❶ 仪表校验工作可以外包么
当然可以啦，不过就是花费比较高。承包公司是要有资质的，去当地的培训部门办理检定证，上面会注明可以鉴定哪些种类仪表，承包公司还得买一些设备
❷ 赵固二旷外包队的工资待遇怎么样
赵固二矿外包队的工资待遇怎么样？赵固二矿外包队的工资待遇还是蛮好的。这个外包队的工资一向都在当地来说是算高的。
❸ 盾构施工测量外包多少钱一个月合适，两台盾构机双线
可以按延米报价，也可以按人工按月报价，最好是按月报价，这样比较公平，因为进度不是测量能控制的，他们只是辅助配合。一般只测量不监测，配4个测量员就可以了，你要是想省钱，就外包2个，自己从分包里配2个普工，也可以。一般这种技术专业的工作，双线一年，你怎么也得让分包老板赚个5W元吧，太少了没人愿意来承担责任。所以工资加上利润，一年35万-45万是比较合理的。
❹ 如何选一个好的外包团 队
1.
选择一家靠谱的外包团队需要:罗列自己的标准,每一个人关于靠谱的外包团队的标准不同,看法不同,想法不同。所以在选择之前,应该先罗列一下自己关于靠谱的标准,关于外包团队的标准等等。
2.
选择一家靠谱的外包团队需要:制定详细的计划和安排,将自己的时间和精力分配好,这样可以在有效的时间内尽快找到一家靠谱的外包团队,结合自己的选择标准,可以筛选出更适合的一些团队,从中选择适合的靠谱的团队。
3.
选择一家靠谱的外包团队需要:进行招标,并且将招标的相关事宜设计完整,宣传和推广出去。要选择一家靠谱的外包团队,需要有具体的招标书,让每一个外包团队知道自己是否符合条件,是否绝壁具备一定的资质,能够参与进来。
❺ IT外包现在都是怎么收费的要多少米一个月
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❻ 老板不想招聘全职的法务专员，想把企业法务外包，让我问问法务外包一个月多少钱
这个问题，如果单纯从专业角度来看，无非就是律师资格证、相关工作经历、面试表现，这是任何一个招聘岗位都会涉及到的基本内容。
我不想落入俗套，我想试着从我自身的理解来回答。
一般岗位招聘都是两面，初试和复试，高级点的需要三面甚至四面，总经理、分部部长、大部门负责人、直接领导都会出来见一下，我就亲身见过这种阵势，一下午连续三个小时面了四个人，搞到最后筋疲力尽，连喝水的劲都没有了。
一个人合不合适，从他/她一进来、等待，到最后的面谈，这里面的每一步都暗藏许多玄机。
面功浅的HR会直接根据招聘要求来筛人，符合条件就可以了，而老家伙HR却会延伸招聘要求，从另外的角度来考察面试者。他们会问一些稀奇古怪的问题，比如你今天为什么穿这种衣服，多少钱买的，在哪里买的，为什么要选择这件衣服，等等等等，有时候你觉得很莫名其妙，为什么不问专业问题反倒问这种不相干的问题。
其实你哪里知道，正是从这种不经意的交谈中，资深HR才可以判定你这个人的气质、说话水准、情商、逻辑思维、消费习惯、对待新事物的态度、做事的考虑方面等等，据此判定你是不是他们要找的人。
有人说工作就是工作，有能力完成工作就行了，哪有那么多废话！
我想说，你没经历过不要轻易下结论。有的人能力很强，经历、工具、思维全具备，但人品不行，会给企业绊小脚。
朋友公司招了个会计，男的，离职时因为迟到扣了点钱，一直愤愤不平。后来一而再再而三地找公司麻烦，不是给你门锁塞点东西，就是把垃圾扔门口，反正小动作不断，我也是涨了见识，时间居然还真有这种小气到爆的男人！
很多现在身价上亿的成功人士都会说，如果可以回到当初，一定要花费至少一半的时间来选人，可见识人有多么重要。
回到问题本身，招聘法务主管的要点一是硬件方面，学历、证书、工作经历、团队经验等；二是软件方面，对人对事态度、思维习惯、做事考虑周不周到、有无团队精神及如何体现等等，如果对方都具备，那就直接最后一个问题，你的工资给的够不够？
如果没钱，还要求高，给3000的工资干30000的活，我劝你还是歇歇吧，现代社会，压力那么大，谁都不是傻子！
❼ 在北京做行政前台兼助理一个月多少薪资是合适的（只有四个月行政专员经验）
按照我这个面试狗的经验来讲，你得做好心理准备打持久战。你四个月的入职行政经验，如果你运气次点，得面试10 个公司才有可能拿到offer，如果你运气好，面试一家就可以拿到。至于薪资。4k-5k差不多。
因为这个岗位，竞争激烈。如果不是太出众。也就值这个价钱。
谢邀。以上。 来自职Q用户：匿名用户
具体的话是要看什么公司，正常的话从4-8k都不等的，一般如果小公司只是前台的话4-5k，兼顾的话会高些，大公司不管是编制还是外包工资给的都会比一般的高，差不多6k以上，上市公司给的会很高，同样门槛也会比较高 来自职Q用户：匿名用户
❽ 船厂正式员工和外包队那个好有什么区别
如果想安稳，正式员工好；如果想为自己以后发展积累资源，外包更好。
区别就是一个属于内，一个属于外，当然干一段时间内再去干外肯定更好。
❾ 嵌入式软件（含硬件平台）设计开发外包价格一般怎么核算合适
一个小型的控制板 也得几千吧。找个学生做。
要是做个 小产品比如仪表之类的 得做2-3个月 得上W。
你根据人家的工作量 来计算。 我说的这都是最低成本了。
人家不可能 为了这点钱给你做 有时候。
❿ 外包施工队留多少利润合适
外包施工队留5%的利润合适。可以根据当地的建筑工程定额计算，你是属于甲方指定品牌和价格，按规定应当给予施工单位5%的采购及保管费用。