1. 认识Tableau的仪表盘
仪表盘就是多张视图的集合。可交互联动,使得可视化效果更好。
主要有视图区域、仪表盘窗口区域、布局窗口区域
(1)仪表盘窗口区域主要有:大小、工作表、对象等
(2)布局窗口区域主要有:设置位置、大小、边界、背景、外边距等内容。
(3)对象区:
水平和垂直是布局容器,辅助排版;当每次在容器中添加完成一个新的容器后,目标容器就会以均等大小自动拆分为两个。
文本、图像、网页、按钮、扩展等可以添加到仪表板的内容,用来丰富仪表盘中的内容。
(4)布局方式:可以分为平铺和浮动
平铺:图表不会相互重叠
浮动:浮动在其他的图表之上,可以被随意调整大小与位置
二、仪表盘的交互
仪表盘的交互主要有三种方式:突出显示、筛选器和URL链接
(1)突出显示
方式1:直接在图例上点击像荧光笔一样的小按钮
方式2:在仪表盘界面:仪表板——操作(Ctrl+Shift+D)——添加操作-----突出显示
弹出的对话框中需要设置:
2、筛选器
仪表板——操作(Ctrl+Shift+D)——添加操作-----筛选器
例如,将其中一个图表作为筛选器,其他的图表作为目标工作表将会随之筛选的结果进行变动。
3、URL链接
仪表板——操作(Ctrl+Shift+D)——添加操作-----筛选器
添加URL链接,可以在选中源工作表的特定对象时,弹出需要展示的网页。
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笔芯~
2. 在汽车中,仪表的构造是什么
汽车仪表盘是反映车辆各系统运行状态的装置。一般由时速计、转速计、发动机油压力计、水温计、燃料计、电子指示灯等组成。汽车仪表是驾驶员与汽车交流信息的重要接口。随着汽车电子技术的发展,汽车行驶状态和各机构、零部件的信息量大幅增加,驾驶员在驾驶车辆时,应更好地了解汽车和发动机的各种参数是否正常。可以及时采取措施预防事故。
从当前整体趋势来看,特别是结合当前多媒体的技术、个性化的集中画面设计风格代表了当前的趋势,也代表了设计的趋势。仪表总成主要由电路板、仪表口罩和底部外壳组成。主体部分是板子。电路板上安装了指示灯、控制器、步进电机。它的核心部件是微控制器(MCU)和进步电机。
声明:本文部分图片来源于网络,标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有,转载请注明来源及作者。
3. 如何使用FineBI构建dashboard仪表盘
1.新建图表
当确定要使用的图表类型之后,需要在新建分析上选择对应的组件图表并拖拽至dashbroad需要显示的位置,然后会自动跳转至组件配置界面
2.添加分析数据
当进入到组件详细配置界面时,从数据选择区域中,点击地产行业业务包,选择签约事实表,选择合同总价添加至指标区域。选择预算事实表,选择计划销售金额添加至指标,此时会出现2个仪表盘,但是都不是我们想要的。此时添加计算指标,命名计划完成率,即合同总价/计划销售金额,具体操作查看计算指标。然后将原来的两个指标去掉勾选,如图只剩下当前一个计划完成率的指标展示
3.样式
大家会对当前的指标展示不太满意,数值想用百分比展示,而且默认的仪表盘显示刻度也不能满足需求。那么在样式中手动调整即可。
4.单位
单位是指仪表盘数据展示时,放在图表中心处显示的数据单位
5.指针活动范围
指针活动范围就是指仪表盘指针能转动的最大角度,默认显示为270度,如果我们选择180度
6.刻度设置
刻度设置就是指自定设置刻度范围内仪表盘的显示颜色,下面就将仪表盘的刻度区间,刻度单位进行调整,界面如图所示,区间可以自定义,我们设为0-50%,50-75%,75-100%,100-200%4个区间。http://www.finebi.com/
4. 汽车的仪表盘包括什么
现在汽车越来越普及,汽车仪表应该是大家比较熟悉的。即使是没开过车的人也应该知道,仪表盘会显示出汽车的一点工作状态。今天,边肖汽车将为您简单介绍一下该车的仪表盘包含的内容。
汽车的仪表板包含什么?
汽车仪表板是指用于安装仪表及相关装置的刚性平板或结构件,是反映汽车各系统工作状况的装置。常见的有燃油指示灯、清洗液指示灯、电子油门指示灯、前后雾灯指示灯。
按类型分为屏式仪表盘、框架式仪表盘、通渗拍道式仪表盘和柜式仪表盘。仪表盘可以提供外部照明,也可以附在调节台上。它有多种形式和规格,可以根据需要安装各种仪表,也可以根据需要将各种仪表盘组合成一个整体。
不同汽车的仪表不一样。然而,大多数汽车的常规仪表包括车速表、转速表、机油压力表、水温表、燃油表、充电表等。
现代汽车仪表盘的面罩下制作了各种指示灯或警示灯,如防冻液液位警示灯、燃油液位指示灯、清洁剂液位指示灯、充电指示灯、远近光调光指示灯、变速箱档位指示灯、防抱死制动系统(ABS)指示灯、驱动力调节指示灯、安全气囊(SRS)警示灯等。
汽车的仪表板包含什么?
仪表板是汽车中非常重要的部件。所有司机开车的时候基本都会面对这个仪表盘。是否干净也会影响驾驶员的视觉需求。如果长时间沾上污渍,用老化来代替要花很多钱。对于很多人来说,仪表盘清洗不太方便,不规则的边角清洗起来非丛亏羡常麻烦。那么如何才能很好的清洁仪表盘呢?对于不同材质的仪表盘,清洗方法略有不同。
汽车仪表盘怎么清洗?-所有仪表板
在表层,可以用干净柔软的布轻轻擦去表层的污渍和灰尘,而一些空源小缝隙可以用牙签和棉签用抹布或纸巾包起来清洗,既能清理干净,又能防止划伤仪表盘。将一块软抹布浸泡在干净的自来水中打湿,然后擦拭汽车仪表盘,可以去除除顽固污渍外的各种污渍。这种方法也适用于所有材料类型的仪表板。从仪表板的一端擦到另一端,以防遗漏任何东西&mdash&mdash一旦剩余的仪表板区域被清理干净,如果灰尘和污垢被遗漏,它将变得异常和清晰。为了进行更彻底的处理,可以使用干净的干抹布来处理布满灰尘的仪表板。当然要做到效果最好,提倡使用超细纤维布。
如何清洗汽车仪表盘——真皮仪表盘
有些汽车仪表盘,尤其是中高端豪华车,一般都是真皮的。这时,你需要让你的仪表盘远离所谓的&ldquo自然&rdquo洗涤剂的成分,如酒精等。这种清洁剂不仅会使皮革变得干燥和无光泽,还会使其表面产生裂纹。相反,使用纯天然橄榄肥皂&mdash&mdash一种基于橄榄油的肥皂,然后涂在湿抹布上清洁皮革仪表板和皮革装饰。为了提高仪表盘的亮度,清洗后,在抹布上加几滴核桃油或橄榄油,然后对零件进行圆周运动抛光。
如何清洗汽车仪表盘——搪塑仪表盘
对于乙烯基仪表板,使用温和的清洁剂。但是,一点多功能清洁剂,如氨水等成分,会导致面板褪色或开裂。相反,使用纯天然的环境清洁剂就没有这种担心了。首先,在容器中加入1/2茶匙碳酸钠、3汤匙醋、2杯水和1/2茶匙植物油基肥皂,如橄榄肥皂,然后混合均匀。然后在仪表板上喷洒天然清洁剂,用软布擦拭干净。
如何清洁汽车仪表板——布制仪表板
有的仪表盘上盖了软垫,大部分基本可以在洗衣机里清洗。然而,洗衣液中含有的少量化学物质或毒素可能会损坏垫子。清洗时,加入几滴精油,如薄荷油,使其气味清新宜人。
今天的简单介绍就到这里。以上是汽车编辑简要介绍的汽车仪表盘。虽然有些标志看起来比较麻烦,但还是需要仔细研究,这样更有利于上路行驶。
百万购车补贴
5. 如何建设公司的人力资源仪表盘
人力资源仪表盘的内容做一个全面讲解,涉及的内容可能有点多,大家根据需要选择性的来看。
本文共分为五个部分:
1、什么是人力资源仪表盘
2、人力资源仪表盘的作用
3、人力资源仪表盘的分类
4、如何做人力资源仪表盘
5、人力资源仪表盘的注意事项
一、什么是人力资源仪表盘
仪表盘,翻译为dashboard,网络中解释如下:
dashboard是商业智能仪表盘(business intelligence dashboard,BI dashboard)的简称,它是一般商业智能都拥有的实现数据可视化的模块,是向企业展示度量信息和关键业务指标(KPI)现状的数据虚拟化工具。
dashboard在一个简单屏幕上联合并整理数字、公制和绩效记分卡。它们调整适应特定角色并展示为单一视角或部门指定的度量。
dashboard关键的特征是从多种数据源获取实时数据,并且是定制化的交互式界面。
dashboard以丰富的,可交互的可视化界面为数据提供更好的使用体验。
乍一看是不是还是很迷茫,不知道dashboard到底是什么?我们结合汽车仪表盘来看一下。
汽车仪表盘展示的信息特别多,如车门、驻车、燃油、清洗液、各种灯、运行、胎压等情况,主要用途:一是显示实时情况,如车速、燃油等数据会实时显示,让驾驶员了解车辆的实时信息;二是预警信息,如燃油过低、安全带报警、胎压报警等,用来向驾驶员预警车辆的状态;三是展示历史数据,如行驶公里数等,另外结合历史数据还会计算平均车速、平均油耗等。
人力资源仪表盘与汽车仪表盘的道理是一样的,实时展示、预警、历史对比等,不同的职位层级对它的功能需求是不一样的。它是用来展示公司部门、员工状态信息,人资某岗位或整个部门工作成效,整个公司、部门或全员的绩效情况、关键信息等。
人力资源仪表盘一般通过图、表来展示,如下图是以往文章中用Excel做的一个简单仪表盘:
二、人力资源仪表盘的作用
知道了什么是人力资源仪表盘,下面我们来看一下它的具体作用。
在此笔者将它分为七个方面的作用来讲解:
第一,数据实时展示,及时展示公司、部门、员工情况。 前面我们讲到了人力资源仪表盘如汽车仪表盘一样可以实现数据实时展示,如员工人数、入职人数、离职人数、面试人数、培训班次、培训人数、各种人工费等。实时更新的数据我们都可以通过仪表盘的形式展示出来,在一些公司,生产数据、销售数据会每天更新在看板上,这些都是同样的道理。
第二,快速识别数据异常。 人力资源仪表盘是多种数据的集中展示,这比分别去汇总分析数据有一个显著的优势,可以快速识别出数据异常,如下面两个图表,前图为生产工人前6个月加班曲线,后图为前6个月车间产值,我们会发现3月份生产工人加班多,但产值却很低,这种异常情况就需要引起我们的警觉。
第三,发现数据及工作的关联性。 数据的关联性意味着工作很大程度上会有关联性,将有关联性的数据放在仪表盘中视觉呈现,对工作进行深层次挖掘,有效防止工作浮于表面。如2季度工程安装完成率较低,通过对仪表盘中关联的数据指标对比,我们发现物流的发货及时率较低,仓储的出库时间较以往时间长。结合关联性的数据来指导我们去分析这两方面的深层次原因。
第四,将重复的工作简单化。 HR每年会有好多报表,日报、周报、月报、季报、年报等,而人力资源仪表盘生成的过程,也是报表数据完成的过程,仪表盘一般是长期使用的,这样将我们的各种报表重复统计的工作统一化,需要任何数据可以在仪表盘或者过渡表中提取,提高HR工作效率。
第五,展示组织及个人工作成效。 招聘完成率、培训完成率、人工费预算完成情况等,工作完成情况如何,组织和个人是需要实时跟进的,以便在后面的时间及时调整工作计划和重心,不能到绩效评价的时候才去统计数据,与其事后后悔不如事中跟进。这一项功能是人力资源仪表盘的一个重要功能。
第六,为领导提供决策依据。 组织和个人绩效目标值与完成值的对比、人均产值趋势、人事费用率趋势等指标,以及全面数据中体现的规律性和趋势性的内容,可以供领导快速分析和作用决策,为决策提供强有力的依据。这是人力资源仪表盘最重要的功能,也是本案例中人力资源仪表盘要着重展示的内容。
第七,培养对关键工作和数据的把握程度。 人力资源仪表盘不可能面面俱到,不同层次的人员看到的仪表盘内容是不同的,作为HRM来说,提供给领导的仪表盘内容是需要对关键性的信息数据进行提取展示的,而不是所有数据的罗列。需要什么样的关键信息、如何展示是做好一个人力资源仪表盘的关键,这项能力的锻炼,是需要对部门工作、公司业务、公司战略的详细了解,能准确的抓取关键信息提供给领导,并根据公司业务发展情况对仪表盘进行调整。
三、人力资源仪表盘的分类
人力资源仪表盘从功能上来区分,大致可以分为三类:信息展示类、分析类和战略计划类,这和前一部分中的部分内容可以对应起来。
信息展示类仪表盘,主要是来展示数据信息,包括实时数据、汇总数据等,如下图是信息展示类的数据,通过仪表盘来展示性别分布、薪资分布、工龄分布等情况。有的公司会以电子看板或者白板的形式来展示,和仪表盘的功能大同小异。
分析类仪表盘是通过对时间维度(周、月、季度、年,同比、环比分析等)、组织维度(公司、部门、职级、岗位等),再结合数据计算(求和、平均值、最大值、最小值等)进行对比分析,为组织和个人绩效提升、管理效能提升、工作决策提供依据。如下图,对均值、最大值、最小值、总额进行对比分析。
战略计划类仪表盘主要是针对公司战略性、经营性数据进行对比展示,给领导者提供决策依据,一般来说人力资源仪表盘和财务三表(资产负债表、利润表和现金流量)结合才能完成此类仪表盘。前面已举例,如组织和个人绩效目标值与完成值的对比、人均产值趋势、人事费用率趋势、员工生产(销售)完成指标等。
就实践来说,三类仪表盘不会有很明确的区分,很多情况下一个仪表盘会包含两类或三类仪表盘数据,如下图的仪表盘。对仪表盘的分类我们了解即可,没必要在应用中去详细区分。
四、如何做人力资源仪表盘
前三部分的讲解是为了让大家对人力资源仪表盘进行了解,最终落脚点还是如何去做人力资源仪表盘。有的E-HR软件也会提供仪表盘类的图表展示,也会专门的软件来做仪表盘,我想在工作中应用最多的还是用EXCEL来做仪表盘,EXCEL组件中的POWER VIEW和POWER BI可以快速生成一些仪表盘,但对于人力资源各个模块数据交互呈现,笔者还是喜欢用函数、数据透视表和图表等来做人力资源仪表盘,毕竟将各个模块数据统计和汇总是一个很大的工作量。
在学习如何做人力资源仪表盘时,我们需要掌握人力资源仪表盘的一些特点,这里笔者用8个词来归纳它的特点: 全面、突出、明确、合理、易读、关联、实用、美观 。
全面: 仪表盘能全面展示所需要的信息。
突出: 仪表盘能将异常数据、极值数据(最大值、最小值)、重要数据展示出来。
明确: 仪表盘要明确所要展示的关键信息,不能是数据的罗列让人摸不清头脑。
合理: 仪表盘要使用合理的图形图表、合理的结构布局来展示数据信息。
易读: 仪表盘要让具有易读性,不能让人猜测或者再去寻求仪表盘数据意义。
关联: 仪表盘的数据要紧紧围绕展示的主要信息,数据间有关联或者和关键数据有关联。
实用: 仪表盘要结合管理环境,即能展示有用的信息,又能对管理者决策提供依据,只为完成仪表盘而做仪表盘没有丝毫的意义。
美观: 仪表盘是多种数据的视频展示,不考虑美观设计会让人眼花缭乱,甚至会让人对仪表盘没有读下去的兴趣,漂亮的仪表盘是吸引人的第一步,但我们也不能为了光注重仪表盘的美观而忽略其它方面。
掌握了仪表盘的特点,我想大家对怎样做仪表盘有了初步的认识,笔者不可能一步一步的教大家如何去做仪表盘,尤其是用我擅长的EXCEL方面来教大家,这个估计能写连载了,涉及太多的知识了,在这里仅教大家做仪表盘的步骤,而不是详细知识。
第一步,要了解公司、部门、本岗位的数据及指标
这需要对公司业务、部门业务或本岗位业务进行深入的了解和详细的分析,清晰的了解工作中所有的数据、指标,结合工作环境能将数据和指标应用在数据仪表盘中。这里为什么要提工作环境?数据和指标就像一个通用的库,这个库对所有HR都是适用的,每个人需要的数据和指标都包含在里面。那如何选取自己需要的数据和指标呢?这就是根据工作环境来确定,举个栗子,笔者曾看到一些公司会对员工户籍分布分析,但实际上这些公司几乎都不需要分析,需要这一项数据分析的公司比例很小。又如招聘完成率,招聘任务很少的公司,没必要月度来分析招聘完成率了。
第二步,数据、指标是由多到少的过程,而不是设限来统计
一些HR在统计分析数据的时候,会先设限我要统计分析哪些数据指标,然后再针对性的去统计数据。而仪表盘从无到有的过程,是从大量数据、指标中找出关键性的信息、关联性的信息,然后再放到仪表盘中展示,而不是设定好要统计的数据指标后直接放到仪表盘中。当然还有例外,当数据、指标不多时,领导要求时等情况,我们只能根据要求或者全部进行展示。
五、人力资源仪表盘的注意事项
在生成和完善人力资源仪表盘的过程中,我们要注意以下的事项:
1、仪表盘并不是一成不变的。我们需要对仪表盘不定期的更新,这个更新包括布局的调整,数据、指标的调整等,当发现不合适的数据、指标时,我们及时将它们剔除,有需要增加的指标,及时增加上。数据、指标的增减和调整意味着仪表盘布局的调整,所以合理的结构布局是完全有必要的。
2、少用环形图和饼图。在实操中,不少人习惯用环形图或饼图,在这里笔者建议少用或者不用,原因不再详细解释,主要是这两种图有硬伤。
3、仪表盘最好做成模板性的。仪表盘完成后是长期使用的,所以完全有必要将其做成模板性的,可以关联源数据随时更新。
4、仪表盘以简洁实用为主。实践中有的人喜欢会很花哨的图表或者功能,或者是注意美观而不注重内容,或者提供很多按钮、筛选框、下拉列表让选择。在实践中,我们一定要追求简洁实用,将关键信息能展示即可。
5、用EXCEL做仪表盘需要有牢固的EXCEL知识。包括:函数、数据透视表、图表、条件格式、迷你图,甚至是VBA、POWER VIEW、POWER BI等,EXCEL知识掌握不好的人员,做一个仪表盘是比较困难的。
6、仪表盘的展示数据一般是先总后分,先主后次。即先将总计的数据展示,再分维度展示;先将主要的数据、指标展示在前面,后面是用来展示细分数据、指标或者次要数据、指标。
6. 如何用工作仪表盘来提高工作效率
在你的日常工作中,是不是经常要同时处理很多复杂的任务,把自己搞得晕头转向呢?如果是的话,那么相信工作仪表盘一定会帮到你。本文会对工作仪表盘进行详细解读,并对工作仪表盘能提高工作效率的成因进行分析,最终从个人现状分析的角度制作个性化工作仪表盘来提高工作效率。
如果要了解工作仪表盘是什么,我们先来看看汽车仪表盘的原理,比如司机在开车的时候会考虑很多问题:车速是多少?还剩多少油?水温有没有过高?刚才进隧道开的车灯后来关没有?制动系统是否正常?排气温度是否过高?诸如此类需要随时注意的问题,如果想要一次性知道这些问题,答案就是看汽车仪表盘。同理,工作仪表盘就是为了解决在日常面临的工作任务多而复杂的有效工具,它汇集了很多有助于解决工作任务多而复杂的有效工具。
在工作中我们常常陷入工作效率低下的状况,通常表现在:在有限的工作时间内不能很好的完成工作任务,,就算完成了也是应付任务,工作效果不算完美,那么是什么原因导致的呢?让我们来看看这样一个例子,看看这个例子的描述像不像你平时的工作状态。
比如,你从9点开始工作,假设工作是规划一次活动的流程;9点10分,你突然想到昨天家里停水了;9点15分,你又闪出一个念头:你该买双运动鞋了,之前的那双已经很旧很破了;9点30分,你又想起来今天要给某个客户发一份报告;9点40分,你想起某位同事曾做过类似活动,想去找他沟通交流下意见……仅仅40分钟,大脑积攒了4个未完成事项,而对于这些未完成事项,大脑会自动提醒你们他们还未完成,最终导致你大脑分身,无法专心工作,最终的结果就是工作效率低下。
说到这里就不得不提影响工作效率的重要因素蔡格尼克效应了,以上工作状态就是蔡格尼克效应在发挥作用的最好实例。那么蔡格尼克效应是什么呢?蔡格尼克效应是指我们的大脑对于未完成的事情有更深刻的印象,会自动提醒我们这件事情未完成。最终导致大脑会强制性地想起这些未完成的事,让这些信息强行进入你的工作记忆中,并打断你正在进行的事,工作效率不高也就不言而喻了!
工作仪表盘作为一个外部提醒的有利工具,能让重要事项经常出现在我们的工作记忆中。并且制作简单易用工作仪表盘,搭配便筏纸的方式,能够最快、最简洁的保持工作记忆,也是破解蔡格尼克效应的最有效工具。破解蔡格尼克效应的第一步:制定一个未完成事项的计划。当你制定计划要去做这件事情的时候,蔡格尼克效应效应就消失了。第二步:把未完成事项的计划写在便筏纸上,作为自己待完成事项的工作记忆。当这两步完成后,你就安心完成手头待完成的重要工作,没有其他事项打扰,工作效率也就提高了。
工作仪表盘没有固定的版式和特定的格式,是一种个性化的可视化思维工具,可以根据个人情况制作。通过《深度思维》这本书的阅读和学习,我针对自己的工作现状做了一款简易工作仪表盘。
工作那么多年,对于自己的工作效率也是了如指掌,也很明白自己工作上的一些问题,我个人的真实工作状态为:记性不好,容易忘事;丢三落四,容易遗漏重要事情;工作间隙很容易因为其他事情中断手头工作导致完成某项工作任务的时间长,效率不高;思维方式低效,思维习惯通常表现为:“这件事情该怎么办呢?”对于如何定向尝试高效思维方式没有认真思考过。
通过《深度思维》这本书的作者自我实践做的工作仪表盘的参考,对于如何制作自己的工作仪表盘来提高工作效率整理如下:
首先将工作仪表盘划分为五个区域,可以在自己独立办公室的墙上贴纸进行划分,也可以拿一张A3的纸划线进行划分,每个区域根据其不同的作用设定而贴了各种便筏纸。
1号区为当天需要做的那些工作。 每日上班前制定当天需要完成的工作任务计划,用便筏纸写下来放在1号区最显眼的位置,以此提醒自己当天必须完成。
2号区为知识杂货区。 当上网、看书或工作的时候,看到别人介绍了一本书、一个新的概念、小知识或者感兴趣的知识点,写在便筏纸上立即记录下来,等空闲的时候再统一订购相应的书籍并查阅资料。
3号区为杂事区。 在工作之余突然想到一件事,比如中午要给某人回复一个邮件,桌面有点乱,需要上淘宝买一个放资料的文件架等,可以立即写在便筏纸上并贴在相应3号区域,等空闲的时候去集中处理,以此提高效率。
4号区是思维提示区。 该区域用来贴满各种需要用到的思维和技能提示便筏,提醒以更高效的思维方式考虑问题。如:将低效思维思维方式考虑问题的“这件事情该怎么办”考虑以高效思维的思考方式进行“这件事情这样办行不行,那样办行不行”,思考问题以拿出可行方案为前提,而非只提问不思考解决方案。
5号区为工作灵感区。 任何时候想到跟工作有关的某个想法立刻写在便筏纸上,贴在5号区域,这样长期积累下去,可为工作开展贡献宝贵的工作灵感,也能在现有工作的基础上有更大突破。
做完个性化的简易工作仪表盘,重要的是要结合自己的实际情况严格执行下去,工作效率才会慢慢提高,也才能在有限的时间里做完做好更多的事情。
当你也在为工作效率苦恼,苦于不知采取什么办法来改善提高工作效率和状态的时候,不妨也试试给自己定制一款工作仪表盘吧!作为一种个性化思维工作,熟练掌握他的运作原理并加以使用,可以为你节省时间,并最大程度的让你加快完成工作任务的速度,确实是提高工作效率的利器。
7. 汽车仪表总成构造 组合仪表的组成构造(图)
如今,大多数汽车使用组合仪表。组合仪表一般由面罩、表圈、表芯、印刷电路板、连接器、报警灯和指示灯组成。一些仪器也有电压调节器和报警器。汽车不同组合仪表中的仪表数量不同。一般仪表板上的主要仪表有:燃油表、冷却液温度计、发动机转速表、车速表。还有很多指示灯、报警灯、仪表灯等。在仪表板上。
从外观上看,传统仪表盘多采用数字和模拟的形式,既不美观也不稳定。数字仪表盘使显示位置远视,使焦点更清晰,保证了良好的易读性,非常清晰易读。从目前的发展趋势来看,特别是结合目前的多媒体技术,包括显示技术,个性化的集中式大屏设计风格代表了目前的趋势,也代表了设计的趋势。
仪表组件的结构
长安汽车仪表总成主要由电路板、仪表罩和底壳组成。主体是电路板。电路板上安装有指示灯、控制器和步进电机。
其核心部件是微控制器(MCU)和步进电机。
仪表微控制器(MCU)
长安汽车仪表利用单片机处理各传感器的反馈信号,然后将里程、水温、燃油、发动机转速信号转换到仪表的步进电机,驱动仪表的指针显示车辆信息。
步进电动机
仪表步进电机是将电脉冲转化为角位移的执行元件。它驱动仪表的指针,是仪表指示的重要组成部分。
电机内部有两组相同的定子线圈和工字形骨架。在工字形交叉处,有一个嵌有永磁体的转子,转子上连接着一组精密的齿轮组。
N1和N2分别是两个励磁绕组。如果给步进电机的绕组输入一组脉冲信号,转子就会转动,其角位移与脉冲数成正比,其转速与脉冲频率成正比。脉冲信号的输入由仪器的微控制器(MCU)控制。
以上就是边肖介绍的全部内容。看完了,不知道大家对汽车仪表总成组合仪表的组成结构介绍(图)怎么看?如果你喜欢,请继续关注边肖这个网站。