电石炉车间班长和仪表工如何合作

Ⅰ 电石炉低负荷的优势

电石炉按照为其供电的电炉变压器容量可分为小型炉、中型炉、大型炉和超大型炉。

一般将变压器容量低于10MVA以下的电炉划分为小型炉，容量10~25MVA为中型炉，容量介于25~40MVA的为大型电石炉，而容量在40MVA以上则称之为超大型电石炉。

按电石炉使用电源性质分为交流矿热炉和直流矿热炉。

按照炉体结构和工艺特点，电石炉又分为开放式、半密闭式和全密闭式电石炉。其主要区别在于加料方式、炉面密封形式和炉气的处理方法等。

随着电石工业的不断发展及国家产业政策的导向，当前电石炉技术的主流是大容量三相交流密闭式电石炉。

1、开放式电石炉

电石生产最早采用的是开放式电石炉，生成电石的电化学反应在开放的炉体中进行，反应区与外界连通，生产的一氧化碳气体在炉内料面上发生燃烧反应。开放式电石炉由于炉面上火焰较大，当容量达到25.5MVA时就不能再扩大了。

开放式电石炉由于直接燃烧，对环境污染严重，近年来为了使其达到环境保护除尘排放的标准，持意将开放炉的炉盖制造得低矮，俗称内燃式电石炉，也有矮烟罩式电石炉之名。内燃式(开放式)电石炉相对投资稍低，对原料质量要求相对不严格，便于操作工人熟悉、掌握，但因其操作条件差，工人劳动强度大，福射热强，尤其是环境治理难度较大，炉气无法回收利用，单位能耗较高，在当今全世界注重环境保护的大气候趋势下，国内外逐渐淘汰开放炉，目前我国已明令小电石炉关闭或升级改造换代，开放炉将逐渐淘汰。

2、半密闭电石炉

随着电石生产技术的不断进步，对电炉的产能要求越来越高。开放式电石炉容量有限，要想增大电石炉的容量，并回收一氧化破气体加以综合利用，需要抽取炉内的一氧化碳气体。在开放炉上放置集烟罩，将炉内生成的一氧化碳抽出一部分，剩余部分仍在炉面上燃烧，这样的电石炉就叫做半密闭电石炉。

半密闭电石炉由于能抽出一部分炉气，减少了炉面上燃烧火焰的热量，电石炉的容量得以扩大到35MVA。近些年来，不少电石厂将开放型炉罩改为半密闭型炉罩，使炉面上燃烧的烟气从烟罩上面的烟道排出去，从而减少了炉面上的福射热，烟气量减少，烟气温度提高，据而形成了半密闭型电石炉，在没有条件建密闭炉的情况下，把开放炉改成半密闭炉，有一定的好处。

半密闭式电石炉尽管较开放式电石炉有了很大进步，但由于工艺结构尚不完善，仍然存在污染大、能耗高、热福射强、操作环境恶劣等缺点，电石产能也较低，已不能适应国家电石产业节能环保大型化的发展方向，因此最终逐步也被淘汰。

3、密闭式电石炉

密闭式电石炉就是在原来的开放式电石炉炉体上方加装炉盖，将炉内与外界大气完全隔绝，料面上不再发生明火燃烧现象，产生的一氧化碳气体全部抽出通过净化处理后回收利用，这样的炉子就叫密闭电石炉。回收副产物一氧化碳是密闭炉的显著特征。

密闭炉属于节能环保型电石炉，最初从挪威引进技术，在中罔进行了消化吸收再创新，它包括姐合式把持器、空屯、电极、计算机控制及监控系统等。空必电极的利用有效的综合利用了粉料，降低了生产成本；同时自动化程度的提高减轻了工人的劳动强度，改善了工人的操作环境；同时由于电石炉的密闭化，可充分利用炉气作为燃料，提高企业经济效益，为处理排放尾气中的粉尘，达到环保要求，创造了有利条件。

相比其他类型，密闭式电石炉具有如下优点：

(1)盖上炉盖后，炉膛与外界空气隔绝，电石反应产生的炉气全部通过烟道抽出，炉面上不发生直接燃烧，无火焰和粉尘，辐射热很小，电炉功率提高明显，极大的改善了电炉操作工的劳动条件和车间环境。

(2)加料系统采用多料管均匀布料，通过计算机系统控制，自动化程度提高，降低了工人的劳动强度。

(3)由于不产生火焰燃烧，有效降低了炉膛内温度，延长了炉面设备使用寿命，减少了停炉频次，提高了生产率。

(4)电石炉炉气主要成分为CO，经过除尘、降温后可作为燃料或化工基本原料回收利用，除尘后的粉尘可以用作肥料等，这样使资源得到了综合利用，使电石生产成本显著降低。

(5)采用化C自动控制系统，配套各种电气仪表，使得整个电石生产高效流畅准确，工艺无缝对接，机械化程度空前。如：电极自动升降与压放，自动配料上料系统，空也电极等。

在具有上述优点的同时，全密闭电石炉也存在如下缺点：

(1)安全问题。密闭电石炉炉温高，主要组成设备均为通水冷却。水冷结构件通常由于密封质量问题，容易出现漏水现象。水在炉内高温下分解成氨气，极易发生爆炸。同时，密闭电石炉的油压系统一般布置于电炉上方，炉压较高时会宵火苗串入，在焊接电极壳时也时常有火星进入其中，一旦油压系统产生泄漏就会引起火灾。

(2)原料品质要求高。入炉石灰和焦炭的品质低下会使料层透气性不好，料面会出现烧结甚至产生红料层和烙洞，导致炉盖温度偏高而烧损炉盖和电极等重要零部件，停炉维护次数增多，设备利用率低。

(3)电极工作端需要连续消耗，电极系统压放频繁，故障率较高，导致自焰电极软断或硬断，电极很难深入料层内，生产效果较差。

(4)运行操作难度大。由低负荷到高负荷的操作较为复杂。由于自然功率因数低，既要减小变压器和短网阻抗，还要提高炉料比电阻。

(5)负荷波动较大，炉压不稳，微正压控制不理想。

(6)电石炉尾气净化处理技术难度较大，目前国内外暂无非常理想的解决方法。

三种不同电石炉型比较及优缺点见表1。

Ⅱ 仪表工程师和仪表班长分别应该具备哪些能力

仪表工程师是指在工业自动化仪表与控制系统、各类专业仪表、传感器与仪器仪表元器件及功能材料等行业从事仪表的设计、安装、保养等工作的专业技术人员。
一、仪表工程师主要工作职责如下：
1、负责编制、校核、更新仪表设计执行计划和相关的项目文件；
2、参与仪表设备技术条件的确认；
3、参与仪表专业的设计审核工作；
4、负责确保专业设计符合国家、行业规范、标准和项目特殊规定；
5、负责定期校核并更新设计执行计划，确保所有活动符合设计执行计划；
6、负责与设计单位的协调、沟通、督控工作，确保设计单位提交的成果质量良好；
7、完成领导交办其它的工作内容。
二、仪表工程师岗位要求如下：
1、大专以上学历，仪表自动化等相关专业；
2、3年以上工作经验，3年以上仪表设计、设计管理专业经验；
3、熟悉相关设计标准和规范及工业系统控制设计；
4、熟练阅读英文技术资料，具有基本的英语口语交流能力；

Ⅲ 作为一个电石炉班长怎么管理

好大的官啊，可以潜规则女员工了

Ⅳ 帮我写下电石炉班长的年终总结

安全、责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

Ⅳ 电石炉班长所承担的责任

1.组织人员打扫区域卫生
2.负责电石炉炉况观察，与中控配合启停相关设备
3.负责出炉系统稳定运行，保障当班产量
4.负责备品备件管理，设备运行状况监察
5.负责本班组人员考勤.安全.工作任务分配等相关事宜
以上是我根据我所在单位的电石厂班长日常工作总结的，另外电石炉有中控班长，巡检班长，出炉班长，天车班长，不知道你说的具体是哪种，有不懂得你再问我

Ⅵ 电石炉中控工存在的风险因素以及采取那些安全措施

咨询记录 · 回答于2021-05-13

Ⅶ 内蒙古双欣环保材料股份有限公司怎么样

内蒙古鄂尔多斯双欣环保集团是一家主要以生产PVA、特种纤维、电

、石（CaC2)等为主的重工业大型集团公司，别的部门我不知道情况。就拿我的部

、门电石厂来说吧，场内风气特别不好，以前有能力的一些车间班长基本都被新

、上任的厂长方军想尽一切办法不择手段的给降职下去了，换上的一些新的车间

班长基本都是厂长方军的朋友或者亲人，要不就是正厂长张伟的亲朋，新换上来

的车间班长要是能力可以的话那也说的过去，但是换上来的一些人基本都是没有

多大的能力，有一些甚至连做电极压放量，测电极等基本的操作都不会！而且违

章操作、违章指挥更是见怪不怪了，就连厂长方军也是经常违章指挥！更别说让

这样一群人去搞安全生产了，简直是很牵强啊！兵熊熊一个将熊熊一窝，让这样

的一群人领导车间搞安全生产，迟早有一天会出事的！

就在今天下午13.：30分左右的时候，正在上班的我忽然听到一声巨响，接着

就听到一群人撕心裂肺的哭喊声，接着又是连续十多声的爆炸声，这时我才看来

原来是二车间四号电石炉爆炸了，因为我的朋友也正好在4#电石炉当班，我想也

没想就往4#电石炉跑去。当时现场乱成一团，撕心裂肺的哭救声。。。。当时的

我吓闷了，那些人满身是火，一边跑一边叫，，一边哭！！！！衣服已经烧没了

，身上的皮肤像是被剥下来一样。一半和身体连着，一边已经烧的掉了下来。。

。惨不忍睹，一个炉台巡检工的脸都烧化了，脸上的油一个劲的往下掉，空气中

弥漫着一股恶心的味道，我这辈子也没见过这种事情，我的朋友已经烧的变形了

，全身缩成一团，呼吸基本没有了！我当时真的好无力，一边为他剥粘在身上的

衣服一边哭，一边抖！！！！大概10多分钟后单位的车开来了，把“烧伤”的
20余人放到车里，开走了！！电石炉中控工都是一些刚从学校毕业的女学生，都

吓的站不起来了，一些没有受伤的人把那些学生都扶着送回了宿舍！！

事发下午当班的一些没受伤的人都坐到了一起你一句他一句的说着今天的事故全

过程，我也在这些人其中，听完这些人议论后，事情的来龙去脉我也基本了解了

！二车间一共有两台电石炉，3#、4#这两台，12点时候3#电石炉因为大漏水而停

电抢修，基本上是出动了所有维修工。上午11点多的时候4#电石炉氢含量已经高

达20%之多了，炉子喷火控制不住，当时方军方厂长也在二楼中控中看仪表，中控

工上报方军说：氢含量太高，炉火控制不住，请求停电检查！但是方军说了一句

令很多工人心酸的话：等炸了在停！！！我想这话不是他的本意，他应该是想表

达出不要动不动就停电的想法！！但是那也不能这样说，，，，，，，就在炉火

持续不断的喷了一个多小时的时候，维修工段长卢云峰告诫方军说：在这样会出

事的，！方军才是命令中控降低负荷档位，并同时命令巡检工在不停电的情况打

开炉门查看炉内情况！巡检工当时不愿意服从方军的违章指挥，但是在方军强硬

的语气下不得不去服从，之前已经把一楼的出炉工调到二楼一大部分，准备在开

炉门后带电处理料面！但是就在巡检工开炉门前的时候，车间大班长（新来没两

天，是正厂长的朋友！）在对讲机里命令中控工提升电极！这一下完了，在巡检

工开炉门的瞬间一声巨响炉子爆炸了，一楼上来准备处理料面的一些出炉工着火

了，开炉门的巡检工直接被1800多摄氏度的高温高压气浪顶飞出去，其他三个巡

检也全部着火了，在3#炉抢修的十多个维修工也全部着火了（包括段长卢云峰，

大班长藤立安）！还有三个在二楼接照明和电焊机的电工也燃烧了起来！之前非

常违章指挥的4#炉大班长也被烧的变形了，撕心裂肺的哭喊声蔓延整个二车间！

一场大救援开始了，把烧伤的人都集中到了底楼，没受伤的都帮助他们剪身上那

点被烧的剩下一点点粘在肉里的衣服。。。。。。。人油，人血满地都是。。。

。场面非常残忍。。。。。。

这场事故的责任人：生产副厂长 方军

车间大班长 新来的，名字还不知道！！！

之前几个月的生产中，违章指挥经常出现，巡检工在五楼铲料，因为一氧化碳浓

度太高要求降负荷，但是方军只说一句，铲，闷死一个算一个，反正有的是死亡

指标，！这样的领导还能称之为人吗？还有一个在停电一个重新起炉子的时候，

很多工人都在炉膛内清理炉渣，方军在不通知工人的情况下升降电极，导致一根

电极直接下坠，与一个工人擦肩而过，险些砸住！！等等，大小违章指挥多之又

多，不停电开炉门，高负荷开炉门，带电测电极，带电上炉台等等！！这样的领

导人可用吗？不拿工人性命当回事的领导可用吗？方军你挣的钱能花的安心吗？
集团的最高领导人乔玉华，我知道你现在不是为了钱而发展公司的，您是为了自

己的价值观，我说对了吗？用无数人性命换来的人生价值观可以说的过去吗？

这样的状况有没有人问津呢？有没有人管呢？我真的没地方说去，真的！！！看

着那些上有老下有小的工人们惨烈的死去，我真的难过啊！我是个小小的员工，

我知道我没有多大的能力，但是我要用我这点微薄之力稍微撼动一下这个公司，

为了那句：实现高高兴兴上班，平平安安回家！！

Ⅷ 仪表工如何进行作业风险识别和防范

这个要看作业内容和环境。
比如固定式煤气报警器安装。
1、煤气区域动火申办动火证。
2、煤气管道的关闭与煤气放散等。
3、使用工器具（如果在管道上动作，需要铜制等工具0
4、个人防护措施，报警器等。
5、操作人员证件(比如焊工证）。
6、安装的条件规范。
7、器材的选用（防爆等）。
你可以从以上几个方面进行风险辨识，并提出预防措施。当然，现场其他实际情况也要考虑，特别是对人身及设备有危害的设备、行为等。