理邦精密仪器怎么样

⑴ 理邦科技（香港）有限公司怎么样

简介：深圳市理邦精密仪器股份有限公司对理邦科技（香港）有限公司增资500 万美元。

⑵ 询问各位前辈去 深圳理邦精密仪器有限公司 待遇情况

到底是销售还是技术服务呢？销售的话差别很大，底薪可以忽略不计，佣金0-数万元不等。技术服务工资政策又不一样，工资按职务级别工龄等决定，几千块钱吧。

⑶ 理邦精密薪资待遇怎么样面试需要注意什么吗

公司简介
深圳市理邦精密仪器有限公司是一家开发、生产、经营高档电子医疗设备的专业型高新技术企业。公司分别被政府认定为行业领军企业以及行业自主创新龙头企业。自1995年成立至今，公司一直保持稳定地发展，自2002年后每年以接近50％的速度健康、快速地发展。已形成血流诊断设备、产科监护设备、生命参数监护设备、电生理设备和超声诊断设备五大产品系列，近20多个品种。2007年理邦公司在西安设立研究所，主要从事高科技医疗设备的研发。
公司坚持“高效、高薪”原则，为员工提供具竞争力的薪酬，提供员工宿舍、伙食津贴、带薪休假等福利，提供完善的社会保险及商业保险。公司每周组织羽毛球、乒乓球、篮球、足球等体育活动，每年组织旅游，倡导健康、高效地工作。
薪酬福利
根据岗位、技能定级，提供具有市场竞争力的工资；
依据工作绩效实施绩效奖励，发放绩效奖金；
对核心员工实施股权激励；
提供丰富多样的员工福利：
提供带薪假期，实施员工关怀；
提供午餐补贴、住房补贴、过节费；
提供设施配套齐全的集体宿舍，2—3人/间；
开辟、租用场地开展羽毛球、篮球、乒乓球活动，丰富员工业余生活；
每年定期组织员工旅游。

⑷ 有去理邦精密仪器面试过的吗

1.首先是专业笔试，重基础；

2.其次是技术面，主要针对你简历上提到的项目经验进行提问；

3.再次是HR面，重点关注个人和家庭的一些问题；

4.最后是要求做一个综合测评。

⑸ 深圳市理邦精密仪器 怎么样

还可以 是金子在哪都发光

⑹ 理邦精密仪器 2012年本科待遇 消息来源 应聘要求高吗大致是怎样

刚拿到理邦的offer了啊，本科不同岗位待遇貌似不一样，应该最低税前5K吧，最后到手的只有4.3K左右，提供住宿。

⑺ 深圳市理邦精密仪器股份有限公司的简介

公司致力于产科监护设备、多参数监护设备、超声诊断设备、心电生理设备等设备产品的研发和生产。“理邦仪器”具备完全自主的知识产权和多项专利，经过不懈地努力，公司全系列产品均通过CE认证、主要产品通过FDA注册或其他国际质量体系认证。不断地采用前沿的科技，先进的技术开发出满足市场需要的产品和高素质的团队是理邦公司得以持续发展的保证。
理邦公司注重现代化企业管理体系的建设和实施，公司通过了国际知名TUV PS认证的ISO9001/ISO13485质量管理体系和规范的管理制度。通过国内医疗器械最高级别的体系认证――《医疗器械质量管理体系认证》。为加强企业制度化管理，公司专门聘请专业的咨询管理顾问公司根据公司发展目标制订了一系列以岗位职责为基础的薪酬管理体系和绩效管理体系。这些现代化的人力资源管理体系、目标管理体系、质量管理体系等在实际工作中的有效贯彻和实施是公司产品质量保证的重要基础。

⑻ 急问各位前辈理邦精密仪器PMC的待遇

一般私营的做出口的公司，他们的待遇情况会根据每个人的能力和绩效给予待遇的，所以同个岗位的每个人的待遇都不尽相同，导致在职的每个人都不知道其他的待遇水平，这有助于公司的发展，这是组织行为学的研究结果。典型的如华为，所以这个问题不好回答你，只有等你进去了，当面问清楚你的领导了。