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深圳思达仪表普工工资怎么样

发布时间:2022-05-19 14:53:57

『壹』 普工一个月工资多少钱

你好,很高兴为你解答,一般是4000多还是3000多吧,然后这个是有分那个白班和夜班的,轮流两方至夜班的工资可能会相对来说比较高一些,具体请以你的用人单位的实际为准哦,具体请咨询一下您的用人单位哦,很高兴为你解答,希望对你有帮助一般是工厂
最基层的生产岗位。工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水线生产产品。普工的工作难度倒不高,就是机械的操作,时间久了会感觉乏味,工作不累,就是工作时间长。电脑厂里流水线上大多是女普工,因为女工仔细细心,男工主要在仓库或者后边工序。
基本上是指普通工人。本来主要指在厂里面工作的普通工人。但是现在估计大多人都不怎么了解,即使是招聘的人,所以意义就广泛了。
一、包装普工
1、申明一点包装工也属于包装工厂里的普工,职责细分了而已。
2、包装工主要负责对加工好的产品进行封装,打包;使得产品更有吸引力,增加销量。
3、除包装工以外的普工,主要负责流水线上的产品零部件的加工,安装。
二、电子厂普工
1。物料(这个比较轻松些),就是产线来单的时候,根据系统需要领料的资料去仓库领料。
2。线上人员,这个不多说,
有监测机器,安装零件,
检测机器功能等不同岗位
都差不多...不过这要看不同电子产品而定。
3、流水线员工、包装工、装卸工、等等。普工一般是指工厂在生产线上做流水线的员工,不同的公司普工的工作也不太一样,但是工作都比较简单,一般人都能操作,所以对学历、专业的要求也不高。普工是工厂中最基本的工种,所做的工作是根据公司的实际需要求制定的,一般不需要太高深的工作技能。仅供参考

『贰』 深圳思达仪表怎么样。做销售区域经理待遇怎么样

思达仪表在表计行业算是比较好的了,享有很高的知名度,目前思达的国际市场是相当大的,近两年在扩大国内市场,如果电力行业的关系和能力的话还是不错的。

『叁』 有谁知道深圳深南电路有限公司现在普工的平均工资大概是多少,上班时间是怎么规定的呢

现在深南电路的工资大约试用期大约3200左右!试用期过后一般在3500左右!里面是做五休子和做六休一的!两班到的!早八点到晚八点!晚晚八点到早八点!每天上11个小时!老员工有的四千多!

『肆』 深圳电子厂普工实际有多少钱一个月

5000元。

华为、富士康(巨无霸)、中兴、三诺、赛格日立、创维(电视)、康佳(电视);大工业区的日立、三星、赛尔康、天马精密塑胶、环胜电子、福群电子、惠科电子、泰科电子等都是深圳待遇比较好的大型的电子厂。


注意事项:

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

『伍』 深圳一般进厂的工资有多少

900元22天,平时加班1比1.5周六双倍,法定假日3倍.小厂有多有少.
普工一般可以拿1000到1800左右

『陆』 普工工资多少一个月

按照劳动法的,底薪2030加一些加班工资;平均一月下来三千五到四千五的样子;
有低有高的,一切加班而定吧;

『柒』 想去深圳电子厂打工。一般在工厂做普工有多少钱一个月啊

你好!
2014年,深圳的劳动法规定,最低工资为1808元,就是说,在5天8时制满情况下,可以有这么多,如果是加班的话,平时加班工资是15.68元,周六日的加班工资是20.78元,
如果具体点的话,就电子厂来说,沙井或者福永的工厂多,现在是淡季,很少加班,要8月后才会有订单做,一般平时加班3-4个钟,周六上一天,周日休息,一个月大概3500-4000左右
我建议你:等到8月后再来深圳,现在很少有工厂招工,毕竟是淡季嘛

说了这么多了,请采纳,谢谢

『捌』 在深圳电子厂上班一个月能拿多少钱

一般四五千。

到电子厂打工普遍薪酬不高,而且等级很严、分工较细。如果是经理级的,每个月工资在8000元左右,不要加班,每天工作八小时;如果是部门经理,每月工资6000元左右,偶尔加加班;如果是班组长或主管,每月工资5000元左右,每天工作12个小时;至于普通的员工,每天工作12个小时,一个星期也轮不到一天放假,工资是底薪+提成+奖励+福利,每个月在4000元左右。

但是如果不加班,那就只有点基本工资,想要工资高的,只有进大厂。

(8)深圳思达仪表普工工资怎么样扩展阅读:

进电子厂注意事项

1、了解电子厂基本情况

有的朋友在找电子厂工作的时候,可能是通过内部的推荐或者一些相关中介的介绍。但是大家在和对方接洽的时候,一定要了解清楚电子厂各方面的情况。比如有的一开始会将各方面的条件都说得很好,但是在实际的工作之中却并不是这样的,这样来回也耽搁时间。

2、签订劳务合同

此外,为了能够确保自身的利益和各方面的内容,大家在找电子厂的时候。同样也要注意看对方是否能够签订相关的合同,这也是大家在找工作时候的一个基本的,同样也是十分关键的,在后期若是出现了一些问题,也是能够拿合同说事的。

3、了解薪资情况

比如薪资的构成,以及关于加班工资的计算等等,这些都是与自身利益直接相关的,所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。

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