译8000
还是那话，看你有多大能力让企业花这钱了
没公司愿意养闲人
B. 机械专业的真实待遇都是怎样的
每年都有众多的应届毕业生走上工作岗位，对于初入行的新手来说：些许兴奋、些许迷惑……都是正常的，只要不是神，每个人都经历过这样的过程。至于能否走到机械设计师的巅峰，那就要看自己的毅力和志向了。那么，从应届毕业生成长成为一位成熟的机械设计师，究竟要经历些什么过程呢？究竟应该掌握一些什么必须的知识呢？
首先，非标君要送给各位的几句话：
优秀的设计师应该善于用最基本的原理解决实际问题。
优秀的机械设计师应该具有扎实的专业基础知识。
优秀的机械设计师应该具有本行业内广泛的见识。
优秀的机械设计师应该能在熟练的基础上具有创新意识。
下面，是一位机械设计师的成长之路和基本能力要求：
加工实习；
装配实习；
工程制图；
设计零部件；
设计机构和模块；
设备设计或系统设计；
项目管理；
想要做好非标机械设计工作不是一朝一夕的事情，如果靠自学至少要花费2-3年的时间才能掌握个基础，而且自学通常是一知半解，没有老师傅带，在实际工作中容易走弯路，既浪费时间，又损失金钱，生活压力越来越大，工作久了慢慢失去了做机械的动力，设计水平不够，收入自然上不去，很多人就开始抱怨行业，自然是很难坚持走下去的。
从字面上来看，机械设计，何谓设计？
设就是从无到有的过程，计就是复核校验，合在一起，所谓设计，就是一个按照某个要求从无到有并且经过验证校验过，符合全需求的整体过程，是对一个需求的统筹规划的过程。
那么所谓设计，其实就是在谈怎么去满足客户的需求。
设计也好，别的工作也好，做到后来，都归结到了两个词上面：Methodology & Philosophy，也就是系统方法论和理论哲学的问题。
最后之所以强调方法论和哲学，是因为一个人的创造力是有限的，我们不指望我们都是天才，那如何通过有限的才华来创造无限的可能？那就是方法论和哲学能带给我们的了，当你熟知设计的全流程，熟知设计的要素和精髓，那哪怕你的所学有限，但你可以通过对经验的归纳和总结，通过不同的排列组合，然后找到问题的新解法。
有很多粉丝经常私信非标君问：怎么自学？怎么拿到高薪？迷茫得失去了方向。
确实，在你没掌握正确的学习方式方法以及足够的知识储备的时候，这个时候的你是痛苦不堪的，非标君是真的不推荐大家自学，看过了太多在这个行业蹉跎了五六年，依然还是在抱怨工资低，对于一些设计概念也是迷迷糊糊的，对应的薪资是需要相对应的能力去匹配的，这一行切记好高骛远。
说了这么多，对于经常私信我的粉丝朋友们，非标君在这里统一回复了哈。
现在，给大家提供解决办法：系统学习！
非标君有为广大粉丝开通最优质的的学习渠道，全网100万机械行业粉丝在线互动交流，在这里，你能很轻松的入门，有成体系的方法论和设计思维，理论结合实际成系统的提升自己的个人能力！
C. 烟草机械公司福利怎么样常德的
感动复感动,是一杯陈年制佳酿,苦涩又不失甘甜；感动,似一把小锤,敲在我们心底最柔软的那一部分；感动,如一曲高歌,奏出了无数的感慨.那天,与妹妹一起去公园玩,趁着阳光好,我们在太阳下搓着冻僵的手,思量着怎样玩个痛快.忽然看见前方一片小树林内树长得密密麻麻,我心生一计.“这样吧,我们来玩个游戏.”我指了指不远处得树林,“一个人闭上眼睛,另一个人走在她后面,用语言来指挥她,直到走出树林.怎么样?挺刺激吧!”妹妹想了一会儿,欣然答应.先是妹妹指挥我.我闭着双眼在前面走着,表面上挺镇定,但心里却早已乱了分寸,我竟有些后悔和妹妹一起玩这个游戏,因为她古灵精怪,说不定就指挥我往树上撞呢.想到这里,我担心地摸了摸额头,做贼似的睁了睁眼睛,确定没事后,才继续走.就这样,妹妹指挥着我向前走着,但是每走一段路我都要偷偷睁眼看看.终于,十多分钟后,我走出了小树林.换我指挥了,我有心吓吓妹妹：“换你了,怕不怕呀?”“干嘛要怕?!”她不满地叉着腰.“你就不担心我带你往树上撞?”我笑了.妹妹沉默了一会儿,终于又笑着说：“不担心,因为你是我姐姐.”
D. 中国机械工业建设集团 福利待遇怎么样 急求！！ 在国内和国外的待遇分别是啥样的 详细些有加分
国外的一般要比国内的工资高！
看你做什么岗位了！
电力事业部 建筑师内/土建工程师 本科 6k-8k 三年经验容
主营国资委援外工程建设；任职期间先后到菲律宾，香港，印尼参与组织工程建设，维护和运营。根据公司规划，制定中长期施工任务目标，组织施工人员和机具，及时发现解决进城中存在的问题
E. 徐工集团特种机械公司怎么样待遇和福利情况怎么样在线等……
今年已经新进的徐工重型机械有限公司本科生大专生450人现在全部在车间实习，说实话还不如徐工技校生，听说以后大部分要留在车间干一线，工资实习每月只有不到900元，专科更少只有600。领导说了招大学生进车间这叫提升工人素质，当工人可以更好的提出工艺改进建议。N，N，D，高不成低不就也不用干这种体力活，车间里的技术含量几乎为零，只要你有力气就行，晚上加班六七点回去很正常，五点下班我实习一个月只碰到一次，星期六几乎就不休息，星期天偶尔休息，领导又说了，这是效益好的现象啊，我们员工要加班干啊，他恨不得车间一个人干两个人的活，来给徐工拼产量。干几天活你的衣服就会黑的发亮。前几天在七分厂有一个给汽车起重机吊臂抹黄油的实习生累的抽出后晕倒了。有人戏称在徐工车间男人当畜生使，女人当男人使，本科生当技校生使。450人大概已经走了五六十人，走的基本都是外地人，徐州本地人走的少，不过愿意来徐工当工人的大部分是徐州人，句句实话，欢迎徐工重型厂的领导和员工前来挑刺。身正不怕影子斜，实习生走还不让走，非要让你叫5000元违约金才放人。要不大学生就业协议不给你。要不就要给他们卖命干三个月的活，才放就业协议让你走。一个实习的同事在五分厂底盘厂，曾加班到凌晨12点半，很辛苦；有在六分厂的同事更辛苦，还很危险；七分厂稍好点；前段时间去其他分厂的厕所，发现那里除了苦以外，刺激性的气味很多伤身体的！
F. 保定市格瑞机械有限公司待遇、福利怎么样有工作经验的人去那里发展怎么样
岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
去面试有条件接触单位员工从侧面进行多做了解，印证下HR介绍的情况是否有水分。比如员工住宿、吃饭、娱乐等日常方面的支出，可能更有参考价值。
G. 丰铁机械(苏州)有限公司怎么样
简介：丰铁公司自1987年创立以来，经二十余年发展，已在苏州、广州建立了拥有占地近十万平米、建筑面积近五万平米现代化厂房、拥有以CNC加工中心为主的一批先进设备的研发、生产、销售基地。丰铁一贯秉持“关心客户、善待员工”的人本理念，以客户满意为核心，以“品质、诚信、专业、创新”为经营准则，以“堂堂正正做人，实实在在做事”为企业精神，坚守“实而不华，精益求精”的品牌理念，脚踏实地、不断开拓进取，现已成为国内立式注塑机行业和嵌入注塑成型技术的领导企业。
法定代表人：吴肃瑜
成立日期：2002-07-17
注册资本：300万美元
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：91320500739597300D
经营状态：在业
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
英文名：FOMTEC MACHINERY (SUZHOU) CO., LTD.
人员规模：100-499人
企业地址：苏州市相城经济开发区
经营范围：比例、伺服液压技术、橡塑料机械设备,精冲模、精密型腔模、模具标准件的生产、加工、销售及维修。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
H. 首都航天机械公司福利怎么样工资涨幅怎么样是机械专业的研究生
一般本科实习期到手工资2000左右，硕士实习期到手3000左右，福利一般，和院里其他单位没办法比
I. 吉利公司的待遇和福利怎么样
吉利某基地职工，这里一线工人待遇平均在4000元左右，办公室稍低，级别高的年终奖较多。
待遇还算可以。但是相对于合资的汽车制造商待遇还是算偏低的。具体你进吉利做什么工作说不准，看你的学校了，一般大学毕业生的话都会从事技术方面工作。
如果这个基地是和dsi相关的话还是很有前途的，也有机会去澳大利亚进修。待遇不会很差，放心的。吉利公司的待遇和福利都还不错，我有一个朋友是工程师，一个月6000左右。你的岗位应该也是在3000以上吧！