深圳理邦仪器怎么样

❶ 理邦仪器，这家公司怎么样了还有主要经营哪些产品呀

我觉得这家企业不错啊。最近快上市了。08年时，理邦公司分别被政府认定为行业领军企业以及行业自主创新龙头企业且被《福布斯》杂志评选为中国潜力企业20强之一呢。你可以去他家网站或者是网络里看下。
主要经营有：
1996年 开发出Windows操作平台的经颅多谱勒仪--TCD（CBS-900）。
1997年 开发出集母亲与胎儿监护于一体的母亲/胎儿监护仪。
1998年 开发出产科综合监护信息网络MFM-CNS；
1999年 成功推出可双侧同时探测脑血栓的TCD产品（CBS- II）
2000年 推出M9多参数监护仪。
2001年 开发出第二代胎儿监护仪；
2003年 推出经颅多普勒-TCD。
参考资料：http://ke..com/view/5469260.htm

❷ 有去理邦精密仪器面试过的吗

1.首先是专业笔试，重基础；

2.其次是技术面，主要针对你简历上提到的项目经验进行提问；

3.再次是HR面，重点关注个人和家庭的一些问题；

4.最后是要求做一个综合测评。

❸ 深圳市理邦精密仪器股份有限公司的股票上市概况

公司全称： 深圳市理邦精密仪器股份有限公司
英文名称：Edan Instruments, Inc.
注册地址： 广东省深圳市南山区蛇口南海大道1019号南山医疗器械园B栋三楼
公司简称： 理邦仪器
证券代码：300206
法人代表： 张浩
公司董秘： 祖幼冬
注册资本(万元)： 10,000.0000
行业种类： 专用设备制造业
上市时间： 2011-04-21
招股时间： 2011-04-13
发行数量（万股）： 2,500
发行价格（元）： 38
发行市盈率（倍）： 60.32
发行方式： 网下询价发行,上网定价发行
主承销商： 平安证券有限责任公司
保荐机构： 平安证券有限责任公司

❹ 深圳市理邦医疗仪器有限公司的公司简介

深圳市理邦医疗仪器有限公司位于深圳市经济特区高科技产业密集区域-南山区，是一家集研发、生产、销售和服务为一体并具有企业自营进出口权的专业型医疗电子仪器设备供应商，是深圳市高新技术企业、深圳市软件企业、深圳市医疗器械行业协会副理事长单位，公司领导出任深圳市医疗器械行业协会秘书长职务。公司员工90%具有大专以上学历，其中研发、工程人员占全员比例35%。公司拥有一批高素质的国内外名牌高校毕业的博士、归国留学生、硕士生和本科毕业生，拥有一批具有丰富工作经验的高级工程师和资深工程师。自成立至今，公司一直保持稳定地发展，特别是自2002年公司向国际化转型以来更是以每年接近50%的速度全面、健康、快速地发展。
理邦公司注重现代化企业管理体系的建设和实施，公司通过了国际知名TUV PS认证的ISO9001/ISO13485质量管理体系和规范的管理制度。通过国内医疗器械最高级别的体系认证――《医疗器械质量管理体系认证》。为加强企业制度化管理，公司专门聘请专业的咨询管理顾问公司根据公司发展目标制订了一系列以岗位职责为基础的薪酬管理体系和绩效管理体系。这些现代化的人力资源管理体系、目标管理体系、质量管理体系等在实际工作中的有效贯彻和实施是公司产品质量保证的重要基础。
“创新，贡献、信任，团队精神”是理邦公司的宗旨；
“倾听，创新，严谨，回馈”是理邦公司的质量方针；
“讲责任，求完美”是理邦公司倡导的长期企业精神；
“夯实基础，提升能力；积极进取，接受挑战”是理邦公司从2005年开始的第二个三年发展计划的工作纲领；
“成为优秀的从事人类健康产业的国际型公司，为人类健康事业和社会的文明发展做出卓越地贡献”是理邦公司的愿景；所属行业专用设备制造 - 医疗仪器设备及器械制造。

❺ 询问各位前辈去 深圳理邦精密仪器有限公司 待遇情况

到底是销售还是技术服务呢？销售的话差别很大，底薪可以忽略不计，佣金0-数万元不等。技术服务工资政策又不一样，工资按职务级别工龄等决定，几千块钱吧。

❻ 理邦仪器怎么样

工资开的不低绝对是骗人的，不信你去理邦问问。福利就是过节一百块。没有年终奖，没有其他，义务加班到很多

❼ 深圳市理邦精密仪器股份有限公司的简介

公司致力于产科监护设备、多参数监护设备、超声诊断设备、心电生理设备等设备产品的研发和生产。“理邦仪器”具备完全自主的知识产权和多项专利，经过不懈地努力，公司全系列产品均通过CE认证、主要产品通过FDA注册或其他国际质量体系认证。不断地采用前沿的科技，先进的技术开发出满足市场需要的产品和高素质的团队是理邦公司得以持续发展的保证。
理邦公司注重现代化企业管理体系的建设和实施，公司通过了国际知名TUV PS认证的ISO9001/ISO13485质量管理体系和规范的管理制度。通过国内医疗器械最高级别的体系认证――《医疗器械质量管理体系认证》。为加强企业制度化管理，公司专门聘请专业的咨询管理顾问公司根据公司发展目标制订了一系列以岗位职责为基础的薪酬管理体系和绩效管理体系。这些现代化的人力资源管理体系、目标管理体系、质量管理体系等在实际工作中的有效贯彻和实施是公司产品质量保证的重要基础。

❽ 理邦仪器这家公司怎么样

这公司的工资开得不低，做业务或者技术的进去至少4500，转正后在6000以上是普遍的待遇。社保5险1金，但工作压力有而且需要加班的。但周末保证你能双休。