❶ 浙江九隆机械厂倒闭
社保局是以缴费年月作为工龄唯一的计算时间的，不管是什么样的劳动合同，只内要单位和你一起依据容社保规定的比例交纳社保五金一险的，那就是工龄（交费年限）的。
处于你这样的情况。对于维护自己的权益，那么就要看工厂倒闭时间了，因为我国劳动法规规定是规定对于劳动纠纷的法律保护期为一年，如果在一年内的，那么你就可以起诉宣布工厂倒闭的上级单位；如果已经过了一年的，那么只有吃哑巴亏了。
❷ 怎么能买到倒闭厂的木工机械我想收倒闭厂木工机械怎么能找到信息
一般来讲找当地的二手木工机械销售商就可以买到
如果想直接找家具厂收购二手设备，就找一下木工机械的销售员
他们经常跑市场，信息渠道广
如果你是广东顺德的，那就来联系我
我目前有相关信息和资源
❸ 怎么才可以找到倒闭工厂企业的名单呢
可以在工商管理局网站查询，输入完整的公司名称查看，如果倒闭的话，上面会有显示，有的显示是没有做年检或者没有审核等等！
❹ 这个厂倒闭了吗
一个公司的倒闭不是一朝一夕的事，尤其是比较大的公司，在倒闭前会有相当一段时间的摇摆期，老板会尽可能地位维持局面的稳定性，但即使作为基层员工，依然可以从一些征兆中有所察觉。
以下是一个公司即将要倒闭的征兆，各个部门都能感受到的，按照相关程度由强到弱：
1、 人员流动频繁，人事变动大。
人事变动是最明显的征兆，主要体现两个方面。一是人员流动性大，不停地有人离职，很可能公司资金遇到困难，通过裁员来削减人力成本。这期间也可能有新人入职，但比较少。一般来说正常的人员流动是一个公司人力资源活力的表现，但一旦这个流动频率过于频发就需要提高警惕了。
另一方面是公司人事变动大，主要体现在中高层领导的变动，这种情况在大公司比较常见。一般业务面临大的挑战的时候，中高层领导是最先有预警的，也会根据形势做相应的调整。
2、 年终奖等公司福利开始缩减，公司提倡勤俭解约，压缩成本。
第二个直观表现就是公司福利的缩减，最能直接感受到的比如下午茶的取消、餐补的减少、年终奖缩减甚至没有。另外就是公司领导会放出勤俭节约的信号，砍掉一些没必要的支出，这点在花钱的部门比如市场部，管钱的部门比如财务部等感受比较明显，而一些后端部门比如技术等察觉会慢一些。
3、 工作不饱和，比较清闲，一直以来存在的困境没有好转的迹象。
公司倒闭前一般都会面临很大的困境，比如资金断裂，或者公司主产品一直没有好转的迹象，这个时候老板一般以维稳为主要任务，会想办法熬过困难期，不会轻易采取冒进的战略，所以表现在基层员工身上就是工作不饱和，没有新的项目推进，现有工作也很难有大的突破，就是一种僵持的状态。
注意！！！当公司出现这种快要倒闭的征兆时，我们应该怎么做呢？
很多人在面对公司快要倒闭的征兆时，往往不愿意逃离舒适区，不愿意面对。往往想凭借自己的努力挽回，你要知道，当一个公司走到快要倒闭的地步时，凭借个人力量是很难有所改变的，除非你能给公司拉来很厉害的客户或者投资。
当你察觉到公司有一些不好的征兆时，就要做好两手准备。
1、 不要纠结去留的问题，准备好下家。
当公司出现快要倒闭的征兆时，不要再纠结去留的问题，员工和公司本质上就是合伙人的关系，当你的合伙人要撤股时，说明你们的协作关系也就不存在了，这个时候一味坚守意义不大。要做好两手准备，可以开始看一些工作机会，在合适的时机全身而退，保全自己。
2、 保护好自己的权益。
如果是小公司很容易有拖欠工资的情况，一定要尽快追讨工资，别等到公司实在没有能力执行的时候，那时就要申请劳动仲裁，会很麻烦。
至于补偿的话就不要抱太大期望了，本身对于困境中的公司来说就很有压力，另外耗费时间和公司纠缠也会影响自己的下一份工作。
❺ 工厂快要倒闭了怎么弄
工厂快要倒闭了，那就代表你们要失业了，趁着还骑在驴上，早点去找马吧！去找下一个工作吧！
❻ 如何找机械厂
不是你在问什么？你是要加工工件，还是找机械方面工作？
❼ 我之前在机械厂做过一段时间，目前公司倒闭，了解过德成人力，大家怎么看
德成人力好的，甲方通常都是有保证的大企业，不怕突然倒闭没工作，德成还有专业的劳保代理，遇上什么麻烦及时找他们
❽ 为啥机械加工厂纷纷倒闭，老式车床是淘汰的了吗
如果是维修杂活最好还是C6140，要考虑通用与方便快捷，什么型号都不可能包罗万象。。。
❾ 为什么去哪个公司哪个公司就倒闭。。。。
我靠这样的大有人在啊 去了好多个公司都四分五裂了 最后去的老公公司 去之前那叫个火啊 我待了一段时间 快断气儿了 我赶紧撤了 到现在还是半死不活的