机械工时表怎么做

㈠ 临时工的工时怎么把这个表格制作完美

备注：临时工的只会关注与自己的工作，所以以“姓名”为板块划分更清晰，则纵轴为姓名，横轴为各个要素。
第一步：将所有人的“姓名”录入，按拼音字母依次排序，并设置为第1列；

第二步：在某个人插入相应的时间间隔的行数，比如：张三，时间段为3段：8：00-12：00、13：00-15：00、16：00-18：00，则占3行；
第三步：在工作时间后的一列为“工时”，在相应的时间段填写相应的“工时”即可；
第四步：在“工时”后的一列为“工作内容”，在相应的时间段填写相应的工作内容即可；
第五步：添加一列“工时统计”，只需要将时间段的工时，插入“求和函数”即可；
第六步：最后需要加“备注”一列，这样方便填写未工作的原因及其他问题。

㈡ 标准工时表怎么做

厂里没有软件吗？现在很多大厂用软件转型效果都不错的，产能及利润都可以提升不少，像我们在用的vioovi ECRS工时分析软件，就有自动生成的标准工时表，这里效率就快了不只一倍了，更别提其他的数据分析等。

㈢ 机械加工工时定额时间标准表怎么看

工时定额的组成
B1 单件工时（用Tp表示）
单件时间由以下几部分组成：
a)作业时间（用TB表示）：直接用于制造产品或零件所消耗的时间。
它又分为基本时间和辅助时间两部分，其中基本时间（用Tb表示）是直接用于改变生产对象的尺寸、形状、相对位置、表面状态或材料性质等工艺过程所消耗的时间，而辅助时间（用Ta表示）是为实现上述工艺过程必须进行各种辅助动作所消耗的时间。
b)布置工作地时间（用Ts表示）：为使加工正常进行，操作者照管工作地（如润滑机床设备、清理切屑、收拾工具等）所需消耗的时间，一般按作业时间的2%～7%计算。
c)休息和生理需要时间（用Tr表示）：操作者在工作班内为恢复体力和满足生理上的需要所消耗的时间，一般按作业时间的2%～4%计算。
公式表达：
Tp=TB+Ts+Tr=Tb+Ta+Ts+Tr
B2 准备与终结时间（简称准终时间，用Te表示）
操作者为了生产一批产品或零、部件，进行准备和结束工作所
需消耗的时间。若每批件数为n，则分摊到每个零件上的时间就是Te/n 。
B3 单件计算时间（用Tc表示）
B3.1 在成批生产中
Tc=Tp+Te/n=Tb+Ta+Ts+Tr+Te/n
B3.2 在大量生产中，由于n的数值大，Te/n≈0，即可忽不 计， 所以：
Tc=Tp=Tb+Ta+Ts+Tr

㈣ 有机械加工工时速查表吗

这个是不可能有的,机床的型号不同,刀具不同等等诸多因素,都影响这工时,所以,想要这个速查表,只能你自己下车间去摸索

㈤ 机械加工的工时怎么计算啊

1. 要确定加工工时，首先要：

   1 ）制定加工工艺，先做什么。后做什么。

   2）确回定加工设备，在那些设备上做，答设备和操作人员的要求。

   3）选择工、刀、量、刃具的规格型号。

   4）确定工序、工位、工步、切削参数。

   5）根据每一次走刀切削时间，估算每一个工位的走到时间。

   6）计算每一台机床加工时间（单机工时定额）。

   7）计算每一个工件机械加工所需总的加工时间。

   8）整形、清洗、终检等所需时间。

2. 还要估算辅助时间，如：

   1）加工前后的准备时间，

   2）机床、夹具、刀具、量具等的清理。

   3）工件周转时间。

   4）每个工件的装卸时间。

   5）刀具刃磨、更换时间。

   6）铁屑清除时间。

   8）工件检测时间。

   9）生理必须时间，如工间操、喝水、上厕所等。

3. 往往会出现整个加工过程中，辅助时间大于切削走刀时间的现象，因此，会采用：

   1）数控机床取代普通机床。

   2）机夹式不重磨硬质合金刀具取代焊接式刀具、高速钢刀具。

   3）采用机械手、自动装卸机器人。

   4）配备专职周转工、刀具修磨人员、刀具工程师、夹具调整工、检验员现场工艺员。

㈥ 你好，我们是钣金加工企业，我是新手，做成本核算的，想求一份机械制造业的成本核算表，核算方法，如何做

1。你是新手不代表所在的企业是新企业，先看一下原来是怎么核算的，不要轻易改变核算方式和方法，因为成本需要比对；
2。你需要充分了解生产流程的具体工艺细节（需不需要外委喷漆电镀），确定产品成本计算对象，比如说是否只是一种材质的原料（钢板铁板）有无铝板，铜板等，先分出产品的大类，再在大类下明细化；根据工艺流程采用平行结转法较好，我瞎说几句，一般钣金不外乎这样几序，剪板-冲压-机加工-焊接-喷涂（电镀）-整形检验包装，如果车间是这样设置的就按分步法中的平行结转，按工序归集原材料和人工费用；
3。各家计算要求都不一样，恐怕没有现成的表格会适用你的，如需可给你个通用的
4。关键还是看老板的对成本核算的要求，干活不由东，累死也无功哈

㈦ 求机械加工工时工序价目表

额 朋友。这个不能说给工价 个工时钱的。 我在机加混了很多年了。 在底层都是计件的。 根据加工难度 和产品售价，决定的阿。。

㈧ Excel表格考勤和工时统计如何做

推荐京顶HR劳动力考勤工时统计分析系统，从web1.0时代发展起来的在线考勤，远程考勤管理企业

可以全业务流程化智能统计考勤和工时统计导出Excel表格

移动考勤打卡，只是解决移动打卡和移动申请审批的问题。但现在很多企业滥用移动打卡，动不动定位监控，随时随地钉一下。最终让员工苦不堪言。实际上移动考勤是为了弥补现场打卡的不便的情况下远程打卡代替人工数据补录，是为了方便核算考勤报表的。

员工自助发起业务申请，漏签补卡，休假申请，出差申请等各类申诉和申请

考勤管理系统全业务管理包含以下模块：
1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能组成

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系

6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

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