① 厂长助理具体负责哪些工作
每个企业对各个岗位的职务职掌限定不同，你应该先咨询招聘方的人事，在网络问不出结果，举例来说，A企的厂长助理是负责厂长室的卫生、来电等文秘工作（也就是当成秘书在用），而B企却把厂长助理当成管理者在用。但是不管哪个企业，最重要的是你给厂长的印象及工作能力，如果你们八字合得来，能力也足够，一般来说厂长也会把一些管理工作交给你。
也就是说以企业对厂长助理的职务职掌设置为基础，会给你做什么事就完全看厂长了
② 生产厂长助理的主要工作职责是什么官大吗
这要看企业的职能设置及人力资源配置才可以作出判断，一般地，有些企业把助理级定位为副职，即副厂长职责，行政级别仅次于厂长（在此暂不考虑党工职务），有些公司则将该助理级设定为秘书职责，负责厂长办公室的文秘职能，脱离于行政管理权，官职待遇则次于前者，还有些单位则将该助理职责仅定位在厂长办公室日常接待等不涉及公司经营管理的杂务职能，职权层次较为低下。
③ 厂长助理的职责是什么
厂长助理应该是个承上启下的特殊的角色。
作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。
既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。让上级信任你，让下级拥戴你，你的明天肯定回一片光明。
以下是标准的厂长助理的职责：（是一般普通情况下）
工作责任：参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；
组织制订企业的人力资源规划；
组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；
组织制定培训计划并指导实施；
组织处理企业的劳资关系与薪酬设计；
负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；
审核财务计划与监督资金运作；
协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；
组织编写企业年度大事记；
负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况；
最后记住一定要和厂长搞好关系，你和他接触的时间是最多的，察言观色是第一课。呵呵。
最后祝你成功。
④ 厂长助理应该做些什么工作！做个厂长助理有前途吗
额，
可以说相当时个文员这样的
没有什么事给你做，
做的都是小事，大事你有决策不了
小事又没有做，就只有分给你啦
前途么，呵呵肯定有啊，看你怎么做了
厂长你伺候好，到时候让他帮你换个轻松的，，高薪的岗位也不是什么难事，你说呢。
而且跟厂长后面也可以和公司高层接触的多，对自己肯定是有好处的
⑤ 生产车间厂长助理的工作内容
协助厂长管理生产车间和 各项生产任务以及 生产安全等。
⑥ 分厂厂长助理有哪些要求
我个人认为，作为一个分厂厂长的助理，首先应具备分厂所生产的产品的整个工艺过程有一个全局的了解，对于其中关重工序比较清楚的熟悉，同时应对全工序生产性质、班次情况熟悉，要非常熟悉各工段的主管的能力，特点、应急处理问题的历史业绩。基本掌握ISO9000标准的主要过程，熟悉公司常用的规章制度的条款，了解公司规章制度的目录（便于查询），了解生产计划的编制情况和每天的推进结果。协助调查搜集员工对分厂区域内的建议、抱怨（但主观和客观都不能造成挑动上下不和的后果），并能分类统计适时报告。具备上述能力后，一定要本着对主管分厂长负责的态度，勤奋的去工作，始终注意正人必须先正身，一旦被误会也应采取对企业和主观负责的态度处置，我认为就可以认为是比较优秀的德才兼备的助理。
⑦ 关于厂长助理的实习内容
你提问题 还匿名？我就是厂长助理。生产计划及调度。生产会议。协调各部门有序完成上级交代的任务
⑧ 厂长助理职责和工作流程
每个厂的工作性质都不一样但大概就是把他每天要用的所有资料一一准备整齐，要了解他每一句话所要表达的意思，也就是不用他提醒你，你也要知道他要的是什么。
还有就是协助厂长的日常工作的完成，撰写文档：写演讲稿等等做好上下级的沟通关系
1、先照顾好他的个人生活，没事端茶倒水等等杂事要做好；2、学会商场上的礼仪规矩以及学习必备的技能（开车、喝酒、点菜），没事做好记录，哪个饭馆好；3、努力学习专业知识，懂得专业知识，才能助理他呀，也能让他看到你的努力；总而言之，助理也是秘书，做个全面的人吧。
⑨ 厂长助理都做些什么
好。
厂长助理就是助厂长，职责很简单，就是协助厂长做。厂长助理的职责就是在厂长的职责前面加上“协助”即可。如果让你写职责，比如厂长的职责有“主抓生产进度”，那你职责就是“收集生产进度，协助厂长抓生产”，厂长是向“总经理报告”，那你就是“向厂长报告”。
助理的职责是什么，应该先搞清楚被助理的人是什么职责，前面加上“助理”即可。