⑴ 我去面试威海腾微软件有限公司UI实习生他说三个月培训三个月试用转正扣培训费每个月一千多 该怎么办
还是别去了，国家禁止以任何名义收钱。连劳动法都遵守不了的无良企业谁还敢去，如果有不满意的地方拨打劳动保障热心电话12333。专管收押金培训费拖欠工资
⑵ 威海市水利岩土工程有限公司怎么样
我知道一些做桩基工程---一堆垃圾，性能是不喜欢它，但一般在武汉的主要桩型，治疗也
⑶ 请问有了解威海海王旋流器有限公司的同志吗待遇怎么样，发展好不好，累不累 请挨个回答，呵呵，高分悬
现在不行了，干多了不给工资，压窄员工，来干的新员几乎都走了，没有大家说的这么好，不信去看看。有些车间还要礼。
⑷ 威海耀顺机械有限公司是不是传销
通过以下几点辨别是不是传销
【传销的三种行为特征】：
1、交纳或变相交纳入门费，即交钱加入后才可获得计提报酬和发展下线的“资格”；
2、直接或间接发展下线，即拉人加入，并按照一定顺序组成层级；
3、上线从直接或间接发展的下线的销售业绩中计提报酬，或以直接或间接发展的人员数量计提报酬或者返利。
分辨一个公司是否在进行传销行为，需要由行政机关或者司法部门根据具体情况认定，如该公司的行为符合以下条件的，则属于传销行为。
《刑法》第二百二十四条之一：组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的。
《禁止传销条例》第七条下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
在《禁止传销条例》中，反复提到层级关系这个概念，一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象，必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。
⑸ 威海化工机械有限公司怎么样
企业的规模还可以，公司以前就在我们公司对面。现在离开威海了。呵呵。
⑹ 山东大学威海分校的机械类与电子类专业怎么样
不错，就业也还行，本来都是信息工程学院，去年分成了两个学院，信息工程和机电学院都挺好的，理科报这两个专业都很好，我推荐。
当然你也可以报数学，以后再转专业，因为它对高数要求挺高，只不过要多学一年，呵呵
⑺ 威海世一电子有限公司 生产技术岗位怎么样
长白班，经常加班，据他们说加班有时可能加到2点，研发部工资是他们公司最高的回部分，主要使用cad，工答作很枯燥，一直都是修图，忘了管不管吃住，我那天去就大概了解了这些吧，面试也没问什么技术性的问题，就是简历上的基本情况
⑻ 威海海王旋流器有限公司待遇怎么样
企业文化不正
⑼ 威海万丰镁业科技发展有限公司怎么样
食堂饭菜很差的，给猪吃的东西！体力活很重很累，工资也不高，和三角轮胎差专不多吧！低属的2000一个月，是30天都上班的，高的3000元。没有休息日的！请假很难，我记得在厕所上到处写满了，马淑香，这个办公室主任，老女人，貌似是个很阴险的变态女，产品以次充好！三班倒，吃青春饭！进去后，他们会对你不断的洗脑！设计部门的大学生，工资很低的，有能力的还是不要去了，不适合你去。他们只是在政府那，打了很好的广告！其实是个垃圾企业！依靠政府的辟诱